- Por Diego Sanabria
- Periodista
- diego.sanabria@gruponacion.com.py
El mundo de los seguros en el país es sumamente dinámico y el cual ha sido interpretado correctamente por la empresa El Sol Seguros, firma que se encuentra impulsando su nueva imagen corporativa, así como ofreciendo productos diferenciados a sus clientes.
Actualmente, el directorio principal ha sufrido una transición importante, donde José Ignacio Olmedo Lansac se encuentra a la cabeza con el objetivo de impulsar la innovación en una empresa con más de 30 años en el mercado.
– ¿Cómo fueron sus inicios laborales?
– Tiempo atrás, El Sol Seguros comenzó un proceso de renovación arrancando por la parte directiva y gerencial, y a raíz de este proceso de cambio ingresé como director de la compañía, y desde finales del 2015 como director presidente.
– ¿Qué cambios vienen realizando?
– Esta nueva imagen corporativa incorpora una estética más moderna, elegante y minimalista, que ya se pueden ver reflejadas tanto en actualizaciones tecnológicas como en las operaciones y prestaciones de servicios que ya están al alcance de los clientes.
– ¿Cuál es la base del éxito de su compañía?
– Desde sus inicios, la empresa dedica sus esfuerzos en sostener la confianza, transparencia, solvencia financiera y moral de sus clientes. Esto nos ha permitido ganar solidez y mantenernos en el mercado por más de 30 años.
– ¿Qué perfil debe tener un líder?
– Para mí, lo principal es que debe saber trabajar en equipo e inculcar este espíritu en demás personas que se relacionan con él. El saber trabajar en grupo es clave, debido a que una compañía la hacen grande todos y cada uno de sus miembros, y ese ejemplo se debe dar desde la cabeza.
– ¿Cuál fue el logro más significativo?
– Si bien fueron muchos los logros conseguidos en estos últimos años, creo que el más importante fue mantener e ir mejorando el buen nombre y reputación que la compañía se ganó desde sus inicios.
– ¿Qué valores inculca a sus empleados?
– Honestidad, compromiso, creatividad y proactividad son los valores que se inculcan a nuestros funcionarios y en los cuales nos apoyamos para reforzar el compromiso con nuestros clientes.
– ¿Cómo es el mundo de los seguros?
– Es un mercado altamente competido. En Paraguay existen más de 30 compañías de seguros y múltiples canales de comercialización, lo cual refleja el potencial de crecimiento que tiene el mercado. Comparándonos con otros países de Latinoamérica, hay muy poca inversión de parte de los consumidores en contratar coberturas de seguro. Por lo tanto, el desafío de todas las compañías de seguro del país es desarrollar la cultura del ahorro y la prevención.
– ¿Factores que son una preocupación?
– Los factores de preocupación para las compañías son los riegos climáticos que inciden cada vez más en las pérdidas de los patrimonios y se ve poco avance en la mitigación. Por otra parte, la falta de educación financiera de las personas afecta el normal desarrollo del sector.
– ¿En qué posición nos encontramos en línea general?
– Paraguay es el país con menor inversión en seguro, con alrededor del 1,42% del producto interno bruto, siendo que en otros países se supera el 3% del PIB. Esto nos ubica por debajo de lo ideal, pero nos alienta a seguir trabajando para mejorar nuestra situación con relación a los demás países.
– ¿Cuál es el rumbo y futuro de la empresa?
– Constantemente dedicamos nuestros esfuerzos para mantenernos a la vanguardia, tanto en los servicios que ofrecemos, como en la percepción de nuestra cultura aseguradora. Nuestra nueva visión es liderar e innovar la industria de seguros en el país.
– ¿Cuántos empleados trabajan en la empresa?
– Actualmente contamos con 53 ejecutivos que colaboran directamente con la compañía, y comercializar y prestar servicios indirectamente alrededor de 300 personas.
– ¿Alguna anécdota especial?
– Tengo varias anécdotas, todas muy buenas, pero me es difícil nombrar una en particular. Rescato de todas maneras, como uno de los puntos más positivos, la cantidad de excelentes personas que conocí y me relacioné desde mi inicio en la compañía.
– ¿Un consejo para emprendedores?
– Que sean persistentes, sacar adelante un nuevo emprendimiento no es fácil, pero si uno está convencido realmente de su proyecto, la recompensa buscada siempre llega.
PERFIL
Fecha de Nac.: 13/7/1979
Estado Civil: Casado con Analía Codas
Hijos: 2 hijas (Fernanda y Rafaela)
Profesión: Abogado
Estudios Cursados: Egresado UCA Asunción, Maestría en Leyes (LL.M) por la Universidad de Cornell (NY, EEUU)
Club favorito: Olimpia
Pasatiempo: Gimnasio
Empresas de su propiedad o bajo su dirección: Socio del Estudio Jurídico Olmedo Abogados y presidente del Directorio de El Sol Seguros.