En el marco del mes de la Juventud, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) impulsa el programa EmpleaPy Joven, una herramienta que busca facilitar la incorporación de personas de entre 18 y 29 años al empleo formal, principalmente en micro, pequeñas y medianas empresas.

La iniciativa contempla un incentivo económico para las empresas participantes, mediante el cual el estado cubre hasta el 18 % de la contribución al Instituto de Previsión Social (IPS) durante el periodo establecido. El beneficio corresponde al 14 % del aporte patronal y al 4 % del aporte obrero, permitiendo reducir el costo inicial de contratación mientras se acompaña la formación del nuevo trabajador.

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El programa se desarrolla de manera articulada entre el MTESS, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y el IPS. Los jóvenes pueden ser contratados por un periodo de entre 8 y 12 meses, con acceso a la seguridad social y capacitación relacionada directamente con las funciones que desempeñan.

Para acceder, los postulantes deben tener entre 18 y 29 años, contar con entre 0 y 12 aportes al IPS y realizar una capacitación en el SNPP o Sinafocal. El proceso comienza con el registro en la plataforma emplea.mtess.gov.py, donde pueden completar su perfil y postularse a las vacancias disponibles.

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Por su parte, las empresas deben contar con hasta 50 trabajadores, tener al menos un año de actividad y estar formalizadas ante la DNIT, el IPS y el MTESS. Una vez seleccionado el joven, se inicia la experiencia laboral y, paralelamente, el desarrollo de las competencias necesarias para el puesto.

El Programa de Incentivo al Empleo Juvenil Formal EmpleaPy Joven fue establecido mediante el Decreto N.º 3822/2025. Las empresas interesadas pueden comunicarse al 0985 624 702 para conocer los requisitos y el procedimiento de participación.

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