QUIMFA S.A. realizó el pasado miércoles el lanzamiento oficial de Oftalmo, una propuesta que amplía su portafolio para acompañar a los profesionales de la salud en el cuidado de la visión y el bienestar de sus pacientes. La presentación fue una oportunidad para conocer los productos que integran la línea y su aporte a las distintas necesidades de la práctica oftalmológica.

La línea Oftalmo de QUIMFA reúne alternativas para el control de la presión intraocular, el alivio de la sequedad ocular y el apoyo nutricional a la salud visual.

Entre los medicamentos se encuentran Drusolol, una combinación de clorhidrato de dorzolamida y maleato de timolol, y Glaub, a base de tartrato de brimonidina. Ambos forman parte de las opciones de la línea para el control de la presión intraocular en el tratamiento del glaucoma.

Para el cuidado de la superficie ocular, la propuesta incorpora Lacrifilm, una lágrima artificial a base del principio activo carmelosa sódica que ayuda a aliviar el ardor y la sequedad, hidratar y proteger la superficie del ojo. Se presenta en frascos de 10 y 15 mL.

El portafolio se complementa con dos productos de la marca alemana Doppelherz. Eye Protection combina vitaminas, minerales, carotenoides y ácidos grasos omega-3, con una fórmula de apoyo a la película lagrimal y al mantenimiento de una visión normal. Opticare Day + Night aporta luteína, zeaxantina, vitaminas, minerales y extracto de arándano como apoyo nutricional para la salud visual. Ambos son complementos alimenticios, diferenciados de los medicamentos oftalmológicos que integran la línea.

Con este lanzamiento, QUIMFA reafirma su compromiso de ampliar las alternativas de su portafolio y acompañar a los profesionales de la salud con una propuesta que contempla distintas dimensiones del cuidado ocular.

El sector representa el 2,8% del PIB y atraviesa una etapa de expansión en la que logística, digitalización, nuevas terapias e inteligencia artificial comienzan a redefinir la cadena de valor.

La industria farmacéutica constituye un sector estratégico para la economía paraguaya por su impacto en la salud pública, la generación de empleo calificado, la inversión en infraestructura y la recaudación tributaria. Para Édgar Villalba, presidente de la Cámara de Representantes e Importadores de Productos Farmacéuticos, Tocador, Domisanitarios y Afines (Cripfa), más allá del tamaño del mercado, su importancia radica en garantizar el acceso a medicamentos seguros y de calidad.

Actualmente, el mercado privado alcanza aproximadamente USD 650 millones, mientras que el mercado público llega a USD 750 millones, lo que representa en conjunto el 2,8 % del PIB.

Sobre el punto, Édgar destaca que detrás de estas cifras existe una amplia cadena de valor que involucra a importadores, distribuidores, laboratorios, farmacias, operadores logísticos y profesionales de la salud.

Crónicos, oncológicos y biológicos. Uno de los principales motores del mercado son los medicamentos para enfermedades crónicas, impulsados por el envejecimiento poblacional y una mayor incidencia de hipertensión, diabetes y enfermedades cardiovasculares.

También adquieren mayor relevancia los medicamentos oncológicos y biológicos, por su alto valor terapéutico. En paralelo, los genéricos continúan ganando participación por su relación costo-beneficio, mientras que los productos OTC mantienen una demanda sostenida vinculada al autocuidado y la prevención.

“En los últimos dos años, el mercado mostró una recuperación y expansión gradual, acompañando la normalización de las cadenas de suministro internacionales después de la pandemia y las tensiones logísticas globales”, explicó. Para el cierre de 2026, el sector espera una evolución positiva, apoyada en una mayor demanda de servicios de salud, nuevas terapias y avances tecnológicos.

La logística representa un componente significativo del costo final de los medicamentos, especialmente debido a la dependencia de productos importados. El transporte internacional, el almacenamiento especializado, la cadena de frío y la distribución nacional requieren altos estándares de control y monitoreo.

Los principales desafíos son los tiempos de tránsito, la disponibilidad de transporte internacional, la volatilidad de los costos logísticos y la necesidad de fortalecer la infraestructura para productos sensibles a la temperatura.

En cuanto a la calidad, Édgar resaltó los controles desde el fabricante y durante toda la cadena mediante las Buenas Prácticas de Manufactura, Almacenamiento y Distribución, junto con controles de temperatura, humedad, transporte y sistemas de monitoreo permanente.

Trazabilidad e inteligencia artificial. La industria avanzó en la digitalización mediante sistemas de trazabilidad, códigos serializados, lectores de identificación, monitoreo en tiempo real y plataformas integradas de gestión logística. Estas herramientas permiten seguir el recorrido de cada producto y reducir riesgos de falsificaciones, pérdidas y errores.

Édgar también destacó la automatización y el análisis avanzado de datos para reducir errores humanos, detectar desviaciones y mejorar la toma de decisiones. La inteligencia artificial comienza a aplicarse en gestión de datos, farmacovigilancia, planificación de inventarios, atención al cliente y optimización de operaciones.

Paraguay aún no participa directamente en las etapas más avanzadas del desarrollo de medicamentos mediante IA, pero el desafío será fortalecer capacidades tecnológicas, generar alianzas con centros de investigación y desarrollar talento especializado, anticipó.

La Secretaría Nacional de Turismo (Senatur) presentó los primeros resultados de un proceso de trabajo realizado con operadores turísticos del sector privado, en el lanzamiento de “Paquetes Turísticos - Nuevas Propuestas para descubrir y disfrutar Paraguay”, un catálogo que reúne experiencias y circuitos diseñados para fortalecer la oferta turística y facilitar la comercialización del destino Paraguay.

El proyecto surgió a partir de mesas de trabajo de la cartera de Estado junto con el sector privado, donde se detectaron oportunidades y necesidades para desarrollar una estructura de productos turísticos concretos.

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El objetivo fundamental de estos planes es dar a conocer a los potenciales clientes el valor y la diversidad de atractivos y experiencias que ofrece el país, y acercarlos tanto al mercado nacional como al internacional.

Entre las propuestas presentadas se incluyen recorridos por lugares históricos y culturales, circuitos panorámicos y temáticos, además de experiencias vinculadas con la gastronomía, artesanía, patrimonio y tradiciones locales. También se incorporaron circuitos de diferentes tipos que conectan Asunción con localidades como Areguá, Itá, San Antonio, San Bernardino y Tobatí.

Los atractivos turísticos ahora se integran en propuestas completas, que combinan distintos servicios y actividades bajo una planificación definida. De esta manera, los visitantes podrán acceder a experiencias que les permitan conocer, disfrutar y explorar la diversidad de destinos y propuestas que ofrece Paraguay.

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Liderar, abrir camino y generar condiciones para que más talentos lleguen a posiciones de decisión, y la importancia del factor humano fueron algunos de los puntos abordados por referentes del sector público y privado durante el segundo día del Customer Experience & Innovation Congress.

Las brechas que persisten para las mujeres. La presencia de mujeres en los niveles técnicos y profesionales no necesariamente se traduce en una mayor participación en los espacios donde se toman las decisiones. Esa brecha fue uno de los temas planteados durante el panel moderado por Raquel Dentice, que reunió a Marta Mareco, directora de Upisa; Alicia Pomata, ministra de la Mujer; Lilian Villalba, gerente del Banco GNB, y Cristina Goralewski, presidenta del Infona.

Alicia señaló que existe una “gran paradoja”, y agregó que las mujeres tienen una fuerte presencia en trabajos técnicos y en la gestión, pero a medida que se asciende en la estructura organizacional disminuye su presencia en las mesas de decisión. Para revertir esta situación, planteó la necesidad de procesos transparentes que garanticen igualdad de oportunidades, además de fortalecer las políticas de cuidado y los programas de mentoría.

En ese sentido, destacó que desde el sector público ya se desarrolla un programa de mentoría para mujeres líderes y que se encuentra en su cuarta edición, con más de 100 jóvenes formadas. La herramienta, sostuvo, permite acompañar a las profesionales en momentos de dudas y desafíos y fortalecer sus competencias.

Claves para el liderazgo. Cristina Goralewski, quien fue la primera mujer en presidir el Instituto Forestal Nacional (Infona), recordó que llegó al cargo en 2018, con 27 años, y que uno de sus mayores desafíos fue demostrar que estaba allí por su capacidad profesional y no simplemente por ser mujer. Contó que enfrentó situaciones de exclusión de reuniones y espacios de decisión, pero que la formación constante y la confianza en su capacidad técnica fueron claves para consolidar su liderazgo.

Para la presidenta del Infona, el desafío persiste, cuando un hombre accede a un cargo de alta responsabilidad, su capacidad suele ser menos cuestionada que la de una mujer. Por eso, consideró fundamental que las mujeres que alcanzan posiciones de liderazgo también abran el camino a las siguientes generaciones.

Importancia de la formación y las inversiones. Desde el sector empresarial, Marta Mareco puso el foco en la innovación y en la formación del capital humano. Señaló que la transformación productiva requiere inversión en tecnología e innovación, pero también un fuerte trabajo con las personas para acompañar al productor y convertirlo en un profesional.

Lilian Villalba, por su parte, destacó la importancia de detectar talentos y generar espacios para que puedan demostrar sus capacidades. En el Banco GNB, explicó, trabajan con metodologías por equipos y estructuras más flexibles, buscando que desde el ingreso de una persona a la organización se piense en su desarrollo futuro como líder.

La conversación también puso sobre la mesa que el liderazgo actual no puede desligarse de la tecnología. Inteligencia artificial, decisiones basadas en datos e inmediatez en la atención al cliente exigen adaptación, pero las panelistas coincidieron en que ninguna transformación puede sostenerse sin una base humana sólida.