El Ministerio de la Mujer con el apoyo de la Asociación Paraguaya de Empresarias Ejecutivas y Profesionales (Apep) y la Binacional Itaipú, llevará a cabo la segunda edición de Expo Foro “Mujeres que Hacen” el 24 y 25 de febrero próximos.
Este evento se enmarca en la conmemoración del Día de la Mujer Paraguaya, busca resaltar el talento, la creatividad y el emprendimiento de las mujeres en todo el país. Se espera que durante estas dos jornadas, más de 100 mujeres emprendedoras de varias regiones del Paraguay presenten sus productos en distintas categorías.
La exposición es de acceso libre y gratuito, desde las 9:00 hasta las 17:00 horas, en la sede de la Secretaría Nacional de Deportes (SND). Según indicaron desde el Ministerio de la Mujer, la Expo Foro promete ser un evento lleno de atractivos, con la posibilidad de conocer la alta calidad de los productos elaborados por las mujeres paraguayas.
El objetivo principal es fomentar un país más equitativo, impulsando el empoderamiento económico, político y social de las mujeres. Estarán disponibles productos como artesanía, gastronomía, manualidades, atuendos de ao po‘i, encaje ju, ñandutí, prendas sublimadas y artesanales, joyería de filigrana, macramé, decoraciones, entre otras.
“El evento está dirigido a personas de todas las edades, profesiones, regiones y orígenes socioeconómicos”, mencionaron. El espacio estará brindado para la expresión creativa y el intercambio económico, buscando fortalecer a las mujeres y enriquecer a las comunidades, siendo una manera concreta de contribuir al avance hacia una sociedad más equitativa y justa.
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Negocios e IA: APEP impulsó “Mujeres que suman 9.0” con respaldo de Basa
En el marco de la celebración de sus 35 años de trayectoria, la Asociación Paraguaya de Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (APEP) llevó a cabo con éxito la novena edición del encuentro “Mujeres Que Suman” (MQS 9.0). La jornada tuvo lugar el pasado sábado 12 de septiembre en el Salón Auditorio del Centro Cultural del Puerto de Asunción, contando con el respaldo del Banco Basa como sponsor oficial del evento.
Bajo el lema “Del discurso a la acción, de la innovación al impacto”, la iniciativa se ha consolidado desde 2017 como un espacio referente en el país, reuniendo a la fecha a más de 1.800 participantes. El foro busca ir más allá del concepto tradicional de liderazgo para centrarse en la transformación de ideas en decisiones estratégicas, la generación de resultados tangibles y el fortalecimiento del ecosistema empresarial femenino.
Durante esta novena entrega, la agenda temática se articuló sobre tres pilares fundamentales para la gestión corporativa actual: tecnología, liderazgo y finanzas. La inteligencia artificial ocupó un lugar preponderante, enfocándose en sus aplicaciones prácticas para elevar la competitividad, optimizar la eficiencia operativa y acelerar los procesos de transformación digital en mipymes y emprendimientos.
En lo relativo al liderazgo, las ponencias ofrecieron una mirada integral que combinó el bienestar, la definición de propósito y la adopción de una visión internacional, aspectos clave para la conducción de organizaciones en entornos dinámicos. Asimismo, el módulo financiero abordó tendencias contemporáneas que van desde el ecosistema cripto y la banca digital hasta opciones de financiamiento inteligente e inclusión comercial.
La jornada ofreció además espacios de interacción directa para los asistentes, destacándose la DemoZone Permanente, dedicada a exhibir herramientas tecnológicas e innovaciones del sector fintech. De manera paralela, el Hub de Negocios y Almuerzo Networking convocó a más de 150 líderes empresariales con el objetivo de intercambiar experiencias y proyectar alianzas comerciales.
Como parte de las actividades complementarias, la Feria Empresarial sirvió de vitrina para visibilizar las propuestas y productos de diversos emprendimientos liderados por mujeres, facilitando la conexión con potenciales clientes e inversores. A su vez, el evento rindió homenaje a la excelencia a través de la entrega del Premio Mujeres Que Suman, que galardonó trayectorias destacadas del ámbito nacional e internacional.
Para la entidad bancaria Basa, acompañar este encuentro responde al compromiso de respaldar a un sector productivo que demanda actualización constante y mejores herramientas para crecer. Su participación como aliado estratégico refuerza una agenda de trabajo en la que converge la inclusión financiera, el desarrollo empresarial y la innovación.
Al cumplir tres décadas y media de labor institucional, la APEP reafirma su visión de impulsar el conocimiento en movimiento y transformar oportunidades en unidades de negocio sostenibles. Con la novena edición de “Mujeres Que Suman”, el gremio renueva su apuesta por una innovación que genere un impacto real en la economía paraguaya.
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Viral: cubano afirma que “las paraguayas tienen un carácter que no todos aguantan”
El cubano Yaini Reyes se viralizó en TikTok tras hablar sobre el carácter de mujeres paraguayas y decir que no todos aguantan. El extranjero señaló que “no existe nadie en este mundo que las entienda mejor” que los paraguayos, aunque también advirtió a los extranjeros que quieran conquistar a una paraguaya deben estar preparados.
El cubano dijo: “Las paraguayas son para los paraguayos. No existe nadie en este mundo que las entienda mejor que ellos”. Luego advirtió a los extranjeros que estén interesados en alguna compatriota: “Las paraguayas tienen un carácter que no todos aguantan”.
El cubano también lanzó una particular advertencia a los foráneos que pretendan jugar con los sentimientos de una paraguaya. “Si ya estás saliendo con una y piensas jugar con sus sentimientos, ten presente que si como un huevo la tratas, ella te va a enseñar de verdad cómo se juega, mi rey”, afirmó.
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Referencia a Mateo Gamarra
Reyes describió además a las paraguayas como “mujeres fuertes e independientes” que “se dan su lugar” y que nunca permiten que las humillen o engañen. Para reforzar su argumento, hizo referencia a la conocida historia paraguaya de Mateo Gamarra, un hombre que fue asesinado a tiros por su esposa, Delfina Servín, tras una discusión por sus supuestas infidelidades, en 1931, en Puerto Guaraní, Alto Paraguay.
“Y si tú no me crees lo que te estoy diciendo, mira cómo terminó Mateo Gamarra. Anda para YouTube y mira la historia de Mateo Gamarra”, remató el cubano.
El video generó una lluvia de comentarios como: “Gracias por el halago, mi rey, pero no, ni nosotras las entendemos”, “Mirá cómo terminó Mateo Gamarra y ya nos expusiste”, “Me mató con lo de Mateo Gamarra, no hay forma de defenderles, chicas” o “Me encanta que menciona a Mateo Gamarra, se tomó la tarea de indagar”.
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Ministerio de la Mujer capacitó a 1.100 emprendedoras para fortalecer su autonomía económica
El Ministerio de la Mujer fortaleció durante el primer semestre del año las capacidades y oportunidades económicas de mujeres mediante espacios de comercialización y procesos de formación, con programas orientados a mejorar sus competencias empresariales y facilitar el acceso a herramientas de financiamiento y formalización, según explicó la ministra Alicia Pomata a La Nación/Nación Media.
Entre los principales resultados se encuentran 700 mujeres certificadas en talleres de Gestión de Negocios, mientras que 286 fueron capacitadas y certificadas en el módulo de empoderamiento económico del Centro Ciudad Mujer. A esto se suman otras 137 mujeres capacitadas en áreas como gastronomía, oratoria, marketing y economía familiar en los Centros Regionales de Amambay, Alto Paraná, San Pedro y Boquerón.
Ferias generaron G. 97,6 millones en ventas
El Ministerio también impulsó espacios de comercialización. Durante el primer semestre se realizaron 20 jornadas de la Feria “Manos de Mujeres”, con la participación de 201 emprendedoras, que alcanzaron ventas por G. 97.650.000.
Formación y acceso a financiamiento
La oferta de capacitación se desarrolla mediante alianzas con el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), con cursos online sobre Gestión de Negocios, Educación Financiera y Costos de Producción. De manera presencial, el Centro Ciudad Mujer y los Centros Regionales ofrecen formación en mandos medios, oficios, gestión de negocios, fijación de precios y herramientas digitales para emprendedoras.
El ministerio también trabaja para acercar a las mujeres herramientas financieras públicas. Entre ellas se encuentra Jepytaso Mujer, desarrollado junto con el Crédito Agrícola de Habilitación (CAH) y la Oficina de la Primera Dama, para facilitar el acceso a créditos en condiciones preferenciales para la agricultura familiar, productoras y artesanas. Asimismo, promueve el acceso a Fondo de Garantía para la Mujer (Fogamu), de la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD), y trabaja con el programa Kuña Katupiry, del Banco Nacional de Fomento (BNF).
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Habilidades más demandadas
Una encuesta realizada por el Ministerio de la Mujer a más de 1.100 emprendedoras identificó como principales competencias requeridas la gestión de negocios y administración, educación financiera, comercialización y ventas, marketing digital y uso estratégico de redes sociales, construcción de marca, costos de producción y fijación de precios, liderazgo y desarrollo personal, además de formación en oficios con potencial de generación de ingresos.
La estrategia también incluye el trabajo con el Instituto Nacional de Desarrollo Rural y de la Tierra (Indert) para capacitar a productoras rurales sobre sus derechos agrarios y facilitar el acceso a la titulación de tierras con tasa cero para mujeres.
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Mujeres ganan casi 30 % menos que los hombres, pese a tener más años de estudios
Las mujeres paraguayas presentan, en promedio, más años de estudio que los hombres, representan el 42 % de la fuerza laboral ocupada y lideran cuatro de cada 10 hogares del país. Sin embargo, estos avances en formación y participación económica todavía no se traducen en oportunidades laborales de igual calidad e ingresos, según señaló Alicia Pomata, ministra de la Mujer a La Nación/Nación Media.
Uno de los principales desafíos es la brecha salarial. De acuerdo con la ministra, a pesar de contar con una mayor preparación, las mujeres siguen ganando en promedio casi 30 % menos que los hombres por el mismo tiempo de trabajo. A esto se suma una fuerte segregación ocupacional, ya que más del 80 % de la fuerza laboral femenina está concentrada en los sectores de servicios y comercio.
Menor presencia en sectores de alta productividad
Pomata señaló que las mujeres tienen una menor presencia en sectores de alta productividad, tecnología y puestos de alta decisión. Esta situación constituye uno de los principales desafíos para avanzar hacia una mayor autonomía económica y aprovechar plenamente el capital humano femenino.
Otro de los obstáculos está relacionado con la distribución de las tareas de cuidado. Según la ministra, las labores del hogar y la atención de la familia continúan recayendo principalmente sobre las mujeres, reduciendo de manera importante el tiempo disponible para desarrollarse profesionalmente, capacitarse o asumir cargos de mayor responsabilidad.
Capacitación y acceso a herramientas
Ante este escenario, el Ministerio de la Mujer trabaja mediante una articulación interinstitucional para ampliar las oportunidades de desarrollo personal, productivo y profesional. En alianza con el SNPP, Sinafocal y el MIC, impulsa cursos online sobre gestión de negocios, educación financiera y costos de producción.
Además, a través del Centro Ciudad Mujer y los Centros Regionales se ofrecen capacitaciones en mandos medios, oficios, gestión de negocios, fijación de precios y herramientas digitales para emprendedoras. La estrategia también contempla facilitar información y acceso a herramientas financieras públicas, créditos, garantías, tierra y mercados.
Una agenda enfocada en la autonomía
Entre las prioridades institucionales para los próximos años se encuentra ampliar la cobertura territorial de los programas, consolidar espacios de capacitación y comercialización y fortalecer la articulación para facilitar el acceso a financiamiento, formalización y mercados.
Pomata señaló además que el Ministerio continuará impulsando emprendimientos sostenibles liderados por mujeres y políticas de cuidados que favorezcan una mayor participación económica femenina, mediante el trabajo conjunto con instituciones públicas, el sector privado y organismos de cooperación.
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