La gerente de Desarrollo Económico del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Liz Coronel, precisó a La Nación/Nación Media los alcances del proyecto de reforma de la Caja Fiscal y aclaró puntos clave sobre edad de jubilación, derechos adquiridos y tiempos de implementación.

Según Coronel, el eje central de la reforma es establecer una edad mínima de retiro, que considera el parámetro más importante de cualquier sistema previsional. La gerente sostuvo que Paraguay ya no puede sostener cajas sin este requisito, especialmente tratándose de un sistema de reparto solidario, donde los aportes de trabajadores activos financian las jubilaciones actuales.

La funcionaria destacó que el MEF no está imponiendo cambios sin diálogo. Por el contrario, anunció que continuarán las reuniones con distintos sectores para explicar los ajustes propuestos y responder dudas. La estrategia apunta a transparentar el contenido del proyecto y evitar malentendidos que generen resistencia social.

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Liz Coronel, gerente de Desarrollo Económico del Ministerio de Economía y Finanzas, durante una reciente audiencia en el Congreso. Foto: MEF

En relación con el Congreso Nacional, Coronel afirmó que percibe apertura y preocupación responsable por parte de legisladores. Recordó que antes incluso de la presentación formal de la ley, Diputados creó una comisión especial que analizó los puntos técnicos del MEF y mantuvo varias mesas de trabajo con el equipo económico.

Tras el envío del proyecto, el MEF ya fue convocado nuevamente para brindar información más detallada por sectores afectados, docentes, fuerzas públicas y otros funcionarios, lo que evidencia que el proceso sigue siendo técnico y deliberativo.

Implementación

Un punto sensible que Coronel aclaró es la entrada en vigencia: si la ley se aprueba en 2026, comenzará a regir recién en enero de 2027. Esto descarta cambios inmediatos y da un período de transición.

Además, subrayó que los derechos adquiridos están protegidos. Quienes ya cumplieron requisitos bajo la normativa actual podrán jubilarse cuando quieran con las reglas previas, sin obligación de acogerse al nuevo régimen.

Incluso, explicó que algunos trabajadores cercanos a la edad de retiro podrían optar voluntariamente por las nuevas reglas si consideran que les resultan más favorables, pero no están obligados a hacerlo.

La reforma busca ordenar el sistema, frenar el déficit creciente de la Caja Fiscal y garantizar sostenibilidad, sin vulnerar derechos ya consolidados y manteniendo un canal de diálogo abierto con el Congreso y los sectores involucrados, reiteró la gerente.

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