Una masiva cantidad de jóvenes se presentó a la feria de empleos organizada por la Asociación Nacional Republicana (ANR) en Luque, como parte los festejos del partido por el mes de la juventud. Se ofrecieron oportunidades laborales en distintos rubros para los jóvenes sin discriminar banderías políticas ni sociales.
Más de 600 jóvenes se acercaron este viernes en la Plaza de Luque con sus carpetas en mano y sus esperanzas a cuestas para postular a oportunidades laborales que ofreció la feria de empleos del Partido Colorado, que celebra el mes de la juventud con un enfoque de oportunidades para los jóvenes.
De acuerdo con la organización, ofrecieron puestos laborales empresas como: Skytel, Apex, Ahorrazo, Kingo, V Rosario, Café Madre, Vienesa, Masapán, Catedral, Farmacenter, Blok, Heisecke, Bahía, Epem, y otras.
Estas oportunidades de trabajo abarcaron distintos rubros como salud privada, supermercados, restaurantes, importadores, empresas informáticas, estaciones de servicio, constructoras, farmacias, fábricas, atención al cliente, caja, cocina, técnicos, auxiliar de depósito, kinesiólogos, cosmética, entre otros.
En la víspera, el presidente de la ANR, Horacio Cartes, había manifestado que uno de los pilares de su gestión frente al partido es acompañar a la juventud, promoviendo oportunidades de formación y trabajo para los jóvenes sin discriminar afiliaciones ni posturas políticas.
“No hay otro lugar que pueda brindar más oportunidades, me comprometo y les digo que no tengo actividad más importante en mi vida en estos momentos que ponerme a trabajar con la juventud”, había dicho durante el seminario de inteligencia artificial que tuvo lugar en la sede de la ANR el jueves.
Actualidad del empleo joven del país
De acuerdo con Enrique López Arce, director de la oficina de empleo de la ANR, casi 1.500.000 jóvenes paraguayos festejan su día con muchos desafíos, y este programa busca apoyar a este sector con el trabajo voluntario de sicólogos y estudiantes de últimos años con una hora semanal para llamadas y grupos de WhatsApp donde se realizan consultas.
“De los 100 buscadores de primer empleo, el promedio de consultas por semana es de cuatro consultas por joven, lo que identifica que el inicio de la búsqueda de empleo está lleno de incógnitas”, sostuvo el especialista en empleos.
Esta propuesta de sicólogos voluntarios apunta a reducir las cifras de “ninis” (jóvenes que ni estudian ni trabajan), estimados en 188.000 jóvenes, considerando el factor actitudinal y apoyo psicológico pretende animar a los desalentados, así como orientar al joven a cursos de rápida salida laboral, basada en la vocación, debido a que uno de cada dos jóvenes cambia de oficio o carrera.