• Dr. Juan Carlos Zárate Lázaro
• MBA
• Consultor Financiero

Los términos que por mucho tiempo estuvieron de moda, como transformación digital y ágil, ya han quedado obsoletos. Los directivos que se aferran a ellos corren el riesgo de formular sus estrategias en un lenguaje que ya no refleja la realidad actual.

El ritmo del cambio ha superado con creces a los viejos paradigmas. Los entornos empresariales se encuentran en un estado de disrupción permanente.

Los ejecutivos deben reconocer que los ajustes graduales ya no serán suficientes. Es hora de replantear lo debido y adoptar un léxico más audaz para la próxima era de la evolución empresarial.

En lugar de transformaciones digitales puntuales, las organizaciones visionarias buscan la reinvención empresarial integral como una estrategia continua.

Las frases de moda dan paso a marcos de trabajo concretos como la reconfiguración digital, la hiperautomatización y la empresa basada en datos, constituyéndose en ideas que describen mejor cómo adaptarse continuamente a gran escala.

Cada vez resulta más evidente que el concepto de transformación digital es muy limitado y estático para las necesidades actuales de las empresas, entrando en juego la reinvención empresarial total, que es un término acuñado como la próxima evolución del cambio empresarial.

Es más amplia y radical, situando en el centro una reinvención continua y dinámica de los modelos de negocio y transacciones operativas impulsados por la tecnología.

Hoy día, en lugar de proyectos específicos, la reinvención como un estado permanente impulsa todo lo demás. Un núcleo digital sólido (infraestructura moderna en la nube, datos, IA, entre otros) abarca la estrategia, las operaciones, el talento y la cultura en su conjunto. El cambio no es una iniciativa secundaria sino la estrategia misma. Cada área del negocio, es susceptible de reinvención, y la mentalidad del liderazgo pasa de ¿cuánto podemos cambiar?

La tecnología no es solo un facilitador, se considera una fuente primordial de ventaja competitiva. Los lideres refuerzan su presencia digital, conscientes de que impulsa experiencias excepcionales para el cliente y la excelencia operativa.

Las organizaciones invierten en el desarrollo de las habilidades de su personal (conocimientos técnicos, coeficiente tecnológico, etc.) fomentando una cultura preparada para adoptar nuevas formas de trabajar.

El liderazgo y la capacitación del capital humano se consideran fundamentales para que la reinvención sea un éxito. La adopción de principios ágiles y equipos en red permiten a los funcionarios trabajar de forma transversal, trascendiendo las divisiones tradicionales. De esta forma una organización puede avanzar más rápido de principio a fin, sin que las barreras departamentales ralenticen los procesos.

El impacto empresarial de la reinvención total de la organización se centra en una sólida base digital para impulsar el crecimiento y optimizar los diversos procesos operacionales.

Las empresas innovadoras logran, en promedio, un crecimiento incremental de los ingresos un 10 % mayor, una reducción de costes un 13 % mayor y una mejora del balance un 17 % mayor que sus competidores, desarrollando resiliencia ente las disrupciones y una mayor capacidad para generar valor para sus grupos de interés, crucial en el volátil mundo actual.

Los líderes visionarios consideran la reinvención total de la empresa como una visión unificadora, alineando a toda la alta dirección en una misma agenda, reiventarlo todo, de forma continua.

Cada función dentro de las empresas, desde marketing, talento humano y cadena de suministros, participan y contribuyen a la reinvención, focalizándonos en la estrategia central, construyendo una sólida base digital, fomentando la evaluación comparativa ambiciosa, estableciendo nuevos estándares de rendimiento, pero siempre priorizando a las personas y a la cultura organizacional de la compañía.

El Ministerio de Industria y Comercio (MIC) presentó oficialmente “Avanza Mipymes”, un portal digital diseñado para conectar a las micro, pequeñas y medianas empresas con servicios financieros formales y eliminar las barreras históricas de acceso al crédito. La iniciativa surge como respuesta a un dato crítico, cerca del 47 % de las microempresas en Paraguay no posee una cuenta bancaria a nombre de su negocio.

El evento de lanzamiento fue encabezado por el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, y el viceministro de Mipymes, Gustavo Giménez. Durante la presentación, las autoridades explicaron que la plataforma busca evitar que los emprendedores recurran a prestamistas informales, una práctica que erosiona la rentabilidad y frena el desarrollo productivo.

La principal novedad del portal es la implementación de la Cuenta Básica Mipyme. Este producto financiero permitirá a las empresas operar dentro del sistema bancario mediante un proceso simplificado que utiliza los datos de la Cédula Mipyme.

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Este documento certifica que la empresa ya cumple con registros básicos ante la administración tributaria, el Ministerio de Trabajo y el sistema de seguridad social. Entre los beneficios directos de esta cuenta destacan:

• Separación de finanzas: permite diferenciar claramente los gastos personales de los ingresos del negocio, facilitando la administración.
• Sin costo inicial: gracias a una alianza con entidades como Banco Continental y ueno bank, las cuentas se podrán abrir sin costos de apertura.
• Historial crediticio: facilita la trazabilidad de la información financiera, lo que mejora la evaluación de riesgo para futuros préstamos con mejores tasas.

El ministro Riquelme subrayó que el acceso al crédito formal es el incentivo más potente para que las empresas abandonen la informalidad. Además, señaló que la formalización es el requisito esencial para que las firmas paraguayas logren expandirse regionalmente, con el foco puesto en oportunidades de mercado en Argentina y Brasil.

“Avanza Mipymes” funcionará como un centro de servicios en el que se concentrará información y herramientas para el sector, centralizando el vínculo entre el emprendedor y el sistema financiero en un solo lugar.

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La ministra de Obras Públicas y Comunicaciones, Claudia Centurión, realizó una jornada de inspección técnica en el departamento de Itapúa para verificar los avances en la rehabilitación del corredor vial Graneros del Sur. El proyecto, que abarca aproximadamente 58,4 kilómetros, es considerada una arteria vital para el sector productivo y beneficiará de manera directa a más de 35.000 habitantes de la región.

El corredor conecta puntos estratégicos para la agricultura del sur del país, integrando las localidades de Carmen del Paraná, Fram, La Paz y Capitán Miranda. La intervención se divide en dos frentes de trabajo:

• el Lote 1, que comprende 35,4 km
• y el Lote 2, con 23 km, abarcando las rutas departamentales D04 y D05.

Durante el recorrido, la ministra Centurión destacó que el ritmo actual de los trabajos responde a una gestión financiera ordenada por parte del Gobierno del Paraguay. “Estamos invirtiendo y saldando las deudas con el sector entre abril y mayo, lo que permite que las obras tengan el dinamismo que nos gusta ver”, afirmó la titular del MOPC.

La inversión total supera los USD 15 millones, recursos provenientes de un préstamo del Banco Mundial. Según la ministra, el objetivo de agilizar los pagos a las contratistas es garantizar que la infraestructura sea habilitada para la ciudadanía en el menor tiempo posible, evitando retrasos que afecten la logística de los productores.

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Desde el MOPC reportaron que los trabajos actuales se centran en la rehabilitación profunda de la calzada para soportar el tránsito pesado de granos, característico de esta zona del departamento. La modernización del corredor Graneros del Sur no solo mejorará la seguridad vial de las familias itapuenses, sino que también reducirá los costos operativos del transporte de carga, fortaleciendo la competitividad de las exportaciones agrícolas del sur de Paraguay.

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La Unión Industrial Paraguaya (UIP) oficializó el lanzamiento de la segunda edición de la Feria Empresarial del Paraguay (FEPY) 2026, un evento que prevé la participación de más de 800 empresas. La muestra se llevará a cabo del 3 al 5 de junio en la sede del Comité Olímpico Paraguayo, en Luque, consolidándose como una de las plataformas comerciales más importantes del calendario nacional al integrarse al Paraguay Business Week.

Esta iniciativa, impulsada en conjunto con el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) a través de la Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex), busca fortalecer la imagen de Paraguay como un centro estratégico para la atracción de inversiones y la conexión directa con mercados internacionales. El evento combinará una exposición multisectorial con una Rueda Internacional de Negocios y una robusta agenda de capacitación.

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La FEPY 2026 se destaca este año por incluir espacios especializados para abordar las tendencias actuales del mercado:

• FerIA: un espacio exclusivo dedicado a la transformación digital de las mipymes, enfocado en el uso de herramientas inteligentes para potenciar la competitividad.
• Summit Mujer 360: un encuentro de alto nivel diseñado para empresarias y directivas, centrado en el liderazgo estratégico y el networking.
• 2° Encuentro de Líderes Gerenciales: jornadas dirigidas a la alta dirección para debatir sobre innovación y las nuevas tendencias en gestión corporativa.

En el plano institucional, la feria será sede del Foro Empresarial del Mercosur, un espacio de diálogo entre representantes del sector privado y autoridades del bloque regional. Este foro busca articular políticas que favorezcan el intercambio comercial y la integración productiva entre los países miembros.

La inauguración oficial contará con la noche Alma Guaraní, un evento que fusionará la cultura y la gastronomía nacional, con especial énfasis en la producción de caña y ron, para generar un ambiente de networking distendido entre los participantes y expositores.

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