Mónica Recalde: “El empleo es clave para reducir la pobreza”
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El mercado laboral fue determinante en la reducción de la pobreza en Paraguay durante 2025, según afirmó la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, al referirse a los últimos datos publicados ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La secretaria de Estado sostuvo que el empleo es un factor central para explicar la mejora en los indicadores sociales. “Aquí en Paraguay y en cualquier lugar del mundo, el tema laboral es clave para la reducción de la pobreza y eso es lo que muestran hoy los indicadores”, señaló a la 920 AM.
De acuerdo con las cifras oficiales, la pobreza total se redujo a 16,0 % en 2025, desde el 19,6 % registrado en 2024, lo que representa una caída de 3,6 puntos porcentuales en un año. Este resultado acerca al país a la meta planteada por el Ejecutivo de reducir de forma sostenida la cantidad de personas en situación de vulnerabilidad.
Mónica Recalde, ministra de Trabajo. Foto: Mariana Díaz
Recalde destacó que la generación de empleo permitió que más personas accedan a ingresos y puedan cubrir sus necesidades básicas. “Tenemos resultados bastante importantes, casi ya llegamos a la promesa del presidente”, expresó.
Precisó que la reducción de la pobreza está vinculada al mejor desempeño del mercado laboral, que registró menores niveles de desempleo y mayor dinamismo en la creación de puestos de trabajo. Esto se tradujo en un incremento de los ingresos de los hogares.
La evidencia muestra que el empleo no solo incide en la capacidad de consumo, sino que también mejora la estabilidad económica de las familias, sostuvo Recalde. A diferencia de otras políticas, el ingreso laboral permite sostener la salida de la pobreza en el tiempo.
No obstante, resaltó que el desafío sigue en la calidad del empleo. La formalización, el acceso a seguridad social y la estabilidad laboral serán factores clave para consolidar esta tendencia y evitar retrocesos en los indicadores sociales.
Philipe Moura: las nuevas dinámicas geopolíticas están redefiniendo las estrategias de crecimiento de los países
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En un contexto marcado por la fragmentación geopolítica, la inteligencia artificial y la transformación de las cadenas globales de valor, Paraguay debe fortalecer su estrategia de desarrollo con una mayor diversificación de alianzas, inversión en innovación y capacitación del capital humano. Así lo afirmó Philippe Moura, profesor invitado de la Fundación Don Cabral, durante la Segunda Convención Bancaria Paraguay 2026.
Las nuevas dinámicas geopolíticas y el acelerado avance tecnológico están redefiniendo la forma en que los países diseñan sus estrategias de crecimiento.
Para economías pequeñas como Paraguay, el desafío no solo consiste en adaptarse a estos cambios, sino en convertirlos en oportunidades de desarrollo, sostuvo e en exclusiva para FOCO, Philippe Moura, profesor invitado de la Fundación Don Cabral, durante la Segunda Convención Bancaria Paraguay 2026, organizada por la Asociación de Bancos del Paraguay (Asoban).
Consultado sobre las prioridades que deberían asumir el Gobierno y el sector privado frente al nuevo escenario internacional, Moura señaló que uno de los primeros pasos es desarrollar una estrategia de “hedging” político y económico.
Explicó que esto implica diversificar las alianzas internacionales y las relaciones comerciales, evitando depender de un único mercado o socio estratégico.
Identificación de cadenas de valor. Asimismo, indicó que el país debe identificar cuáles son las cadenas de valor estratégicas para su economía y garantizar tanto el acceso a las importaciones como a las exportaciones de esos sectores.
A su criterio, la creciente competencia geopolítica está modificando el valor de activos que durante décadas no eran considerados prioritarios desde el punto de vista económico.
Como ejemplo mencionó las tierras raras y otros minerales críticos utilizados en la fabricación de imanes permanentes, componentes esenciales para industrias como la inteligencia artificial, la transición energética y la defensa. “Para los países pequeños vale la pena invertir y desarrollar una estrategia consciente sobre estos activos”, sostuvo.
Enorme potencial de la economía digital. Explicó que la denominada quinta revolución industrial redujo significativamente las barreras para crear empresas de alto valor, ya que hoy es posible desarrollar emprendimientos tecnológicos con recursos mucho menores que en revoluciones industriales anteriores.
En ese sentido, afirmó que para crear una empresa con potencial de convertirse en un unicornio ya no es indispensable estar en Silicon Valley, Londres o Shanghái. “Se necesita una computadora, una conexión a internet, acceso a herramientas de inteligencia artificial y una buena idea. Eso puede hacerse desde una pequeña ciudad de Paraguay”, expresó.
Capital humano y la generación de empleos. Respecto al mercado laboral, advirtió que la inteligencia artificial provocará la desaparición de algunas profesiones, pero también la creación de otras nuevas.
Sin embargo, señaló que el mayor desafío será que quienes pierdan sus empleos no serán necesariamente quienes ocupen las nuevas oportunidades que surgirán.
Por ello, consideró que tanto el sector público como las empresas deben priorizar políticas de “reskilling”, orientadas a reentrenar a trabajadores para desempeñar nuevas funciones, así como programas de “upskilling”, enfocados en incorporar nuevas competencias tecnológicas a quienes permanecerán en sus actuales profesiones, aunque con funciones transformadas por la inteligencia artificial.
La energía de Paraguay, un activo estratégico. Finalmente, al ser consultado sobre cuál considera la mayor fortaleza que Paraguay aún puede potenciar, Moura respondió que la energía constituye uno de los principales activos estratégicos del país.
En su opinión, ampliar y diversificar la matriz energética permitirá no solo abastecer la demanda local, sino también atraer inversiones vinculadas a centros de datos, empresas digitales y nuevos proyectos tecnológicos.
“Garantizar más fuentes de energía y una mayor diversificación energética hace mucho sentido para Paraguay en el largo plazo”, concluyó.
Türkiye culminó auditoría a frigoríficos para exportar carne bovina
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La auditoría oficial de Türkiye a los establecimientos paraguayos exportadores de carne bovina culminó con resultados satisfactorios, en el marco del proceso de habilitación sanitaria para el acceso de la proteína nacional a ese mercado.
Así lo informó el Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa) tras la misión que se desarrolló del 3 al 7 de agosto. Durante la auditoría, la delegación oficial evaluó el sistema de control sanitario, la trazabilidad y las condiciones de inocuidad de los establecimientos frigoríficos habilitados para la exportación de carne bovina.
Durante la misión, la delegación oficial evaluó el sistema de control sanitario, la trazabilidad y las condiciones de inocuidad en los establecimientos frigoríficos habilitados para la exportación. “La auditoría demostró solidez y confiabilidad del Senacsa respaldado por el trabajo conjunto entre el sector público y privado”, mencionaron desde el organismo veterinario.
La comitiva oficial también realizó una visita a la Embajada de Türkiye. La delegación estuvo compuesta por representantes del Ministerio de Agricultura y Silvicultura, quienes completaron con éxito la semana de reuniones y exámenes junto con el Senacsa como parte del proceso de evaluación para el acceso de la carne bovina paraguaya.
En junio pasado nuestro país fue aprobado como mercado elegible para la exportación de carne bovina y bovinos en pie a este destino, lo que representó un avance importante en el proceso de apertura de un nuevo comprador de los productos pecuarios nacionales.
Ambas partes habían coincidido en la importancia de culminar el proceso durante el segundo semestre de este año, de manera a iniciar los envíos de carne bovina al mercado turco y reforzar los vínculos comerciales y de cooperación sanitaria entre ambos países.
Senacsa destacó que este avance fue posible mediante el trabajo coordinado entre la institución, el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Embajada de Paraguay en Turquía, cuya gestión fue considerada decisiva dentro del proceso de habilitación sanitaria.
El diplomado plantea un espacio para fortalecer el debate técnico y contribuir a la construcción de un sistema de seguridad social más equitativo, sostenible y con mayor capacidad de protección para la población. Foto: Gentileza
Más de 40 profesionales fortalecen sus conocimientos para transformar la seguridad social en Paraguay
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Más de 40 profesionales culminaron el Diplomado en Seguridad Social: Debates y Desafíos Contemporáneos en Paraguay, tras completar un proceso de formación orientado a ampliar las capacidades técnicas para analizar los principales desafíos del sistema y aportar propuestas que permitan avanzar hacia una protección social más inclusiva y sostenible.
La iniciativa fue impulsada por la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción (FACSO-UNA), en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), y reunió a profesionales y actores vinculados con la elaboración, gestión y discusión de políticas públicas en materia de seguridad social.
Durante el desarrollo del diplomado, los participantes abordaron aspectos centrales de los sistemas contributivos y no contributivos, además de estudiar los marcos normativos internacionales y la estructura institucional que sostiene la seguridad social en Paraguay.
La formación también puso especial atención en cuestiones como el financiamiento y la sostenibilidad de los sistemas, las políticas de salud y jubilaciones, la protección frente a los riesgos laborales y las dificultades que generan la fragmentación institucional y las diferencias en el acceso a la cobertura.
Los participantes abordaron aspectos centrales de los sistemas contributivos y no contributivos, entre otros temas. Foto: Gentileza
Uno de los principales objetivos fue promover una mirada crítica sobre la situación actual de la seguridad social en el país y, al mismo tiempo, generar herramientas que permitan formular políticas públicas capaces de responder a las necesidades de distintos sectores de la población.
El programa estuvo dirigido a profesionales de las Ciencias Sociales, especialistas en políticas de seguridad social, funcionarios técnicos y directivos de instituciones del sector, además de representantes de organismos públicos y privados, organizaciones sindicales, entidades de la sociedad civil y otros actores que participan del diálogo social tripartito.
La participación del MEF permitió compartir la experiencia paraguaya y conocer buenas prácticas impulsadas por otros países e instituciones, destacaron. Foto: Gentileza
Paraguay comparte experiencia en evaluación y fortalecimiento institucional en encuentro regional
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Paraguay compartió su experiencia en evaluación y fortalecimiento institucional durante un encuentro regional sobre capacidades nacionales de evaluación en América Latina y el Caribe, con la participación de técnicos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Esto, en el marco del encuentro regional Sinergias, espacio que reúne a organismos e iniciativas que impulsan el fortalecimiento de los países integrantes, los técnicos dieron a conocer los principales resultados obtenidos en las mediciones del Índice de Capacidades Nacionales de Evaluación (Ince), realizadas en 2023 y 2025.
Estas mediciones permitieron identificar avances y establecer prioridades para el fortalecimiento del sistema, entre ellas el desarrollo de capacidades técnicas, la ampliación de espacios de articulación, el fortalecimiento de la oferta de evaluación y la promoción del uso de evidencia para mejorar la gestión pública y la formulación de políticas, según detalló el MEF.
A su vez, se intercambiaron experiencias sobre evaluaciones, marcos normativos, registros de evaluadores y herramientas metodológicas, con el propósito de fortalecer los sistemas nacionales de evaluación en la región. La agenda incluyó además el análisis de iniciativas regionales, entre ellas Evalac 2026 y los avances en la elaboración de la Carta Iberoamericana de Seguimiento y Evaluación del CLAD.
“La participación del MEF permitió compartir la experiencia paraguaya y conocer buenas prácticas impulsadas por otros países e instituciones, contribuyendo al fortalecimiento del Sistema Nacional de Evaluación y a la promoción de una gestión pública orientada al uso de evidencia para la toma de decisiones”, destacaron.
El encuentro reunió además a representantes de Unicef, el Programa Mundial de Alimentos (PMA), Cear LAC, DEval, la Oficina de Evaluación y Supervisión del Banco Interamericano de Desarrollo (OVE-BID), así como la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y Traceval.