Docentes del sistema educativo nacional arrancan este jueves una huelga de 48 horas por la instalación general de un salario básico profesional para todos los profesionales de la educación pública.
Ayer, el Ministerio de Educación y Ciencias, en un último intento de evitar el paro, presentó una nueva propuesta de aumento gradual según la antigüedad del funcionario. Sin embargo, los gremios docentes rechazaron de vuelta y ratificaron la huelga, por buscar un aumento equitativo para todos los miembros de sus filas.
"La principal bandera de los gremios es que el salario básico debe ser para todos. Ayer en la propuesta, se presentó un aumento del 8% para docentes con 20 a 25 años de antigüedad y para otro sector una escala del 5%. No hay que buscar discriminación, sino un salario básico para los educadores", indicó esta mañana el docente gremialista Vidal Ortega en contacto con la 970 AM.
Apuntó que -a pesar de la medida de fuerza- están dispuestos a debatir los porcentajes de aumento, siempre que sea por igual para los 75 mil docentes del sistema. "La ley dice que a partir de que un trabajador tenga el título, es profesional y debe recibir ese salario", añadió.
No cerrarán rutas
Destacó que el paro nacional tendría un nivel de atacamiento del 80%. "Nuestra principal fuerza está en el interior del país. Ayer se les comunicó a los compañeros y decidieron participar masivamente", dijo.
Finalmente, refirió igualmente que sus colegas saldrán a las rutas en Canindeyú, Concepción, Caaguazú y el Guairá. "Van a salir en forma simbólica, no cerrarán rutas", concluyó.
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Miles de docentes y estudiantes marchan en Argentina contra recortes de Milei a universidades
Miles de estudiantes y docentes argentinos marchan este jueves en Buenos Aires y otras ciudades del país para reclamar que el gobierno de Javier Milei cumpla una ley que actualiza el financiamiento en las universidades públicas.
La manifestación llega luego de numerosas jornadas de paro, protestas dentro de las universidades y fallos judiciales que conminan al Ejecutivo a cumplir la llamada Ley de Financiamiento Universitario.
La norma implica la actualización salarial por inflación a docentes desde diciembre de 2023, la recomposición de becas estudiantiles y de fondos para el funcionamiento de las universidades.
Los recursos universitarios registraron una caída del 40,5% en términos reales si se compara el primer semestre de este año contra el de 2023, según un estudio del Centro de Investigación de Economía Nacional de la Universidad de Buenos Aires.
Pasado el mediodía, miles de personas se concentraban cerca del Congreso en Buenos Aires con banderas de centros de estudiantes y sindicatos docentes con inscripciones como “Milei cumplí la ley” o “La universidad pública es un derecho no un privilegio”.
“Estamos reclamando que nos paguen lo que nos deben”, dijo a la AFP Francisca Staiti, secretaria general del gremio docente Conadu Histórica.
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La dirigente aseguró que las restricciones presupuestarias se reflejan en el “pluriempleo o la renuncia a los cargos” docentes.
La Ley de Financiamiento Universitario, sancionada por el Congreso en agosto de 2025, fue vetada por Milei y luego ratificada por el Parlamento en octubre del año pasado. Sin embargo, el Ejecutivo nunca la aplicó.
Desde entonces, distintas decisiones judiciales, entre las que se cuenta un fallo en junio de la Corte Suprema, obligan al gobierno a cumplir con el pago.
El vocero presidencial, Adrián Ravier, dijo el martes que “no es cierto que no se esté cumpliendo con esa ley” sino que la ley “está interrumpida” mientras el Gobierno recurre a la justicia.
El Ejecutivo plantea además que la legislación no contempla con qué fondos financiarla.
Esta es la quinta marcha federal universitaria desde el inicio de la presidencia de Milei en diciembre de 2023. Desde su llegada al poder dispuso aumentos en las partidas, pero las universidades los consideran insuficientes.
La marcha universitaria fue acompañada por partidos políticos opositores, sindicatos, organizaciones sociales, sindicales y jubilados.
Los grupos también convocaron a movilizarse al Congreso para exigir la derogación de un megadecreto de Milei que, entre otras cosas, elimina la restricción a la venta de tierras rurales a extranjeros.
- Fuente: AFP
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Trabajadores de limpieza del IPS Ingavi denuncian que hace dos meses no cobran
Este martes, el personal tercerizado del Instituto de Previsión Social (IPS) Ingavi se movilizó para exigir el desembolso de sus salarios correspondientes a los últimos dos meses. Los afectados denunciaron la falta de respuestas claras y piden que se fije una fecha para regularizar la millonaria deuda salarial que afecta a decenas de familias.
Los trabajadores se manifestaron para exigir el pago de sus salarios ante su desesperación por la crisis económica que están pasando, ya que desde hace 60 días no cobran. Así también, pidieron que den respuestas claras por parte de la empresa privada que los contrató para cubrir la limpieza del centro de especialidades quirúrgicas.
“Somos aproximadamente 160 funcionarios que estamos cumpliendo a cabalidad con el trabajo que se necesita dentro del hospital. Hacemos el esfuerzo de venir todos los días y todos los días estamos reclamando, pero no hay respuesta, todo el tiempo se pasan la pelota. La gente de limpieza somos gente humilde”, expresó Zunilda Brítez, en entrevista con C9N.
Refirió que desde la empresa tercerizada les dicen que el IPS no está desembolsando el dinero para los pagos de los trabajadores. “Necesitamos cobrar y no estamos faltando, estamos haciendo el esfuerzo. Algunos compañero incluso venden sus plantitas para hacer para su pasaje, hay niños de por medio y hay decenas de familias”, manifestó.
Resaltó que algunos incluso están a punto de ser desalojados porque viven en alquiler y no están pagando desde hace dos meses. Así también, tienen cuentas que deben ir pagando cada mes como servicios básicos y otros, y corren riesgo de cortes de agua, servicio de recolección de basura e incluso energía eléctrica.
“Tenemos servicios diarios que debemos pagar para subsistir. Están jugando con la gente porque no están pagando hace dos meses e incluso hubo un cambio de empresa, tenían que pagarnos una liquidación y no hay nada. Nos dicen que esta empresa ya no existe y muchos tienen miedo a denunciar por temor a quedarse sin trabajo”, puntualizó.
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Histórico acuerdo beneficia a 83.000 docentes con inversión de USD 80 millones
El presidente de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), Silvio Piris, evaluó positivamente el histórico acuerdo suscrito con el Gobierno, el cual contempla un paquete integral de reivindicaciones para el sector. La medida incluye un reajuste salarial del 5 %, la cancelación de la deuda histórica que el Estado mantiene con el Instituto de Previsión Social (IPS) y un incremento sustancial en la inversión educativa, beneficiando de manera directa a más de 83.000 docentes en todo el país.
El impacto económico de estas conquistas rondará los 80 millones de dólares. Según detalló Piris a La Nación/Nación Media, la mejora salarial se implementará de forma gradual: “Ya teníamos contemplado un 2,4 % en el proyecto de presupuesto y, vía adenda, se remitirá un 2,6 % adicional para completar el 5 % a partir de julio de 2027”.
Destacó que se acordó elevar de 19.000 millones a G. 35.000 millones los recursos para el crecimiento vegetativo para contratar docentes. “También se acordó que se pague la deuda histórica del Ministerio de Educación al IPS de G.40.000 millones aproximadamente. Hace 11 años que se adeuda, en el 2015 fue la última vez que se abonó”, recordó.
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Instalación de mesa técnica
Otro punto del documento de entendimiento alude a la instalación de una mesa de trabajo técnico para reglamentar formalmente las categorías salariales, criterios de ingreso, en el marco de la carrera docente, con la que se buscará establecer un nuevo salario básico.
“También se acordó dejar sin efecto 14 programas del Ministerio que prácticamente agobiaba la labor del docente. Los compañeros nos pidieron que se suspenda eso para poder dedicar más tiempo a la enseñanza. Y quedan tres programas que consideramos que son importantes”, mencionó.
Así mismo, 11 millones de dólares serán destinados al pago del escalafón docente. “Y lo más importante es que sin salir a las calles a través del diálogo acordamos incorporar en el presupuesto más de 60 millones de dólares para el 2027”, significó.
Nuevos salarios
Piris manifestó que el impacto de estos beneficios en materia presupuestaria será de 47 millones de dólares, pero cuando se llegue al año 2028, orillará los 80 millones de dólares, ya que el ajuste salarial del 2.6 % impacta a partir del mes julio.
Con los nuevos salarios, los maestros de grado pasarán de ganar 4.275.000 guaraníes a G. 4.488.000 por turno. “En el caso del catedrático que actualmente recibe 38.000 por hora, pasaría a 40.495 guaraníes. Y también los directores y supervisores tienen un incremento de aproximadamente 570.000 guaraníes”, detalló.
El presidente de la FEP valoró el acuerdo firmado por los gremios con las autoridades del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), el Ministerio de Economía y Finanzas y refrendado por el presidente Santiago Peña, con lo que se consiguió desactivar el paro nacional de educadores.
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Educadores destacan el aumento salarial y pago de la deuda al IPS
El presidente de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), Silvio Piris, evaluó el impacto del acuerdo firmado con el Gobierno que contempla un paquete de beneficios que incluye: reajuste salarial del 5 %, pago de la deuda histórica del Estado al Instituto de Previsión Social (IPS), además de una fuerte inversión en educación.
En total 83.000 docentes del sistema educativo nacional serán beneficiados con los logros que implicarán unos 80 millones de dólares.
“A través de un acuerdo se pactó primero llegar al 5 % del ajuste salarial, ya teníamos contemplado 2.4 % en el presupuesto del proyecto y vía adenda se va a enviar 2.6 % para completar el 5 % a partir de julio de 2027”, señaló Piris a La Nación/Nación Media.
Destacó que también se acordó elevar de 19.000 millones a G. 35.000 millones los recursos para el crecimiento vegetativo para contratar docentes.
“También se acordó que se pague la deuda histórica del Ministerio de Educación al IPS de G. 40.000 millones aproximadamente. Hace 11 años que se adeuda, en el 2015 fue la última vez que se abonó”, recordó.
INSTALACIÓN DE LA MESA TÉCNICA
Otro punto del documento de entendimiento alude a la instalación de una mesa de trabajo técnico para reglamentar formalmente las categorías salariales, criterios de ingreso, en el marco de la carrera docente. Se buscará establecer un nuevo salario básico.
“También se acordó dejar sin efecto 14 programas del Ministerio que prácticamente agobiaba la labor del docente. Los compañeros nos pidieron que se suspenda eso para poder dedicar más tiempo a la enseñanza. Y quedan tres programas que consideramos que son importantes”, mencionó.
Así también, 11 millones de dólares serán destinados al pago del escalafón docente. “Y lo más importante es que sin salir a las calles a través del diálogo acordamos incorporar en el presupuesto más de 60 millones de dólares para el 2027”, significó.
IMPACTO EN LOS DOCENTES
Piris manifestó que el impacto de estos beneficios en materia presupuestaria será de 47 millones de dólares, pero cuando se llegue al año 2028, orillará los 80 millones de dólares, ya que el ajuste salarial del 2.6 % impacta a partir del mes julio.
Con los nuevos salarios, los maestros de grado pasarán de ganar 4.275.000 guaraníes a G. 4.488.000 por turno.
“En el caso del catedrático que actualmente recibe 38.000 por hora, pasaría a 40.495 guaraníes. Y también los directores y supervisores tienen un incremento de aproximadamente 570.000 guaraníes”, detalló.
El presidente de la FEP valoró el acuerdo firmado por los gremios con las autoridades del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), el Ministerio de Economía y Finanzas y refrendado por el presidente Santiago Peña, con lo que se consiguió desactivar el paro nacional de educadores.
SE DESACTIVÓ EL PARO
El acuerdo entre los docentes y el Gobierno se firmó el miércoles 16 de setiembre de 2026. El pacto fue el resultado de unas dos semanas de mesas de diálogo y negociaciones previas. El acuerdo fue suscrito en Mburuvicha Róga por el presidente, Santiago Peña; el ministro de Educación y Ciencias, Luis Ramírez, y representantes del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y los gremios docentes.
De este modo, se logró desactivar el paro general de 48 horas anunciado para los días 17 y 18 de setiembre. El Poder Ejecutivo se comprometió formalmente a enviar una adenda al Parlamento Nacional antes del 15 de octubre para asegurar que los fondos pactados queden blindados en el Presupuesto General de la Nación (PGN) de 2027.