Este año se celebrará la 4ª Edición del Concurso de Innovación y Creatividad en Buenas Prácticas de Gestión del Talento Humano que se convirtió en el evento temático más relevante que reconoce y promueve el desarrollo de iniciativas, tendencias y mejores prácticas de la especialidad en el país. Se pretende que, al difundir dichas experiencias, se contribuya a mejorar las prácticas y el proceso creativo que respondan de manera más efectiva a las necesidades actuales. El objetivo de esta manera es fortalecer la profesión del Gestor de Talento Humano y su rol dentro de las empresas.
La premiación de esta edición abordará principalmente el impacto y los desafíos en torno al covid-19 que ha llevado a desarrollar mejores prácticas para hacerle frente desde las empresas, las familias y la sociedad misma. En este sentido la innovación es clave como experiencia necesaria para la cocreación de las organizaciones y el trabajo.
Esta actividad está abierta para Gestores del Talento Humano, de empresas y organizaciones públicas y privadas, socios y no socios de la APARH. Se premiará los trabajos realizados que promuevan mejores prácticas en las dinámicas de trabajo, que involucren ahorro de tiempo, energía, recursos, mejoramiento de la calidad del producto final, faciliten la comunicación, den respuestas rápidas al cliente y/o promuevan la calidad de vida de sus colaboradores.
Las inscripciones arrancan en el mes de agosto, y está previsto finalizar con una evaluación de trabajos en el mes de noviembre próximo. Dicha evaluación será realizada por un selecto jurado. Durante la competencia, los participantes contarán con el acompañamiento de un mentor senior del área. El evento lanzamiento está previsto hoy a las 19:00 por Facebook Live.