El Ministerio de Salud ordenó la intervención del Hospital Nacional de Itauguá tras un relevamiento encubierto de datos por denuncias de supuesto acoso sexual, hostigamiento y violencia laboral a médicos residentes. El interventor designado es el Dr. Carlos Alberto Román.

“Yo soy la primera persona interesada en aclarar las denuncias. Estamos contentos con esta decisión porque se va a demostrar la veracidad de lo sucedido. Desde un principio nos pusimos a disposición”, manifestó este martes el director Miguel Ferreira, en declaraciones a la 1020 AM.

Añadió que desde el momento que apareció la primera denuncia puntal de una médica residente, hace aproximadamente cuatro meses, tomaron la determinación de separar del cargo a los acusados.

“Nosotros somos los primeros interesados en investigar. Entonces, separamos de sus cargos al jefe de servicio de cirugía y al jefe del servicio de residentes para hacer la investigación correspondiente”, manifestó.

Pero, aclaró que los denunciados siguen trabajando en la institución. “Las personas denunciadas fueron separadas de sus cargos, pero siguen siendo funcionarios de Salud, porque yo no le puedo echar de la institución sin ningún sumario”, precisó.

La primera denuncia fue presentada ante la Secretaría Anticorrupción del Ministerio de Salud y los hechos habrían ocurrido el año pasado en el servicio de cirugía. Según expresiones del director, la estudiante se habría sentido intimidada por algunas correcciones hechas por sus superiores.

Sin embargo, extraoficialmente se maneja la información de que, presuntamente, el jefe de servicio habría pedido sexo a la residente a cambio de tener día libre. Además habría otras denuncias similares.

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“Nosotros no tuvimos acceso a la denuncia, porque es secreta, pero nos dijeron que ella se molestó por la devolución que le dieron sus jefes durante la evaluación de pacientes diciéndole lo que estaba mal”, expresó el entrevistado.

Por otro lado, mencionó que las residencias médicas son muy pesadas y más en cirugía, e insistió en que están abiertos a una exhaustiva investigación para que se aclaren los hechos. “Nosotros estamos con las puertas abiertas en el hospital para que se investigue de punta a punta. Queremos que se aclaren las cosas para limpiar nuestra imagen”, subrayó el galeno.

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La Facultad de Enfermería y Obstetricia de la Universidad Nacional de Asunción (Fenob-UNA) presentó los resultados del proyecto de investigación “Abordaje intercultural de la promoción de la salud sexual y reproductiva en mujeres indígenas aisladas por barreras lingüísticas en Paraguay”, una iniciativa que permitió desarrollar estrategias de comunicación intercultural para mejorar el acceso a la información y a los servicios de salud sexual y reproductiva (SSR) en comunidades indígenas del país.

El estudio evidenció importantes avances en el acceso a la información y en el fortalecimiento de la autonomía de las mujeres indígenas participantes. Tras la implementación de las estrategias diseñadas durante el proyecto, el 70 % de las mujeres asocia actualmente la salud sexual y reproductiva con la autonomía personal y el derecho a decidir sobre su propio cuerpo, mientras que el 95 % manifestó saber con claridad dónde acudir para recibir atención en los servicios de salud. En algunas comunidades, se registró un aumento del 30 % en las consultas relacionadas con planificación familiar, reflejando un mayor acercamiento al sistema de salud.

La investigación se desarrolló en los departamentos de Boquerón, Presidente Hayes y Concepción, con la participación directa de 66 personas, entre ellas 52 mujeres indígenas (34 usuarias de servicios de salud y 18 lideresas comunitarias o parteras tradicionales) y 14 profesionales de la salud. Las participantes, con edades entre 15 y 45 años, pertenecen a ocho pueblos indígenas: pai tavyterã, guaraní, enxet, toba enenlhet, qom, manjui, nivaclé y ayoreo, lo que permitió abordar el trabajo desde una diversidad cultural y lingüística representativa de cinco familias lingüísticas presentes en Paraguay. En conjunto, la intervención benefició indirectamente a una población estimada de 3.450 personas.

Entre los principales aportes del proyecto se destaca la coconstrucción de materiales educativos en lenguas indígenas, elaborados a partir de procesos participativos con lideresas, parteras y mujeres de las comunidades. Como resultado, se produjeron afiches educativos, microprogramas radiales y audios para WhatsApp validados cultural y lingüísticamente en ayoreo, enlhet, nivaclé y guaraní, abordando temas como métodos anticonceptivos, prevención del embarazo adolescente, derechos sexuales y reproductivos y violencia de género.

El enfoque intercultural adoptado permitió superar barreras comunicacionales históricas en el sistema de salud. Durante el proceso de investigación, las participantes manifestaron que la falta de información en sus idiomas maternos constituye uno de los principales obstáculos para acceder a servicios de salud. Un testimonio recogido durante el estudio reflejó esta realidad: “Todo en castellano nomás… mejor sería en manjui”.

Además de mejorar el acceso a la información, el proyecto fortaleció los liderazgos comunitarios. El 75 % de las mujeres participantes manifestó sentirse capaz de compartir los conocimientos adquiridos con otras mujeres de sus comunidades, utilizando los materiales desarrollados durante la investigación.

Los resultados también destacan la importancia de fortalecer el rol de las promotoras y lideresas indígenas como mediadoras interculturales en el sistema de salud, con el fin de garantizar una atención más inclusiva, libre de discriminación y respetuosa de la cosmovisión de los pueblos originarios.

El proyecto se implementó con el apoyo de organizaciones asociadas como Gestión para el Desarrollo Social (GEDES), Mujeres Indígenas del Paraguay (MIPI) y la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (FUDEN), y también contribuyó a la formación de jóvenes investigadoras en el campo de la salud intercultural.

Esta investigación fue financiada por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) a través del Programa PROCIENCIA, con apoyo del Fondo para la Excelencia de la Educación y la Investigación (FEEI).

El equipo investigador del proyecto estuvo integrado por un grupo multidisciplinario de profesionales de enfermería y obstetricia liderada por María Isabel Rodríguez-Riveros, en calidad de investigadora principal, y Gloria Orrego, directora del proyecto. El equipo contó además con la participación de las investigadoras e investigador asociados Ana Denis, Faustina Alvarenga, Mirka Hraste, Aida Maidana de Zarza, Amelia Amezcua, Santiago Toledo, Nélida Otazu y Claudia Centurión, quienes aportaron experiencia académica y científica en las distintas etapas del estudio. Asimismo, el proyecto aporto a la formación de nuevas investigadoras a través de la participación de Johanna Bittar y Karen Retamozo, quienes se integraron al proceso investigativo como investigadoras en formación.

La Comisión de Asuntos Migratorios y Desarrollo de la Cámara de Diputados analizó el programa de regularización migratoria anunciado por el Gobierno de España, que posibilitará que ciudadanos paraguayos puedan acceder a la residencia legal en dicho país.

Durante el debate, se destacó la importancia de que el Estado paraguayo acompañe activamente este proceso, motivo por el cual se planteó la necesidad de impulsar proyectos de declaración dirigidos tanto al Poder Ejecutivo como al Poder Judicial.

Dichas iniciativas buscarán instar a la facilitación de documentos esenciales mediante la exoneración temporal de tasas administrativas.

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Igualmente se contempla la habilitación de trámites en formato digital, con el objetivo de agilizar los procesos y reducir la carga económica que enfrentan los solicitantes.

Según datos recientes proporcionados por la Embajada paraguaya en España, se estima que alrededor de 100.000 connacionales podrían beneficiarse directamente con este proceso de regularización, lo que resalta la magnitud e impacto potencial de la medida.

Asimismo, la comisión recibió solicitudes de acompañamiento e intermediación por parte de organizaciones de paraguayos radicados en España, quienes manifestaron la necesidad de contar con mayor celeridad en la expedición de documentos.

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Buscan generar conocimiento científico sobre esta especie y promover su aprovechamiento como alternativa agrícola.

La flor de Jamaica (Hibiscus sabdariffa) comienza a des­pertar un creciente interés en Paraguay debido a su poten­cial productivo, nutricional e industrial. Investigaciones impulsadas por especialistas de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) buscan generar conocimiento cientí­fico sobre esta especie y pro­mover su aprovechamiento como alternativa agrícola para el país. Los estudios son desarrollados por el Ing. Agr. Antonio Samudio, investiga­dor del Centro Multidiscipli­nario de Investigaciones Tec­nológicas (CEMIT) de la UNA y categorizado en el Sistema Nacional de Investigadores (SISNI) del Consejo Nacio­nal de Ciencia y Tecnología (Conacyt), en conjunto con el Ing. Agr. Óscar Vega Alvarenga, de la Facultad de Cien­cias Agrarias de la Universi­dad Nacional de Asunción (FCA-UNA).

La flor de Jamaica es una planta arbustiva de clima tro­pical ampliamente valorada por sus propiedades alimenti­cias y medicinales. Sus cálices rojos se utilizan en diversas preparaciones, especialmente en infusiones, jugos, merme­ladas, jaleas y salsas, además de emplearse como colorante natural en alimentos y bebi­das. Además, presenta aplica­ciones en los sectores farma­céutico y cosmético.

Estudios recientes permitie­ron comprobar que la planta se adapta muy bien a las con­diciones climáticas y a los sue­los del país, lo que abre posi­bilidades para su expansión productiva. Actualmente, se evalúan distintas varie­dades y se generan datos sobre su comportamiento agronómico, rendimiento y composición nutricional, con el objetivo de fortalecer su producción y promover su aprovechamiento a nivel agroindustrial. En Paraguay, aunque la especie ya era cono­cida desde hace años, su cul­tivo se realizaba de manera limitada y principalmente en pequeñas parcelas.