El 12 de junio es el Día Mundial contra el Trabajo Infantil. Millones de niños de todo el mundo se dedican a algún tipo de trabajo peligroso o en el que son explotados, por lo general a expensas de su salud y su educación y, sobre todo, de su bienestar general y desarrollo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a través de su Dirección General de Protección a la Niñez y la Adolescencia, habilitó una línea telefónica para recepcionar denuncias de trabajo y explotación infantil. La ciudadanía puede realizar sus denuncias al 0983-515-701, o bien al correo electrónico denunciasdgna@gmail.com.
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Desde el MTESS, se coordinan los esfuerzos para el cuidado del empleo digno y la importancia del cuidado de los niños, niñas y adolescentes para que la explotación infantil no sea una opción en la reactivación económica, tras la pandemia por el COVID-19 con el lema: “Ahora más que nunca, sin trabajo infantil”.
La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, en la ocasión, además realizó el lanzamiento de un curso de diplomado en Estrategias para la erradicación del trabajo infantil, que será impartido por el SNPP, mediante el sistema e-learning.
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El empleo formal en Paraguay supera los 842.000 cotizantes en IPS
La cantidad de trabajadores asalariados del sector privado registrados en el régimen general del Instituto de Previsión Social (IPS) llegó a 842.023 en mayo de 2026, el nivel más alto registrado hasta la fecha.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) informó con estos resultados que el empleo formal en Paraguay continúa mostrando señales de crecimiento sostenido.
Según la cartera laboral, esta cifra constituye el nivel más alto registrado hasta la fecha y consolida una tendencia positiva en la generación de empleo formal y en la ampliación de la cobertura de la seguridad social.
De acuerdo con un informe elaborado por el Observatorio Laboral del MTESS, en coordinación con la Dirección General de Seguridad Social y con datos del IPS, entre julio de 2023 y mayo de 2026 la cantidad de cotizantes del régimen general pasó de 707.638 a 842.023 trabajadores.
Crecimiento interanual supera meta de formalización
El informe también indica que en mayo de 2026 se registraron 48.809 trabajadores más que en el mismo mes del año anterior, equivalente a un crecimiento interanual del 6,2 %.
Según el MTESS, este resultado supera la meta del 6 % establecida en la Estrategia Integrada de Formalización del Empleo 2025-2028 y refleja el fortalecimiento progresivo de la base contributiva de la seguridad social.
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Empleos de tiempo completo lideran el incremento
El análisis revela que el crecimiento del empleo formal estuvo impulsado principalmente por puestos de trabajo de carácter estable. Del total de nuevos empleos formales generados entre mayo de 2025 y mayo de 2026, el 86,8 % corresponde a trabajadores registrados a tiempo completo, equivalente a 42.369 nuevos cotizantes.
Por su parte, los trabajadores a tiempo parcial representaron el 4,3 % del incremento, mientras que los jornaleros concentraron el 8,5 % de los nuevos registros.
Medidas de formalización
La titular del MTESS, Mónica Recalde destacó entre las acciones impulsadas para promover la formalización laboral la simplificación administrativa de los procesos de inscripción y registro de trabajadores, el fortalecimiento de las tareas de inspección y fiscalización, los servicios de asesoramiento y atención de denuncias laborales, así como las políticas de intermediación laboral y promoción del empleo formal.
El régimen general del IPS constituye el principal mecanismo de acceso a la seguridad social para los trabajadores del sector privado. Además de la cobertura médica para el trabajador y su grupo familiar, contempla subsidios por reposo, maternidad y riesgos laborales, así como prestaciones jubilatorias y pensiones.
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Con el reajuste del salario mínimo, estos son los nuevos montos por día y por hora que regirán desde julio
El reajuste del 5 % del salario mínimo que regirá desde el 1 de julio también actualiza los montos correspondientes al salario diario y al salario por hora de los trabajadores mensualizados, tanto para jornadas diurnas como nocturnas, según informó el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
El salario mínimo mensual (para las actividades diversas no especificadas) será de G. 3.044.000. En tanto, el salario por día del trabajador a jornal se fija en G. 117.077, mientras que el salario por día del trabajador mensualizado será de G. 101.467. El salario por hora del trabajador mensualizado asciende a G. 12.683. El MTESS recordó que el trabajo nocturno tiene un recargo legal del 30 %. Con el reajuste, el salario mínimo mensual para las jornadas nocturnas será de G. 3.957.200.
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Asimismo, el salario por día del trabajador a jornal será de G. 152.200, el salario por día del trabajador mensualizado alcanzará G. 131.907 y el salario por hora del trabajador mensualizado será de G. 18.844.
Referencia para el empleo a tiempo parcial
La cartera laboral también compartió los valores de referencia para los trabajadores a tiempo parcial. El salario mínimo por hora diurna será de G. 14.634, mientras que el salario mínimo por hora nocturna se establece en G. 21.743.
El Ministerio de Trabajo informó además que, si desde julio un trabajador no percibe el salario que le corresponde, podrá realizar su denuncia a través del canal de WhatsApp habilitado para mensajes de texto al (0993) 308 100.
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En el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, la UIP llama a fortalecer la protección de la infancia
Este viernes 12 de junio, todo el planeta conmemora el Día Mundial contra el Trabajo Infantil y la Unión Industrial Paraguaya se une a esta iniciativa a través de un comunicado en el que pone en valor las distintas acciones que impulsa para contribuir a la prevención y erradicación de esta problemática.
“También se destaca la importancia del trabajo articulado entre el sector público, privado, trabajadores y organismos internacionales para garantizar una infancia protegida y mayores oportunidades para las nuevas generaciones”, expresan.
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En el texto publicado recuerdan que el gremio industrial forma parte de la Comisión Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente (CONAETI), espacio de diálogo y coordinación en el que participan instituciones públicas, organizaciones de trabajadores y organismos internacionales.
“Actualmente, acompaña el proceso de elaboración de la nueva Estrategia Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente para el periodo 2025-2030″, agregan.
A continuación indican que la promoción del trabajo decente constituye otro de los ejes de esta agenda. En ese marco, mantiene una agenda de cooperación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), orientada a fortalecer la formalización, el desarrollo productivo sostenible y la generación de oportunidades que permitan avanzar hacia una sociedad más inclusiva.
Campaña internacional
La UIP destacó que el gemio se sumó a la campaña internacional “Tarjeta Roja al Trabajo Infantil”, impulsada por la OIT, una iniciativa global que busca movilizar a gobiernos, empresas, trabajadores y ciudadanía para rechazar toda forma de explotación laboral infantil y reforzar el mensaje de que el lugar de los niños y niñas está en la escuela y en entornos que favorezcan su desarrollo integral.
Aclararon que esta agenda de trabajo se suma el Concurso de Dibujo “No al Trabajo Infantil”, una iniciativa impulsada por la Comisión de Damas de la UIP que este año celebra su décima edición.
“A lo largo de una década, se ha convertido en una herramienta de sensibilización que busca promover, a través del arte y la creatividad, una reflexión sobre la importancia de garantizar una infancia protegida y con acceso a oportunidades de desarrollo”, mencionaron.
Para finalizar, resaltan que la conmemoración del Día Mundial contra el Trabajo Infantil representa una oportunidad para reafirmar la importancia de continuar fortaleciendo las acciones de prevención y las alianzas entre los distintos sectores de la sociedad, entendiendo que la protección de la niñez y la promoción del trabajo decente forman parte de un mismo desafío para construir un desarrollo más inclusivo y sostenible.
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Impulsan nuevas medidas para erradicar el trabajo infantil en Paraguay
Las instituciones que integran la Comisión Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo de los Adolescentes (CONAETI) avanzan en el fortalecimiento de estrategias destinadas a resguardar los derechos de niñas, niños y adolescentes y combatir toda forma de trabajo infantil en el país.
En ese marco, el Ministerio de Salud Pública informó este jueves acerca de su participación de la segunda reunión ordinaria de la comisión, reafirmando su compromiso con la promoción del bienestar y el desarrollo integral de la población infantil y adolescente.
Del encuentro formaron parte representantes de diversas instituciones públicas que integran la CONAETI, con el propósito de coordinar acciones conjuntas para prevenir el trabajo infantil y garantizar condiciones laborales adecuadas para los adolescentes que se encuentran habilitados para trabajar conforme a la legislación vigente.
Durante la jornada se evaluaron los progresos alcanzados en la elaboración de la III Estrategia Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente 2026-2030, documento que servirá de guía para las políticas públicas orientadas a proteger a la niñez y fortalecer la articulación entre organismos del Estado.
Durante la reunión informaron que uno de los puntos destacados fue la incorporación oficial de Paraguay a la campaña internacional “Tarjeta Roja al Trabajo Infantil”, promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La iniciativa busca aumentar la concienciación ciudadana y sumar el compromiso de instituciones, empleadores y trabajadores en la lucha contra esta problemática.
Asimismo, se presentó un proyecto legislativo que busca reforzar la protección de niñas, niños y adolescentes frente a actividades laborales peligrosas, contemplando sanciones penales para quienes vulneren sus derechos. La exposición estuvo a cargo de la viceministra de Desarrollo Regional para la Niñez y la Adolescencia del Ministerio de la Niñez y la Adolescencia (MINNA), Verónica Argüello.
En representación de la cartera sanitaria participaron la Dra. Blanca Quiñónez y la Dra. Marlene Martínez, integrantes de la Dirección General de Programas de Salud, quienes acompañaron los trabajos orientados a consolidar políticas de protección para las futuras generaciones.
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