Unos 40 jóvenes oriundos de Ypané son los primeros en formar parte del ambicioso proyecto educativo llevado a cabo por la compañía nacional Cervepar. El objetivo principal de este programa es ofrecer capacitación para elevar y mejorar las posibilidades de empleabilidad de jóvenes trabajadores.
El entrenamiento se desarrolla bajo el enfoque de metodologías teóricas y prácticas en las áreas de mecánica, electricidad, electromecánica, electrónica, mecánica automotriz y refrigeración. En total fueron 250 los postulantes que pasaron por filtros de evaluación y entrevistas reduciéndose a 40 el número de participantes.
El plan educativo se ejecuta en la zona de Ypané, lugar donde la cervecería posee sus instalaciones. La compañía tiene como finalidad la formación de personales capacitados en el sector industrial, para que estos encuentren mayores facilidades para ingresar al mercado laboral.
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A su vez, la compañía realiza un acompañamiento y asesoramiento de recursos humanos, buscando potenciales vacancias laborales para que los jóvenes puedan formar parte de otras empresas. Para que todo esto sea una realidad tangible se realizó una gran alianza entre varias instituciones como la Municipalidad de Ypané, Jobs, la Escuela Técnica Salesiana Don Bosco y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
“Con el Programa de Formación Industrial ratificamos nuestro compromiso con la comunidad, confiados en que la apuesta por los jóvenes generará importantes cambios en el país. Estamos convencidos que mediante el trabajo articulado entre todos los sectores podremos seguir construyendo más y mejores oportunidades para todos”, comentó la gerente de asuntos corporativos de Cervepar, Alejandra Mendoza.
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El pasado 16 de octubre, en la Municipalidad de Ypané se realizó el acto de entrega de diplomas a los egresados. Dentro de este grupo de 40 jóvenes se destaca que el 30% es mujer. Los requisitos para poder formar parte del programa son: tener 18 años de edad, residir en la ciudad de Ypané y tener ganas de superación como de aprendizaje.
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La iniciativa empresarial no tiene sustitutos
Víctor Pavón
Presidente del Centro de Estudios Sociales (CES)
La iniciativa empresarial es el motor del crecimiento de la economía y de la distribución de la riqueza. No hay modo eficiente, económico y hasta ético que pueda sustituir la inventiva y la creatividad de la empresa privada. En términos teóricos y prácticos, la iniciativa empresarial es el motor del crecimiento de la economía y de la distribución de la riqueza.
Los individuos reunidos en una organización llamada empresa actúan frente a la incertidumbre del futuro (sin saber que sus emprendimientos les será de beneficio o de fracaso) y disponen de sus ahorros e inversiones para incrementar sus respectivos patrimonios y, al hacerlo, llevan a cabo la conjunción armoniosa de los factores de producción, el capital y el trabajo.
Entre estos factores de producción no existe enfrentamiento alguno, tal como las escuelas del pensamiento colectivista de raíz socialista divulgaron para así hacer notar al capital como enemigo del trabajo. El capital en forma de fábricas, maquinarias, tecnología e insumos requiere para su transformación del trabajo para convertirlo en bienes y servicios, siendo este círculo virtuoso obra de la iniciativa empresarial.
Con el deseo de elevar sus respectivas ganancias las personas cooperan entre sí arriesgando sus ahorros e inversiones. Si no existiera posibilidad de obtener ganancias, tampoco existiría posibilidad de elevar los salarios y contar con mejores niveles de vida. Al respecto, la iniciativa empresarial tiene el carácter de una institución, en el sentido que aquella búsqueda de mejoramiento se convierte en un incentivo tan fuerte capaz de cambiar el derrotero de desempleo y pobreza.
Al elevarse las ganancias de las empresas también se incrementan los salarios laborales, cuestión que ha probado que el colectivismo socialista en todo momento partía de una premisa equivocada, la de creer que existe una confrontación entre el capital y el trabajo que conllevó a la lucha de clases, hoy absolutamente superada.
Por el contrario, cuanto más se eleva el capital invertido, el trabajo se vuelve un factor escaso con relación a aquel, generando la valorización de los salarios. ¿Por qué un agricultor norteamericano o canadiense gana más que uno de esta parte del mundo? Y la respuesta está en el capital invertido traducido en el aumento de los salarios.
El progreso económico, por ende, tiene como causa principal el capital dispuesto en la producción, el comercio y la industria, como de hecho se demostró por primera vez en la historia con el advenimiento de la Revolución Industrial en el siglo XIX.
Y esto no es un hecho desconocido, excepto infelizmente en los centros de estudios donde todavía se enseñan las viejas y erróneas consignas del marxismo hoy mimetizado con lo social y otros adjetivos grandilocuentes, pero carentes de beneficios reales para los individuos y la sociedad. La iniciativa empresarial no tiene sustitutos para la creación y distribución de riqueza.
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Llega la Expo Py ARP 2026
Por: Adelaida Alcaraz
El mayor punto de encuentro empresarial del país toma forma en el predio de la ARP del 11 al 26 de julio para batir récords en negocios, ganadería y espectáculos.
La Expo Py ARP 2026 calienta motores con el desafío de superar el éxito de su debut y consolidarse como el epicentro económico del país. Del 11 al 26 de julio, el predio de la Asociación Rural del Paraguay (ARP) volverá a transformarse en el punto de encuentro definitivo entre el campo y la ciudad, reuniendo la industria, la producción, la tecnología y el entretenimiento en una ambiciosa agenda de dieciséis días.
La fuerte demanda comercial obligó a la organización a cerrar la venta de espacios con antelación, reflejando un notable salto de escala. De las 170 empresas participantes en el ejercicio anterior, la muestra expandirá su vitrina corporativa para albergar a casi 200 expositores y más de 1.500 marcas nacionales e internacionales. Este crecimiento sostenido responde al gran atractivo de Paraguay como polo de inversión, convirtiendo a la feria euenon la plataforma preferida por las corporaciones para concretar lanzamientos comerciales y exhibir innovaciones de última generación.
“La ganadería mantendrá su rol de pilar fundamental del evento, con la proyección de recibir a más de 2.500 ejemplares de alta pureza genética en sus pistas. Además de posicionar a la muestra entre las exposiciones pecuarias más prestigiosas de la región, apuntamos a superar los G. 21.000 millones movilizados en remates durante la edición previa. Este componente productivo se potenciará mediante congresos especializados, conferencias técnicas internacionales y el involucramiento de la Universidad Rural del Paraguay, que movilizará a más de 150 estudiantes para realizar prácticas de campo en tiempo real junto a los mejores criadores del país”, explicó el Ing. Silvio Vargas, presidente de la Expo Paraguay.
En el plano empresarial y tecnológico, dijo que el evento funcionará como un escaparate vanguardista de informática, automatización y maquinaria. El sector financiero también desplegará una presencia estratégica, posicionando nuevamente a ueno bank como el banco oficial de la muestra junto con Coca-Cola y Pilsen, con espacios exclusivos y una oferta de propuestas comerciales y de financiamiento orientadas tanto a unidades de negocio como al público general.
Más allá de las transacciones, la Expo Py ARP 2026 ampliará su propuesta de ocio y responsabilidad social. “Regresará la Expo Asador, una competencia que celebra la calidad premium de la carne paraguaya, y la Expo Empleo, diseñada para conectar de forma directa el talento local con las empresas demandantes de mano de obra”, anticipó Silvio.
A estas actividades se sumarán redes de networking, demostraciones de drones y shows de motociclismo, este último invita a toda la familia a ver acrobacias en motocicletas ejecutadas por profesionales. “El entretenimiento estará garantizado con una grilla artística que incluye a los internacionales Néstor en Bloque (11/07), Wisin (18/07), Ke Personajes (25/07) junto a la destacada agrupación nacional Kchiporros (26 /07)”, reveló.
Finalmente, el impacto económico de la Expo Py ARP 2026 ya se percibe semanas antes de la apertura oficial de los portones. El montaje de stands, la logística y la cartelería dinamizan las industrias de la construcción, el diseño y el marketing, activando un efecto multiplicador que impacta de forma directa en el turismo, el transporte y el sector gastronómico local.
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Mipymes: impacto de la macroeconomía en las empresas se vería a mediano plazo
En el marco del Día Internacional de las Mipymes, el presidente de la Federación de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Fedemipymes), Luis Tavella, señaló que el sector aún no percibe un traslado del desempeño macroeconómico al consumo interno, escenario que mantiene una dinámica más lenta en la microeconomía, por lo que todavía requerirá tiempo para que impacte de manera concreta en la actividad cotidiana del rubro.
En ese contexto, indicó a La Nación/Nación media que actualmente también se está impulsando una estrategia de atracción de inversiones, aunque advirtió que este tipo de medidas tampoco genera efectos inmediatos sobre el movimiento económico. Sostuvo que, en el caso de las mipymes, el trabajo realizado durante los últimos cuatro años estuvo orientado principalmente a dar visibilidad al sector y avanzar en herramientas normativas que permitan mejorar sus condiciones de desarrollo.
“Este es un sector muy importante para la economía y hoy con el Ministerio de Industria y Comercio tenemos el mismo sentir de potenciar al sector, de potenciar, el consumo, y la calidad del empleo. Para eso tenemos muchas cosas que mejorar como la formalización, la digitalización, ya que ahí tenemos una brecha muy grande en la que vamos a empezar a trabajar”, dijo.
A su vez, sostuvo que hoy se están sentando las bases para una mejora de la competitividad y productividad del sector, pero aclaró que los resultados económicos no se observarán de manera inmediata. Los avances podrían verse en casos puntuales en el corto plazo, pero el verdadero impacto llegará en el mediano plazo mediante un trabajo conjunto entre el sector público, los gremios y las distintas instituciones.
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Avances y articulación
Entre los avances, Tavella mencionó la reserva del 20 % del mercado para las mipymes, medida que ya forma parte del marco legal, aunque aún resta reglamentar el capítulo específico correspondiente al sector. Asimismo, destacó las modificaciones introducidas en la Ley mipymes, que incorporan beneficios especialmente dirigidos a las microempresas, segmento donde se concentra gran parte de los problemas vinculados a la informalidad.
Dijo que será necesario continuar el trabajo de articulación y socialización para que exista una mejor comprensión de las dificultades que enfrentan las empresas más pequeñas en materia de formalización, acceso al crédito, acceso a mercados y digitalización.
Uno de los desafíos apunta a diferenciar la realidad de las microempresas respecto a las pequeñas y medianas y uno de los principales mensajes que buscan transmitir es que hoy la formalización puede convertirse en una oportunidad de crecimiento.
Por último, el titular del gremio afirmó que operar formalmente facilita el acceso al financiamiento, mejora las posibilidades de ingresar a mercados más exigentes, permite alcanzar mejores precios y fortalece las capacidades para seguir invirtiendo y expandiendo los negocios.
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UIP presenta en Europa resultados de programa que alcanzó a 150 empresas paraguayas
La Unión Industrial Paraguaya (UIP) presentó en Bruselas los resultados alcanzados a través del proyecto “Transición de empresas paraguayas hacia una producción sostenible y baja en carbono”, una iniciativa que permitió impulsar herramientas de gestión ambiental, medición de huella de carbono y planes de mitigación en el sector productivo nacional.
Los avances fueron expuestos durante el encuentro internacional de partenariados del programa AL-INVEST Verde, que reunió a representantes de 66 proyectos implementados en distintas regiones del mundo para intercambiar experiencias sobre sostenibilidad y competitividad empresarial.
Entre los principales resultados alcanzados en Paraguay se destaca la medición de la huella de carbono en 150 organizaciones, la implementación de 75 planes de mitigación ambiental y la formación de 127 gestores ambientales especializados.
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Además, unas 150 empresas recibieron el Sello Verde Paraguay por incorporar prácticas responsables en su gestión productiva.
La iniciativa fue desarrollada por la UIP junto con la Cámara de Comercio de Valencia, con el objetivo de acompañar a las empresas paraguayas en la transición hacia modelos de producción más sostenibles y alineados con las nuevas exigencias de los mercados internacionales.
Otro de los logros destacados fue la sensibilización de más de 850 empresas sobre la importancia de la sostenibilidad y la creación de la Unidad de Gestión Ambiental de la UIP, una estructura que continuará brindando asistencia y herramientas a las compañías interesadas en mejorar su desempeño ambiental.
“La sostenibilidad se ha convertido en un factor cada vez más relevante para la competitividad empresarial, especialmente en mercados como la Unión Europea, donde las exigencias vinculadas a trazabilidad, emisiones y gestión ambiental adquieren mayor peso en las decisiones comerciales y de inversión”, dice la UIP.
Durante la misión en Bélgica, representantes de la UIP y del Ministerio de Industria y Comercio (MIC) compartieron la experiencia paraguaya con organizaciones empresariales y organismos de cooperación de diferentes continentes, además de explorar oportunidades para futuras alianzas e intercambios de conocimiento.
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