Para quienes buscan darse una experiencia como si fuese un viaje, los hoteles de la capital anuncian disponibilidad de hospedajes junto con cenas de Navidad o Año Nuevo con decoración, música, y ambiente festivo disfrutando de la temporada estival en Asunción, según destacaron desde la Asociación Industrial Hotelera del Paraguay (Aihpy).
“Lo que está bueno es que uno no tiene que ocuparse de nada porque en el hotel está todo, está planeada la cena, la decoración, la música. Eso hace que uno cuente un buen festejo sin tener que ponerse a trabajar en las fiestas, vamos a cocinar, a preparar la casa y demás”, indicó Josefina Otero, presidenta del gremio, a La Nación/Nación Media.
Los hoteles disponen de piscina, gimnasio, wi-fi y algunos cuentan con spa o áreas verdes como para poder despedir el año 2025 en medio de una escapada urbana. “Hay disponibilidad en lo que ya funciona. Por ejemplo, Itapúa y Alto Paraná o Cordillera tienen más movimiento. Lo que es Asunción, con un movimiento más moderado, pero sí estamos teniendo reservas para las cenas y demás”, acotó.
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Sumado a esto, la opción de day use también es una modalidad muy solicitada para ir a pasar el día, y utilizar las instalaciones como la piscina, incluyendo habitaciones, a fin de hacer un pequeño receso en el día. Algunos hoteles otorgan beneficios haciendo reservas anticipadas, tales como un upgrade de cortesía o tragos de bienvenida.
Si bien aún no se tienen datos específicos de ocupación, igualmente Otero resaltó que el sector se encuentra cerrando un año positivo. “Estamos teniendo un muy buen año. En el 2026 se vienen eventos también importantes, ya se cerraron varios eventos deportivos de gran relevancia, congresos, así que sí se ve el posicionamiento de Paraguay como hub para todo lo que es turismo de reuniones”, subrayó a LN/NM.
Sobre la cuestión de precios para los feriados, apuntó que es cuestión de chequear cada uno de los hoteles, pero no se registra que haya una tendencia a una suba en los alojamientos en Asunción. “Sí de repente en el interior es una fecha de alta demanda y las tarifas son dinámicas a mayor demanda, es como un vuelo aéreo, las tarifas también suben”, dijo.
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Añadió que en Asunción todavía se encuentran tarifas muy accesibles, mientras que ya en el interior del país la venta se presenta con tarifas más altas a estas alturas del año. Ya para Año Nuevo varios hoteles que prepararán cenas con shows musicales y fiestas, que se estarán comunicando en las redes sociales de todos los establecimientos.
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Josefina Otero: “La integración no puede medirse solo en números, sino en confianza”
En un momento de reconfiguraciones económicas en la región, Josefina Otero asumió la presidencia de la Cámara de Comercio Paraguayo Argentina (Campyarg) con la misión de transformar el vínculo bilateral en una plataforma de oportunidades reales.
En esta nueva entrega de Hacedores, Otero destacó a La Nación/Nación Media que su elección como titular del gremio representa una señal de evolución en el ecosistema empresarial de ambos países y una oportunidad para liderar una institución “dinámica, moderna y cercana al empresario”. Para la nueva presidenta, el objetivo central es que el relacionamiento deje de ser meramente social para convertirse en negocios, inversiones y resultados concretos.
-¿Qué significa para usted ser la mujer que lidera este puente comercial y qué impronta personal busca imprimirle a su gestión?
Asumir la presidencia de la cámara representa para mí una enorme responsabilidad y también una oportunidad histórica. Ser la primera mujer en liderar este espacio no lo vivo solo como un logro personal, sino como una señal de evolución de los sectores empresariales de ambos países.
Mi impronta estará enfocada en transformar la cámara en una plataforma dinámica, moderna y cercana al empresario. Quiero una cámara que no solo genere networking, sino conexiones reales que se traduzcan en negocios, inversiones y oportunidades concretas. También quiero aportar una mirada más humana, colaborativa y estratégica, donde la integración regional no se mida solamente en números, sino también en confianza, innovación y construcción de largo plazo.
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-¿Cómo se encuentra hoy el comercio entre ambos países?
La relación entre Paraguay y Argentina atraviesa un momento muy interesante. Hay un vínculo histórico, cultural y económico muy fuerte, pero todavía existe muchísimo potencial por desarrollar.
-¿Cuáles son los sectores donde ve una oportunidad que todavía no está siendo aprovechada?
Hoy vemos un creciente interés de empresarios argentinos en Paraguay por su estabilidad macroeconómica, su régimen tributario competitivo y las oportunidades de expansión regional. Pero creo que todavía hay sectores subexplotados, especialmente en turismo, hospitalidad, logística, tecnología, economía del conocimiento, energías renovables y desarrollo inmobiliario con servicios.
También veo una gran oportunidad en generar alianzas entre empresas paraguayas y argentinas para exportar juntas al mundo. Paraguay tiene competitividad y capacidad de crecimiento; Argentina tiene talento, escala y know how en muchas industrias. La combinación puede ser muy potente.
-¿Qué es lo que falta a nivel de políticas públicas para que el flujo comercial sea realmente fluido y previsible?
Todavía necesitamos avanzar mucho en previsibilidad y facilitación. El sector privado necesita reglas claras, estabilidad y menos burocracia. Hay temas estructurales importantes, como la mejora de la logística regional, el fortalecimiento de la hidrovía, la simplificación de procesos migratorios y aduaneros, y una mayor integración digital entre ambos países.
También creo que debemos trabajar más en políticas que incentiven la inversión de largo plazo y acompañen a los empresarios que quieren expandirse regionalmente. La integración no puede depender solamente de la voluntad del privado; necesita una visión estratégica compartida entre ambos Estados.
-¿Cómo ha sido su experiencia para posicionar su liderazgo y qué valor diferencial cree que aporta la mirada femenina a la integración regional?
Mi experiencia estuvo marcada por mucho trabajo, preparación y resultados. Creo que hoy estamos viviendo una evolución muy positiva donde cada vez hay más espacio para liderazgos diversos dentro del mundo empresarial y gremial. En mi caso, siempre intenté posicionarme desde la construcción, el profesionalismo y la capacidad de generar vínculos y equipos sólidos.
La mirada femenina aporta muchísimo valor porque suele tener una visión más integradora, colaborativa y humana. Creo que hoy las empresas y las instituciones necesitan justamente eso: líderes que sepan conectar personas, generar consensos y construir relaciones de largo plazo.
-Para aquellas jóvenes profesionales que hoy están en cargos de gerencia operativa, ¿cuál es la habilidad blanda que deberían empezar a cultivar?
La capacidad de comunicación. Saber comunicar ideas, generar confianza y construir relaciones es una habilidad clave para cualquier líder.
Pero también agregaría la inteligencia emocional. Hoy los grandes liderazgos no se construyen solamente desde el conocimiento técnico, sino desde la capacidad de gestionar personas, adaptarse al cambio y sostener equipos en contextos desafiantes.
-¿Qué significa el éxito para usted, y cómo cambió esa definición con el tiempo?
Antes, quizás asociaba el éxito más con los logros profesionales, el crecimiento o el reconocimiento. Hoy el éxito tiene mucho más que ver con el equilibrio, con construir proyectos con propósito, generar impacto, formar equipos felices y poder crecer profesionalmente sin perder de vista la vida personal, la salud y la familia. También significa sentir que uno está creando algo que trasciende y aporta valor real a otras personas.
-¿A qué mujeres admira dentro del ámbito empresarial, y por qué?
Admiro mucho a mujeres que lograron construir liderazgo desde la autenticidad y la innovación. A nivel internacional, me inspira mucho Mel Robbins, por su capacidad de comunicar, motivar y ayudar a las personas a pasar a la acción con herramientas simples, pero muy poderosas.
A nivel regional, admiro a Sofía Contreras, porque representa una nueva generación de liderazgo emprendedor en Latinoamérica, muy conectado con la innovación, la tecnología y el impacto positivo.
También admiro a muchas empresarias paraguayas que, desde distintos sectores, están generando empleo, impulsando proyectos y transformando industrias con muchísimo compromiso y visión de futuro.
-¿Cómo equilibra la exigencia profesional con su vida personal?
No creo en el equilibrio perfecto, creo más en un equilibrio dinámico. Hay momentos donde el trabajo demanda más y otros donde uno necesita priorizar la familia o el bienestar personal. Con el tiempo aprendí que para liderar bien también hay que aprender a delegar, confiar en los equipos y poner límites.
También me ayudó mucho entender que el bienestar personal no es un lujo, sino una condición necesaria para poder sostener proyectos a largo plazo.
¿Qué le diría a una joven que quiere lanzarse en el mundo empresarial, pero lo ve cerrado?
Le diría que no espere sentirse “lista” para empezar, porque muchas veces el crecimiento sucede justamente animándose a entrar en espacios incómodos. El mundo empresarial está cambiando y necesita nuevas miradas, nuevas formas de liderar y nuevas voces.
Que se prepare, que construya redes, que busque mentores, que aprenda constantemente y, sobre todo, que no subestime el valor de su propia perspectiva. Muchas veces las oportunidades aparecen cuando una deja de intentar encajar y empieza a liderar desde su autenticidad.
Perfil
- Es técnica superior en administración hotelera
- Hizo un perfeccionamiento en gerenciamiento hotelero en la Universidad Torcuato di Tella, Argentina
- Tiene un diplomado en management para empresas en mercados competitivos
- Fue titular de la Asociación Industrial Hotelera del Paraguay (Aihpy),
- Posee capacitación en hotelería de lujo con un consultor italiano
- CEO en Noddo Hotels & Consulting, que opera con cuatro propiedades como Divina Tower, Alula, Cabañas Mi querido viejo y la comercialización al Gran Hotel del Paraguay, entre otros proyectos
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Por primera vez una mujer lidera la Cámara de Comercio Paraguayo-Argentina
La Cámara de Comercio Paraguayo-Argentina anunció la renovación de su comisión directiva, que será encabezada por Josefina Otero, quien asumió la presidencia con el objetivo de fortalecer el vínculo bilateral y potenciar el desarrollo del ecosistema empresarial entre Paraguay y Argentina.
Según informaron, por primera vez en su historia la cámara estará liderada por una mujer, marcando un hito institucional y reflejando la evolución del sector empresarial hacia espacios de mayor diversidad y liderazgo.
Otero se enfocará en trabajar en una agenda estratégica enmarcada en cuatro ejes principales como la integración empresarial, fortalecimiento del vínculo entre empresas paraguayas y argentinas, promoviendo alianzas y negocios conjuntos, la inversión y desarrollo, así como la generación de oportunidades de inversión bilateral y acompañamiento a empresas en procesos de expansión.
Además de la articulación público-privada con la construcción de espacios de diálogo con instituciones clave para impulsar mejoras en el entorno de negocios. El posicionamiento y comunidad, al igual que la consolidación de la Cámara como una plataforma activa de networking, contenidos y representación del sector.
“A través de estos ejes, la Cámara buscará consolidarse como un espacio clave de articulación, generando diálogo, visibilizando las necesidades del empresariado y promoviendo agendas conjuntas con actores estratégicos de ambos países”, sostuvieron desde el gremio.
Con esta nueva etapa, la entidad gremial reafirma su compromiso de acompañar a las empresas en la generación de oportunidades concretas, promoviendo un entorno de negocios más integrado, competitivo y sostenible entre Paraguay y Argentina.
Josefina Otero es presidenta saliente de la Asociación Industrial Hotelera del Paraguay (AIHPY), además es CEO de Noddo Hotels & Consulting y representante de Horwath HTL Paraguay. Cuenta con una sólida trayectoria en consultoría estratégica, desarrollo de negocios y gestión empresarial, lo que aporta una visión dinámica, moderna y orientada a resultados en esta nueva etapa institucional, destacaron desde el gremio.
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Hotelería sostiene crecimiento impulsada por eventos y turismo de negocios
El sector hotelero paraguayo inició el 2026 con señales favorables en materia de ocupación y tarifas, lo que refleja una tendencia positiva para la actividad turística y de servicios en el país.
De acuerdo con datos de la Asociación Industrial Hotelera del Paraguay (AIHPY), en enero de 2026 la ocupación hotelera alcanzó el 68 %, con una tarifa promedio de G. 790.000 por habitación, mientras que en febrero la ocupación se situó en 60 %, con una tarifa media de G. 650.000.
Si bien se observa una moderación en febrero, el comportamiento responde a la dinámica habitual del sector tras el movimiento de las vacaciones de verano. En términos generales, los niveles registrados siguen siendo considerados favorables para el inicio del año y reflejan una demanda sostenida en el mercado.
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El desempeño se da en un contexto en el que la industria hotelera paraguaya viene mostrando un crecimiento importante en los últimos años. Según dijo a La Nación la titular de la AIHPY, Josefina Otero, el 2025 fue un año particularmente dinámico para la hotelería, impulsado por la realización de eventos internacionales, congresos, encuentros corporativos y actividades deportivas que atrajeron visitantes al país.
Este flujo de viajeros tiene un impacto directo en la ocupación de los hoteles. A mayor cantidad de eventos y visitantes, mayor es la demanda de alojamiento, lo que a su vez genera movimiento en otros sectores vinculados al turismo, como la gastronomía, el transporte y el comercio.
Desde el sector hotelero destacan que el desafío para este año será sostener el ritmo alcanzado en 2025, considerado uno de los mejores períodos recientes para la industria. No obstante, los indicadores de ocupación registrados en los primeros meses del año muestran que la actividad mantiene una tendencia positiva.
La realización de eventos internacionales y encuentros empresariales continúa siendo uno de los principales motores para la hotelería local. Este tipo de actividades posiciona a Paraguay como sede de reuniones regionales y genera un efecto multiplicador en la economía, al movilizar visitantes que utilizan distintos servicios durante su estadía.
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Evento del BID impulsa ocupación hotelera de hasta 100 % en Asunción
La realización de las Reuniones Anuales del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Paraguay ya está generando un fuerte impacto en el sector hotelero de Asunción y sus alrededores.
De acuerdo con datos que la presidenta de la Asociación Industrial Hotelera del Paraguay (AIHPY), Josefina Otero, dio a La Nación/Nación Media, las zonas de Villamorra (Asunción) y Luque registran actualmente niveles de ocupación que oscilan entre 90 % y 100 %, marcando la tendencia principal de alojamiento para los visitantes que participan del encuentro.
Estas áreas concentran gran parte de la demanda debido a su cercanía con el Centro de Convenciones de la Conmebol, sede principal de las reuniones del organismo multilateral.
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En contraste, la zona céntrica de Asunción presenta por el momento una ocupación menor, que se sitúa entre 10 % y 30 %, aunque se espera que el movimiento aumente a medida que avancen otros eventos paralelos que también se desarrollan en la ciudad.
Uno de los factores que comienza a dinamizar la ocupación en el casco histórico es la realización de actividades deportivas internacionales vinculadas al remo, organizadas por el Club de Regatas Mbiguá.
Durante abril se desarrollará una agenda de competencias que incluye el XXIX Sudamericano de Remo Máster (del 9 al 12 de abril), el Campeonato Sudamericano Júnior y Sénior (del 14 al 18 de abril) y la regata de larga distancia Head del Río Paraguay (19 de abril).
Según los organizadores, se espera la llegada de más de 1.000 atletas y alrededor de 2.000 visitantes, lo que comenzará a generar mayor demanda de alojamientos en el centro de la capital y en zonas cercanas al río Paraguay.
Las competencias son impulsadas por la Federación Paraguaya de Remo (FEPARE) y el Club Mbiguá, con apoyo de la Secretaría Nacional de Deportes (SND) y la Municipalidad de Asunción.
Desde el sector hotelero señalan que la realización de megaeventos internacionales suele generar cambios en la dinámica de ocupación de la ciudad.
Otero explicó que cuando se desarrollan encuentros de gran escala, es común que las zonas cercanas al evento alcancen niveles de ocupación cercanos al 100 %, mientras que los visitantes comienzan a expandirse hacia otras áreas de la ciudad.