Por segundo año conse­cutivo, la empresa de telecomunicaciones Tigo obtuvo el primer puesto en el ranking 2022 de Great Place to Work® (GPTW), del cual forma parte hace 10 años. El bienestar y la segu­ridad de los colaboradores son banderas que abraza Tigo y que le permite marcar la dife­rencia y a la vez situarse nue­vamente entre las mejores empresas de Paraguay para trabajar. Este año, este reco­nocimiento de Great Place to Workfi (GPTW) tiene un agre­gado especial, ya que la firma de telecomunicaciones está adoptando una nueva forma de trabajo que le permite con­jugar lo mejor de los mode­los presencial y remoto para dar lugar a un plan laboral híbrido que tiene como obje­tivo potenciar el compromiso, la productividad y el networ­king entre los colaboradores, denominado Tigo Work.

El mismo se sustenta en una sólida base de cultura de con­fianza, que la empresa logró construir a lo largo de su historia, cuenta con orgu­llo Belén Lara Castro, direc­tora de Recursos Humanos de Tigo, para quien esta dis­tinción llega una vez más a las manos de la empresa, gra­cias al esfuerzo y empeño de cada colaborador y líder que integra el gran equipo de Tigo.

“Estamos orgullosos de haber sido elegidos, por segundo año consecutivo, como el mejor lugar para tra­bajar en Paraguay en la cate­goría Multinacionales. Este es un reconocimiento al com­promiso de seguir constru­yendo un mejor Tigo para todos; también a la labor de más de 5.000 colaboradores, que día a día dan lo mejor de sí para que juntos desple­guemos las autopistas digi­tales que nos permiten llegar a cada rincón del país. Esto nos impulsa a seguir forta­leciendo nuestras políticas y estructuras organizacionales en beneficio del bienestar y la satisfacción de cada persona que trabaja en Tigo”, destaca la directora de Tigo People.

Belén Lara Castro afirma que en Tigo están orgullosos del camino que vienen reco­rriendo para conquistar un ambiente laboral que es muy valorado. “En estos casi 30 años de historia, este reco­nocimiento nos confirma que cuidar, motivar y desa­rrollar a nuestros colabora­dores siempre será el camino correcto”, puntualiza.