La Cámara de Anunciantes del Paraguay (CAP) mantuvo su primera reunión oficial con el nuevo titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Óscar Lovera, en un encuentro marcado por el análisis de temas sensibles para el sector privado y la economía nacional.

La reunión tuvo como eje principal abrir un espacio de diálogo entre el Gobierno y el empresariado, en un contexto en el que la volatilidad del dólar, los pagos pendientes a proveedores del Estado y la incertidumbre tributaria generan preocupación en distintos sectores económicos.

El presidente de la CAP, Gustavo Egüez, señaló que el objetivo del gremio fue mantener una conversación “franca y participativa”, en la que el ministro pudiera exponer la situación actual de la economía, las medidas en marcha y la hoja de ruta del Ejecutivo.

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Entre los temas abordados, el tipo de cambio ocupó un lugar central. Empresarios manifestaron inquietudes sobre la volatilidad del dólar y el impacto que esto genera en costos, precios y planificación financiera. Otro punto clave fue el pago a proveedores del Estado, una situación que afecta el flujo financiero de numerosas empresas.

Asimismo, se discutió la posibilidad de ajustes tributarios. Sobre este punto, el Gobierno reafirmó que no prevé aumentar ni crear nuevos impuestos durante la actual administración, manteniendo el enfoque en mejorar la eficiencia de la recaudación existente en coordinación con la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT).

Desde el MEF también se presentó un panorama de la situación fiscal y de la evolución de la recaudación tributaria. Según datos expuestos en la reunión, tras una desaceleración registrada entre octubre y febrero, los ingresos tributarios internos mostraron señales de recuperación en marzo y abril, con crecimientos de 10,6 % y 9,6 %, respectivamente.

Egüez destacó que uno de los principales pedidos del sector privado fue que exista una mayor cercanía entre el Gobierno y las empresas para comprender la realidad económica diaria. “Es importante escuchar lo que ocurre en la calle y no solo tomar decisiones desde un escritorio”, expresó.

Por su parte, Lovera remarcó que el desarrollo económico del país depende en gran medida del sector privado y valoró la apertura de espacios de diálogo con los gremios empresariales.

Ambas partes coincidieron en avanzar hacia nuevas reuniones y mesas de trabajo más específicas para abordar temas puntuales vinculados a la coyuntura económica.

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La Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay (CNCSP) dio a conocer los resultados del Indicador de Expectativas Empresariales (IEE) correspondientes al mes de abril de 2026 el cual se ubicó en 49,68 puntos al descender desde los 50,03 puntos registrados en marzo.

Este resultado implicó el ingreso a la zona de pesimismo, resultando en un debilitamiento en las expectativas del sector empresarial, según indicaron. No obstante, el sector financiero quedó con 50,17 puntos, el de transporte con 50,07, y el inmobiliario con 50,93 logrando mantenerse en zona de optimismo, aunque con niveles moderados, revelando un comportamiento heterogéneo para los sectores.

El comercio quedó en 49,21, otros servicios en 49,43 y sector de la construcción en 49,42, ubicándose así en terreno pesimista. En particular, el sector inmobiliario se estacó por su desempeño en el mes, impulsado por mejoras en la situación reciente y expectativas de las empresas.

De acuerdo al informe, los resultados de la encuesta reflejaron una pérdida de dinamismo en la actividad económica de varios sectores. “En comercio, la percepción acerca de las ventas en los últimos tres meses descendió a 50,00 puntos”, según mencionaron.

De manera similar, en el sector de la construcción se observó una importante caída en la actividad reciente que pasó de 51,50 a 48,50 puntos, lo que constituyó uno de los retrocesos más pronunciados del relevamiento de información. Otros servicios registraron una disminución en la percepción sobre la situación actual de las empresas del rubro, al situarse en 49,00 puntos.

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El informe destacó que en el ámbito laboral las empresas mostraron una postura prudente. En comercio, la evaluación acerca del empleo reciente descendió de 51,50 a 50,00 puntos. Mientras que, las expectativas de contratación se mantuvieron en 49,00 puntos llegando a la zona de pesimismo.

La construcción también reflejó una retracción en el empleo reciente, para ubicarse en 48,50 puntos, en línea con la menor actividad del sector. Por su parte, otros servicios mostraron una leve mejora en la percepción del empleo reciente (50,00 puntos), aunque con expectativas más moderadas (49,50 puntos).

En los sectores más dinámicos, el financiero, transporte e inmobiliario, las variaciones fueron leves. Así se observó un incremento de 1,01 % en la expectativa de empleo en el financiero, y una mejora de 2,02 % en la evaluación del empleo reciente tanto en transporte como en inmobiliario.

Las perspectivas para los próximos tres meses reflejaron un tono más cauteloso donde la mayoría de los sectores presentó indicadores cercanos o por debajo del umbral de optimismo en variables vinculadas a demanda (facturación) y ventas.

En comercio, las expectativas de ventas para los siguientes tres meses descendieron a 48,50 puntos, lo que evidenció una menor confianza en la evolución del consumo. En línea con ello, la percepción acerca de los pedidos realizados a proveedores registró un deterioro, para finalizar en 49,00 puntos.

Para el sector financiero, tanto la expectativa de situación de la empresa como la correspondiente a facturación, permanecieron sin variaciones. Por su parte, transporte y otros servicios presentaron una perspectiva de situación de la empresa sin modificación, y una expectativa de demanda de 49,50 y 49,00 puntos, respectivamente.

Sin embargo, el sector inmobiliario continuó mostrando expectativas positivas, con indicadores superiores a 51,00 puntos en demanda y situación empresarial futura, lo que lo posicionó como uno de los principales motores de optimismo.

En construcción, la expectativa de la situación del sector para los próximos tres meses pasó de 50,50 a 51,00 puntos, sobre lo cual agregaron que para el rubro el principal factor que limita su actividad es de carácter financiero.

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En un momento de reconfiguraciones económicas en la región, Josefina Otero asumió la presidencia de la Cámara de Comercio Paraguayo-Argentina (Campyarg) con la misión de transformar el vínculo bilateral en una plataforma de oportunidades reales.

En esta nueva entrega de Hacedores LN, Josefina Otero destacó a La Nación/Nación Media que su elección como presidenta de la Cámara de Comercio Paraguayo-Argentina (Campyarg) representa una señal de evolución en el ecosistema empresarial de ambos países y una oportunidad para liderar una institución “dinámica, moderna y cercana al empresario”. Para la nueva máxima autoridad del gremio, el objetivo central es que el relacionamiento deje de ser meramente social para convertirse en negocios, inversiones y resultados concretos.

–¿Qué significa para usted ser la mujer que lidera este puente comercial y qué impronta personal busca imprimirle a su gestión?

–Asumir la presidencia de la cámara representa para mí una enorme responsabilidad y también una oportunidad histórica. Ser la primera mujer en liderar este espacio no lo vivo solo como un logro personal, sino como una señal de evolución de los sectores empresariales de ambos países. Mi impronta estará enfocada en transformar la cámara en una plataforma dinámica, moderna y cercana al empresario. Quiero una cámara que no solo genere networking, sino conexiones reales que se traduzcan en negocios, inversiones y oportunidades concretas. También quiero aportar una mirada más humana, colaborativa y estratégica, donde la integración regional no se mida solamente en números, sino también en confianza, innovación y construcción de largo plazo.

–¿Cómo se encuentra hoy el comercio entre ambos países?

–La relación entre Paraguay y Argentina atraviesa un momento muy interesante. Hay un vínculo histórico, cultural y económico muy fuerte, pero todavía existe muchísimo potencial por desarrollar.

–¿Cuáles son los sectores donde ve una oportunidad que todavía no está siendo aprovechada?

–Hoy vemos un creciente interés de empresarios argentinos en Paraguay por su estabilidad macroeconómica, su régimen tributario competitivo y las oportunidades de expansión regional. Pero creo que todavía hay sectores subexplotados, especialmente en turismo, hospitalidad, logística, tecnología, economía del conocimiento, energías renovables y desarrollo inmobiliario con servicios. También veo una gran oportunidad en generar alianzas entre empresas paraguayas y argentinas para exportar juntas al mundo. Paraguay tiene competitividad y capacidad de crecimiento; Argentina tiene talento, escala y know how en muchas industrias. La combinación puede ser muy potente.

–¿Qué es lo que falta a nivel de políticas públicas para que el flujo comercial sea realmente fluido y previsible?

–Todavía necesitamos avanzar mucho en previsibilidad y facilitación. El sector privado necesita reglas claras, estabilidad y menos burocracia. Hay temas estructurales importantes, como la mejora de la logística regional, el fortalecimiento de la hidrovía, la simplificación de procesos migratorios y aduaneros, y una mayor integración digital entre ambos países. También creo que debemos trabajar más en políticas que incentiven la inversión de largo plazo y acompañen a los empresarios que quieren expandirse regionalmente. La integración no puede depender solamente de la voluntad del privado; necesita una visión estratégica compartida entre ambos Estados.

–¿Qué significa el éxito para usted, y cómo cambió esa definición con el tiempo?

–Antes, quizás asociaba el éxito más con los logros profesionales, el crecimiento o el reconocimiento. Hoy el éxito tiene mucho más que ver con el equilibrio, con construir proyectos con propósito, generar impacto, formar equipos felices y poder crecer profesionalmente sin perder de vista la vida personal, la salud y la familia. También significa sentir que uno está creando algo que trasciende y aporta valor real a otras personas.

–¿A qué mujeres admira dentro del ámbito empresarial, y por qué?

–Admiro mucho a mujeres que lograron construir liderazgo desde la autenticidad y la innovación. A nivel internacional, me inspira mucho Mel Robbins, por su capacidad de comunicar, motivar y ayudar a las personas a pasar a la acción con herramientas simples, pero muy poderosas. A nivel regional, admiro a Sofía Contreras, porque representa una nueva generación de liderazgo emprendedor en Latinoamérica, muy conectado con la innovación, la tecnología y el impacto positivo. También admiro a muchas empresarias paraguayas que, desde distintos sectores, están generando empleo, impulsando proyectos y transformando industrias con muchísimo compromiso y visión de futuro.

–¿Cómo equilibra la exigencia profesional con su vida personal?

–No creo en el equilibrio perfecto, creo más en un equilibrio dinámico. Hay momentos donde el trabajo demanda más y otros donde uno necesita priorizar la familia o el bienestar personal. Con el tiempo aprendí que para liderar bien también hay que aprender a delegar, confiar en los equipos y poner límites. También me ayudó mucho entender que el bienestar personal no es un lujo, sino una condición necesaria para poder sostener proyectos a largo plazo.

–¿Qué le diría a una joven que quiere lanzarse en el mundo empresarial, pero lo ve cerrado?

–Le diría que no espere sentirse “lista” para empezar, porque muchas veces el crecimiento sucede justamente animándose a entrar en espacios incómodos. El mundo empresarial está cambiando y necesita nuevas miradas, nuevas formas de liderar y nuevas voces. Que se prepare, que construya redes, que busque mentores, que aprenda constantemente y, sobre todo, que no subestime el valor de su propia perspectiva. Muchas veces las oportunidades aparecen cuando una deja de intentar encajar y empieza a liderar desde su autenticidad.

–¿Cómo ha sido su experiencia para posicionar su liderazgo y qué valor diferencial cree que aporta la mirada femenina a la integración regional?

–Mi experiencia estuvo marcada por mucho trabajo, preparación y resultados. Creo que hoy estamos viviendo una evolución muy positiva donde cada vez hay más espacio para liderazgos diversos dentro del mundo empresarial y gremial. En mi caso, siempre intenté posicionarme desde la construcción, el profesionalismo y la capacidad de generar vínculos y equipos sólidos. La mirada femenina aporta muchísimo valor porque suele tener una visión más integradora, colaborativa y humana. Creo que hoy las empresas y las instituciones necesitan justamente eso: líderes que sepan conectar personas, generar consensos y construir relaciones de largo plazo.

–Para aquellas jóvenes profesionales que hoy están en cargos de gerencia operativa, ¿cuál es la habilidad blanda que deberían empezar a cultivar?

–La capacidad de comunicación. Saber comunicar ideas, generar confianza y construir relaciones es una habilidad clave para cualquier líder. Pero también agregaría la inteligencia emocional. Hoy los grandes liderazgos no se construyen solamente desde el conocimiento técnico, sino desde la capacidad de gestionar personas, adaptarse al cambio y sostener equipos en contextos desafiantes.

* Es técnica superior en administración hotelera

* Hizo un perfeccionamiento en gerenciamiento hotelero en la Universidad Torcuato di Tella, Argentina

* Tiene un diplomado en management para empresas en mercados competitivos

* Fue titular de la Asociación Industrial Hotelera del Paraguay (Aihpy)

* Posee capacitación en hotelería de lujo con un consultor italiano

* CEO en Noddo Hotels & Consulting, que opera con cuatro propiedades como Divina Tower, Alula, Cabañas Mi Querido Viejo y la comercialización al Gran Hotel del Paraguay, entre otros proyectos

El presidente de la República, Santiago Peña, desarrolla una jornada de trabajo en el distrito de Mbocayaty, departamento del Guairá, celebrando este 1 de mayo el Día del Trabajador con la firma de decreto reglamentario del Régimen de Alcoholes y Biocombustible que beneficiará a los cañicultores del Guairá, Caazapá, Caaguazú y Paraguarí.

Se trata del decreto reglamentario de la Ley de Etanol, que reglamentará las leyes n.º 7357/2024 y n.º 7391/2024, con un enfoque orientado a fortalecer la producción nacional y beneficiar directamente a los cañicultores, garantizando un mínimo del 50 % de origen de caña de azúcar para la mezcla de alcohol en combustibles, estableciendo un blindaje a su mercado.

Durante el acto, el jefe de Estado destacó que no hay mejor forma que celebrar esta fecha especial con trabajo y presentando más herramientas que permitan generar más empleos para los compatriotas.

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Recordó que para concretar este decreto reglamentario se tuvo que llevar adelante muchísimas reuniones, recibiendo a los cañicultores en Mburuvichá Roga; en varias ocasiones los ministros del Ejecutivo llegaron hasta la planta de Troche, se han reunido con la gente de Petropar; y en muchas de esas ocasiones, han salido con desilusiones de ambas partes.

“Pero yo no renuncio a trabajar por un sector cañicultor más fuerte, con mayor ingreso, con mayor futuro, con mayor progreso. Hoy vengo a dar apenas un pequeño paso reglamentando esta ley que va a permitir ya no generar esperanza, sino que generar realidad para que se priorice el uso del alcohol proveniente de la caña de azúcar, porque eso es lo que genera más empleo en el Paraguay”, enfatizó.

El mandatario sostuvo que esta causa les tiene que encontrar a todos juntos, a los cañicultores, a los empresarios, a los banqueros, al gobierno. Aseguró que, si se sigue trabajando juntos, apostando a ese desarrollo productivo, los cañicultores van a tener más dinero en su bolsillo, porque eso es lo que al final todos buscan.

“Queremos celebrar este 1.º de mayo, el Día del Trabajador, sabiendo que el fruto de nuestro esfuerzo y nuestro trabajo rindió su fruto. ¿Cómo se mide eso? Con plata en el bolsillo. Esa es la medida. Por eso quiero decirle que yo no estoy satisfecho, estoy entusiasmado, pero quiero todavía muchísimo más. Antonia, mujeres como vos, con guapos trabajadores como los que están hoy en el presente, estoy seguro de que lo vamos a hacer", remarcó.

Agregó que su compromiso en este día, en este 1 de mayo, firmando esta reglamentación, es que esto apenas está comenzando con todo lo que tiene pensado hacer para que el sector cañicultor pueda progresar, pueda avanzar. “Todavía vamos a hacer muchísimo más y créanme que vamos a tener muchas lindas novedades en poco tiempo que le darán todavía más ánimo al sector de los cañicultores”, acotó.

En otro momento, el presidente Peña señaló que también vienen a celebrar la unidad entre todos los paraguayos, sobre todo destacando la presencia de los empresarios durante el acto, ya que son los que están apostando y que están arriesgando en cada campaña, en cada zafra, incluso saliendo a endeudarse para llevar adelante el trabajo.

Resaltó la presencia del sistema financiero, destacando su importancia, ya que muchas veces no se dimensiona lo que implica llevar adelante estas inversiones y estos proyectos. “Agradezco la presencia de empresarios como Carlos Morínigo, Conrado Hoeckle, Ariel Felipo, tres empresarios que literalmente tienen sus huevos puestos en estos proyectos, y la presencia de ustedes es hoy fundamental y, por supuesto, también el trabajo del sistema financiero”, resaltó.

Igualmente, destacó la importancia de la presencia y el trabajo que lleva adelante el Banco Nacional de Fomento, que es el banco de todos los paraguayos; así como el rol del Estado, el gobierno del Paraguay. Así como la presencia de los ministerios de Industria y Comercio; Agricultura y Ganadería; Petropar y el jefe de Gabinete de la Presidencia, que por largos años han llevado este trabajo, si bien la actual conducción solo lleva dos años y medio, pero la lucha lleva muchos años más.

“Cada conquista no ha sido fácil. Ha sido el resultado de enormes luchas. Por eso vengo a celebrar esa lucha, a decirle gracias de corazón, gracias por seguir luchando por este sector que es uno de los motores, no solo de los departamentos de Guairá, de Caazapá, de Caaguazú, de Paraguarí, sino que es el reflejo del Paraguay que nosotros queremos”, concluyó.

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