Tras una firma de convenio entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y la Empresa Telefónica Celular SAE Tigo, capacitarán a los jóvenes que busquen una inserción laboral, pero con la ventaja de que ya se estarán profesionalizando en áreas más demandadas del mercado laboral como son las ventas y atención al cliente. Así lo anunciaron en el comunicado, como un acuerdo de cooperación entre las partes, de modo de dar oportunidad a 300 jóvenes en principio y luego también a unos 500 trabajadores de la compañía para lo que resta del año.
La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, y el gerente general de Tigo, Carlos Blanco, resaltaron que el convenio busca establecer un marco de trabajo conjunto entre las partes en el ámbito de la formación y capacitación laboral del capital humano, así como en la implementación conjunta y coordinada de programas y proyectos para la efectiva inserción laboral de las personas. “Esta alianza permitirá que todos aquellos interesados en formarse puedan hacerlo a través de los órganos de capacitación del Ministerio de Trabajo para generar la mano de obra en áreas técnicas y comerciales que Tigo Paraguay necesita”, dijo Bacigalupo.
En cuanto a las habilidades a desarrollar, indicó que incluyen ventas, marketing, atención al cliente, electricidad, electrónica, entre otras, cursos que ya son ofrecidos por el SNPP, pero los ponen a disposición de las empresas para que desde las mallas curriculares y el método de aprendizaje ya estén pensados y respondan a la demanda laboral.
