Los estudiantes del último semestre de la carrera de Derecho de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), plantaron a tempranas horas de este sábado 16 de septiembre, unos 1.000 arbolitos nativos en el predio del Jardín Botánico, de la ciudad capital.
Esta actividad corresponde a Extensión Agraria, dentro de la cátedra de Derecho Agrario y Ambiental, correspondiente al duodécimo semestre, donde los alumnos realizan acciones concretas en beneficio del ecosistema.
Desde 2015 y por tercer año consecutivo, se realiza la plantación de arbolitos como: lapacho blanco, lapacho amarillo, peterevy, yvyra pytã , yvyraro, manduvirá y otros, buscando la reforestación de uno de los espacios verdes más emblemáticos de la ciudad de Asunción.
Resalta que esta actividad fue declarada de interés municipal por la Junta de la ciudad de Asunción. Además, se presentó una propuesta al Congreso Nacional para declarar de interés nacional esta acción en pos de los espacios verdes en la capital del país.
También, estos mismos estudiantes del último semestre de la carrera de Derecho, realizan la limpieza de cauces hidricos ubicado en Asunción como el arroyo Ferreira, Mburicao, y otros.
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Diputados insta a la UNA a tomar las previsiones presupuestarias para habilitar filial en San Pedro
El pleno de la Cámara de Diputados aprobó un proyecto de declaración que insta a las autoridades de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) a incluir en el Presupuesto General de la Nación (PGN 2027), los recursos necesarios para el funcionamiento de las actividades académicas en la filial de Capiibary, departamento de San Pedro.
Según los proyectistas, la sede universitaria fue construida e inaugurada hace cinco años, pero hasta la fecha permanece sin actividad académica.
Explicaron que la filial en Capiibary pretende dar respuesta a una demanda sostenida por la comunidad, luego de años de gestiones y movilizaciones ciudadanas.
Así también, la facultad permitirá ampliar el acceso a la educación superior pública y de calidad para cientos de jóvenes de San Pedro, especialmente aquellos provenientes de familias de escasos recursos que actualmente deben trasladarse a otras ciudades para continuar sus estudios.
Es por ello que consideran necesario que las autoridades universitarias adopten las medidas administrativas, académicas y presupuestarias que permitan iniciar las actividades en la filial y cumplir con los compromisos asumidos con la comunidad.
La declaración aprobada insta al Rectorado, al Consejo Superior Universitario y a las demás autoridades competentes de la UNA a disponer, con carácter prioritario, el inicio de las actividades académicas en Capiibary, mediante la habilitación de las carreras comprometidas.
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Personal realizó la tercera edición de Encuentros 4.0 con foco en talento e IA
Personal realizó la tercera edición de Encuentros 4.0 Experiencia Paraguay, un espacio que reunió a referentes del sector público, privado y académico para analizar el impacto de la IA en el trabajo, la educación y la generación de nuevas oportunidades.
Talento humano y nuevas tecnologías. La inteligencia artificial está modificando la manera de trabajar, aprender y generar valor, planteando nuevos desafíos para las empresas, las instituciones educativas y el Estado.
En este contexto, Personal realizó la tercera edición de Encuentros 4.0 Experiencia Paraguay, bajo el lema “Talento en la era de la IA”, en la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (UNA).
El encuentro puso el foco en el desafío del país para desarrollar el talento capaz de aprovechar las nuevas tecnologías y convertirlas en oportunidades de crecimiento económico y social.
Articulación público-privado. Juan Carlos Pepe, CEO de Personal Paraguay, destacó que el objetivo del evento es generar un espacio de articulación entre el sector privado, público y estudiantil, teniendo como ejes la tecnología y el talento humano.
“Este es un espacio que busca juntar al ámbito privado, al ámbito público y al ámbito estudiantil para acercar las dos cosas más importantes que tiene el desarrollo de un país, que son la tecnología y el talento humano”, señaló.
El criterio humano no tiene reemplazo. La jornada comenzó con la exposición de Guillermo Páez, director de Plataformas y Servicios de Personal, quien abordó la evolución hacia una etapa de inteligencia aumentada, donde las personas y la IA trabajan de manera complementaria.
En este escenario, el diferencial ya no está solamente en acceder a la tecnología, sino en desarrollar el criterio necesario para utilizarla y potenciar las capacidades humanas.
También uno de los debates estuvo centrado en la construcción de una IA confiable, con la participación de Alexander Ditzend, presidente de la Sociedad Argentina de Inteligencia Artificial, y Rafael Palau, presidente de la Sociedad Paraguaya de Inteligencia Artificial.
Formación de talento. Luis Ramírez, ministro de Educación y Ciencias; Fernando Jasi, director de Servicios Corporativos de Personal Paraguay; y Diego Pinto, presidente de la Comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación de la UNA, analizaron el desafío desde las perspectivas del Estado, las empresas y la academia.
Bajo la premisa de que “el talento no aparece por casualidad, se construye”, se destacó la necesidad de fortalecer la formación continua y preparar profesionales capaces de adaptarse a conocimientos y herramientas que evolucionan cada vez más rápido.
Desde el sector empresarial se abordó el papel de las organizaciones en la capacitación de sus colaboradores, mientras que desde la academia se resaltó la importancia de formar profesionales capaces de aprender, desaprender y volver a aprender.
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Saturno: un universo propio que nació en San Lorenzo y hoy recibe a miles de personas frente a la UNA
En un mercado en el que muchas pizzerías buscan parecerse entre sí, Saturno eligió construir un universo propio. Desde sus inicios, la marca apostó por una identidad diferente, resumida en un lema que la acompaña hasta hoy: “Una pizza de otro mundo”.
La historia comenzó hace varios años en el centro de San Lorenzo. Fue allí donde abrió sus puertas el primer local de Saturno, dando origen a una propuesta que buscó diferenciarse no solo por sus pizzas, sino también por la experiencia de quienes las compartían.
Con el crecimiento de la marca, la casa matriz se trasladó a su ubicación actual, frente al campus de la Universidad Nacional de Asunción. Hoy ese local se convirtió en un punto de encuentro para estudiantes, familias y grupos de amigos que encuentran en Saturno un lugar para reunirse alrededor de una buena pizza.
La propuesta siempre fue clara: pizzas de gran tamaño, pensadas para compartir. Porque para Saturno una pizza nunca fue solamente una comida, sino una excusa para encontrarse, celebrar o simplemente quedarse conversando un rato más.
Pensando en el movimiento constante de la zona universitaria, el local también ofrece venta por porciones, una opción ideal para quienes buscan una comida práctica sin renunciar al sabor que caracteriza a la marca.
Pero quizás lo que más distingue a Saturno sea aquello que no está en el menú. Mientras muchas marcas siguen las mismas tendencias, Saturno eligió construir una identidad propia: una estética reconocible, una personalidad diferente y un concepto que invita a vivir una experiencia distinta desde el momento en que uno cruza la puerta.
Además de su casa matriz en San Lorenzo, la marca cuenta actualmente con sucursales en Asunción, Luque y Cuatro Mojones, llevando el mismo espíritu a distintos puntos del país.
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Porque hay pizzas para comer, y hay pizzas para compartir. En Saturno, la mejor parte siempre empieza cuando todos se sientan alrededor de la misma mesa.
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La UNA adaptará sus carreras a la demanda industrial tras alianza estratégica con el MIC
La iniciativa apunta a conectar las necesidades actuales y futuras del sector productivo con la formación académica y técnica, de modo que el crecimiento de las inversiones cuente con profesionales y técnicos capacitados.
El tema fue abordado en una reunión encabezada por el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, y la rectora de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), Zully Vera, quienes analizaron mecanismos de articulación para responder a la demanda de talento en actividades vinculadas a la madera, la soja, la carne y la agricultura.
Formación para responder a las exigencias internacionales
Uno de los principales ejes de la iniciativa estará enfocado en las nuevas exigencias de trazabilidad socioambiental que enfrentan las exportaciones agropecuarias, forestales y agroindustriales.
La articulación también contempla el desarrollo de cursos de capacitación y programas de posgrado dirigidos tanto a profesionales del sector privado como a funcionarios públicos, con el objetivo de mantener actualizadas sus capacidades frente a las transformaciones de las cadenas productivas.
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Hoja de ruta para desarrollar talento
Durante el encuentro, la rectora Zully Vera propuso la elaboración de una hoja de ruta orientada a la formación de talentos desde etapas tempranas, mediante un proceso gradual que permita fortalecer capacidades a lo largo del tiempo.
Para ello, se prevé coordinar acciones con directores de distintas áreas de la UNA y con el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), a fin de adecuar los contenidos curriculares y fortalecer la articulación entre la educación media, la formación técnica y la educación universitaria.
Competitividad y desarrollo
El MIC destacó que la iniciativa busca anticiparse a las necesidades de capital humano que acompañarán el crecimiento de los sectores estratégicos, promoviendo una formación alineada con la realidad productiva del país.
Con este trabajo conjunto, ambas instituciones pretenden fortalecer la educación, el sector público y la producción, además de trabajar de manera coordinada para elevar la competitividad, atraer nuevas inversiones y consolidar la presencia de Paraguay en los mercados nacionales e internacionales.
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