Paraguay se posicionó como el país con mayor crecimiento del empleo formal en América Latina entre los años 2023 y 2025, de acuerdo con datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), según informó el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).

El informe Panorama Laboral 2025 de la OIT ubica a Paraguay en el primer lugar regional, con una tasa de variación del 15,3 % en el empleo formal, superando ampliamente a economías de mayor tamaño como Brasil (9,7 %), Costa Rica (8,9 %) y México (3,9 %).

Este desempeño refleja un cambio relevante en la estructura del mercado laboral paraguayo, históricamente marcado por altos niveles de informalidad.

Uno de los datos que más destaca el informe es la evolución de la informalidad laboral. Entre 2016 y el primer semestre del 2025, la tasa de empleo informal en Paraguay se redujo del 71,9 % al 67,5 %, mostrando un avance sostenido hacia la formalización. Si bien el nivel sigue siendo elevado, la tendencia marca una mejora gradual que tiene impacto directo en la protección social y en la estabilidad de los ingresos de los trabajadores.

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En términos generales, Paraguay también se ubicó en el segundo lugar regional en crecimiento del número de ocupados, solo por detrás de Colombia, con una variación interanual positiva del 2,9 % en el primer semestre de 2025. Este crecimiento se da en un contexto de mayor dinamismo económico y recuperación del empleo tras los años más duros de la pandemia.

El avance del empleo estuvo impulsado principalmente por el sector privado, donde los trabajadores asalariados crecieron 5,9 %, evidenciando una mayor capacidad de las empresas para absorber mano de obra formal.

En paralelo, el trabajo por cuenta propia también mostró un aumento, aunque más moderado, del 1,2 %, lo que sugiere que la generación de empleo se está dando más a través de relaciones laborales formales que del autoempleo.

Pese a los avances, la OIT advierte que aún quedan desafíos importantes. El organismo subraya la necesidad de mejorar la calidad del empleo, ampliar la cobertura de la seguridad social y fortalecer los mecanismos de fiscalización laboral, para asegurar que el crecimiento del empleo formal sea sostenible en el tiempo.

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