Mencionaron que el 79 % de las empresas que comunicaron suspensión son Mipymes.
Este jueves, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dio a conocer la información de que ya ha migrado al Instituto de Previsión Social (IPS), los datos de 65.879 trabajadores formales suspendidos en sus contratos de trabajo para el pago de las compensaciones.
Indicaron que son 5716 las empresas que comunicaron la suspensión de contratos de trabajo y que el 79 % corresponden a Mipymes. Citaron que la mayoría de ellas están en el rubro de restaurantes, empresas dedicadas a espectáculos y entretenimientos, hoteles y sector turismo, así como también pequeños comercios, talleres, universidades y empleo doméstico.
La cartera de trabajo informó además que ya resolvió 700 casos con resoluciones emitidas y notificadas a través de su Sistema Electrónico mediante el Registro de Obrero Patronal (REOP).
Proceso de suspensión
Explicaron que cada comunicación de suspensión presentada al Ministerio de Trabaja pasa por el siguiente proceso: Admisibilidad en el que se controla que la Empresa y los Trabajadores sean formales, es decir, estén inscriptos en el MTESS, IPS, Fiscalización, Dictamen, Resolución y Comunicación.
Señalaron que desde la institución han dispuesto una Plataforma Electrónica y un equipo de 40 profesionales que asesoran a las empresas y actúan en cada una de las etapas de dicho proceso a fin de enviar con celeridad los listados a IPS para el pago de las compensaciones previstas por la Ley de Emergencia, para Trabajadores Formales.
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Informe revela que persisten condiciones laborales precarias en Latam
La conmemoración reciente del Día Internacional del Trabajador ha puesto en la mira las persistentes luchas por condiciones laborales dignas en todo el mundo, remontándonos a las históricas manifestaciones de trabajadores en Chicago en 1880. Sin embargo, un siglo después, la realidad muestra que en muchas partes de América Latina y otras regiones, estos derechos fundamentales aún no se han materializado plenamente.
Según un informe reciente de la Confederación Sindical Internacional (ITUC por sus siglas en inglés), países como Haití, Brasil, Guatemala y Colombia enfrentan algunas de las peores condiciones laborales en la región, con una situación especialmente preocupante en cuanto al respeto a los derechos sindicales y a la seguridad de los trabajadores.
La ITUC ha evaluado a 149 países y ha encontrado que en un alarmante 87% de ellos se viola el derecho a la huelga, mientras que en un 77% se excluye a los trabajadores del derecho a formar o unirse a sindicatos. Esta situación se agrava en países como Colombia, que registró el mayor número de asesinatos de sindicalistas en 2023.
El informe destaca tres tendencias que delinean la crisis laboral global: las democracias en crisis, el “silenciamiento en la era de la ira” y leyes represivas que socavan los derechos de los trabajadores. Medio Oriente y Asia Pacífico son señalados como las regiones con las peores condiciones laborales, caracterizadas por la ausencia de estados de derecho que garanticen los derechos fundamentales de los trabajadores.
Esta evaluación pone de manifiesto la urgente necesidad de abordar las persistentes violaciones de los derechos laborales y promover condiciones dignas para los trabajadores en todo el mundo.
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Latorre destacó compromiso del Gobierno en reivindicar al sector productivo
El titular de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre participó este viernes de la inauguración oficial de la 30° Edición de la Expo Santa Rita, cuyo lema, este año, es: “30 años fomentando el agro negocio”. El legislador destacó el esfuerzo del Gobierno por reivindicar el trabajo realizado por los paraguayos que se dedican a la agro-ganadería.
La expo feria Santa Rita arrancó el 27 de abril y se extenderá hasta el 5 de mayo, en el Centro de Tradiciones Gaúchas Indio José, de la ciudad de Santa Rita, Departamento de Alto Paraná. “El espíritu de nuestra cultura y de nuestro pensamiento es el entendimiento del derecho que tiene el hombre y su familia, de disfrutar el esfuerzo de sus manos. Nosotros hoy queremos ratificar el compromiso del Gobierno, del Congreso de la Nación, con la defensa de ese modelo que está amenazado”, indicó el legislador.
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A su vez, se refirió a la amenaza que representa el cobro de nuevas tasas por parte de organizaciones internacionales para la exportación de productos paraguayos, lo que condiciona aún más la producción en nuestro país.
“La amenaza que estamos viviendo con respecto a nuestras exportaciones, algunas tasas nuevas que quieren cobrarnos por exportar productos en tierras deforestadas, pero tenemos que hablar de números. Ellos lanzaron 450 bombas atómicas a nuestro ambiente y la mayor parte de la energía que utilizan es en base a productos contaminantes como el carbón, plantas nucleares o energía atómica. Es por eso que existen importantes niveles de deforestación en sus países”, expresó.
Por último, el titular de Diputados se reafirmó en el compromiso de proteger al sector productivo, cuyo trabajo alimenta tanto a paraguayos como a ciudadanos de países del mundo entero.
“Paraguay respira en el campo y sabemos que las acciones y el trabajo diario nunca paran. Incluso en pandemia y en otros momentos difíciles, los productores alimentaron no solo a los paraguayos sino a más de cien millones de habitantes del mundo. Hoy podemos decir que Paraguay se muestra como la solución del hambre en el planeta, como un ejemplo de trabajo y de desarrollo que vamos a defender desde el gobierno nacional”, concluyó.
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Las deudas con los trabajadores son la alta informalidad y la escasa protección legal
El 1 de mayo se recordó en todo el mundo el Día del Trabajador en conmemoración de los hechos históricos sucedidos en Chicago, EE. UU., en 1886, que permitieron finalmente el respeto a los derechos de los obreros estableciendo el tiempo máximo de trabajo y otras disposiciones de protección a los operarios de esa época.
Esa fecha histórica es motivo para reflexionar sobre la importancia de la contribución de los trabajadores en la sociedad y la necesidad de crear mayor cantidad de fuentes de trabajo para miles de personas que requieren una tarea adecuada para vivir con dignidad. Esto aparte de lo mucho que se tiene que hacer para que se cumplan efectivamente las leyes de protección al trabajador que en buena parte de la sociedad paraguaya sigue siendo letra muerta.
Celebrando la fecha, el presidente Santiago Peña señaló que el Día del Trabajador es un día para honrar el esfuerzo y la dedicación de cada ciudadano paraguayo. Resaltó que también hay que reflexionar sobre el valor del trabajo digno y la importancia de construir las condiciones para generar más empleos.
“Siempre dije y seguiré repitiendo que el trabajo es el mejor programa social, porque nos da la libertad de crecer sin depender más que de nosotros mismos. Nos dignifica y nos vuelve útiles para nuestras familias y nuestro país”, manifestó en un mensaje dado a conocer desde el Ejecutivo.
Prometió que desde el Gobierno seguirán invirtiendo en la formación de miles de paraguayos para acompañarlos con mejores oportunidades para su crecimiento. “Desde las escuelas hasta la culminación de sus estudios, ya sea con capacitaciones o con becas, porque estar preparado es clave”, precisó.
La preocupación del Gobierno nacional sobre la situación de los trabajadores está fundada en la realidad existente en el campo laboral, donde las personas que trabajan en su mayor parte no están debidamente protegidas como establecen las leyes, y la mayoría está en la informalidad. Un dato clave aportado por el trabajo “Desafíos de seguridad social en Paraguay” publicado en el 2023 por el Viceministerio de Economía indica que solo 2 de cada 10 personas ocupadas aportan a la seguridad social en nuestro país. La última encuesta del INE habla de que el 62 % de los trabajadores son informales y que el 36 % de todos los que trabajan gana menos del sueldo mínimo. Significa que el país se encuentra ante serios desafíos estructurales, como la elevada informalidad y la baja cobertura de seguridad social.
Por eso el jefe de Estado admitió que hay mucho que hacer y resaltó que sueña con un país donde cada paraguayo tenga un trabajo digno, con una buena remuneración, con empleos formales y un sistema de seguridad social fortalecido. “Estamos trabajando para lograrlo porque ese es nuestro compromiso con las familias paraguayas y porque esa es la mejor manera de honrar a quienes cada día, trabajando hacen un país mejor. Feliz Día del Trabajador”, remarcó en su mensaje por el Día del Trabajador.
En su historia pasada el Paraguay no se ha destacado por su reconocimiento y protección a los trabajadores, y en la actualidad existen muchas cosas pendientes. Por ejemplo, el 1 de mayo como Día del Trabajador solo se reconoció en 1902, 16 años después de los hechos de Chicago, y la jornada laboral de 8 horas recién se estableció en 1938, hace 86 años.
Por eso es importante el nivel de conciencia demostrado por las autoridades nacionales que están deseosas de mejorar la situación de los trabajadores. Una de las principales promesas electorales del presidente Peña es la creación de 500 mil nuevos puestos de trabajo para la gente, dado que el mejor premio que se le puede dar a una mujer o a un hombre es un empleo digno que cumpla todas las normas vigentes.
Los organismos estatales como el Ministerio de Trabajo y el Instituto de Previsión Social (IPS) tienen una ardua tarea para hacer que se cumplan las normas laborales y de protección social. No se puede admitir que la mayoría de la gente que trabaja continúe en la informalidad y no tenga seguro social. El sector privado debe ponerse al día en ese tema y las entidades públicas deben lograr que se cumplan las disposiciones legales.
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IPS aguarda ejecución de sentencia por deuda
Fiscalizadores de la Dirección Obrero Patronal del Instituto de Previsión Social (IPS) y el Ministerio de Trabajo realizaron ayer una intervención de un consorcio hotelero en Asunción, para corroborar cuántos trabajadores no estaban inscritos al seguro obligatorio. Se espera sentencia para que salden millonaria deuda con la previsional.
La intervención se realizó a casi 10 años de haber iniciado el juicio contra el consorcio hotelero. “Tenemos un juicio activo que se encuentra en etapa de ejecución de sentencia contra el consorcio hotelero. En su momento se había suscrito una homologación judicial la cual el consorcio incumplió”, detalló Jorge Gustale, jefe del Departamento Judicial del IPS, en “Dos en la ciudad” de canal GEN/Nación Media.Apuntó que incluso se llegaron a embargar varios inmuebles a favor de la previsional, todo siguiendo las instancias judiciales tras el incumplimiento de una de las sentencias por parte de los propietarios del consorcio. “El juicio en sí ya está durando unos 10 años”, refirió.
Señaló que durante estos años los representantes de la empresa han presentado varios incidentes en el juicio y que a medida que se presentaban fueron ganados por el Instituto de Previsión Social. “Hemos ganado todas las instancias y estamos en proceso de ejecución de sentencia”, detalló. Afirmó que hoy jueves los abogados del consorcio presentaron una acción de inconstitucionalidad con la que buscan dilatar más el proceso.