De acuerdo al último informe de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) se dio a conocer que en 2025, se generaron más de 100.000 empleos privados, es decir, en empresas privadas con relación de dependencia.
El gráfico del INE muestra que hay una tendencia creciente desde finales del 2022 hasta el cierre de 2025. En solo tres años nuestro país pasó de tener 1,1 millones de asalariados privados a 1,4 millones. Esto implica un aumento de 300.000 empleos en los últimos años.
Al respecto, el especialista en empleo, Enrique López Arce expresó a través de su cuenta de X: “En el 2025 el Paraguay generó más de 100.000 empleos asalariados privados. No significa que no cueste conseguir empleo. Seguirá costando, pues todavía no hay una diferencia entre el desempleo abierto/sub ocupacional vs empleo formal, pero hay más oportunidades formales y perspectivas de mejoras”.
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Hay más de 1 millón de padres que conviven con sus hijos, según datos del INE
El Instituto Nacional de Estadística (INE) dio a conocer indicadores sobre las características demográficas, educativas y laborales de los padres que viven con sus hijos e hijas en el país, en conmemoración del Día del Padre, que se celebra este domingo 21 de junio.
De acuerdo a la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) 2025, en Paraguay existen aproximadamente 1.009.064 padres que actualmente conviven con sus hijos, de los cuales el 71,0 % reside en áreas urbanas y el 29,0 % en áreas rurales.
Con relación al estado civil, cerca de la mitad de los padres son casados (49,8 %), mientras que el 41,6 % se encuentra en unión libre. El 3,6 % está separado o divorciado, el 3,3 % es viudo y el 1,7 % se mantiene en soltería.
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Ámbito laboral
Alrededor de 890 mil se encuentran ocupados, lo que refleja el importante rol que desempeñan como sostén económico de sus hogares. Los datos muestran además que los padres cuentan, en promedio, con 10 años de estudio.
La participación laboral de los padres se concentra principalmente en ocupaciones vinculadas a los oficios y actividades operativas. El 24,2 % se desempeña como oficiales, operarios o artesanos; el 15,0 % realiza trabajos no calificados; el 14,8 % trabaja en servicios y ventas de comercios y mercados; mientras que el 11,6 % corresponde a agricultores y trabajadores agropecuarios y pesqueros, y el 11,6 % a operadores de instalaciones, máquinas y montadores.
Respecto a la cuestión etaria, más de la mitad de los padres (51,2 %) tiene entre 30 y 49 años. Por su parte, el 25,6 % tiene entre 50 y 64 años, el 12,8 % supera los 65 años y el 10,4 % es menor de 30 años.
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Con el reajuste del 5 %, Paraguay tendrá el tercer salario mínimo más alto de Sudamérica
Paraguay se ubicará entre los países con los salarios mínimos más altos de América Latina tras la decisión del Poder Ejecutivo de reajustar en 5 %, que pasará de G. 2.899.048 a G. 3.044.000 (USD 494) desde el 1 de julio de 2026. El incremento representa G. 144.952 adicionales para los trabajadores que perciben el salario mínimo.
Según explicó el especialista en empleo Enrique López Arce, en GEN/Nación Media, el ajuste permitirá al país escalar dos posiciones en el ranking regional de salarios mínimos medidos en dólares, superando a Bolivia y Honduras. Con ello, Paraguay pasaría a ocupar el séptimo lugar en América Latina y el tercer puesto en Sudamérica, por detrás de Uruguay y Chile.
Según comparaciones regionales elaboradas a partir de datos de organismos laborales y plataformas especializadas de monitoreo salarial, Costa Rica mantiene el salario mínimo más elevado de la región, con aproximadamente USD 725 a USD 751 mensuales. Le siguen Uruguay, Chile, México y Guatemala. Paraguay se posiciona inmediatamente después de ese grupo, consolidando una mejora relativa dentro del contexto latinoamericano.
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López Arce sostuvo que la decisión no fue adoptada de manera improvisada, sino que fue “salomónica”, que respondió a un análisis técnico. Explicó que, si bien la inflación acumulada utilizada tradicionalmente para el cálculo rondaba el 2,4 %, los estudios sobre el costo de vida y la canasta de consumo mostraban variaciones superiores.
En ese escenario, el aumento del 5 % buscó equilibrar dos objetivos: preservar el poder adquisitivo de los trabajadores y evitar un impacto excesivo sobre las micro, pequeñas y medianas empresas, que representan cerca del 70 % del tejido empresarial paraguayo.
El especialista destacó además que Paraguay se mantuvo entre los países con menor ajuste salarial de la región durante este año. Recordó que México aplicó incrementos cercanos al 12 %, Perú alrededor del 10 % y Colombia aproximadamente el 9 %, mientras que el reajuste paraguayo fue del 5 %.
Otro aspecto señalado es que la actualización salarial recién tendrá vigencia a partir del 1 de julio, por lo que cualquier aumento de precios atribuido al reajuste antes de esa fecha carece de fundamento legal.
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Efervescencia mundialista genera alrededor de 30.000 empleos temporales, según especialista
El movimiento comercial y gastronómico generado por la efervescencia mundialista se puede observar en las calles. Al respecto, el especialista en empleos, Enrique López Arce, estimó que se generaron alrededor de 30.000 empleos temporales ante el dinamismo de la demanda en ciertos sectores de la economía.
En conversación con “Así son las cosas” de GEN y Universo 970/Nación Media, el profesional señaló que el incremento en las ventas se pudo palpar en varios ámbitos, entre ellos las ventas en la vía pública (camisetas, banderas, merchandising, etc.), el sector gastronómico y comercial, entre otros.
“Solamente con el sector gastronómico nosotros estimamos cerca de 15.000 empleos temporales y después todo el resto de lo que estamos hablando, auxiliares de depósito por el movimiento de las casas de electrodomésticos, la logística, la venta de vía pública, otros 15.000, entonces en total creemos que eso movió aproximadamente 30.000 personas con un ingreso extra o con un empleo temporal”, precisó.
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También citó que los centros comerciales (shoppings) también recibieron gran cantidad de personas, al igual que las bodegas, para la compra de bebidas. Dijo que todo este movimiento puede llegar a un tercio de lo que se presenta normalmente en las fiestas de fin de año. En el microcentro de la capital también se presentó un movimiento importante, con unos 40.000 fanáticos que llegaron hasta el sitio para disfrutar del partido.
Un toque de atención
A pesar de la algarabía que se generó con el retorno de Paraguay al Mundial, López Arce hizo un llamado de atención con relación a ciertas deudas que se pueden contraer con un consumo desmedido. “Hay que entender que la psicología del consumidor tiene que ver con nuestro estado de ánimo, no tanto con nuestro bolsillo, entonces cuidado también con eso porque el Mundial se va a ir, pero a lo mejor la deuda queda muchos meses más”, manifestó.
Próximos partidos
Paraguay lastimosamente cayó goleado en su primer partido por 4-1 ante Estados Unidos y su próximo juego será el sábado 20 a las 00:00 ante Turquía, duelo que puede decidir su continuidad en la Copa del Mundo. El último encuentro por el Grupo D será ante Australia, el jueves 25, desde las 23:00.
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INE: 30.000 paraguayos ingresaron a la formalidad laboral en el primer trimestre
Paraguay registró una señal positiva en cuanto al empleo formal durante el primer trimestre del 2026. Los datos de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) muestran una reducción de un punto porcentual en la tasa de informalidad no agropecuaria, un avance que equivale a cerca de 30.000 trabajadores incorporados a la economía formal.
Las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE) revelan que la participación de los ocupados informales pasó de 60,8 %, en el primer trimestre de 2025, a 59,9 % en igual período del presente año. Aunque la variación parece pequeña, representa uno de los indicadores más relevantes para medir la calidad del empleo y la fortaleza de la economía.
La formalización laboral es considerada uno de los mayores retos estructurales del país. Mientras que aumentar la cantidad de personas ocupadas suele acompañar los ciclos de crecimiento económico, incorporar trabajadores al sistema formal requiere condiciones más complejas: empresas que crezcan, mayores niveles de productividad, cumplimiento de las obligaciones laborales y acceso a la seguridad social.
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Los resultados reflejan justamente ese avance. En un año, la cantidad de trabajadores formales no agropecuarios pasó de 1.040.943 a 1.108.408 personas, lo que representa un incremento de 67.465 ocupados. Como consecuencia, la participación del empleo formal dentro de este segmento de la economía aumentó de 38,9 % a 40,1 %.
Al mismo tiempo, la población ocupada en actividades no agropecuarias creció en unas 88.590 personas. Sin embargo, el dato que más destacan los analistas es que una parte importante de ese crecimiento se produjo dentro de la formalidad, permitiendo reducir el peso relativo de la economía informal.
La formalización tiene efectos que van más allá de las estadísticas laborales. Implica acceso a jubilación, cobertura de salud, estabilidad para los trabajadores y mayores aportes al sistema previsional. También fortalece la recaudación y genera condiciones más sostenibles para el crecimiento económico.