El Consejo Consultivo Tripartito convocará oficialmente al Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) para sesionar el próximo martes. En dicha instancia se establecerá formalmente el incremento del salario mínimo legal, luego de una jornada de debate que reunió a representantes del Estado, empleadores y trabajadores.

La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, anunció que el proceso de análisis se abordará desde una perspectiva técnica e integral. Entre los ejes centrales de la discusión figuran el comportamiento del salario real, la relación entre la productividad y los niveles salariales, y el impacto que el reajuste podría tener sobre la inflación nacional.

Durante la reunión, se definió la necesidad de profundizar el estudio sobre la canasta básica y su evolución histórica. El objetivo es contar con insumos más precisos sobre cómo los trabajadores distribuyen sus ingresos y cuál es el peso real de los gastos básicos en su calidad de vida actual.

Más allá del salario, el Consejo también abordó temas estructurales como la formalización laboral, las condiciones de empleo y la libertad sindical, consolidando este espacio como una mesa de concertación para el diseño de políticas públicas.

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A pesar de los avances institucionales, el sector trabajador manifestó su postura crítica respecto al sistema vigente. El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), Bernardo Rojas informó, en comunicación con la 1000 AM, que no se ha llegado a un acuerdo sobre el porcentaje de incremento.

El dirigente sindical cuestionó la metodología actual, afirmando que “no funciona el mecanismo de estudio de inflación del BCP” y advirtió que los trabajadores no estarán satisfechos si el reajuste se basa únicamente en esa vía. En ese sentido, los sindicatos exigen la elaboración de una nueva canasta básica y una reestructuración del Conasam para permitir una participación más amplia de autoridades, dirigentes sindicales y empresarios en una negociación más participativa.

Con el inicio de las sesiones del Conasam en mayo, el Gobierno busca generar consensos que permitan equilibrar la mejora de los ingresos de los trabajadores con la estabilidad macroeconómica del país. La reunión del próximo martes será clave para determinar el monto final que regirá para el presente ejercicio.

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El dólar volvió a ceder decenas de puntos en la jornada de este martes. La cotización cayó por segundo día consecutivo, bajando del piso de los G. 6.300, cifra con la que había cerrado la semana anterior.

Desde las primeras horas de las operaciones, la divisa mostró su tendencia a la baja, considerando que inicialmente se ubicó en G. 6.290 a la venta en el mercado minorista.

Con el correr de las horas, la tendencia se hizo más patente, primero con la retracción hasta los G. 6.260, posteriormente llegando a G. 6.250, mientras que a la compra se acercaba a los G. 6.000, posicionándose en G. 6.150.

Por otro lado, en el registro del mercado mayorista del Banco Central del Paraguay (BCP), la cotización cerró este martes en G. 6.225,37.

Para tener una idea de la tendencia, se puede citar que el año arrancó en G. 6.627,60. Observando más finamente, incluso se puede mencionar que la depreciación más importante se dio en este mes de abril, ya que arrancó en G. 6.486,59.

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Sobre la tendencia a la baja, se habla de factores internos y externos. En primer término, a nivel local, el superávit de la balanza comercial genera abundancia de dólares, presionando la cotización a la baja.

En cuanto a la corriente internacional, como se sabe, Estados Unidos se encuentra impulsando la política de abaratar su moneda para que sus productos ganen en competitividad a nivel global.

Por otro lado, se encuentran los sectores que se están viendo beneficiados, específicamente los de productos importados, como electrodomésticos, tecnología (celulares y otros), repuestos, entre otros.

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Este martes el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) llevará adelante una reunión con el Consejo Consultivo Tripartito a las 14:00 para dar inicio a las negociaciones con miras al reajuste anual del salario mínimo que deberá actualizarse desde el próximo 1 de julio.

La normativa vigente esta­blece que, a mitad de año, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) realice el reajuste del salario mínimo con base en la variación del Índice de Precios al Consumidor, fijado por el Banco Central del Paraguay (BCP). No obstante, el Gobierno se ha mostrado abierto a analizar los planteamientos de las centrales sindicales que solicitan cambiar el sistema de cálculo y evaluar otras opciones de medición para el reajuste.

“Nosotros estamos planteando un reajuste del 20 %. Se ha abierto la posibilidad de una discusión de una nueva fórmula”, explicó José Pineda, vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT-A) en contacto con el programa Dos en la Ciudad, emitido por Universo 970 AM/Nación Media, agregando que se encuentran en condiciones de discutir una nueva fórmula, pero además se necesita el apoyo del sector empresarial.

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El planteamiento del gremio que trabaja en coordinación con cinco centrales sindicales es un reajuste cercano a los G. 580.000 a G. 600.000. “Para llegar a eso hay que discutir una nueva fórmula. Tanto la ministra como el viceministro han abierto la posibilidad de una discusión sobre el tema, si hay ya una conceptualización de que estos datos no condicen con los gastos que hacemos los trabajadores lo real es revisar”, indicó Pineda.

Así también, dijo que se espera que en la reunión se tenga una apertura por parte del Gobierno cuando se den las negociaciones y contar con una posición más beneficiosa para los trabajadores. “Hoy hay tres proyectos de ley presentados en el Parlamento para poder modificar si existe voluntad política”, mencionó.

El año pasado pasado, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) emitió la Resolución N.º 677/2025, por la cual se reglamentó el reajuste de sueldos y jornales mínimos para trabajadores del sector privado que rige desde el 1 de julio, estableciendo un incremento del 3,6 % del salario mínimo, quedando G. 2.899.048 y el jornal mínimo en ciento once mil quinientos dos guaraníes G. 111.502.

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En mayo llega el QR Hub y certificados de ahorro digitales regirá desde agosto próximo.

El Banco Central del Paraguay (BCP) oficializó el lanza­miento de SIP, la nueva iden­tidad del Sistema de Pagos del Paraguay (Sipap). Esta evolución marcará un antes y un después en la economía digital del país con la imple­mentación del “QR Hub”, una plataforma centrali­zada que permitirá, a par­tir de mayo de 2026, que cualquier ciudadano pague escaneando un código QR desde cualquier entidad financiera o billetera elec­trónica, garantizando una interoperabilidad total.

El presidente del BCP, Carlos Carvallo, y Liana Caballero, miembro del directorio, des­tacaron en la presentación que el sistema no es solo una plataforma de transferen­cias, sino un “pilar funda­mental” que transforma la calidad de vida de la pobla­ción. Como reflejo de esta confianza y ante la alta demanda, la banca matriz elevó en marzo el monto máximo por operación a G. 10.000.000, disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Desde la creación del Sipap en 2013, el creci­miento fue sostenido, pero el verdadero catalizador fue el Sistema de Pagos Instantáneos (SPI) lan­zado en 2023.