Inspirado en la metamorfosis de la mariposa, Crisálida es un espacio donde cada mujer puede explorar su interior, compartir su historia y sentirse acompañada en sus momentos de crisis y transformación. Este proyecto, fundado por Elisabet Etheridge, Laura Benítez, Andrea Yubero y Cecilia Cáceres, celebró ayer sábado su lanzamiento oficial.
“Crisálida no es solo un proyecto, es un latido compartido. Es el recordatorio de que la transformación es un viaje colectivo, donde cada paso nos conecta con la fortaleza y vulnerabilidad de otras mujeres”, dicen las creadoras del espacio que permite fomentar el autoconocimiento, el apoyo mutuo y el empoderamiento personal.
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Son cuatro mujeres, unidas por un mismo propósito: crear un espacio seguro donde otras mujeres puedan transformarse, crecer y acompañarse en su viaje hacia el autoconocimiento. Crisálida ofrece círculos de mujeres como refugio y fuente de energía para vivir los procesos de cambio sin juicios.
En su lanzamiento, este emprendimiento invita a todas las mujeres a unirse a este círculo de apoyo, donde la vulnerabilidad se convierte en una fuente de poder, y el proceso de transformación se vive con amor y acompañamiento mutuo.
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Crecimiento es resultado de un gobierno que apuesta a la inversión y trabajo, sostiene Alliana
El Banco Mundial señala que Paraguay logró una transformación histórica en las últimas dos décadas, en materia crecimiento de la economía, empleo y reducción de la pobreza, que del 50 % bajó a un 16 %, permitiendo que los paraguayos mejoren su calidad de vida, de forma visible.
El vicepresidente de la República, Pedro Alliana, escribió en su red social X que los resultados están a la vista, mediante las acciones del gobierno.
“300.000 compatriotas salieron de la pobreza en solo dos años. Nuestro crecimiento del 5 % no es casualidad, es resultado de un Gobierno que apuesta con fuerza a la inversión y al trabajo”, posteó en su cuenta.
Este proceso no es casual: responde a una visión de país que prioriza el trabajo, la inversión y la generación de oportunidades reales. Con un crecimiento económico cercano al 5 % anual, uno de los más altos de la región, Paraguay está sentando las bases para convertir ese dinamismo en más empleo, mayores ingresos y mejores condiciones de vida, especialmente para los sectores más vulnerables.
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El desarrollo de infraestructura estratégica, el aprovechamiento de la energía limpia de Itaipú y Yacyretá, junto con reformas que favorecen la inversión y el crecimiento del sector privado, han sido pilares fundamentales de este avance. A esto se suman políticas sociales como Hambre Cero, que fortalecen el capital humano y amplían las oportunidades desde la base.
Si bien aún existen desafíos y regiones que requieren mayor atención, el país ha demostrado que, con políticas sostenidas y una visión estratégica, es posible transformar la realidad y encaminarse hacia un Paraguay más grande en términos de desarrollo, empleo y reducción de la pobreza.
Hoy, más que nunca, estos resultados confirman que este es el camino correcto para consolidar el Paraguay gigante que todos los paraguayos anhelan.
Este reconocimiento por parte de este importante organismo internacional es el resultado de las políticas públicas, impulsadas por el gobierno del presidente Santiago Peña desde su visión de un Paraguay gigante para todos los paraguayos.
La experiencia de Paraguay merece ser estudiada, dice el reporte del BM. La reducción sostenida de la pobreza mediante el aumento de los ingresos laborales y la creación de empleo no se logra con una única política. “Se construye desde los cimientos: infraestructura, un entorno regulatorio favorable a los negocios y apoyo al sector privado para escalar; todo ello respaldado por políticas macroeconómicas sólidas e inversiones que amplían las oportunidades para que todas las personas comiencen la vida con salud y capacidad de aprendizaje. Esa combinación fue lo que marcó la diferencia en Paragua, y es replicable”, señala el informe del organismo internacional.
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Rexona se puso La Albirroja para jugar el mundial
Luego de una presentación a todo fútbol con representantes de la prensa, exjugadores mundialistas y público en general, la marca líder de desodorantes y sponsor oficial de La Albirroja, lanzó su nueva lata V8 en una edición con el patrocinio de la Copa Mundial de la FIFA 2026 ™.
El evento se llevó a cabo en La Cabra Sport Bar, uno de los bares de fútbol más concurridos de la capital y contó con un gran número de participantes. Allí representantes de la marca junto al anfitrión de la velada, el comunicador Toto González, dieron a conocer la alianza que refuerza el compromiso de Rexona con la protección de hinchas y futbolistas.
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Esta campaña es además parte de una propuesta global que se une bajo la premisa “Pase lo que pase, Rexona nunca te abandona”. Pero esta nueva lata no solo viene con un diseño acorde para acompañar a la selección, sino que también se dejó entrever futuras acciones que la marca tendrá respecto a la nueva edición mundialista.
Para cerrar el evento se convocó a un grupo de exjugadores albirrojos para compartir una charla llena de historias y emociones. La velada culminó con un actividades a cargo de la marca y un mini torneo de sub soccer, donde 5 ganadores se llevaron las nuevas remeras de la Albirroja.
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TSJE invita a precandidatas a participar de la Escuela de Formación Política
El Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE) invita a participar del programa de capacitación de la Escuela de Formación Política para Mujeres. En esta ocasión el ciclo de charlas está orientado a las precandidatas a cargos electivos, en el marco de los comicios municipales 2026.
Esta iniciativa busca fortalecer las capacidades de las participantes para una competencia electoral efectiva. Para ello se ofrece una formación especializada en aspectos clave para las elecciones internas del 7 de junio y las municipales del 4 de octubre.
La invitación va dirigida a las precandidatas a cargos electivos a nivel municipal, incluyendo intendencias y juntas municipales, provenientes de organizaciones políticas, alianzas y movimientos políticos de todo el país.
En este contexto, la capacitación se desarrollará en modalidad virtual, a través de seis módulos que ofrecen un enfoque práctico y contextualizado a la especificidad de los procesos eleccionarios a nivel municipal.
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Las clases inician el 13 de abril y culminan el 4 de mayo, se desarrollará en el horario de 14:00 a 15:30 h. Para más información, se encuentra disponible el número 0973 812 048.
Las personas interesadas en participar de los cursos ya pueden registrarse y inscripciones están abiertas hasta el 8 de abril en el siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdlWKPpD-iHy_IG2qXxTPTUItZXu7QmXbsL1phX8-tBGvNzrA/viewform
La Escuela de Formación Política para Mujeres Líderes es impulsada por la Dirección de Políticas de Género de la Justicia Electoral, con el apoyo de IDEA Internacional y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
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“Igualmente Diferentes”: un lanzamiento que celebró la diversidad y reafirmó el valor de la inclusión
El pasado 26 de marzo, se llevó a cabo el lanzamiento del cuento “Igualmente Diferentes. La historia de un himno” en Books del Mariscal Shopping, en un encuentro que reunió a referentes, creadores y organizaciones comprometidas con la construcción de una sociedad más inclusiva.
La actividad, impulsada por la Federación Juntos por la Inclusión, en alianza con Fundación Itaú y Books, se desarrolló en formato conversatorio, generando un espacio de diálogo en torno al origen, sentido y proyección de esta obra. “Igualmente Diferentes” nace inspirado en el Himno de la Inclusión, una iniciativa que promueve el respeto por la diversidad y el derecho de todas las personas a participar plenamente en la sociedad.
El cuento surge como una herramienta para acercar este mensaje a más personas, especialmente a niños, niñas y jóvenes. Durante el encuentro, Sonia Carísimo, presidenta de la Federación Juntos por la Inclusión, destacó el espíritu que dio origen a la obra: “Encontramos que nuestra esencia era la fuerza de ser diferentes. Y que la diferencia no nos separa, sino que nos hace parte de una historia compartida”.
Por su parte, Panza Aguirre, encargado de la edición ejecutiva, resaltó la conexión entre el himno y el libro: “Antes de que exista este cuento, existió —y existe— un himno: el Himno de la Inclusión. Pero necesitábamos este cuento para contar, compartir y entender lo importante que es esta frase: ‘Igualmente Diferentes’”.
En la misma línea, Paloma Strubing, directora de la Federación, subrayó la importancia de materializar el mensaje: “Necesitamos algo tangible para que esto trascienda nuestra presencia y pueda seguir ahí, llegando cada vez a más personas”.
El proceso creativo también estuvo marcado por una mirada artística profundamente conectada con la infancia y la sensibilidad. La ilustradora del cuento, Regina Rivas, expresó: “Para mí, dibujar un lugar que no exilia, personajes que no existían, fue como conectar con mi infancia de vuelta y dibujar como una niña”.
El evento no solo presentó un libro, sino que reafirmó un mensaje colectivo: la inclusión se construye desde el encuentro, el diálogo y la valoración de las diferencias como parte de una riqueza común. “Igualmente Diferentes” se posiciona así como una herramienta cultural y educativa que busca seguir expandiendo el mensaje del Himno de la Inclusión, promoviendo empatía, respeto y conciencia en la sociedad.