Desde la puesta en funcio­namiento del portal público de empleo EmpleaPy, a fina­les de noviembre de 2023, se han realizado más de 11.900 intermediaciones labora­les para aproximadamente 3.000 vacancias mediante la plataforma, de acuerdo a las evaluaciones realizadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS). El portal está dis­ponible en emplea.mtess.gov.py y tiene como objetivo conectar a los buscadores de empleos con las empresas que pretenden incorporar trabaja­dores para diversos puestos. Hasta el momento, más de 360 empleadores utilizaron la tec­nología que el Gobierno puso a disposición para facilitar y hacer más eficiente la inter­mediación laboral.

En el MTESS hay expecta­tivas de que la importancia de la herramienta vaya en aumento, atendiendo a que –históricamente– febrero es el mes en que repunta la contra­tación de personal. Para apro­vechar adecuadamente las oportunidades, desde la car­tera de Trabajo se hace hin­capié en el adecuado llenado del CV disponible en la plata­forma, como la descripción de las características personales y profesionales del postulante. En el caso de los buscadores del primer empleo, se reco­mienda resaltar las cualida­des personales como la capa­cidad de trabajar en equipo, la responsabilidad, las habi­lidades, la puntualidad, entre otros aspectos.

La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, explicó que una vez que los interesados completan su currículum y se postulan a un puesto adecuado a su perfil laboral, los profesionales de la institución realizan la inter­mediación para encaminar la inserción de los buscadores en el mercado laboral.

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En alianza con el Ministerio de Trabajo, el miércoles pasado las empresas Konecta y CC Training reali­zaron entrevistas laborales para cubrir 25 vacancias en atención al cliente, agente de retención y ventas para mer­cados de habla inglesa, y tele­vendedores. La intermedia­ción se realizó en la sede de la Dirección General de Empleo del MTESS.

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