El movimiento comercial vinculado a productos importados registra un crecimiento sostenido en Paraguay, impulsado principalmente por el fortalecimiento del guaraní frente al dólar. Así lo señaló Emil Mendoza, miembro de la Asociación de Casas de Cambio, durante una entrevista en Radio 1020 AM.
Según explicó, al comparar el desempeño comercial entre 2024 y 2025, se observa un aumento en la actividad, particularmente en la comercialización de mercaderías importadas. Este comportamiento se refleja en sectores como electrodomésticos, teléfonos, repuestos y otros bienes que dependen del mercado externo.
De acuerdo con Mendoza, el fortalecimiento del guaraní ha incrementado el poder adquisitivo de los consumidores, lo que favorece la compra de productos importados y dinamiza el mercado.
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El representante del sector también vinculó esta tendencia con la política económica de Estados Unidos orientada a abaratar su moneda para fomentar sus exportaciones, lo que incide en los precios internacionales de los productos.
En este contexto, señaló que la variación de precios es más visible en bienes importados, dado que Paraguay presenta una limitada capacidad industrial. La mayoría de los productos industrializados que se comercializan en el país provienen del exterior, lo que refuerza la dependencia del mercado internacional.
El mayor dinamismo en la demanda de bienes importados se consolida así como uno de los principales factores que explican el actual movimiento comercial, en un escenario marcado por la evolución del tipo de cambio y el comportamiento del consumo interno.
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El BCP anuncia renovación de los billetes del guaraní realzando identidad paraguaya
En el marco del próximo aniversario de la moneda guaraní, el directorio del Banco Central del Paraguay, anuncia la presentación de la nueva familia de billetes del guaraní. El lanzamiento oficial se realizará en el próximo mes, previsto para el lunes 5 de octubre a las 14:30 en el Aula Magna del Instituto de BCP, fecha que la moneda guaraní cumplirá 83 años.
Desde el BCP señalan que esta presentación se está dando luego de un amplio estudio que se realizó, recogiendo experiencias internacionales, las propuestas de historiadores, exponentes de la cultura y biólogos. Cabe recordar que el BCP inició el proyecto para que los billetes puedan imprimir la identidad nacional del Paraguay, ya en el 2023.
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Recuerdan que el guaraní es el símbolo de la soberanía nacional y que nos representa como país, por lo que los nuevos diseños de billetes estarán orientados a realzar el patrimonio histórico, cultural y la riqueza de la fauna y la flora del país, además de presentar una temática más homogénea, pero sin cambiar el cono monetario ni suprimir ceros.
Destacan que la necesidad de este proceso de cambio de la familia de billetes se está dando luego de más 60 años de haberse realizado la última modificación en la familia de billetes, marcando un nuevo hito en la historia económica del Paraguay.
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Continúa el desplome del dólar y toca su piso más bajo del año
El dólar continúa en caída libre, considerando que en la jornada de este martes nuevamente tuvo un descenso importante. Actualmente, se encuentra orillando los G. 5.900 al tipo vendedor en el mercado minorista, el piso más bajo del año. En una casa de cambios de importancia nacional, la cotización al tipo comprador se ubicó en G. 5.830, mientras que al vendedor descendió hasta los G. 5.910. Comparando con lo observado en la jornada del lunes, las cifras suponen una disminución de alrededor de 40 puntos.
En los datos del Banco Central del Paraguay (BCP) en el que se referencia el Mercado Interbancario, se puede observar que el cierre de la jornada se consumó en G. 5.890,56, siendo G. 5.899,02 el acumulado operado a lo largo del día. En la víspera, el último dato consignado fue de G. 5.912,70.
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Cobertura
La situación de la divisa se encuentra generando escozor en el sector exportador, principalmente, considerando que ven reducidos sus ingresos al realizar el cambio correspondiente por los dólares facturados en el comercio exterior.
Al respecto, el regulador reiteró en varias ocasiones la disponibilidad de la herramienta conocida como forward, mediante la cual se puede fijar el tipo de cambio para una operación futura. Este tipo de contrato brinda previsibilidad a las empresas que operan con moneda extranjera. Al cierre del mes de agosto, la banca matriz informó que este tipo de negociaciones con bancos creció 30 %, en comparación con el mismo periodo de 2025, alcanzando un total de USD 2.050 millones.
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Más mujeres en la toma de decisiones y el desafío de transformar el liderazgo
Liderar, abrir camino y generar condiciones para que más talentos lleguen a posiciones de decisión, y la importancia del factor humano fueron algunos de los puntos abordados por referentes del sector público y privado durante el segundo día del Customer Experience & Innovation Congress.
Las brechas que persisten para las mujeres. La presencia de mujeres en los niveles técnicos y profesionales no necesariamente se traduce en una mayor participación en los espacios donde se toman las decisiones. Esa brecha fue uno de los temas planteados durante el panel moderado por Raquel Dentice, que reunió a Marta Mareco, directora de Upisa; Alicia Pomata, ministra de la Mujer; Lilian Villalba, gerente del Banco GNB, y Cristina Goralewski, presidenta del Infona.
Alicia señaló que existe una “gran paradoja”, y agregó que las mujeres tienen una fuerte presencia en trabajos técnicos y en la gestión, pero a medida que se asciende en la estructura organizacional disminuye su presencia en las mesas de decisión. Para revertir esta situación, planteó la necesidad de procesos transparentes que garanticen igualdad de oportunidades, además de fortalecer las políticas de cuidado y los programas de mentoría.
En ese sentido, destacó que desde el sector público ya se desarrolla un programa de mentoría para mujeres líderes y que se encuentra en su cuarta edición, con más de 100 jóvenes formadas. La herramienta, sostuvo, permite acompañar a las profesionales en momentos de dudas y desafíos y fortalecer sus competencias.
Claves para el liderazgo. Cristina Goralewski, quien fue la primera mujer en presidir el Instituto Forestal Nacional (Infona), recordó que llegó al cargo en 2018, con 27 años, y que uno de sus mayores desafíos fue demostrar que estaba allí por su capacidad profesional y no simplemente por ser mujer. Contó que enfrentó situaciones de exclusión de reuniones y espacios de decisión, pero que la formación constante y la confianza en su capacidad técnica fueron claves para consolidar su liderazgo.
Para la presidenta del Infona, el desafío persiste, cuando un hombre accede a un cargo de alta responsabilidad, su capacidad suele ser menos cuestionada que la de una mujer. Por eso, consideró fundamental que las mujeres que alcanzan posiciones de liderazgo también abran el camino a las siguientes generaciones.
Importancia de la formación y las inversiones. Desde el sector empresarial, Marta Mareco puso el foco en la innovación y en la formación del capital humano. Señaló que la transformación productiva requiere inversión en tecnología e innovación, pero también un fuerte trabajo con las personas para acompañar al productor y convertirlo en un profesional.
Lilian Villalba, por su parte, destacó la importancia de detectar talentos y generar espacios para que puedan demostrar sus capacidades. En el Banco GNB, explicó, trabajan con metodologías por equipos y estructuras más flexibles, buscando que desde el ingreso de una persona a la organización se piense en su desarrollo futuro como líder.
La conversación también puso sobre la mesa que el liderazgo actual no puede desligarse de la tecnología. Inteligencia artificial, decisiones basadas en datos e inmediatez en la atención al cliente exigen adaptación, pero las panelistas coincidieron en que ninguna transformación puede sostenerse sin una base humana sólida.
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Sector en expansión: la industria emplea a más 353.000 personas
Este martes, 8 de setiembre, se celebra el Día de la Industria Nacional en conmemoración a la inauguración de la Fundición de Hierro La Rosada de Ybycuí, un sector que viene creciendo y consolidándose como una pieza clave por su aporte en la economía local.
“La expansión del sector industrial tiene un efecto directo sobre el mercado laboral, no solo por la cantidad de puestos de trabajo que genera, sino también por su capacidad para incorporar tecnología, impulsar la formación de trabajadores, incrementar la productividad y crear cadenas de valor que dinamizan otros sectores de la economía”, destaca el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
En ese marco, la institución dio a conocer datos acerca de la contribución del sector manufacturero a la generación de empleo, la producción y el crecimiento económico del país. De acuerdo con el reporte de la institución, el rubro emplea a 353.031 personas, cifra que representa el 10,8 % de la población ocupada a nivel país.
Menciona que estos números, procesados del Observatorio Laboral del MTESS, a partir de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) del Instituto Nacional de Estadística (INE), corresponden al segundo trimestre de 2026 en el sector de la industria manufacturera.
Hombres y mujeres
En el desglose detalla que, del total de personas ocupadas, 233.450 son hombres (66,1 %) y 119.581 son mujeres (33,9 %). En cuanto a la actividad industrial en zona urbana, señala que 268.443 trabajadores (76 %) residen en áreas urbanas, mientras que 84.588 (24 %) en zonas rurales.
En otra parte, destaca que el 65,5 % de las personas vinculadas a la industria manufacturera se desempeña como empleado u obrero privado, mientras que el 26 % corresponde a trabajadores por cuenta propia y el 5,4 % a empleadores o patrones.
Zonas principales
La concentración de trabajadores de la industria manufacturera se distribuye en: Central, con 137.050 trabajadores, en segundo lugar Alto Paraná, con 50.213, en el tercer puesto se ubica Asunción, con 26.354, y Caaguazú que suma 26.343 trabajadores.
“Estas cuatro zonas concentran aproximadamente el 68 % de la población ocupada en la industria manufacturera, mientras que el 32 % restante se distribuye en otros puntos del territorio nacional”, resalta el informe del MTESS.
Por categoría de empresas
El reporte indica que el 35,4 % de las personas empleadas en el sector industrial está vinculado a microempresas, mientras que el 27,4 % a grandes empresas, el 22,4 % se desempeña de manera individual y el 10,3 % corresponde a pequeñas y medianas empresas (pymes).