Realizaron el lanzamiento de Tlex, una empresa multinacional dedicada a proveer a los diversos líderes y organizaciones herramien­tas innovadoras para hacer el bien a sus empleados y al mundo en general.

La misma se presenta con un equipo de instructores inter­nacionales y un equipo nacio­nal de trabajo conformado por Vivianna Dioverti de Nasta como country mána­ger; Gaspar Insfrán Miche­lagnoli, Erica Maryncak y César Ayala Albertini, ejecu­tivos asesores, todos miem­bros de Tlex Institute.

“Promovemos la excelen­cia en los funcionarios y en los equipos de trabajo, brin­dando un entrenamiento práctico para potenciar la claridad mental y la inspi­ración de los individuos, y para mejorar el desempeño de los equipos profundizando la confianza y la conexión”, sostuvo Pablo Faga, director de Tlex Argentina.

Acotó que los programas mejoran el desempeño per­sonal y la productividad de los equipos con herramien­tas para aumentar la energía, la concentración, la conexión y el liderazgo. “Promueven el bienestar, otorgando herra­mientas para equilibrar el trabajo y la vida perso­nal. Proporcionan entrena­miento para administrar el estrés que surge con los cam­bios, creando una cultura de innovación”, indicó.

Faga señaló que los servicios están orientados para aque­llas empresas con funciona­rios que atraviesan situacio­nes de estrés, de conflicto o de cambio.

“Las empresas necesitan fun­cionarios más positivos, más comprometidos, con niveles más altos de energía perso­nal y con mayor foco mental. En Tlex creemos que hoy este tipo de conocimientos y estas herramientas son necesarios para todos los colaboradores y ejecutivos de una empresa, sea esta grande o pequeña”, expresó.

Agregó que Tlex brinda charlas, seminarios, talleres vivenciales y mentoreos per­sonales de distintos formatos y duración, y adapta sus pro­gramas a empresas, corpora­ciones, gobiernos, escuelas de negocios y equipos deporti­vos de alto desempeño.

Tlex ha adoptado la claridad personal, conexión social y cohesión organizacional para la transformación de la cul­tura personal y de equipo a más de 30.000 participantes. Ofrece un aprendizaje viven­cial y entretenido, además de marcos integrados para que los empleados puedan des­empeñarse bajo altos niveles de complejidad y exigencia con mayor colaboración e innovación.

Entre sus técni­cas aplicadas se destacan la validación empírica para la claridad mental y el estado de conciencia. Posee instruc­tores expertos que se adap­tan a la cultura organizacio­nal única de cada cliente.

Además, cuenta con una tra­yectoria aprobada en 100 empresas líderes de Fortune, una de las mejores escuelas de negocios y ONG.