La cita es mañana miércoles en el salón auditorio del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP). La Expo Empleo suma 406 vacancias laborales en 15 empresas del sector gastronómico. Los salarios van desde el mínimo hasta G. 5 millones.
Entre los puestos disponibles figuran el de cocinero, subjefe de cocina, ayudante de barra, preparación de pasta, anfitriona, mesero, panadero, confitero, mucama, crew multifunción, delivery, auxiliar de operaciones, limpieza, auxiliar administrativo, cajero, vendedor, jefe de mantenimiento, atención al cliente y otros. Los puestos son para Asunción, Fernando de la Mora, San Lorenzo, Areguá y Ciudad del Este.
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Los interesados podrán acercarse a la sede del SNPP, ubicada en avenida Molas López N° 480, Asunción. Las entrevistas se desarrollarán de 08:00 a 12:00. La organización está a cargo del Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección General de Empleo y el SNPP, en alianza en alianza con la Asociación de Restaurantes del Paraguay (ARPY).
Son 15 empresas que operan en el rubro de restaurantes, comidas rápidas, hotelería, panadería, catering e industria láctea. El perfil requerido por las mismas se enfoca a personas con bachiller concluido y mínima experiencia en el puesto, aunque también figuran puestos para técnico superior y universitarios.
Las personas interesadas en conocer las vacancias y los requisitos pueden ingresar a la plataforma EmpleaPY, con el número de cédula y la fecha de nacimiento.
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CEMAP reúne a instituciones públicas y empresas para analizar el Régimen de Maquila
La Cámara de Empresas Maquiladoras del Paraguay (CEMAP) llevará a cabo este lunes una nueva jornada técnica sobre el Régimen de Maquila en la Sala Bicameral del Congreso Nacional.
El encuentro dará continuidad a la jornada realizada en mayo en Ciudad del Este, con el objetivo de generar un espacio de actualización e intercambio sobre los principales temas vinculados al sector.
Durante la jornada participarán representantes del Ministerio de Industria y Comercio (MIC), a través del Viceministerio de Industria y del Consejo Nacional de Industrias Maquiladoras de Exportación (CNIME), además de referentes de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), el Instituto Nacional de Tecnología, Normalización y Metrología (INTN) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).
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La apertura estará a cargo del presidente de la CEMAP, Jorge Bunchicoff, seguida de la presentación del Mapa de Inteligencia Competitiva por parte del viceministro de Industria, Javier Viveros.
Entre los temas previstos figuran el Programa de Maquila, trazabilidad y SIMEX, la operativa aduanera y el crédito fiscal, los consumos, inventarios y verificaciones técnicas, además de la formación de capital humano para las empresas maquiladoras.
La actividad culminará con un espacio destinado a preguntas y consultas de los participantes. La iniciativa busca fortalecer el vínculo entre el sector público y privado, facilitando que las empresas accedan a información actualizada sobre los procedimientos y criterios vigentes, y puedan plantear directamente sus inquietudes a los responsables de las distintas instituciones involucradas.
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Ministerio de Trabajo habilita línea de denuncias para garantizar el derecho al voto
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) habilitó un canal exclusivo de orientación y recepción de denuncias para proteger a la fuerza laboral. A través de la línea de WhatsApp (0993) 308 100, los trabajadores podrán reportar de manera directa si sus empleadores les impiden salir a votar, les aplican descuentos salariales o aplican represalias por cumplir con responsabilidades electorales durante la jornada que se extiende de 7:00 a 17:00.
La medida busca amparar tanto a los ciudadanos habilitados para sufragar como a los miles de trabajadores asignados a la mesa de votación. De acuerdo con el marco legal constitucional y el Código del Trabajo en su artículo 62, inciso h, es obligación patronal conceder los permisos necesarios sin descuento de haberes para que el personal cumpla con mandatos cívicos e impuestos por ley, exigiendo una organización operativa que no entorpezca el ejercicio de los derechos democráticos.
El respaldo normativo ampara asimismo a los 44.133 miembros de mesa titulares, así como a los apoderados y veedores acreditados por las diferentes agrupaciones políticas. El artículo 193 del Código Electoral dispone explícitamente que todo trabajador por cuenta ajena que se desempeñe en dichas funciones el día comicial laborable tiene derecho a ausentarse de sus labores habituales sin que ello repercuta en ningún tipo de descuento sobre su remuneración salarial.
En adición a los permisos de votación, quienes ejerzan efectivamente funciones como integrantes de las mesas receptoras de votos contarán con un beneficio laboral complementario. El artículo 185 de la legislación electoral otorga a estos servidores cívicos del sector público y privado el derecho a usufructuar un día compensatorio de descanso totalmente remunerado, el cual podrá ser utilizado dentro del plazo de los quince días posteriores a la finalización de las elecciones.
La normativa vigente reconoce únicamente excepciones puntuales a la obligación general de sufragar, tales como encontrarse a más de 50 kilómetros del local de votación por motivos de trabajo debidamente justificados ante la autoridad judicial, o desempeñarse en servicios públicos cuya interrupción no resulte factible. No obstante, estas situaciones excepcionales deben estar plenamente documentadas y no eximen al empleador de facilitar la participación ciudadana en la medida de lo posible.
Frente a la jornada electoral, la autoridad laboral insta a la patronal a prever los cuadrantes operativos con anticipación y a dar estricto cumplimiento a las garantías laborales de la ciudadanía. El MTESS mantendrá la vigilancia activa a través de sus canales de atención para intervenir ante eventuales arbitrariedades, asegurando que cumplir con el deber cívico no represente perjuicios económicos ni vulneración de derechos en el ámbito del trabajo.
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Socializan en San Pedro la convocatoria de empleo temporal rural para España
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), en alianza estratégica con el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), prosigue con el despliegue territorial del Programa de Migración Laboral Circular Paraguay-España. En esta etapa, la convocatoria está orientada a trabajadores con experiencia comprobable en el sector rural que busquen acceder a oportunidades de empleo temporal en el exterior.
La jornada de socialización y reclutamiento presencial se lleva a cabo en el departamento de San Pedro, teniendo como sede las instalaciones del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) Regional Choré. En este espacio, técnicos de ambas carteras brindan orientación directa, resuelven dudas sobre el proceso de postulación y recepcionan los documentos de los aspirantes.
El esquema de migración circular garantiza contratos temporales bajo estrictas condiciones de legalidad, cobertura de seguro social y el pleno respeto de los derechos laborales en territorio español. Como pilar fundamental del convenio bilateral, el programa contempla el retorno obligatorio de los trabajadores al Paraguay una vez culminado el periodo estipulado en sus contratos.
Más allá del beneficio económico directo, la política pública busca fomentar la transferencia de conocimientos técnicos y buenas prácticas agrícolas adquiridas durante la estancia en Europa. Se prevé que estos aprendizajes sean reinyectados en sus comunidades de origen para fortalecer el rendimiento de la agricultura familiar y elevar la competitividad de la producción local.
Tras la convocatoria en el segundo departamento, las autoridades confirmaron que la gira de captación continuará en las ciudades de Areguá, Caazapá y Asunción. El objetivo de las jornadas itinerantes es democratizar el acceso a la información oficial y asegurar la participación equitativa de agricultores de diversos puntos del país.
Con este modelo de movilidad laboral regulada, el Estado paraguayo busca desalentar la migración irregular y consolidar canales seguros de empleo formal. Al mismo tiempo, la iniciativa impulsa el desarrollo socioeconómico de las familias rurales mediante la capacitación práctica y el retorno de capital humano calificado.
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Trabajo reclutará a 200 obreros rurales para labores en España
El Ministerio de Trabajo se encuentra trabajando en el reclutamiento de 200 obreros rurales para desempeñar labores en el campo, en España. El viaje está proyectado para 2027, luego de una primera exitosa experiencia, en el marco del Programa de Migración Laboral Circular, que Paraguay implementa en alianza con el país ibérico.
Sara Marecos, directora general de Empleo del Ministerio del Trabajo, conversó con el programa “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media y explicó que la búsqueda está orientada a hombres y mujeres que tengan experiencia en la labor frutihortícola. “La idea es que puedan viajar a inicios de 2027 a España en la provincia de Huelva. Para recolección de frutos y trabajos en el sector agrario”, indicó.
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El requisito es ser mayor de edad, paraguayo y estamos dirigiéndonos hacia las personas que son del sector rural, según dijo. Los interesados pueden ingresar a la plataforma Emplea PY y buscar el perfil “Peón agrícola”. “El código que pueden escribir en la lupa es 7183, le dan postularse. Si tienen inconveniente para encontrar o ingresar a la plataforma porque no conocen muy bien el sistema, no hay problema, pueden escribirnos al 0981 887900”, explicó la funcionaria.
Exitosa primera experiencia
Una primera tanda de trabajadores que fue a España ya retornó y se tuvo una devolución muy positiva por parte las empresas contratantes. En esa primera experiencia viajaron 100 obreros, por lo que ahora se proyecta 200 compatriotas, según narró Marecos. Aquellos que ya cumplieron con el primer periodo de trabajo se están preparando para retornar, agregó.
Según los datos aportados, los paraguayos reclutados tendrán la cobertura legal de España, accediendo a similares beneficios que un empleado de ese país y contando con una retribución económica muy interesante.
La migración laboral circular permite a los trabajadores paraguayos acceder a un empleo temporal y formal en España, mediante un contrato legal y bajo condiciones de respeto a los derechos laborales, para posteriormente retornar a Paraguay al finalizar el periodo establecido.