En los turnos de mañana, tarde y noche la comuna de Asunción intensifica las tareas de reparación de calles y así mejorar las condiciones de circulación de vehículos y de transeúntes.

Los trabajos están a cargo de la Dirección de Vialidad que continúa con las tareas de bacheo de la red vial en los tres turnos.

En ese marco, durante setiembre se repararon 3.205 baches, con intervenciones que abarcaron 16.869 m² de calzada. Estas tareas permitieron recuperar sectores deteriorados y mejorar la superficie de las calles en los puntos intervenidos.

Para estas reparaciones se utilizaron 946 toneladas de material, correspondientes a 525 toneladas de material asfáltico caliente y 421 toneladas de material fresado. También se emplearon 328 bolsas de material asfáltico en frío.

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El interventor de la Dirección de Vialidad, Óscar Pérez, informó que esta semana, los equipos operativos continúan trabajando en la reparación de las calles para recuperar las condiciones de circulación, tras el temporal registrado el fin de semana pasado.

Resaltó que la reparación de baches contribuye a mejorar los recorridos cotidianos de vecinos, trabajadores y usuarios del transporte público. “Una calzada en mejores condiciones facilita la circulación y reduce las dificultades que generan los sectores dañados, especialmente para quienes pasan diariamente por esos lugares”, enfatizó.

Los resultados de setiembre forman parte de una labor que continúa en ejecución. Informaron que la Municipalidad sigue trabajando en la reparación de las calles de Asunción para atender el deterioro de la calzada y avanzar en la recuperación de la infraestructura vial de la capital.

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El actual intendente Luis Bello recibió este viernes a la intendenta electa Soledad Núñez para iniciar el proceso de transición en la Municipalidad de Asunción, con miras al traspaso de la administración fijado para el 3 de noviembre. Esta es la primera reunión entre ambas autoridades en la sucesión de la intendencia, donde se realizará la entrega de todas las documentaciones y los datos que tengan que ver con la administración municipal.

“Estamos arrancando esta etapa de transición hasta el 3 de noviembre, donde ya estaríamos asumiendo el liderazgo en la Municipalidad de Asunción, lo hacemos con mucha responsabilidad, lo hacemos con mucho compromiso. Este equipo de transición va estar comandado por el exsenador Stephan Rasmussen y tenemos las mismas mesas técnicas que han trabajado en el territorio y la campaña”, dijo Núñez a los medios antes de ingresar a la reunión.

Núñez llegó a la sede municipal con su equipo encabezado por el exsenador Stephan Rasmussen e integrado por Kattya González, Rafael Filizzola, Johanna Ortega, Rocío Vallejo, Fiorella Forestieri, Álvaro Grau, Paulina Serrano, Humberto Blasco, Adolf Sauer, Estefanía Careaga y Rodrigo Ayala.

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La intendenta electa adelantó que también colaborará en este proceso Carlos Pereira, quien llevó adelante la intervención de la administración municipal capitalina en el año 2025. “Tuve una reunión con él, es fundamental también su rol, sobre todo porque ya hay un trabajo hecho, ya hay un relevamiento de información, un diagnóstico importante. Mostró una enorme predisposición”

El actual intendente designó el equipo que está integrado por Máximo Gabriel Medina Coronel, director general de Gabinete; Melissa Soledad Ramírez Mena, asesora de la Intendencia; Jorge Luis Sabaté Pompa, director de Asuntos Jurídicos; Víctor Manuel Rivas Granados, director de Hacienda; María Cecilia Alvarenga Mendoza, directora interina de Recaudaciones y Enrique Daniel Gamarra Chamorro, director interino de Contraloría Interna Municipal.

Por otra parte, Núñez refirió que buscará el diálogo con todos los sectores que conforman la municipalidad, concejales actuales y electos, como así también los sindicatos y de sectores civiles para llevar adelante su administración.

“Va a ser clave, va ser fundamental, estamos trabajando con los concejales actuales, así como los concejales electos para trabajar en esto que yo le llamo una gran causa nacional, ya se acabaron las elecciones. (Con los sindicatos) vamos siempre con apertura y con diálogo, vamos a conversar con todos los sectores, desde luego los sindicatos también cumplen un rol, pero vamos a hacer en una determinación de que venimos acá a defender el interés general”, sentenció.

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El objetivo es garantizar una transición ordenada, asegurando la coordinación entre las autoridades municipales.

El intendente de Asun­ción, Luis Bello, dis­puso la conformación del Equipo de Enlace de la Administración Municipal, que tendrá a su cargo coordi­nar el proceso de transición y facilitar el traspaso de infor­mación a la próxima admi­nistración.

A través de sus redes socia­les, el jefe municipal informó que la medida fue oficializada mediante la Resolución N.º 1419/2026 I., de fecha 8 de octubre, luego de la procla­mación de Soledad Núñez como intendenta electa de Asunción para el periodo 2026-2031. Indicó que el objetivo es garantizar una transición ordenada, asegu­rando la coordinación entre las autoridades municipales.

De acuerdo al documento, el equipo está integrado por Máximo Gabriel Medina Coronel, director general de Gabinete; Melissa Sole­dad Ramírez Mena, ase­sora de la Intendencia; Jorge Luis Sabaté Pompa, director de Asuntos Jurídicos; Víc­tor Manuel Rivas Granados, director de Hacienda; María Cecilia Alvarenga Mendoza, directora interina de Recau­daciones y Enrique Daniel Gamarra Chamorro, direc­tor interino de Contraloría Interna Municipal.

Asimismo, en la resolución se establece que sus integran­tes podrán solicitar infor­mes a las distintas depen­dencias municipales, así como coordinar reuniones y visitas con directores y fun­cionarios, a fin de facilitar el conocimiento de las funcio­nes, procedimientos y situa­ción administrativa de cada repartición.

Bello informó además que mantuvo una conversación con la nueva intendenta, Soledad Núñez, a quien feli­citó por el resultado elec­toral y con quien abordó la importancia de llevar ade­lante una transición orde­nada. Con esta disposición, la administración municipal establece los mecanismos de coordinación necesarios para el traspaso institucional, rea­firmando su compromiso con la continuidad administra­tiva y los intereses de la ciu­dad de Asunción.

El repartidor registró el intercambio con un cliente que se molestó porque fue llamado al llegar con su pedido. La discusión terminó abriendo un debate sobre el trato hacia quienes brindan servicios.

Una llamada para avisar que un pedido de comida había llegado terminó en una discusión entre un repartidor y un cliente, en un episodio que posteriormente fue compartido en redes sociales y generó numerosas reacciones.

Según se escucha en el video, el trabajador se comunicó con el cliente para avisarle que ya se encontraba en el lugar de entrega. Sin embargo, el hombre cuestionó que lo llamara.

“¿Para qué me llaman?”, se escucha decir al cliente. El repartidor intentó explicarle que se trataba simplemente de un aviso y que, especialmente en edificios, los clientes suelen tardar en bajar a retirar sus pedidos.

El trabajador también explicó que se trata de una práctica habitual entre los repartidores para confirmar que llegaron al lugar y evitar permanecer esperando innecesariamente.

Una vez que el cliente bajó a recibir el pedido, el repartidor necesitó el código de entrega para completar la operación. El primer código proporcionado no funcionó, por lo que tuvo que volver a comunicarse con el cliente para solicitarle el correcto.

El intercambio volvió a tensarse. El repartidor intentó explicarle que, si no desea recibir llamadas durante las entregas, puede dejar esa indicación en la descripción de su pedido. El cliente, por su parte, insistió en que prefería que los repartidores esperaran unos minutos antes de llamarlo.

La conversación terminó con el repartidor visiblemente molesto y cuestionando el trato recibido.

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Más allá de quién tuvo razón en la discusión o de las preferencias que cada usuario pueda tener respecto a la entrega, el episodio deja una cuestión que merece atención: detrás de cada servicio hay una persona.

Quien pide comida tiene derecho a recibir el pedido correctamente y a reclamar cuando el servicio no cumple con lo esperado. Pero ese derecho no implica que la persona que está trabajando deba soportar insultos, burlas o malos tratos.

Del otro lado también existe una responsabilidad: cumplir con el servicio y mantener un trato respetuoso con el cliente, incluso cuando surge un inconveniente.

Un pedido de comida es una transacción comercial, pero eso no convierte a ninguna de las partes en superior a la otra. Hay un cliente y hay un trabajador cumpliendo una tarea.

Quizás esa sea la reflexión más sencilla que deja este episodio: el respeto también forma parte de cualquier transacción. Podemos reclamar, pedir explicaciones y señalar aquello que consideramos incorrecto sin olvidar que, detrás de una mochila de delivery, un uniforme o una aplicación, hay una persona que está trabajando.

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