El presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, sostuvo que el desarrollo del sector tecnológico y la reciente Ley de Ensamblaje representan una oportunidad estratégica para que Paraguay dé un salto cualitativo en su proceso de industrialización y se posicione como un destino atractivo para inversiones sanas y de largo plazo.

Duarte afirmó que la nueva normativa puede convertirse en un verdadero “trampolín” para que el país “se ponga los pantalones largos” en materia industrial, siguiendo ejemplos de la región como la zona franca de Manaos, en Brasil, o los polos industriales del sur argentino.

“Paraguay cuenta con ventajas competitivas claras, como estabilidad macroeconómica, energía abundante y un clima de negocios favorable”, dijo en Unicanal.

En ese contexto, explicó que parte de la industria brasileña está mirando a Paraguay como un espacio de refugio productivo, no para abandonar su país de origen, sino para ganar previsibilidad y competitividad.

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Según Duarte, esta estrategia busca permitir que las empresas puedan competir mejor frente a productos provenientes de Asia, en un escenario donde la industria brasileña perdió cerca de la mitad de su participación en el producto interno bruto (PIB) desde 2011.

El titular de la UIP remarcó que el desafío no debe plantearse como una competencia entre países vecinos, sino como un esfuerzo conjunto. A su criterio, el objetivo es generar condiciones regionales que fortalezcan al bloque.

“No se trata de abandonar Brasil o Argentina para impulsar Paraguay, sino de trabajar juntos como región”, señaló y consideró que el Mercosur puede ser una herramienta clave si se lo piensa de manera coordinada, sin ambigüedades ni mezquindades.

Consultado sobre las advertencias del presidente de la República, Santiago Peña, respecto a posibles abusos de precios y eventuales intervenciones del Estado, Duarte recordó que la Constitución garantiza el libre mercado y el libre comercio.

No obstante, sostuvo que el sector privado también debe ser autocrítico y actuar con responsabilidad. “Tenemos que evitar cualquier esquema oligopólico o monopólico y permitir que la ley de la oferta y la demanda funcione dentro de una ética profesional y comercial”, subrayó.

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El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) convoca a interesados a participar de un entrenamiento intensivo en el área textil, con posibilidad de inserción laboral en una industria brasileña instalada en el Parque Empresarial Global del Km 11, de la Ruta PY02, Ciudad del Este (Inbrape en Brasil y Acrab S.A. en Paraguay).

La formación será específicamente en manejo de maquinaria de costura industrial. La empresa textil Inbrape produce en Brasil tres líneas de negocio principales: filtración industrial, persianas y no tejidos (producción de materiales textiles que no se fabrican entrelazando hilos).

Pueden ser parte del curso personas mayores de 18 años y la pre-inscripción es en el local del SNPP, en el mismo parque empresarial, donde también se hará la capacitación. La instructora será Irene Carolina Peralta, quien había viajado a Porto Alegre, Brasil, para formarse como tal y ser la responsable del curso en Ciudad del Este.

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El viaje ya fue en el marco de la alianza estratégica entre directivos de la empresa Inbrape, la Consultora Allianz Global y el SNPP, según explicó su director regional, licenciado Jaime Zorrilla. Dicha alianza contempla la capacitación de instructoras en la planta fabril de Brasil y la posterior habilitación de cursos en el SNPP, con posibilidad de inserción laboral inmediata.

Es la continuidad del trabajo entre el SNPP, del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) con empresas aliadas para la generación de puestos de trabajo, según el director Zorrilla.

El curso tendrá una duración de 80 horas y estará habilitado para 40 personas. La empresa estaría contratando 30 inicialmente para luego aumentar su plantel. El director regional informó que la próxima semana estaría viajando con un grupo a la fábrica en Porto Alegre. “Ni bien termina el curso quieren empezar a operar”, dijo Zorrilla.

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El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) mantiene una de sus líneas de trabajo en cuanto a la alianza con el sector privado para la ocupación y capacitación de la mano de obra. Las firmas recurren a la institución para capacitar el personal que luego es contratado por la empresa.

“Celebramos la incorporación de los primeros 30 colaboradores del imponente complejo turístico (OsSIRO) habilitado recientemente en Santa Fe del Paraná. El SNPP realizó capacitaciones en el área de gastronomía y atención al cliente, mediante una alianza entre la empresa y la municipalidad local”, informó el SNPP. “Así, el SNPP contribuye de manera directa para la formación y posterior inserción laboral”, agrega la divulgación.

Jaime Zorrilla, director regional del SNPP explicó que las empresas piden las áreas específicas de capacitación que la institución desarrolla y estas personas pasan a tener una ocupación. El SNPP viene realizando muchas alianzas con el sector industrial para las capacitaciones del personal en áreas técnicas específicas.

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No obstante, también lo hace con otros rubros diversos, siendo un ejemplo el sector turístico y gastronómico como el caso citado para el cual el SNPP fue el que formó al personal. Esto, independiente a los cursos habilitados regularmente por la institución, disponibles para los interesados.

“Con esta práctica se consolida la relación directa del SNPP con los proyectos de inversión en la región para formar a sus futuros trabajadores, tal como se viene concretando y reforzando”, sostuvo Zorrilla. En algunos casos intervienen otras instituciones como las municipalidades para pedir y ayudar al desarrollo de la formación para inversiones en los distritos.

Jaime Zorrilla agregó que están proyectadas otras acciones similares con dos empresas brasileñas. La mano de obra capacitada a través de estas alianzas ya es una fuente segura de inserción laboral, asegura el director regional del SNPP.

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Paralelamente a los variados cursos de capacitación que ofrece el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), en Alto Paraná, para los interesados en general, la alianza con empresas específicas para la capacitación de la mano de obra requerida, permite la contratación inmediata de los formados, en un 95% para las citadas fábricas.

Es lo que se desprende de la información proveída a La Nación/Nación Media por el director regional del SNPP, Jaime Zorrilla. El mismo mencionó que está en desarrollo el tercer curso de un mes, para 40 personas, a pedido de la firma Leporis PY (Lupo en Brasil), quienes ya terminaron dos cursos técnicos de un mes cada uno.

Se trata de una industria para la producción de medias y está en etapa de instalación en los almacenes Gical de Minga Guazú; llegará a requerir de 500 trabajadores en su etapa de pleno funcionamiento. La capacitación fue exigente y por eso son tres cursos de un mes cada uno, según Zorrilla.

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Culminó también un curso para un grupo de 14 personas, a pedido de la empresa Becrux S.A. que opera como Seyconel en Brasil. Producirá cintas de amarre de cargas o izaje de cargas, según Zorrilla. Agregó que se trató de “costura industrial aplicada a la fabricación de cintas de amarre ”, para la cual la propia empresa llevó las máquinas a la sede del SNPP, sito en Hernandarias.

La industria está siendo montada en el Km 12 de Ciudad del Este. “El lunes les llega las maquinarias y ya estaría empezando a trabajar el primer grupo ya formado”, señaló. La industria llegará a contratar 150 trabajadores. También existe un trabajo en ejecución con la firma CIE “para la provisión de 15 jóvenes de 18 a 30 años, con conocimiento básico en electricidad, que serán contratados en 20 días más tardar”.

“El trabajo es constante, los pedidos de las industrias también, en algunos casos las mismas fábricas traen las máquinas sobre las cuales se hará la capacitación y generalmente, casi la totalidad de los formados son contratados, uno a dos son los que quedan fuera”, explicó el director regional del SNPP.

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