Las autoridades nacionales están decididas a disminuir la informa­lidad laboral y a hacer que mayor cantidad de trabajadores puedan verse amparados por las normas labora­les, como corresponde. Por eso el Insti­tuto de Previsión Social (IPS) y el Ministe­rio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) han dispuesto un nuevo sistema de inscripción de oficio de trabajadores que facilitará su inclusión en el sistema legal y disminuirá la gran cantidad de trabajado­res que están en la clandestinidad.

El Consejo del IPS ha emitido una resolu­ción que tendrá vigencia desde el 1 de abril venidero para que los trabajadores que no están registrados en el sistema legal sean incorporados en el seguro social de la ins­titución luego de las inspecciones que se hagan en las empresas y se encuentren en condición irregular.

Habitualmente las dependencias del orga­nismo realizan inspecciones en las empre­sas y lo novedoso es que, a partir del mes venidero, podrán inscribir de manera automática a los trabajadores que no están incluidos en el sistema legal si los encuen­tra en condiciones irregulares. En conse­cuencia, las fiscalizaciones que se reali­cen ya no serán solo trámites burocráticos sino que se traducirán en acciones severas para el cumplimiento efectivo de la ley con la incorporación de los trabajadores al sis­tema de seguridad social.

En la fiscalización de la empresa la inscrip­ción del trabajador se hará de oficio, sin trá­mite del empleador, cuando se constate que el empleado no está inscripto legalmente según las normas vigentes.

La inscripción incluirá el registro en el sis­tema de seguridad social, en la que se deter­minarán los aportes que deben realizarse y se generarán las planillas complementa­rias. A partir de la inscripción, se hará el cálculo de los aportes que se omitieron, se emitirán las planillas que correspondan y se podrán aplicar las multas y recargos según cada caso.

De acuerdo con las explicaciones de la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, con el nuevo sistema se podrá lograr que una inspección laboral tenga consecuencias concretas en la incorporación de trabaja­dores al sistema de seguridad social. Esto responde a una línea de trabajo que se está impulsando desde el inicio de la actual ges­tión estatal, que está orientada a cerrar las brechas de informalidad y fortalecer la presencia del Estado en la protección de los trabajadores mediante el respeto de sus derechos.

La disposición que regirá próximamente establece que cuando en una fiscalización se pueda comprobar la existencia de traba­jadores no registrados y en situación anor­mal, el IPS podrá iniciar el proceso admi­nistrativo para inscribirlos según la ley. En la inscripción se determinará el importe de los aportes y la emisión de planillas com­plementarias. Esto, aunque el empleador no haya realizado previamente los trámites de rigor. Lo que quiere decir que se le obligará a dar cumplimiento de la ley que dispone la inscripción de los trabajadores en relación de dependencia.

Con el sistema que se pondrá en vigencia la formalización del empleo no se limitará a registrar una relación laboral, sino que se garantizará el cumplimiento de derechos fundamentales, como el acceso a la salud, la protección social una jubilación para el futuro. Mediante el nuevo sistema de for­malización el Paraguay podrá dejar de lado la vergonzosa situación de un país en que la mayoría de los trabajadores no es atendida según las leyes.

Un estudio realizado en el 2024 por el Cen­tro de Estudios Económicos (CEE) indi­caba que el 75 % de la población económi­camente activa no estaba asegurada al IPS, cifra que ha mejorado en los últimos años con la mayor incorporación de trabajadores al sistema de seguridad. Pero en la actuali­dad es todavía muy importante el porcen­taje de gente de trabajo que está marginada del cumplimiento de las leyes. Por ello las acciones que están realizando el IPS y el Ministerio de Trabajo marcarán el inicio de una nueva historia para la mayoría de las personas que laboran.

La medida dará un fuerte respaldo a gran parte de los más débiles de la sociedad que prestan importantes servicios en la activi­dad económica y no están protegidos por la aplicación efectiva de las normas legales. No se puede aceptar que en pleno siglo XXI sigan rigiendo las irregularidades y malos tratos de antaño, cuando el obrero era casi un esclavo. El trabajador debe ser tratado con toda dignidad, como corresponde a una sociedad civilizada.

El Hospital Día del Hospital Central del Instituto de Previsión Social (IPS) recibió nuevos equipamientos destinados a optimizar el confort y la atención de los pacientes, en el marco de una estrategia de fortalecimiento de los servicios médicos. La incorporación se concretó mediante un Convenio de Cooperación Interinstitucional suscripto entre el IPS y la Universidad Católica de Asunción.

La adquisición comprende un total de 30 sillones reclinables tipo sofá, con una inversión de 114.000.000 de guaraníes, adjudicados a la empresa Mateo Comercial. Estos equipos fueron diseñados con criterios de ergonomía, resistencia y durabilidad, con el objetivo de brindar mayor comodidad a los pacientes durante sus tratamientos.

Según se detalló, los sillones cuentan con estructura reforzada, resortes de acero tipo zigzag y espuma de alta densidad, además de estar revestidos en cuero vacuno 100 %. Cada unidad posee una capacidad de hasta 150 kilogramos, con dimensiones de 100 por 100 centímetros, y están disponibles en colores negro y marrón.

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Los nuevos mobiliarios serán destinados al área del Hospital Día, donde se realizan tratamientos ambulatorios, especialmente en el ámbito oncológico. En ese sentido, los sillones actualmente en uso serán reemplazados y posteriormente reacondicionados para su utilización en otras dependencias del centro asistencial.

La recepción oficial de los equipos se llevó a cabo este viernes 20 de marzo, con la presencia de autoridades de la previsional, encabezadas por el presidente del Consejo de Administración, Dr. Jorge Brítez, junto a directivos médicos y responsables de distintas áreas, entre ellos el director médico, Dr. Edgar Ortega, y la jefa del Departamento de Oncología, Dra. Verónica Kim.

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Cabe destacar que durante el año 2025, el Hospital Día del Hospital Central registró un total de 14.540 sesiones de quimioterapia, lo que evidencia la alta demanda de este servicio y la importancia de contar con infraestructura adecuada para garantizar una atención digna y de calidad.

Desde la institución señalaron que esta inversión apunta a fortalecer la experiencia del paciente, priorizando no solo la eficacia del tratamiento, sino también el bienestar durante su permanencia en el centro médico.

La Comisión Bicameral, encargada de considerar el informe y dictamen de la Contraloría General de la República sobre la liquidación del Presupuesto General de la Nación del ejercicio fiscal 2024, presidida por el senador Dionisio Amarilla, recibió al presidente del Instituto de Previsión Social (IPS), Dr. Jorge Brítez, acompañado de su equipo técnico.

Durante la sesión, las autoridades del ente previsional respondieron a observaciones formuladas en el marco de la auditoría realizada por la Contraloría. El titular del IPS señaló que dicha auditoría fue solicitada por la propia institución tras su asunción, ante la detección de problemas administrativos que requerían una evaluación integral.

La directora general de Control Gubernamental de la CGR, Dra. Gladys Fernández, indicó que el informe presenta un dictamen con salvedades. Entre las principales observaciones se mencionan pagos de bonificaciones por G. 3.471 millones que superaron lo establecido en la normativa vigente, así como la asignación de beneficios a funcionarios de alto rango que no correspondían.

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También se detectó el ejercicio de funciones por parte de profesionales de la salud sin habilitación vigente, quienes percibieron remuneraciones en contravención a las disposiciones institucionales.

Desde el IPS, la directora de Recursos Humanos, Diana Giménez, informó que se realizaron ajustes en los pagos y procedimientos administrativos. Asimismo, se suspendieron ciertos beneficios hasta contar con dictámenes vinculantes y se iniciaron procesos de revisión interna.

En relación con otras observaciones, se reportaron auditorías internas y sumarios administrativos por casos de reposos médicos falsificados. En situaciones de faltas graves, se aplica la desvinculación de contratados o la instrucción de sumarios para funcionarios permanentes, conforme a la normativa.

El informe también refiere acerca de irregularidades como pagos fraccionados de subsidios, falta de registro en el sistema SINAR, omisión en la publicación de remuneraciones, inconsistencias en contrataciones y pagos sin respaldo documental.

En el área asistencial, se identificaron limitaciones en la cobertura de servicios, escasez de profesionales en algunas especialidades y deficiencias en infraestructura y equipamiento. Las autoridades atribuyeron estas situaciones a factores como reducción de carga horaria, renuncias y restricciones presupuestarias, señalando que se trabaja en el fortalecimiento del sistema.

Finalmente, la Contraloría informó que continúan las auditorías en distintas áreas del IPS y que se prevé la presentación de un informe ampliado en los próximos meses, instando a la institución a reforzar sus mecanismos de control interno.

Seguidamente, los legisladores integrantes de la Comisión Bicameral recibieron a los viceministros del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC), quienes respondieron sobre observaciones de la auditoría realizada por la Contraloría General de la República.

Posteriormente, el senador Dionisio Amarilla, en consulta con los miembros de la comisión, resolvió declarar un cuarto intermedio hasta este viernes a las 10:00, a fin de recibir a Silvia Leiva, decana de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción, y a Viviana Morínigo, decana de la Facultad de Ciencias Veterinarias de la misma casa de estudios.

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En el marco del Día Mundial de las Enfermedades Reumáticas Infantiles, el Departamento de Pediatría del Hospital Central del Instituto de Previsión Social (IPS) llevó a cabo una jornada de concienciación y actualización médica, enfocada en la importancia del diagnóstico temprano y el abordaje integral de estas patologías.

La doctora Nathalia Cabrera, especialista en reumatología infantil, destacó la relevancia de este tipo de encuentros y advirtió que, si bien estas enfermedades son poco frecuentes, pueden tener un impacto significativo si no se detectan a tiempo. “Las enfermedades reumáticas en niños suelen ser poco frecuentes, pero pueden tener un impacto significativo si no se detectan a tiempo. Por eso insistimos en la importancia del diagnóstico precoz y del trabajo coordinado entre los diferentes servicios”, expresó.

En ese sentido, se resaltó la articulación con especialidades médicas como nefrología, neurología y gastroenterología, así como el apoyo de áreas fundamentales como laboratorio, imágenes, kinesiología, enfermería, farmacia, asistencia social y aula hospitalaria. Esta red permite brindar una atención integral centrada en el paciente y su entorno.

Otro aspecto abordado fue la necesidad de fortalecer la gestión administrativa y la coordinación con el área de farmacia, a fin de garantizar el acceso a medicamentos de alto costo, que en muchos casos requieren procesos específicos de aprobación. “El acompañamiento administrativo es clave para asegurar la continuidad de los tratamientos”, explicó la especialista.

En cuanto a la formación, el área de reumatología infantil participa desde 2022 en la iniciativa “Hospitales Hermanos” de la Sociedad Europea de Reumatología Pediátrica (PRESS), lo que ha permitido la capacitación de profesionales mediante rotaciones internacionales. “Nuestros residentes han podido realizar pasantías en Alemania, lo que fortalece la calidad de atención que brindamos”, señaló la doctora Cabrera.

Asimismo, se impulsa el uso de la telemedicina como herramienta para ampliar la cobertura a nivel nacional, facilitando el acceso a consultas especializadas en zonas alejadas, mediante la colaboración con médicos de enlace locales.

Respecto al tratamiento, se explicó que las enfermedades reumáticas infantiles son en su mayoría crónicas, por lo que el objetivo es alcanzar la remisión clínica y permitir que los pacientes lleven una vida normal. “Buscamos idealmente una remisión sin medicación, aunque en muchos casos se requieren tratamientos prolongados para controlar la inflamación y prevenir daños”, indicó la especialista.

Finalmente, se destacó la importancia de la medicina de transición, en coordinación con el Servicio de Reumatología de adultos, que permite garantizar la continuidad del tratamiento cuando los pacientes alcanzan la mayoría de edad, evitando interrupciones en su atención médica.