El titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Carlos Fernández Valdovinos, presentó ante miembros de la Comisión Permanente del Congreso Nacional y representantes de los sectores el proyecto de reforma de la caja fiscal, apuntando a reducir el déficit anual estimado en unos USD 380 millones.

Según manifestó Fernández Valdovinos, la propuesta de reforma no eliminará en su totalidad el desequilibrio de la caja fiscal, pero contendrá el crecimiento del déficit en niveles menores de lo que se tendrá en el tiempo.

Tenemos un déficit de USD 380 millones, el problema es grande, pero lo que más preocupa es la velocidad del deterioro adicional que va teniendo año a año y que podría ser casi USD 100 millones por año si es que no se hace nada”, mencionó.

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El ministro sostuvo que no se trataría de una solución mágica, ya que todos tendrán que aportar mediante un esfuerzo colectivo entre el Estado y los que participan de las diferentes cajas. Tampoco será una solución inmediata o permanente, sino que se reducirá el déficit y evitará que el deterioro a largo del tiempo sea muy rápido.

“No es un problema del monto de la jubilación percé, sino el principal factor es que no existe una edad mínima de jubilación”, remarcó en conferencia de prensa. La edad mínima estaría entre 57 y 62 años, respetando los derechos adquiridos de los aportantes que están en proceso de jubilación.

Añadió que la jubilación promedio en algunos sectores estuvo por debajo de los 50 años e incluso algunos sectores de las fuerzas públicas mucho menos. “Hubo gente que se jubiló con 35 años, es insostenible. Yo creo que técnicamente de los parámetros que existen se van a tener que tocar todos”, señaló.

Reiteró que se buscará preservar los derechos adquiridos a través de las reglas actuales, ya que de acuerdo a las experiencias como por ejemplo con la Caja Bancaria. “Queremos que se preserven los derechos adquiridos, hacer unas reformas y que no van a ser respetados si continuamos de esta manera”, explicó.

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60 % de mejoría

Aseveró que las proyecciones hablan de que se podría bajar en un 50 % y 60 % el problema de cada año con el proyecto de reforma. La evolución de este déficit está vinculada en gran medida a la coexistencia de marcos normativos heterogéneos entre los distintos regímenes previsionales.

En algunos casos se encuentran el magisterio nacional, los docentes universitarios, la Policía Nacional y las Fuerzas Armadas, donde no se establece una edad mínima de jubilación, a diferencia del régimen general de la Administración Pública, que fija un mínimo de 62 años para acceder a la jubilación ordinaria.

Dicha asimetría normativa incentiva retiros a edades tempranas, amplía el período de percepción de beneficios y genera mayores presiones financieras sobre la Caja Fiscal, detallaron desde el MEF.

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