Según el informe Panorama Laboral 2025 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Paraguay se posicionó como el país con mayor crecimiento del empleo formal en América Latina entre el 2023 y 2025, con una tasa de variación del 15,3 %, superando ampliamente a economías de mayor tamaño como Brasil (9,7 %) y Costa Rica (8,9 %).
En este sentido, el director del Instituto Nacional de Estadística (INE), Iván Ojeda, en conversación con el programa “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media, explicó que uno de los índices que se toman en cuenta para evaluar este desempeño es la informalidad, punto en el que Paraguay contó con un descenso de 62 al 58 % en un período muy corto.
“Paraguay tiene tasas que reflejan el crecimiento sostenible de la economía, obviamente con desafíos en los que hay que seguir avanzando, en especial en materia de formalización de la economía, pero estamos bastante bien”, expresó el titular del INE.
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El informe destaca además que Paraguay es uno de los países de la región que ha logrado el mayor índice de racionalización, un hecho que incide de manera directa en el desempeño de todo el sector trabajador y, claro, de la economía en general.
Igualmente, Ojeda enfatizó que los índices de desocupación con los que cuenta Paraguay también son unos de los más bajos de la región, ya que se ubica cerca del 4,9 %, puesto que un 69,4 % de los mayores de 18 años se encuentran ocupados, quedando por debajo de países que cuentan con porcentajes mayores como Uruguay (7 %), Bolivia (7 %), Chile (8 %) y Brasil y Argentina (5,6 %) cada uno.
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Paraguay expulsa a tres brasileños que eran requeridos por la Justicia de su país
Este miércoles, la Dirección Nacional de Migraciones y la Policía Nacional, hicieron efectiva la expulsión de tres ciudadanos brasileños con requerimientos por la Justicia de su país. Los detenidos, vinculados a causas de hurtos, robos y otros crímenes, ya se encuentran a disposición de la Policía Federal de Brasil.
Según el reporte policial, la expulsión se concretó en el marco de los acuerdos de cooperación internacional entre Paraguay y Brasil, por la cual se llevaron a cabo dos procedimientos de expulsión de tres ciudadanos brasileños.
El primer procedimiento se realizó en el Puesto de Control Migratorio del Puente Internacional de la Amistad, en Ciudad del Este, donde fueron expulsados: Lucas Henrique Rodrigues e Isacc Andreoli Biscaro, quienes se encontraban recluidos en la Penitenciaría Regional de Encarnación.
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En tanto que, la segunda expulsión se realizó en el Puesto de Control Migratorio de Pedro Juan Caballero, donde entregaron a Irenio Euler Novais Santos, quien registraba tres órdenes de prisión vigentes en Brasil por los hechos de robo y robo agravado, además de transgredir las disposiciones migratorias.
“En ambos procedimientos, los ciudadanos fueron entregados a las autoridades de la Policía Federal del Brasil, conforme a los mecanismos de cooperación policial internacional vigentes entre ambos países”, expresaron desde la institución.
Las acciones fueron coordinadas por personal de la dirección General de Investigación Criminal, a través de la dirección Contra el Crimen Organizado y las Divisiones Regionales del Comando Tripartito y Bipartito, con el acompañamiento de la Dirección Nacional de Migraciones y otras instituciones intervinientes.
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La silla más cara de tu empresa está vacía
- Por Lorena Peralta.
- Fundadora de Ladies Net
Paraguay tiene un dato que debería abrir cualquier reunión de directorio. Según el Banco Mundial, el 63,4 % de las empresas tiene al menos una mujer entre sus propietarias, pero menos de 2 de cada 10 tienen a una mujer en el máximo cargo de decisión.
Somos dueñas en seis de cada diez empresas y decidimos en menos de dos. Esa distancia tiene nombre: la silla vacía. Y no es solo justicia, es una cuestión de resultados.
La Organización Internacional del Trabajo consultó a casi 13.000 empresas de 70 países. Entre las que promovieron la diversidad y midieron resultados, casi tres de cada cuatro reportaron aumentos de beneficios de entre 5 % y 20 %. El efecto aparece cuando las mujeres ocupan al menos el 30 % de los cargos directivos.
En América Latina y el Caribe, el BID relevó 1.015 empresas de 20 países. Las mujeres ocupan apenas el 15 % de los cargos directivos.
Desde Ladies Net, el Hub de Desarrollo para Mujeres, acompaño a empresarias y ejecutivas paraguayas. Aprendí que la silla vacía tiene dos responsables: la empresa que no la ofrece y la mujer que todavía no se ve sentada en ella.
La gerente que sostiene la operación, pero no pide lugar en la reunión estratégica; la socia que firma y no opina; la heredera preparada que espera autorización. No les falta capacidad. Les falta verse. Ninguna mujer ocupa afuera un lugar que primero no ocupó adentro.
De esa convicción nació Miru: verse con los ojos del corazón. Reconocer el propio valor, la historia y la voz transforma cómo una líder se presenta, negocia y decide.
Pero verse no alcanza sin sistema. En Ladies Net trabajamos con ICON: crecimiento personal, profesional, financiero y digital, bienestar y comunidad. Una mujer sola se adapta, una mujer con red cambia la conversación.
Al empresario: medí dónde se corta tu línea de mujeres, prepará la sucesión con nombres propios y abrí la mesa.
A la empresaria: ser dueña no es decidir. La silla también hay que ocuparla.
¿Cuánto más te va a costar esa silla vacía?
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ueno bank: el alcance de la resolución y los próximos pasos del BCP
El BCP inició este martes el procedimiento tras detectar una insuficiencia de solvencia en la entidad. Las operaciones permanecen suspendidas mientras se verifica su situación patrimonial. Además, informaron que la garantía cubre hasta G. 228,3 millones por depositante.
El Banco Central del Paraguay (BCP) inició durante la madrugada de este martes 3 de noviembre el procedimiento de resolución de ueno bank, luego de constatar que su índice de solvencia cayó por debajo del 50 % del mínimo requerido. La decisión fue adoptada por unanimidad el lunes 2 de noviembre y comunicada oficialmente a primera hora.
Según explicó la institución, la medida responde a ajustes realizados en los estados financieros durante el proceso de regularización y busca atender la situación de manera ordenada, proteger a los depositantes y preservar la estabilidad del sistema financiero.
El presidente del BCP, Carlos Carvallo, señaló en conferencia de prensa que el proceso es resultado de varios meses de trabajo técnico. Entre los elementos analizados mencionó indicios de créditos a empresas vinculadas al grupo controlador, debilidades en operaciones crediticias y deterioro de los indicadores de liquidez.
¿Qué pasa con los ahorros? Uno de los principales puntos de atención es la disponibilidad de los fondos. Desde el anuncio, las tarjetas, aplicaciones y demás canales de ueno bank permanecen suspendidos, mientras se realiza la conciliación de activos y pasivos.
El BCP informó que la garantía del Fondo de Garantía de Depósitos alcanza hasta 75 salarios mínimos, equivalentes a G. 228.300.000 por persona física o jurídica en cada entidad financiera. La cobertura se aplica por depositante y entidad, no por cada cuenta.
De acuerdo con las explicaciones brindadas por las autoridades, el dinero comprendido dentro de ese límite está garantizado. Para los saldos superiores, se analizarán mecanismos de compensación de activos y pasivos, con el objetivo de procurar la mayor protección posible.
La banca matriz desplegó funcionarios para avanzar en el balance de exclusión, que permitirá determinar qué activos y obligaciones serán considerados en el procedimiento. El plazo legal para completar esta etapa es de hasta 15 días, aunque las autoridades indicaron que buscan acortarlo.
El alcance para el sistema financiero. La situación también involucra a grandes depositantes institucionales. El mayor es el Instituto de Previsión Social (IPS), que mantiene alrededor de G. 1,74 billones en certificados de depósito de ahorro en ueno bank, mientras que el Ministerio de Economía y Finanzas figura con G. 250.000 millones.
El instituto previsional confirmó, además, que cerca del 9 % de su cartera de inversiones está colocada en la entidad, equivalente a unos USD 345 millones entre certificados de depósito y bonos financieros.
En paralelo, el BCP sostuvo que se trata de una situación particular de ueno bank y que no representa una condición generalizada del sistema financiero paraguayo.
La resolución abre una etapa de verificación y reorganización. Los próximos pasos dependerán del balance patrimonial y de los mecanismos que se definan para atender a los depositantes, mientras las autoridades instan a consultar únicamente los comunicados oficiales para conocer las instrucciones de recuperación de fondos.
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Civis impulsa desarrollo de usos mixtos
Con el lanzamiento de Plaza by Civis, un desarrollo de USD 65 millones y más de 58.500 m² de construcción, la desarrolladora presenta Nodo Serviced Offices, un edificio corporativo concebido para responder a las necesidades de las micro, pequeñas y medianas empresas, con infraestructura de alto estándar, servicios integrados y espacios flexibles.
“El 98 % del tejido empresarial paraguayo está compuesto por micro, pequeñas y medianas empresas”, afirmó Kevin Bendlin, presidente de Civis Soluciones Inmobiliarias. Detrás de esa cifra late la fuerza de miles de emprendedores que transforman ideas en empleo y oportunidades. Muchos comenzaron con recursos limitados y, al crecer, necesitan más que una oficina, precisan un espacio que acompañe sus ambiciones y les permita llegar más lejos.
Desde esa convicción nace Nodo Serviced Offices, la propuesta corporativa que Civis incorpora a Plaza by Civis, un desarrollo de usos mixtos que contempla una inversión aproximada de USD 65 millones y más de 58.500 m² de construcción.
El proyecto reúne oficinas, viviendas y espacios comerciales con una mirada que trasciende la construcción, buscando crear condiciones para que las personas y los negocios se encuentren, colaboren y prosperen.
La apuesta tiene una raíz personal. “Civis nació en pequeño. Sabemos lo que significa construir una empresa desde sus primeros pasos”, reflexionó Kevin. Precisamente, esa experiencia es la que inspira una alternativa enfocada en el bienestar de las micro, pequeñas y medianas empresas, muchas veces alejadas de la oferta corporativa tradicional, diseñada para compañías capaces de asumir grandes superficies, contratos rígidos y elevados costos de infraestructura.
Para ellas, Nodo propone otra manera de trabajar. Su modelo de oficinas con servicios integrados permite acceder a espacios de distintas dimensiones y delegar tareas operativas como administración, mantenimiento, limpieza y gestión de áreas comunes. Así, cada empresa puede concentrar su energía en desarrollar su negocio, sin tener que resolver por separado todos los detalles que sostienen el funcionamiento cotidiano.
La experiencia se completa con salas de reuniones de diferentes tamaños, reservables mediante una aplicación, cafetería, espacios al aire libre, áreas de parrillas para eventos, spa corporativo, zonas de relax y un estudio equipado para producir podcasts, videos y otros contenidos. La infraestructura acompaña nuevas formas de trabajar, comunicar y crear.
Pero el valor de Nodo no termina en sus instalaciones. La convivencia de estudios jurídicos, empresas tecnológicas, consultoras, agencias y profesionales independientes puede abrir conversaciones inesperadas, alianzas y oportunidades comerciales. “Queremos que Nodo sea un lugar donde las empresas encuentren comodidad, flexibilidad y conexiones que impulsen su crecimiento”, señaló Kevin
Visión urbana más amplia. Plaza by Civis incorpora también Civis XV, con monoambientes, departamentos de uno y dos dormitorios, unidades LockOff y penthouses, además de más de 30 amenities. Un paseo comercial sumará gastronomía, servicios y un bar de concepto speakeasy, creando movimiento entre residentes, trabajadores, visitantes y negocios.
El desarrollo contempla criterios de construcción sostenible vinculados al estándar internacional EDGE, orientado al uso eficiente de energía, agua y materiales. La apuesta busca generar oportunidades para inversores, empleo y nuevas actividades comerciales, mientras amplía la infraestructura disponible para el ecosistema empresarial.
“Creo profundamente que cuando una pyme crece, también crece Paraguay”, puntualizó Kevin, resumiendo el propósito de Nodo de crear un entorno que acompañe ambiciones, conecte capacidades y ayude a transformar pequeños comienzos en proyectos capaces de llegar más lejos.