La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, sostuvo que la propuesta planteada en el Congreso de la Nación para otorgar un día libre y remunerado a empleados, por el día de su cumpleaños, no es oportuna, ya que debe ser una decisión empresarial y no una imposición a través de una ley.
“Yo creo que esta propuesta está desacoplada de la agenda que nosotros manejamos dentro del Poder Ejecutivo. Nuestra agenda laboral es clara y precisa. Sobre esta propuesta, consideramos que estos beneficios algunas empresas ya los dan en sus contratos de trabajo. Esto debe ser un beneficio empresarial y no una ley nacional”, aseveró a la 1080 AM.
Resaltó que la cartera laboral y visión del Ejecutivo está enfocada en velar por el cumplimiento de los derechos ya establecidos para los trabajadores, sin dejar de lado la importancia del descanso.
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Leite plantea la creación de una comisión bicameral para investigar el caso ueno
Paralelamente a las indagaciones que realiza el Ministerio del Interior sobre la causa ueno bank, el senador Gustavo Leite plantea la creación de una comisión bicameral en el Congreso Nacional para indagar la crisis financiera que afectó a tres millones de paraguayos luego de la intervención y disolución de la entidad bancaria.
A la vez el legislador afirmó que la comisión bicameral también tendrá como finalidad investigar sobre las deudas contraídas con proveedores sin la autorización del Congreso Nacional. “Tenemos que dejar que el fiscal general del Estado, Emiliano Rolón, haga su trabajo y ya adelantó que la semana que viene voy a presentar a mis colegas la propuesta de crear una comisión bicameral especial para investigar el caso del banco ueno y para investigar la deuda; para mi gusto, espuria de los proveedores que se tomaron sin consentimiento del Congreso”, dijo a los medios de comunicación.
Las afirmaciones de Leite surgieron tras la destitución vía juicio político del exjefe de Estado, Santiago Peña, y la asunción de Pedro Alliana como mandatario y de su excolega Antonio Barrios como vicepresidente de la República.
“Este país utilizó la Constitución Nacional y la ley para sacar encima a un presidente que incumplió y traicionó al pueblo. Le dimos el derecho a la defensa, le escuchamos a sus abogados y abramos en consecuencia con lo que el pueblo paraguayo pedía”, refirió.
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Agregó que “Paraguay ha dado una lección al mundo tras resolver la crisis institucional por la vía pacífica y de la Constitución Nacional”. Leite a la vez expresó su respaldo a la propuesta de Alliana consistente en la presentación de un proyecto de ley para recortar los gastos superfluos en el Estado.
“Estoy de acuerdo con su idea, tendrá todo nuestro apoyo, hay que cortar los gastos, hay que poner medicamentos en las manos de la gente, doctores que atiendan a los paraguayos con calidez y calidad. Nosotros haremos todo de nuestro alcance para que no falte plata. Celebro que él escuche lo que el pueblo paraguayo clama”, comentó.
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Ministerio de Trabajo y Defensa Pública asistirán a trabajadores de ueno bank y del Grupo Vázquez
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, solicitó la designación de defensores públicos especializados en materia laboral y la conformación de una mesa de trabajo interinstitucional para facilitar el acceso a la justicia y proteger los derechos de los trabajadores de las empresas vinculadas a ueno bank y el Grupo Vázquez.
El Ministerio de Trabajo solicitó formalmente al Ministerio de la Defensa Pública (MDP) la articulación de acciones urgentes para brindar asistencia jurídica gratuita a los trabajadores afectados por la situación de Ueno Bank y sus empresas vinculadas.
La solicitud fue remitida al defensor general, Javier Dejesús Esquivel González, mediante la Nota MTESS N.º 621/2026, ante la necesidad de garantizar que los trabajadores puedan acceder oportunamente a representación legal para reclamar sus haberes y resguardar sus derechos laborales.
De acuerdo con los antecedentes expuestos por el MTESS, las empresas vinculadas a ueno bank emplean a aproximadamente 5.000 trabajadores, cuya situación laboral se ha visto comprometida tras el inicio del procedimiento de resolución bancaria dispuesto por el Banco Central del Paraguay (BCP).
Durante los operativos de inspección y fiscalización realizados el 5 de noviembre, el Ministerio constató situaciones de cierre de establecimientos, falta de ocupación efectiva de trabajadores y ausencia de procedimientos formales de desvinculación laboral, así como dificultades para identificar a representantes patronales que respondan ante la autoridad administrativa del trabajo.
A esta situación se suma la falta de disponibilidad de recursos económicos de los trabajadores afectados, quienes enfrentan dificultades para percibir sus salarios y acceder a sus ahorros, lo que limita también sus posibilidades de contratar asesoramiento jurídico particular.
Asistencia jurídica gratuita
Ante este escenario, el MTESS solicitó al Ministerio de la Defensa Pública la designación de defensores del fuero laboral o la conformación de un equipo especializado que pueda asumir el patrocinio jurídico gratuito de los trabajadores que lo requieran.
Esta intervención permitirá facilitar la promoción de acciones judiciales y la solicitud de medidas cautelares destinadas a resguardar los créditos laborales y evitar que el patrimonio de las empresas empleadoras pueda verse disminuido o comprometido antes de que los trabajadores hagan efectivos sus derechos.
El Ministerio recordó que, conforme al artículo 247 del Código del Trabajo, los créditos de los trabajadores tienen carácter singularmente privilegiado, por lo que resulta fundamental promover oportunamente los mecanismos legales para su protección.
Mesa de trabajo
Como parte de esta articulación, la cartera laboral también propuso conformar una mesa de trabajo interinstitucional con el Ministerio de la Defensa Pública, con el objetivo de establecer un protocolo de derivación y criterios comunes de actuación.
Este mecanismo permitirá que los trabajadores atendidos por el MTESS, cuyos casos requieran intervención judicial, puedan ser derivados de manera ágil a los defensores públicos para recibir representación legal y promover las acciones correspondientes.
La solicitud contempla que estas medidas sean implementadas con carácter urgente, atendiendo a la situación de vulnerabilidad económica y laboral que atraviesan las personas afectadas.
Paralelamente, el Ministerio de Trabajo continúa brindando atención, orientación y asesoramiento laboral a los trabajadores de ueno bank y de sus empresas vinculadas, además de desarrollar procedimientos de fiscalización para verificar las condiciones laborales y reunir información sobre la situación de las empresas.
La articulación con la Defensa Pública busca complementar estas actuaciones administrativas con mecanismos de protección judicial, de manera que los trabajadores cuenten con asistencia institucional tanto para la defensa de sus derechos como para la recuperación de los haberes que legalmente les correspondan.
El objetivo es evitar que la falta de recursos económicos se convierta en un impedimento para acceder a la justicia y reclamar los derechos laborales.
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Ante prórroga solicitada por Peña: “Lo más sano es tratar y liquidar su renuncia”, dice Núñez
“Lo más sano es tratar y liquidar su renuncia”, manifestó el presidente del Congreso Nacional, Basilio “Bachi” Núñez, ante el pedido de prórroga de 72 horas realizado por el mandatario Santiago Peña para ejercer su defensa ante el pleno del Senado, en el marco de su juicio político.
Peña fue notificado ayer, jueves, a las 22:15 por la Cámara de Senadores para formular su defensa y ofrecer pruebas, situación que es rechazada por el mandatario. “Se puede tratar su renuncia, pero debe haber un acuerdo de ambas cámaras, de los líderes y vicelíderes. Si el se libra del juicio político, puede retirar su renuncia”, mencionó Núñez a la 1020 AM.
El libelo acusatorio contra Peña consta de cinco causales que, a criterio de los proponentes, son pruebas fehacientes de mal desempeño en sus funciones, centrado principalmente en la crisis financiera de ueno bank.
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Las causales contra el mandatario son: conflictos de intereses, cooptación del Estado y desmantelamiento legal de las puertas giratorias, manipulación regulatoria y desvío de los fondos jubilatorios del Instituto de Previsión Social (IPS), sobrepaso de límites crediticios en ueno bank y encubrimiento institucional del Banco Central del Paraguay, beneficio patrimonial indebido e indicios de enriquecimiento ilícito, afectación de la confianza en el sistema financiero nacional y exposición a un riesgo sistemático.
“El pedido de prórroga de Peña se gana por la terquedad de un sector (opositores y disidentes colorados), ya teniendo su renuncia lo más lógico es aceptarla y no exponer a la ciudadanía a estar en vilo. Su pedido es analizado ya con la asesoría jurídica del Congreso Nacional”, acotó Núñez.
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Movilización masiva de empleados que fueron despedidos del Grupo Vázquez
La jornada de protesta provocó cortes y desvíos de tránsito que congestionaron los accesos al microcentro de la capital.
La explanada del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), sobre la calle Herrera en el centro de Asunción, se convirtió esta semana en el epicentro del malestar laboral e institucional. Centenares de excolaboradores y empleados del holding Grupo Vázquez –matriz de entidades como ueno bank y el conglomerado audiovisual VMedia– se movilizaron en una protesta masiva para exigir la intervención directa de las autoridades ante el cese intempestivo de sus operaciones y la consecuente ola de desvinculaciones.
El desencadenante de esta parálisis operativa encuentra su origen en el colapso financiero y la posterior intervención implementada por el Banco Central del Paraguay (BCP) sobre ueno bank, la principal columna financiera del grupo. El efecto dominó fue inmediato: las líneas de liquidez que sostenían a la red de empresas filiales, dedicadas a rubros tan diversos como los medios de comunicación, la tecnología y los servicios empresariales, quedaron congeladas.
De la noche a la mañana, cientos de profesionales, técnicos y personal administrativo se encontraron en un limbo normativo, sumidos en la incertidumbre sobre la continuidad de sus ingresos y el futuro de sus puestos de trabajo.
CORTES Y DESVÍOS EN EL TRÁNSITO
La jornada de protesta, que provocó importantes cortes y desvíos de tránsito en los accesos al microcentro de la capital, tuvo como eje central la presentación de un paquete formal de reclamos ante la autoridad laboral. Entre las exigencias prioritarias destaca la fiscalización inmediata de las nóminas de despidos para asegurar el cálculo correcto y la efectivización prioritaria de las liquidaciones finales, las indemnizaciones por despido intempestivo, los subsidios correspondientes y los salarios devengados pendientes de cobro.
Los voceros de la movilización recalcaron que la crisis corporativa no debe ser trasladada como costo social a la clase trabajadora.
Por su parte, la dirigencia sindical e inspectores del MTESS abrieron los primeros canales de diálogo con representantes de los manifestantes para instalar una mesa de crisis que dé seguimiento puntual al caso.
El objetivo central de las negociaciones es evitar que los procesos de liquidación o reestructuración corporativa posterguen o licúen los créditos laborales, los cuales por ley mantienen rango de prelación absoluta sobre cualquier otro pasivo comercial o bancario del holding. La tensión persiste a la espera de un cronograma oficial de pagos.
MTESS inspecciona a empresas vinculadas a ueno bank
La idea es atender la situación por la que atraviesan los trabajadores de empresas vinculadas a grupo ueno bank y grupo Vázquez.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) inició la investigación para conocer las condiciones laborales en las firmas vinculadas a ueno bank y Grupo Vázquez. Las autoridades conformaron comisiones especiales de control en Asunción y el interior del país.
Por instrucciones de la ministra Mónica Recalde, equipos de inspección y fiscalización iniciaron operativos de verificación en empresas vinculadas el grupo bancario, con el propósito de constatar las condiciones laborales de los trabajadores que quedaron desempleados.
“Los procedimientos tienen como objetivo verificar las condiciones de trabajo, el cumplimiento de las obligaciones patronales y de las disposiciones legales vigentes, así como recabar información sobre la situación contractual, salarial y los beneficios laborales de los trabajadores”, resaltaron desde la cartera laboral.
La idea es atender la situación por la que atraviesan los trabajadores de empresas vinculadas a grupo ueno bank y grupo Vázquez, además de brindar respuestas a sus inquietudes. A la par se desarrolla una serie de actuaciones para contar con información precisa sobre cada caso y adoptar las medidas correspondientes.
“Se conformaron equipos especiales para reforzar la atención y el asesoramiento presencial a los trabajadores en su sede central, ubicada en Herrera y Paraguarí, en Asunción, así como en las oficinas regionales del interior del país. También habilitó canales digitales para recibir consultas y brindar respuestas”, puntualizaron.