El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), reconoció las competencias laborales de 21 trabajadores empíricos de Rio Hotel by Bourbon, de Ciudad del Este, Alto Paraná, quienes fueron evaluados en distintos perfiles vinculados al sector de hospitalidad.
Los trabajadores adquirieron sus conocimientos principalmente a través de la práctica laboral y fueron evaluados en los perfiles de “Preparación de habitaciones y áreas comunes en establecimiento de alojamientos”, correspondiente a mucamas; “Operaciones básicas de cocina”, para cocineros y “Servicio de Atención a mesas”, dirigido a mozos.
El proceso permitió validar oficialmente los conocimientos y habilidades desarrollados por los trabajadores en el ejercicio de sus funciones. En ese marco, el hotel recibió la resolución N° 076/2026, mediante la cual se habilitó el laboratorio de observación para implementar el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales.
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La Secretaría Nacional de Turismo (Senatur) fue el centro evaluador, mientras que Rio Hotel by Bourbon funcionó como laboratorio de observación. Estos espacios deben contar con la acreditación correspondiente para desarrollar las evaluaciones prácticas. Desde Sinafocal señalaron que el modelo de certificación de competencias del Gobierno busca reconocer y revalorizar la mano de obra local, además de generar oportunidades para el crecimiento personal y profesional de los trabajadores.