La informalidad en el sector agrícola continúa elevada, el 55,7 % de los trabajadores permanece fuera de los registros formales. En paralelo, el empleo asalariado privado en Paraguay alcanzó 1,37 millones de personas en el tercer trimestre, lo que representa el 42,7 %.
Los datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) también muestran que los empleos formales registrados en el IPS crecieron 7,6 %, llegando a 818.761 cotizantes.
Pese al avance de la formalización, el sector agrícola sigue siendo el más rezagado, ya que más de la mitad de su fuerza laboral opera sin beneficios sociales ni cobertura del IPS.
Leé más: MEF realizará este miércoles la cuarta subasta de Bonos del Tesoro
La informalidad no agrícola, en cambio, muestra un descenso sostenido. Entre el tercer trimestre de 2024 y el mismo periodo de 2025, la tasa disminuyó 2,8 puntos porcentuales entre los ocupados no agrícolas y 3,9 puntos entre los empleados privados.
Los registros administrativos del IPS confirman esta tendencia, puesto que entre julio de 2023 y octubre de 2025, el empleo formal aumentó en 111.123 cotizantes, pasando de tasas de crecimiento moderadas del 3 % al 5 % a un ritmo cercano al 8 % en 2025. El dinamismo muestra una incorporación de trabajadores al sistema formal.
Según el MTESS, esta mejora responde a acciones de fiscalización e inspección, la simplificación y digitalización de trámites y la aplicación de políticas activas de empleo, medidas que impulsan la transición hacia la formalidad y fortalecen el sistema de cumplimiento laboral en el país.
Dejanos tu comentario
Sinafocal aprueba 69 perfiles profesionales para certificar competencias laborales
El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) aprobó 69 nuevos perfiles profesionales que serán utilizados para certificar las competencias laborales de trabajadores, con el objetivo de reconocer formalmente los conocimientos, habilidades y experiencias adquiridas durante su trayectoria.
La decisión fue adoptada por unanimidad durante la sesión ordinaria del Órgano Rector del Sinafocal, presidida por la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, con participación del secretario técnico del organismo, Alfredo Mongelós, además de representantes de los sectores público, empresarial, productivo, municipal y sindical.
Leé más: EmpleaPy Joven ofrece incentivos a empresas para contratar jóvenes
Los perfiles fueron elaborados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), mediante mesas sectoriales, tomando como referencia las necesidades actuales del mercado laboral.
Durante el encuentro también se planteó incorporar espacios destinados a la educación y formación técnica profesional en el anteproyecto de ley que establece la Política Nacional de Parques Industriales, Logísticos y Tecnológicos.
Otro de los puntos abordados fue el avance del proyecto de ley sobre formación técnica dual, elaborado con acompañamiento de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La iniciativa busca fortalecer la vinculación entre el aprendizaje y las necesidades del sector productivo.
Te puede interesar: MTESS habilita 38 vacancias laborales con salarios de hasta Gs. 5 millones
Asimismo, se analizaron propuestas para ampliar los centros de formación profesional, incluyendo iniciativas de Feprinco y de la Opaci, además de la creación de Centros de Formación Sindical planteada por las centrales obreras. Representantes de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y la Asociación Rural del Paraguay (ARP) coincidieron en la necesidad de reforzar el apoyo a la formación profesional para responder a los requerimientos de los sectores industrial, productivo y rural.
Con estas acciones, el ente a cargo de la certificación busca consolidar una formación profesional más alineada con el mercado laboral y fortalecer la articulación entre el estado, los trabajadores y el sector empleador.
Dejanos tu comentario
Informe de la CGR será clave para indagar casos de corrupción en IPS, afirma Chase
El líder de la bancada del movimiento Honor Colorado en el Senado, Natalicio Chase, dijo que el informe y dictamen sobre las finanzas públicas realizado por la Contraloría General de la República (CGR) y entregado el pasado lunes al Congreso Nacional, será la base para iniciar las investigaciones sobre los presuntos hechos de corrupción en el Instituto de Previsión Social (IPS).
“El informe de la Contraloría será uno de los puntos a ser estudiados y será la base hacia donde se dirigirá las investigaciones. Se investigarán todas las denuncias que sean presentadas a lo largo del funcionamiento de la comisión especial de investigación”, comentó el legislador, este jueves, a los medios de comunicación.
En el documento se expone que el IPS es la institución más desordenada del Estado paraguayo debido a la gran cantidad de irregularidades. Entre los casos detectados por la Contraloría, que luego deberán ser remitidos al Ministerio Público, figuran, por ejemplo, presuntas irregularidades por G. 600.000 millones entre medicamentos adquiridos y entregados, pagos por más de G. 50.000 millones a más de 11.000 jubilados fallecidos, situación que ya fue advertida.
Lea también: Rigo Chamorro busca aplicar sus 30 años de experiencia empresarial al servicio de CDE
También figura la utilización de cuentas judiciales para realizar compras fuera del control de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP). “El lunes se concretará la primera reunión de la comisión especial de investigación y ahí elegiremos a las autoridades”, refirió Chase.
La comisión especial se encuentra integrada por Chase, Antonio Barrios, Lizarella Valiente, Lilian Samaniego, Dionisio Amarilla y Esperanza Martínez, y también se enfocará en indagar sobre las denuncias de casos de corrupción dentro del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS).
“Primero convocaremos a la Contraloría, que es la institución que presentó el informe y después seguro iremos invitando a los diferentes actores, tanto proveedores como las autoridades del IPS. El vicio en el IPS proviene de larga data, seguro será incluido el total de los estudios de auditoría y seguro iremos hasta el origen del problema. Nosotros tendremos la potestad de investigar, pero el que juzgará es la Fiscalía y el Poder Judicial. Si el reporte es concluyente lo remitiremos a la Fiscalía”, describió Chase.
Dejanos tu comentario
Asegurados rechazan proyecto que elimina Consejo del IPS: “Tiene carácter populista”
La Asociación de Asegurados del Instituto de Previsión Social (IPS) rechaza el proyecto de ley para reformar la gobernanza y el Consejo de Administración de la previsional. La propuesta fue presentada en agosto pasado por el diputado de la disidencia colorada Daniel Centurión y fue girada a cuatro comisiones asesoras para su dictamen y posterior estudio en el pleno.
Según desde la asociación, el planteamiento de la iniciativa se centra específicamente en la eliminación del consejo y el otorgamiento de superpoderes al titular del IPS. “Realmente es una orientación preocupante la que plantean estos proyectistas y yo creo que tiene un carácter populista teniendo en cuenta la preponderancia que tiene la figura del doctor Isaías Fretes y que, en cierta forma, hay sectores que opinan que incluso hay una traba de parte del el resto del Consejo Administrativo para que él pueda llevarse adelante su gestión”, indicó el presidente de la asociación, Julio López, este jueves, en una entrevista con el programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
López manifestó también que “el criterio de la producción legislativa no puede basarse en cuestiones concretas coyunturales. La eliminación de una instancia colectiva como es el consejo administrativo versus lo que representa la concentración unipersonal en un presidente que sería el único responsable y el único que tendría poder de decisión tanto ejecutiva como administrativa sería el presidente del ente, nombrado por el presidente de la República”.
Lea también: Un aumento salarial generalizado agravaría la crisis en salud, aclara titular del MEF
Agregó que la propuesta no aborda el problema fundamental que tiene el IPS y que se centra en su esquema de gobernanza. “Todos aquellos temores que tenemos acerca de la corrupción, impunidad, ineficiencia, prebendarismo y otros males, recayendo en una sola persona, esto se potenciaría. Nosotros insistimos que una instancia colectiva siempre es mucho mejor porque garantiza un nivel de participación más real”, manifestó.
López señaló que “nosotros sí creemos que debe haber una reforma sobre la gobernanza y la modificación que se puede impulsar debería apuntar a una participación real de los jubilados y trabajadores activos en la administración y dirección del ente”.
Mencionó que para dicho proceso será necesario cambiar el método de elección de los miembros del Consejo de Administración. “Esto deberá ser a través de un mecanismo que garantice unas elecciones transparente, democrática y fundamentalmente que sea elegido por sus pares”, sentenció.
Dejanos tu comentario
Mtess prepara segunda Expo Empleo para el sector naviero
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) y el Centro de Armadores Fluviales y Marítimos del Paraguay (Cafym) avanzan en la organización de la segunda edición de la Expo Empleo del sector naviero, prevista para octubre, con el objetivo de conectar a trabajadores con las oportunidades que genera la actividad fluvial.
La iniciativa busca acercar a los buscadores de empleo las vacancias disponibles en empresas del sector y al mismo tiempo, facilitar a las compañías la identificación de perfiles técnicos y mano de obra calificada, de acuerdo con las necesidades actuales de la navegación paraguaya.
Leé más: EmpleaPy Joven ofrece incentivos a empresas para contratar jóvenes
Durante una reunión de trabajo, representantes de ambas instituciones definieron líneas de acción para fortalecer la capacitación y profesionalización del capital humano vinculado a las actividades navales. Entre ellas se encuentra el uso de la plataforma EmpleaPy para identificar perfiles laborales y la formación específica para la navegación fluvial mediante el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).
También se prevén procesos de capacitación y certificación de competencias a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), la articulación contempla igualmente acciones destinadas a promover la formalización laboral y ampliar la cobertura de la seguridad social para los trabajadores durante los periodos de navegación.
Te puede interesar: Paraguay busca avanzar con Argentina en una solución al peaje de la Hidrovía
Desde el sector se proyecta un crecimiento importante de las operaciones fluviales en los próximos años, escenario que incrementará la demanda de trabajadores especializados. En este contexto, la Expo Empleo se plantea como un espacio de vinculación directa entre empresas y trabajadores, buscando alinear las competencias disponibles con las necesidades de uno de los sectores estratégicos de la economía paraguaya.