Representantes de una empresa brasileña de fertilizantes, atraídos por las oportunidades que ofrece Paraguay, se reunieron con autoridades de nuestro país. Foto: Gentileza
Firma brasileña de fertilizantes apunta a crecer en Paraguay con tecnología sostenible
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Representantes de una empresa brasileña de fertilizantes se reunieron con autoridades paraguayas para manifestar su interés en expandirse en el país con soluciones biológicas para la nutrición de cultivos, con un plan enfocado en el rubro, con foco en productividad y sostenibilidad, a fin de fortalecer el ecosistema productivo nacional.
Se trata de la firma Moisac Fertilizantes, cuyos directivos presentaron propuestas de innovación y desarrollo de tecnología para el agro ante los ministros de Industria y Comercio, Marco Riquelme, y Rolando de Barros, del Ambiente y Desarrollo Sostenible (Mades).
En ese contexto, se destacaron las oportunidades que ofrece Paraguay, y la incorporación de tecnología propia desarrollada por la compañía, actualmente en proceso de aprobación para su implementación en el mercado paraguayo, como parte de su estrategia para ampliar su portafolio de soluciones agrícolas.
La propuesta también apunta a ofrecer más alternativas al productor nacional, con el objetivo de mejorar su capacidad productiva y aportar a la seguridad alimentaria global, según informaron. Igualmente se apunta al fortalecimiento de sector productivo, alineando innovación, eficiencia y cuidado ambiental para un desarrollo más competitivo y responsable de la actividad agrícola.
La compañía posee una planta de producción de fertilizantes con su propia terminal fluvial en la ciudad de Villeta y cuenta con una producción promedio en Paraguay que ronda las 250.000 toneladas de fertilizante al año, con una capacidad de hasta 700.000 toneladas.
Atendiendo a esto, desde el Mades destacaron la importancia de la implementación de políticas públicas que impulsen la producción sostenible, la transparencia en las cadenas de valor y el posicionamiento de Paraguay como un país que apuesta por el desarrollo económico en armonía con el ambiente.
Para tal efecto, ayer martes se realizó el lanzamiento del Registro de Establecimientos con Trazabilidad Socioambiental (Retsa), una herramienta estratégica que fortalece la trazabilidad física y socioambiental de los productos paraguayos, mejorando su competitividad y facilitando el acceso a mercados internacionales, favoreciendo la integración de criterios ambientales y sociales en los procesos productivos, y promoviendo prácticas responsables y alineadas con las exigencias de los mercados globales.
Inicia misión técnica peruana para promover fortalecimiento del sector pecuario
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El Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa), informó que este lunes se dio inicio a una misión técnica peruana en nuestro país, en el marco del “Proyecto de Fortalecimiento del Desarrollo Ganadero en el Perú” que estará orientado a promover la cooperación entre ambos países para el fortalecimiento del sector pecuario.
Las jornadas técnicas incluirán visitas de campo en los departamentos Central, Concepción, San Pedro y Boquerón, estando previstas hasta el 30 de mayo del corriente año, detallaron desde la institución. La misión tiene como objetivo consolidar la cooperación técnica entre Paraguay y Perú mediante el intercambio de conocimientos y experiencias relacionadas con la sostenibilidad productiva, los sistemas de trazabilidad animal y las normativas aplicadas al ámbito pecuario.
La reunión de apertura se llevó a cabo en la sede central del Senacsa, con la participación de representantes de la institución, del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), así como de la Agencia Peruana de Cooperación Internacional (APCI), por el Perú.
A mediados de este mes, nuestro país recibió a 12 empresas peruanas que llegaron a Paraguay para presentar una diversa oferta de productos de calidad a fin de fortalecer los lazos económicos, abrir nuevas oportunidades de negocios y consolidar la complementariedad entre ambos países.
Por otro lado, el organismo veterinario oficial informó que se tuvo una reunión con autoridades del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos durante la 93.ª Sesión general de la Asamblea Mundial de Delegados de la Organización Mundial de Sanidad Animal (Omsa).
Durante el encuentro se abordaron temas sobre el estado del proceso de transición del Programa Nacional de Fiebre Aftosa de Paraguay, el ejercicio de simulacro de gabinete de la Peste Porcina Africana con países miembros del Comité Veterinario Permanente del Cono Sur (CVP).
Asimismo, dialogaron sobre la invitación a la 28ª Conferencia de la Comisión Regional para las Américas de la Organización Mundial de Sanidad Animal (OMSA), fortaleciendo los lazos con los EE. UU.
Loma Plata: la ciudad del Chaco que crece entre industrias, empleo y convivencia multicultural
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En pleno corazón del Chaco paraguayo, Loma Plata se consolidó en los últimos años como uno de los principales polos económicos y productivos de la región Occidental.
Con industrias en expansión, crecimiento poblacional sostenido y una dinámica comercial cada vez más intensa, la ciudad atraviesa una transformación marcada por la generación de empleo, las inversiones y una convivencia multicultural que define su identidad.
Ubicada a unos 450 kilómetros de Asunción y conectada mediante un desvío asfaltado de 22 kilómetros desde la ruta Transchaco, Loma Plata forma parte de las históricas colonias menonitas del Chaco paraguayo y es actualmente uno de los principales centros urbanos, industriales y administrativos del departamento de Boquerón.
Población
El intendente de la ciudad, Ernst Giesbrecht, explicó a La Nación/Nación Media que el distrito cuenta hoy con aproximadamente 35.000 habitantes, de los cuales unos 12.000 viven en el casco urbano. El resto se distribuye entre aldeas, colonias rurales, villas y comunidades indígenas que forman parte del entramado social y productivo de la región.
“Somos el distrito más pequeño de Boquerón en territorio, pero uno de los más poblados”, expresó el jefe comunal al describir el crecimiento que experimenta la ciudad.
El distrito cuenta hoy con aproximadamente 35.000 habitantes, de los cuales unos 12.000 viven en el casco urbano. Foto: Archivo
Fundada en 1927, Loma Plata fue la primera colonia de inmigrantes menonitas instalada en la región chaqueña. Sus primeros pobladores debieron enfrentar condiciones extremadamente difíciles, como el aislamiento, la escasez de servicios médicos, la falta de caminos y la presencia constante de animales silvestres.
Con el paso de las décadas, la ciudad evolucionó hasta convertirse en un importante centro económico del Chaco, sustentado principalmente en la agricultura, la ganadería, la agroindustria y el cooperativismo.
Industria
Actualmente, alrededor de 118 aldeas forman parte de la colonia de Loma Plata, organizada históricamente bajo la Sociedad Cooperativa Colonizadora y con una fuerte estructura productiva vinculada al sector agroindustrial.
Uno de los grandes motores económicos de la región es la Cooperativa Chortitzer, considerada una de las principales industrias del Chaco paraguayo. La cooperativa concentra actividades relacionadas con lácteos, frigoríficos, aceites, algodón y logística, además de una extensa red comercial y de servicios.
Según el intendente, solo la cooperativa genera más de 5.000 puestos de trabajo entre funcionarios directos y operarios vinculados a las distintas unidades industriales. A ello se suman empresas privadas, establecimientos agropecuarios y comercios que impulsan permanentemente la demanda laboral.
Ese crecimiento económico provocó además un importante fenómeno migratorio. Cada año llegan familias provenientes de distintos departamentos de la región Oriental atraídas por las oportunidades de empleo y mejores ingresos. “Hasta ahora, la gente que viene encuentra trabajo”, afirmó Giesbrecht.
Uno de los grandes motores económicos de la región es la Cooperativa Chortitzer, considerada. Foto: Archivo
La expansión urbana también obligó a mejorar la infraestructura de la ciudad. Históricamente, uno de los principales problemas de Loma Plata fue el polvo en épocas secas y el barro durante las lluvias, una situación típica en muchas ciudades chaqueñas.
Para enfrentar ese desafío, la municipalidad ejecutó en los últimos años un amplio programa de mejoramiento vial mediante alianzas entre el municipio, cooperativas y frentistas. Según datos de la comuna, ya se construyeron cerca de 50 kilómetros de calles empedradas.
Marcha criolla en Loma Plata, Chaco. Foto: Archivo
El crecimiento económico también se refleja en el movimiento financiero y comercial. Actualmente, la ciudad cuenta con 11 bancos y tres cooperativas financieras, una infraestructura poco habitual para una localidad del interior del país y que evidencia la magnitud de la actividad económica local.
Turismo
Además de su perfil industrial, Loma Plata busca consolidarse como destino turístico dentro del Chaco paraguayo. Entre sus principales atractivos se encuentra el museo de la cooperativa Chortitzer, donde se conserva la historia de los inmigrantes menonitas y el proceso de colonización del Chaco.
También destacan sitios naturales y turísticos como Campo María, Laguna Capitán y Chaco Lodge, que atraen visitantes interesados en la naturaleza, la cultura chaqueña y la observación de fauna silvestre.
La ciudad dispone además de hoteles, restaurantes y servicios que acompañan el creciente flujo de turistas y empresarios que llegan a la región por motivos laborales y comerciales.
El "Museum" (Museo) de la ciudad de Loma Plata. Foto: Gentileza
Otro de los pilares de desarrollo es la innovación agropecuaria. En la Chacra Experimental de Isla Po’i se realizan investigaciones y ensayos sobre cultivos como algodón, maní, sésamo, tomate, locote y mamón, además de estudios sobre siembra directa, rotación de cultivos y desarrollo de pasturas adaptadas a las condiciones climáticas del Chaco.
Estas investigaciones buscan mejorar la productividad agrícola y ganadera en una región donde el clima y el suelo representan desafíos permanentes. Pero más allá de la economía, uno de los rasgos más distintivos de Loma Plata es su convivencia multicultural. En la ciudad conviven comunidades indígenas, descendientes de inmigrantes menonitas y paraguayos provenientes de distintas regiones del país, generando una dinámica social marcada por la integración, el trabajo y el desarrollo colectivo.
El próximo año, además, la ciudad celebrará el centenario de su fundación, un acontecimiento que marcará uno de los hitos más importantes para la comunidad chaqueña.
el rol de psicólogos laborales y profesionales de recursos humanos es clave para mejorar los ambientes de trabajo, fortalecer la motivación y generar mayor compromiso de los empleados. Foto: Gentileza
Seis de cada diez empleados admiten quedarse en sus puestos por miedo a no encontrar otra oportunidad
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La estabilidad laboral en Paraguay no siempre está ligada a la satisfacción profesional. Un sondeo realizado entre enero y abril de 2026 revela que seis de cada diez trabajadores permanecen en sus empleos por temor a no conseguir otra oportunidad laboral, mientras que solo cuatro de cada diez aseguran continuar en sus puestos porque les gusta lo que hacen o sienten pasión por su trabajo.
Los datos fueron expuestos por el especialista en empleo Enrique López Arce, quien analizó el actual fenómeno de estabilidad laboral y clima organizacional, un tema que viene ganando espacio en los foros internacionales de recursos humanos.
Según explicó a La Nación/Nación Media, el debate es relevante porque existe una relación directa entre satisfacción laboral y productividad. “Somos más productivos cuando nos gusta lo que hacemos”, sostuvo.
De acuerdo con cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE), unas 1.477.992 personas en Paraguay llevan más de tres años en su lugar de trabajo, lo que refleja un importante nivel de estabilidad laboral en el país.
Sin embargo, López Arce advierte que detrás de esa permanencia existe una realidad más compleja: muchos trabajadores no permanecen por motivación o desarrollo profesional, sino por miedo a perder seguridad económica en un mercado laboral todavía limitado. “El grueso de nuestros colaboradores tiene estabilidad, pero muchas veces esa permanencia está asociada al temor de no encontrar otra opción”, indicó.
El especialista remarcó que el clima laboral se convirtió en un factor estratégico para las empresas, especialmente en un contexto donde la retención de talento y la productividad son cada vez más importantes. En ese sentido, señaló que el rol de psicólogos laborales y profesionales de recursos humanos es clave para mejorar los ambientes de trabajo, fortalecer la motivación y generar mayor compromiso de los empleados.
El estudio también deja en evidencia un desafío estructural para el mercado laboral paraguayo: generar empleos donde los trabajadores no solo permanezcan por necesidad, sino también por realización profesional.
El PLRA necesita ser un partido de contrapeso y respetado, señala Guggiari
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Alejandro Guggiari, candidato a miembro del Directorio del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA) por el movimiento Nuevo Liberalismo, expresó que su objetivo es formar parte de la dirigencia partidaria para volver a posicionar al Partido Liberal en el escenario político.
“Yo vengo de una familia muy comprometida con el Partido Liberal, hoy siento que tengo la responsabilidad y la necesidad de sumarme a este proyecto de Nuevo Liberalismo, la idea es reconstruir nuestro partido, ordenarlo y posicionarlo como para que sea un partido referente y respetado”, expresó en entrevista con el programa “Dos en la ciudad” de GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
Expresó que, en su momento, el partido fue muy respetado en el ámbito político nacional, y el objetivo es recuperar ese posicionamiento. “Creo que todos tenemos ciertas responsabilidades de aportar algo para que logremos tener alguna previsibilidad a lo que hace a la política. El Partido Liberal en su momento fue un partido respetado, con gente muy comprometida y, sobre todo, gente que hizo mucho y renunció a muchas cosas por el partido”, señaló.
Agregó que hoy los liberales están ante un escenario en el que el partido necesita ser reconstruido y que “el Partido Liberal tiene que volver a ser protagonista, y necesitamos que el partido sea un contrapeso de otros partidos porque creo que es hasta saludable y necesario para todos”.
Trabajar con los jóvenes
Por otra parte, indicó que su propósito es trabajar en la formación de los jóvenes con talento, con vocación y que estén comprometidos con la política, con el fin de cambiar la percepción de hacer política partidaria.
“De un tiempo a esta parte se perdió totalmente el concepto de qué ese el rol de un político, la gente mira a la política como beneficio propio y no el de servir, y a mí me encanta el poder trabajar con jóvenes dentro del partido dentro del partido, el Instituto José P. Guggiari, que tiene una estructura, tiene un presupuesto y el propósito era originalmente eso, de formar jóvenes”, expresó.