El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) sigue con las reuniones para definir la variación del salario mínimo, que debe regir desde el mes de julio. Hasta el momento no hay un acuerdo sobre el monto de la variación, considerando que los trabajadores rechazan que el incremento esté fijado con base en la inflación.
En el último encuentro estuvieron presentes Jorge Rivas, director de Trabajo; Bernardo Rojas, de la Central Unitaria de Trabajadores-Auténtica (CUT-A), y Enrique Vidal, representante de los empleadores.
Culminada la reunión, Rojas conversó con medios y aseguró que el dato arrojado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Banco Central del Paraguay (BCP) no sirve para establecer la pérdida del poder adquisitivo. Explicó que, con base en la información brindada por la banca matriz, elaboraron un análisis paralelo que indica que el incremento del salario mínimo debe ser de G. 647.000. Desde el sector de los empleadores se aferran a la inflación, es decir, al aumento del 2,4 %, lo que representa G. 69.577.
Por su parte, el alto funcionario del Ministerio de Trabajo explicó que la Conasam se limita a informar las posiciones de las partes y que esto se hará público cuando se remitan los documentos al Poder Ejecutivo. Adelantó que la próxima semana se tendrá la última reunión.
Rivas no quiso dar mayores detalles sobre la posición del Ministerio, ante la diferencia entre las partes sobre el monto del incremento de la remuneración básica. “La decisión final es del presidente de la República”, dijo.
El salario mínimo actualmente es de G. 2.899.048 y el nuevo monto debe comenzar a regir en el mes de julio, tras el decreto correspondiente del Poder Ejecutivo.
Médicos oficializan convocatoria a dos días de huelga nacional
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Los médicos oficializaron la convocatoria a huelga nacional para el lunes 21 y martes 22 de septiembre. Este martes el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) dio a conocer un comunicado a través del cual informa que la decisión tomada en asamblea ya fue notificada a las autoridades pertinentes.
La comunicación se produjo luego de una nueva reunión entre representantes de los médicos y autoridades del Ministerio de Salud Pública, liderada por la ministra María Teresa Barán. El encuentro se dio en el marco de las negociaciones que buscan llegar a un acuerdo que permita desactivar la medida de fuerza.
La secretaria general del Sinamed, Rossana González, señaló que el gremio se mantiene abierto al diálogo con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), que interviene como instancia mediadora entre las partes. La gremialista mencionó que todavía existe margen para alcanzar un entendimiento antes de la fecha establecida para la huelga.
Aclaró que la intención del sindicato no es concretar necesariamente la medida de fuerza, sino encontrar una salida a la problemática. La doctora González dejó abierta la posibilidad de que haya una nueva convocatoria a reunión tripartita entre los representantes de los médicos, Salud Pública y el MTESS.
Anuncian la apertura de una nueva convocatoria laboral enfocada en personas que tengan conocimientos en las áreas de mecánica automotriz y derivados. Foto: ILUSTRATIVA
Convocatoria está enfocada en personas que tengan conocimientos en áreas de mecánica automotriz y derivados.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), anunció la apertura de una nueva convocatoria laboral enfocada en personas que tengan conocimientos en las áreas de mecánica automotriz y derivados, en total, el llamado consta de 166 vacancias para el rubro. Se prevé una jornada de selección el próximo jueves 3 del corriente, de 08:00 a 12:00, en el Polideportivo del Conservatorio Municipal de Música, ubicado sobre Balderrama 420 casi General Aquino, en Luque.
La convocatoria consta de 150 búsquedas para operarios de producción, además de 10 puestos de técnicos de mantenimiento en las áreas de Electrónica y Mecatrónica. Por último, fueron lanzadas 6 búsquedas enfocadas en puestos técnicos de mantenimiento dirigidos a estudiantes o recién egresados de carreras afines a la ingeniería.
Las personas interesadas en postularse a algunas de estas vacancias y que cumplan con los perfiles solicitados podrán postularse a través del portal EmpleaPy, plataforma oficial del MTESS que permite crear un currículum en línea, así como postularse de manera práctica desde la misma. En caso de precisar acceder a más información, la línea habilitada por el ministerio es el (0981) 887 900.
Esta convocatoria forma parte de uno de los ejes del organismo del Estado, que tiene como línea de acción facilitar el acceso a oportunidades laborales y conectar las ofertas laborales de empresas formales que buscan personal capacitado.
Los salarios van hasta G. 5 millones para residentes de Asunción, Central e Itapúa.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) habilitó 38 vacancias laborales a través de su plataforma denominada EmpleaPy, enfocadas en perfiles operativos, técnicos y administrativos para personas que buscan acceder a un empleo o mejorar sus ingresos.
Estas vacancias están dirigidas a personas que residan en las zonas de Asunción, el departamento Central e Itapúa. Entre los puestos disponibles se encuentra el cargo de coordinador del Sistema de Gestión y Calidad, con una oferta salarial de G. 5.000.000 y una vacancia disponible. También se ofrecen tres puestos para desarrollador Tekla, en Ypané, con un salario de G. 4.500.000; dos vacancias para vendedor, igualmente en Ypané, con una remuneración de G. 3.044.000; y un puesto para operador de grúa en Cambyretá, Itapúa, con un salario de G. 3.044.000.
Esta convocatoria también está dirigida a personas con experiencia y formación relacionados a cargos de oficial de cobranza, entre otras ofertas, destaca el organismo rector del área laboral.
Aquellas personas que estén interesadas en informarse a fondo sobre las exigencias de cada puesto, conocer los perfiles requeridos e iniciar el trámite de su postulación, pueden ingresar de manera directa a la plataforma digital oficial del Ministerio a través del portal emplea.mtess.gov.py.
Dicha plataforma, es el canal digital oficial de intermediación laboral del MTESS, que tiene como fin conectar de manera gratuita a quienes buscan trabajo con empresas que ofrecen vacancias operativas, técnicas y profesionales. Esta plataforma permite crear un currículum en línea y postularse de manera práctica desde el mismo portal.
El MTESS habilitó 38 vacancias laborales a través de su plataforma denominada “EmpleaPy”, enfocadas en perfiles operativos, técnicos y administrativos. Foto: Archivo
MTESS habilita 38 vacancias laborales con salarios de hasta Gs. 5 millones
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) habilitó 38 vacancias laborales a través de su plataforma denominada “EmpleaPy”, enfocadas en perfiles operativos, técnicos y administrativos, para personas que buscan acceder a un empleo o mejorar sus ingresos.
Estas vacancias están dirigidas a personas que residan en las zonas de Asunción, el departamento Central e Itapúa. Entre los puestos disponibles se encuentra el cargo de coordinador del Sistema de Gestión y Calidad, con una oferta salarial de G. 5.000.000 y una vacancia disponible. También se ofrecen tres puestos para desarrollador Tekla, en Ypané, con un salario de G. 4.500.000; dos vacancias para vendedor, igualmente en Ypané, con una remuneración de G. 3.044.000; y un puesto para operador de grúa en Cambyretá, Itapúa, con un salario de G. 3.044.000.
Esta convocatoria también está dirigida a personas con experiencia y formación relacionados a cargos de oficial de cobranza, entre otras ofertas, destaca el organismo rector del área laboral.
Aquellas personas que estén interesadas en informarse a fondo sobre las exigencias de cada puesto, conocer los perfiles requeridos e iniciar el trámite de su postulación, pueden ingresar de manera directa a la plataforma digital oficial del Ministerio a través del portal emplea.mtess.gov.py.
Dicha plataforma, es el canal digital oficial de intermediación laboral del MTESS, que tiene como fin conectar de manera gratuita a quienes buscan trabajo con empresas que ofrecen vacancias operativas, técnicas y profesionales. Esta plataforma permite crear un currículum en línea y postularse de manera práctica desde el mismo portal.