Ferrere invita a la segunda edición del conversatorio “Tendencias en trabajo, empleo y seguridad social”, que se llevará a cabo el martes 30 de julio a las 8:30 en el centro de eventos del Paseo la Galería, con la participación de la ministra del Trabajo, Mónica Recalde de Giacomi, y el viceministro del Trabajo, César Segovia.
En este evento se abordarán temas de gran relevancia y actualidad. Entre los principales puntos se incluyen los cambios y actualizaciones en los procedimientos de fiscalización, las iniciativas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTTES) para la generación de empleos y el desarrollo de plataformas de acceso.
Además, se discutirá sobre el sistema de compensación de horas y el fraccionamiento de vacaciones en el marco de convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificados por Paraguay. Se analizará la reforma de la seguridad social, con énfasis en los exámenes médicos de admisión, el promedio para jubilación y la base mínima de aportes para jornaleros.
La apertura del evento estará a cargo de Carlos Codas, socio director de Ferrere en Paraguay, y la moderación del conversatorio estará a cargo del socio de Ferrere, Eduardo Ammatuna, junto con los abogados Matías Chaves y José Trinidad, quienes garantizarán un espacio de discusión enriquecedor y dinámico.
La actividad representa una oportunidad única para actualizarse sobre las tendencias más importantes en el ámbito laboral y de seguridad social en Paraguay. Por eso la firma espera contar con una amplia participación y contribuir al debate y la reflexión sobre estos temas de gran impacto social y económico. Los interesados pueden ingresar al link habilitado para las inscripciones en este enlace.
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Llega el Segundo Congreso de Sostenibilidad Corporativa del Pacto Global Paraguay
El Pacto Global Paraguay presentó oficialmente la segunda edición del Congreso de Sostenibilidad Corporativa que convocará a los principales referentes del sector empresarial y a líderes de diversos sectores, en un espacio de análisis, aprendizaje e intercambio de experiencias sobre los desafíos y oportunidades de la sostenibilidad empresarial.
La actividad tendrá lugar el próximo jueves 3 de septiembre, de 8:30 a 17:00 en el Aula Magna del Instituto del Banco Central del Paraguay (BCP), bajo el lema “Movilizando empresas al nivel que el mundo exige”. El congreso abordará la sostenibilidad desde un enfoque integral: Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG), con una mirada transversal sobre comercio internacional, innovación, inversión y desarrollo económico.
Su propósito es acompañar al sector empresarial paraguayo en la adopción de prácticas más sostenibles, resilientes y competitivas. “Pacto Global Paraguay, como iniciativa local del Pacto Global de las Naciones Unidas, acompaña al sector privado en la incorporación de la sostenibilidad a su estrategia y gestión empresarial, mediante un marco internacional basado en los Diez Principios y alineado con los criterios ASG”, expresó Cristina Cano, directora ejecutiva del Pacto Global Paraguay.
Líderes del sector privado, CEOs, alta gerencia, autoridades nacionales, organismos internacionales, academia, sociedad civil y representantes del cuerpo diplomático se darán cita con el propósito de analizar las transformaciones que están redefiniendo la competitividad, el acceso a mercados, la inversión y la gestión empresarial.
Los asistentes tendrán una variada agenda, se realizarán conferencias magistrales, paneles de alto nivel y conversatorios. En paralelo, se desarrollarán mesas redondas, orientadas al aprendizaje y a la profundización práctica de temas específicos.
Ejes temáticos (Enfoque ESG)
El congreso abordará la sostenibilidad corporativa desde una perspectiva integral, estructurada en torno a los criterios ASG, e incorporará la competitividad internacional como eje transversal.
En términos ambientales, este eje tocará sistemas alimentarios sostenibles, mercados de carbono, transición energética, energías renovables y producción responsable. En lo social, se ahondará el desarrollo y empoderamiento económico, generación de empleo, inclusión, talento y resiliencia. Respecto a la gobernanza, el congreso profundizará los nuevos estándares internacionales de sostenibilidad, transparencia, debida diligencia empresarial, gestión responsable de las cadenas de suministro, compliance e inteligencia artificial.
Por último, el enfoque ASG incluye competitividad internacional, con el eje transversal: comercio internacional y sostenibilidad, Acuerdo Unión Europea–Mercosur, acceso a mercados, promoción de exportaciones, atracción de inversiones y adaptación a los nuevos estándares globales.
“A través de estos ejes, la iniciativa busca mostrar que los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza no deben gestionarse de manera aislada, sino como elementos interrelacionados que fortalecen la competitividad, la resiliencia y el crecimiento de las empresas”, subrayó Cristina Cano.
El compromiso empresarial hace posible el Congreso
La realización cuenta con el respaldo de empresas participantes del Pacto Global Paraguay y organizaciones aliadas que comparten el compromiso de impulsar una gestión empresarial más sostenible, responsable y competitiva.
Banco Itaú, Nutrihuevos y un canal local acompañan como presentadores; Itaipú Binacional, como auspiciante; mientras que Cervepar, EY, Retail S.A. - Superseis, Banco Familiar y la Universidad Autónoma de Asunción brindan su apoyo.
Asimismo, participan como aliados Shopping Centers Paraguay S.A., Baker Tilly Paraguay, Supermercados Casa Rica, Cartones Yaguarete S.A., Equifax Paraguay S.A., Grupo Internacional Mercosur S.A., Fundación Paraguaya, Universidad Iberoamericana, Universidad Columbia del Paraguay, Paracel, Hotel Villa Morra Suites, CIE S.A., El Mejor, Electropar y BKM - Berkemeyer. Como digital partner, Teisa.
Este acompañamiento refleja el compromiso del sector privado, la academia y diferentes actores de la sociedad con la generación de espacios de aprendizaje, articulación y liderazgo empresarial responsable, orientados al desarrollo sostenible del Paraguay.
Para conocer más sobre el Segundo Congreso de Sostenibilidad Corporativa, su agenda, disertantes y novedades, las personas interesadas pueden acceder a www.pactoglobal.org.py. La participación estará sujeta a disponibilidad de cupos y confirmación por parte de la organización.
Acerca del Pacto Global
El Pacto Global de las Naciones Unidas es la mayor red empresarial del mundo comprometida con la sostenibilidad, que moviliza a empresas y organizaciones en más de 160 países para alinear sus estrategias y operaciones con principios universales en derechos humanos, estándares laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.
En Paraguay, el Pacto Global inició sus operaciones en el año 2009, consolidándose como la principal organización que impulsa la sostenibilidad corporativa del país. A lo largo de los años, ha crecido en número de empresas adheridas y en impacto, promoviendo programas de formación, intercambio de buenas prácticas y articulación multisectorial para el desarrollo sostenible.
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Senado aborda situación laboral de trabajadores de prensa y reajuste del 5 % del salario mínimo
A petición del vicepresidente segundo de la Cámara Alta, senador Dionisio Amarilla, los miembros de la mesa directiva recibieron este lunes a la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, con el objeto de interiorizarse sobre la situación de los trabajadores de prensa y, en general, respecto al cumplimiento del decreto del Poder Ejecutivo que establece un incremento del 5 % del salario mínimo legal desde el 1 de julio del corriente año.
La reunión estuvo encabezada por el su titular, el senador Basilio Núñez, quien junto con los líderes y vicelíderes de bancadas recibieron el informe de la secretaria de Estado, sobre la situación laboral de los trabajadores de prensa.
Al respecto, el senador Amarilla había solicitado información sobre las diligencias realizadas ante el Ministerio de Trabajo respecto a eventuales denuncias formales presentadas por trabajadores de medios de comunicación, la existencia de contratos colectivos invocados por las empresas y si esta situación afecta exclusivamente a los medios de prensa o constituye una práctica extendida en otros sectores.
Asimismo, el presidente de la Cámara Alta, senador Basilio Núñez, enfatizó la necesidad de conocer con exactitud si el incremento del 5% del salario mínimo legal vigente se aplica a todos los trabajadores y, específicamente, a los trabajadores de prensa.
Mesa tripartita
En ese sentido, la ministra Mónica Recalde explicó que tomaron conocimiento de las denuncias a través de las publicaciones realizadas por diferentes gremios de periodistas. Señaló que se solicitó la conformación de una mesa tripartita con representantes de los distintos medios de comunicación, a fin de analizar el grado de cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 29 del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo.
La ministra remarcó que el contrato colectivo del gremio de prensa data de 1997 y se encuentra actualmente vigente, pero no ha vuelto a ser negociado, pese a que en diferentes ocasiones se intentó avanzar en su actualización. Agregó que otro de los pedidos específicos del Sindicato de Periodistas del Paraguay (SPP) consiste en contar con una interpretación o dictamen sobre los alcances jurídicos del artículo 29, en relación con los ajustes salariales.
“Lo que tenemos como Estado es regular el salario mínimo legal. La Corte Suprema de Justicia, en un fallo, estableció que el salario mínimo no puede ser reajustado para todos, sino que solo debe ser reajustado el piso mínimo legal; los reajustes superiores al salario mínimo tienen que darse por contrato colectivo o por contratos individuales de trabajo”, señaló la ministra.
Por su parte, el senador Dionisio Amarilla refirió que presentó un proyecto de Declaración que insta al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a realizar los controles correspondientes para verificar el cumplimiento del decreto del Poder Ejecutivo que establece el incremento del salario mínimo legal y de las condiciones estipuladas en los contratos colectivos de trabajo.
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Campeonato Mundial de Carnes 2026: la competencia que busca coronar al mejor bife del mundo
El Campeonato Mundial de Carnes (CMDC) prepara su segunda edición con el objetivo de consolidarse como la gran competencia internacional que reconoce la excelencia de la carne, integrando a productores, frigoríficos, chefs, especialistas, consumidores y todos los actores que forman parte de la cadena productiva.
Luego del exitoso debut en 2025, el certamen volverá el próximo 17 de septiembre de 2026 en el restaurante El Central, ubicado en La Rural de Buenos Aires, con la participación de muestras provenientes de distintos países.
La organización espera reunir al menos 300 muestras internacionales y convertir al CMDC en un espacio global de evaluación, intercambio y reconocimiento de los mejores cortes de carne del mundo.
El desafío: encontrar el mejor Bife Ancho y Bife Angosto del mundo
El Campeonato Mundial de Carnes premiará el mejor Bife Ancho y Bife Angosto, destacando la calidad alcanzada a partir del trabajo conjunto entre productores ganaderos, frigoríficos, distribuidores, restaurantes y carnicerías especializadas.
La competencia estará abierta a participantes de todos los países y propone una integración inédita: vincular al ganadero que produjo el animal con el frigorífico en el que fue procesado el corte, reconociendo el valor de toda la cadena productiva.
Podrán participar: frigoríficos, distribuidores, productores ganaderos, restaurantes, y carnicerías especializadas. Los cortes evaluados podrán provenir de animales alimentados a pasto o a grano, permitiendo comparar distintos sistemas de producción bajo parámetros internacionales de calidad.
Evaluación con respaldo técnico y profesional
Para garantizar resultados confiables, el CMDC desarrolló un sistema de evaluación único, diseñado por especialistas de la Escuela Argentina de Sommeliers de Carnes, la Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad de Buenos Aires y el INTA.
El proceso comienza con la recepción de las muestras, donde se verifican aspectos básicos como identificación del corte, fecha de vencimiento, aspecto general, integridad del envase, y condiciones del producto.
Posteriormente se realizará una evaluación visual y se avanza hacia las etapas de degustación y análisis sensorial. La identidad de los participantes que envían muestras será mantenida bajo estricta confidencialidad, con el objetivo de garantizar imparcialidad durante todo el proceso.
La evaluación estará a cargo de tres grupos de jurados especializados de 100 sommeliers de carne, expertos en análisis sensorial, 300 consumidores, representantes de la experiencia del público final, y chefs internacionales reconocidos, vinculados a la alta gastronomía.
Los cortes serán evaluados según atributos fundamentales como el sabor, terneza, jugosidad. La jura en restaurantes se realizará durante los viernes, sábados y domingos previos al 17 de septiembre de 2026, como parte del proceso previo a la premiación final.
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Premios y reconocimiento internacional
Los ganadores del Campeonato Mundial de Carnes recibirán certificados oficiales que acreditarán la calidad de los cortes premiados.
Además, podrán utilizar esta distinción en sus campañas comerciales y acciones de promoción, incorporando un sello de prestigio que permitirá diferenciar sus productos frente a consumidores y mercados internacionales.
El reconocimiento busca convertirse en una herramienta de valor agregado para productores, frigoríficos, restaurantes y empresas vinculadas a la industria cárnica.
Plataforma para la cadena mundial de la carne
El CMDC aspira a convertirse en un punto de encuentro global en el que confluyan productores, expertos, medios de comunicación, consumidores, instituciones académicas y científicas, así como chefs reconocidos internacionalmente.
La iniciativa busca unir producción, ciencia, gastronomía y mercado en un mismo escenario, destacando el trabajo de quienes participan en el recorrido que transforma un animal de calidad en una experiencia gastronómica de excelencia.
Para consultas sobre participación, aspectos técnicos o sponsoreo, los interesados pueden comunicarse con el Campeonato Mundial de Carnes a través del Instagram con la cuenta @cmdc_ar, consultas generales: cmdc@cmdc.com.ar, y técnicas a aspectos_tecnicos@cmdc.com.ar, consultas comerciales en ventas@cmdc.com.ar
Con su segunda edición, el CMDC 2026 busca posicionarse como una referencia internacional para celebrar la calidad de la carne y reconocer a todos los protagonistas de una de las cadenas productivas más importantes del mundo.
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Comienza la segunda edición de Bolt Emprende, con premios de hasta USD 2.200 y mentoría
Bolt Emprende regresa a Paraguay en su segunda edición como un programa de formación, mentoría y apoyo económico orientado a acompañar el crecimiento de quienes forman parte de la comunidad Bolt.
Tras una primera edición que reunió a más de 1.000 postulantes, con ideas vinculadas a la gastronomía, la ingeniería, las finanzas personales, las fintech, entre otras, el programa vuelve a estar dirigido a conductores registrados en la app y a sus familiares directos (padres, cónyuge, pareja o hijos/as mayores de 18 años que vivan en el mismo hogar) que tengan una idea de negocio o un emprendimiento en marcha y quieran llevarlo al siguiente nivel.
Esta edición se desarrolla junto a Mentu, organización paraguaya con más de 25 años de experiencia en estrategia, finanzas, desarrollo organizacional y mentoría emprendedora.
“La respuesta a la primera edición confirmó lo que ya creíamos: muchos conductores y sus familias tienen ideas, motivación y talento. Bolt Emprende refuerza nuestro compromiso con quienes eligen generar ingresos a través de la plataforma, no solo acompañando su día a día, sino también ayudándolos a crecer en el largo plazo. Este programa trata de convertir ese potencial en impacto real”, señaló Manuel Ortiz, Senior Policy Manager para Latinoamérica de Bolt.
“Programas como Bolt Emprende demuestran que cuando el sector público y el sector privado trabajan con un propósito compartido, es posible generar oportunidades reales para las personas. Desde el Mitic creemos que el emprendimiento de base digital es uno de los principales motores de la nueva economía, porque transforma talento en innovación, innovación en empresas y empresas en empleo de calidad. Nuestro compromiso es seguir construyendo un ecosistema donde más paraguayos puedan acceder a herramientas, conocimiento y alianzas que les permitan convertir una idea en un negocio sostenible. Iniciativas como esta nos recuerdan que la transformación digital no ocurre únicamente a través de la tecnología, sino también mediante la colaboración entre quienes compartimos la visión de un Paraguay más innovador, competitivo e inclusivo”, expresó Cinthia Facciuto, directora general Innovación productiva y Economía Digital de Mitic.
El propósito de Mentu es trascender y generar valor, y este programa así lo refleja. Bolt Emprende ofrece a la comunidad de conductores las herramientas para construir algo propio y sostenible; algo que los haga trascender. Sumar nuestra experiencia a este proyecto nos hace vivir nuestro propósito, por lo que lo hace especial, Marcelo Insaurralde, gerente de Estrategia & Innovación.
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El programa en cinco etapas
Convocatoria y selección: recepción de postulaciones y selección de 120 participantes.
Academia de negocios: capacitación práctica sobre cómo armar, gestionar y comunicar un emprendimiento.
Bootcamp y mentoría: los 30 mejores emprendimientos o ideas de negocio accederán a una etapa intensiva de entrenamiento y acompañamiento personalizado con expertos del ecosistema emprendedor.
Presentación de proyectos: exposición de las 20 ideas finalistas ante un jurado que seleccionará a las 10 personas ganadoras.
Mentoría especializada: los proyectos ganadores recibirán 6 semanas de acompañamiento técnico para avanzar en la implementación de sus ideas.
Cada una de las 10 personas ganadoras recibirá USD 2.200 en apoyo económico para desarrollar su emprendimiento. Las personas interesadas pueden postularse y encontrar más información en: https://boltemprende.com.py/
Bolt Emprende cuenta con el apoyo de Bolt Urban Fund, el fondo benéfico de impacto social de Bolt, cuya visión es promover una vida urbana más sostenible. La iniciativa forma parte de Accelerator, el programa de emprendimiento del Fondo, creado para apoyar a la próxima generación de emprendedores dentro de la comunidad de socios conductores de Bolt.
A través de capacitaciones personalizadas, mentorías y capital semilla, el programa ayuda a los socios a desarrollar nuevas habilidades en emprendimiento y tecnología, al tiempo que fortalece su confianza como innovadores y líderes de sus comunidades. Hasta la fecha, Accelerator ha contribuido a hacer realidad más de 50 ideas de negocio en mercados de todo el mundo, entre ellas redes de carga para vehículos eléctricos, aplicaciones de logística y servicios de gestión de flotas.
Sobre Bolt
Bolt es una plataforma europea de movilidad que opera en más de 50 países y 850 ciudades, ofreciendo servicios como viajes por aplicación, alquiler de scooters y bicicletas eléctricas, alquiler de autos, delivery de comida y víveres, y soluciones de movilidad corporativa. La plataforma cuenta con más de 200 millones de usuarios y 4,5 millones de conductores registrados. Su misión es crear ciudades pensadas para las personas, no para los autos.
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