Campeonato Nacional de Albañiles en Caaguazú fue un éxito, destacan
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Este fin de semana se llevó a cabo la quinta edición del Campeonato Nacional de Albañiles en el departamento de Caaguazú. La actividad organizada por la Cámara Paraguaya de la Construcción (Capaco) se realizó en la sede de la gobernación y duró dos días (4 y 5 de mayo).
Enrique López Arce, quien forma parte de la organización del campeonato, precisó a La Nación/Nación Media que en esta oportunidad participaron más de 200 albañiles, que demostraron grandes habilidades y destrezas para la construcción. “Esta actividad fue una fiesta y como siempre, se llevó a cabo con mucho éxito y grandes sobresalientes”, dijo López Arce a LN.
Entre los profesionales más destacados del evento, López Arce mencionó a María Estela Duarte, quien se desempeña como albañil desde hace 15 años y mediante este oficio sostiene a su familia, además de respaldar el estudio de sus hijos.
“María Estela Duarte fue una de las ganadoras del concurso; en cada campeonato hay una persona que sobresale y en este caso fue ella. Ganó varios premios y es un ejemplo para todos”, manifestó y agregó que “las mujeres pueden hacer lo que se propongan”. También recordó que se vienen más ediciones, ya que se prevé realizar 3 campeonatos por semestre cada año.
Respecto a los demás ganadores, celebró el nivel que demostraron Cristóbal Marín, Daniel Villalba y los hermanos Carlos y Rubén Monges, quienes conformaron el equipo ganador en este quinto campeonato. Todos los participantes de la actividad ingresaron a una base de datos para buscar empleo, según datos de la organización.
Los ganadores tendrán la oportunidad de acceder a capacitaciones para ampliar su conocimiento en el sector de la construcción y conocer el uso de las nuevas tecnologías en el rubro. Por su parte, la Capaco celebró la destreza técnica de los participantes, el compañerismo y la camaradería entre los profesionales del sector.
“Esta competencia nacional de albañiles resalta la importancia del trabajo manual en la industria de la construcción y reconoce el talento y el esfuerzo de aquellos que dedican su vida a dar forma a nuestras comunidades. ¡Felicidades al equipo ganador y a todos los participantes por su dedicación y pasión por la construcción!”, expresó.
el rol de psicólogos laborales y profesionales de recursos humanos es clave para mejorar los ambientes de trabajo, fortalecer la motivación y generar mayor compromiso de los empleados. Foto: Gentileza
Seis de cada diez empleados admiten quedarse en sus puestos por miedo a no encontrar otra oportunidad
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La estabilidad laboral en Paraguay no siempre está ligada a la satisfacción profesional. Un sondeo realizado entre enero y abril de 2026 revela que seis de cada diez trabajadores permanecen en sus empleos por temor a no conseguir otra oportunidad laboral, mientras que solo cuatro de cada diez aseguran continuar en sus puestos porque les gusta lo que hacen o sienten pasión por su trabajo.
Los datos fueron expuestos por el especialista en empleo Enrique López Arce, quien analizó el actual fenómeno de estabilidad laboral y clima organizacional, un tema que viene ganando espacio en los foros internacionales de recursos humanos.
Según explicó a La Nación/Nación Media, el debate es relevante porque existe una relación directa entre satisfacción laboral y productividad. “Somos más productivos cuando nos gusta lo que hacemos”, sostuvo.
De acuerdo con cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE), unas 1.477.992 personas en Paraguay llevan más de tres años en su lugar de trabajo, lo que refleja un importante nivel de estabilidad laboral en el país.
Sin embargo, López Arce advierte que detrás de esa permanencia existe una realidad más compleja: muchos trabajadores no permanecen por motivación o desarrollo profesional, sino por miedo a perder seguridad económica en un mercado laboral todavía limitado. “El grueso de nuestros colaboradores tiene estabilidad, pero muchas veces esa permanencia está asociada al temor de no encontrar otra opción”, indicó.
El especialista remarcó que el clima laboral se convirtió en un factor estratégico para las empresas, especialmente en un contexto donde la retención de talento y la productividad son cada vez más importantes. En ese sentido, señaló que el rol de psicólogos laborales y profesionales de recursos humanos es clave para mejorar los ambientes de trabajo, fortalecer la motivación y generar mayor compromiso de los empleados.
El estudio también deja en evidencia un desafío estructural para el mercado laboral paraguayo: generar empleos donde los trabajadores no solo permanezcan por necesidad, sino también por realización profesional.
Día del Trabajador: el desafío del sector empresarial es mejorar salarios
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En Paraguay, el crecimiento del empleo no se traduce necesariamente en mejores ingresos. En el marco del Día del Trabajador, el especialista en empleo Enrique López Arce advirtió que solo unos 300.000 paraguayos, de una fuerza laboral de más de 3 millones de personas en edad de trabajar, perciben salarios superiores a G. 10.000.000 mensuales. Esto equivale a cerca del 10% del total, reflejando una marcada brecha en la calidad del empleo.
El dato pone en evidencia uno de los principales desafíos del mercado laboral: no solo generar puestos de trabajo, sino mejorar los niveles de ingreso y productividad. “Faltan empresas grandes, mejorar salarios y ajustar leyes. Ese es el desafío”, sostuvo a la 1000 AM.
En los últimos años, nuestro país registró avances en la generación de empleo formal. El número de asalariados privados pasó de 1.101.000 en 2022 a cerca de 1.414.000 al cierre de 2025, lo que representa un incremento de alrededor de 300.000 trabajadores. Este crecimiento está vinculado al desempeño de la economía, que permitió ampliar la base de empleo con ingresos mensuales estables.
Sin embargo, el aumento en la cantidad no ha ido acompañado de una mejora significativa en los niveles salariales, lo que mantiene una estructura laboral con alta concentración de ingresos en un segmento reducido.
El comportamiento del empleo varía según el sector. En el ámbito primario, unas 423.000 personas se encuentran ocupadas, impulsadas por una buena campaña agrícola, especialmente en soja, y la expansión de la producción porcina.
En construcción, el empleo creció en unos 2.000 puestos, sostenido por obras privadas, aunque con un freno en la obra pública debido a deudas pendientes. En tanto, la industria emplea a cerca de 50.000 personas.
El mayor volumen de trabajadores se concentra en comercio y servicios, con cerca de 900.000 ocupados, aunque con una reducción estimada de 100.000 empleos.
Finalmente, López Arce reiteró que más allá de los avances, el desafío central sigue siendo elevar la calidad del empleo. Esto implica generar condiciones para atraer inversiones, fomentar sectores con mayor valor agregado y mejorar la productividad.
Expo Construir abrió su puerta con más de 90 empresas, en su quinta edición
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Ciudad del Este. Agencia regional
La Cámara de Empresarios de Ciudad del Este y Alto Paraná dio apertura hoy a la quinta edición de la Expo Construir Paraguay en el Nobile Hotel Convention de Ciudad del Este, con la participación de 90 expositores aproximadamente. Serán tres jornadas enfocadas al impulso del desarrollo empresarial y la innovación, de acuerdo a lo anunciado hoy.
Se trata de un espacio creado para la generación de negocios, el intercambio de conocimientos y la articulación entre sectores productivos, según expuso el presidente del gremio organizador Gustavo Fariña, quien dio apertura al evento a las 10:00. Asistieron autoridades municipales y departamentales.
Durante su intervención en el acto, el presidente de la Cámara de Empresarios dijo que alcanzar la quinta edición del evento constituye una clara señal de éxito y remarcó que la Expo Construir Paraguay fortalece el ecosistema de negocios en todos los sectores.
En tal sentido , mencionó que la muestra evolucionó, dejando de ser un referente exclusivo del rubro de la construcción para consolidarse también como una plataforma clave para los sectores industrial y de servicios. Mencionó igualmente la importancia de la articulación entre el sector público y privado para el desarrollo económico del país.
La Expo Construir Paraguay 2026 reúne a empresas, profesionales y emprendedores en un entorno orientado a la generación de oportunidades, con una agenda que incluye conferencias, paneles y espacios de networking. El evento es con acceso libre durante los tres días.
Con esta nueva edición, la Cámara de Empresarios de Ciudad del Este & Alto Paraná reafirma su rol como generadora de un espacio estratégico para el fortalecimiento del ecosistema empresarial, promoviendo la conexión entre ideas, innovación y negocios concretos, según divulgó el gremio al dar apertura a la muestra.
San Joaquín apuesta al turismo para diversificar su economía
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Situada a 242 kilómetros de Asunción, a orillas del arroyo Piri Poty, San Joaquín empieza a abrirse paso como un nuevo destino turístico en el departamento de Caaguazú, con una apuesta clara, convertir su riqueza natural e histórica en una oportunidad económica para su gente.
Así lo explicó a La Nación/Nación Media, la secretaria de Turismo departamental, Romina Zacarías, quien destacó que el distrito, tradicionalmente agrícola, busca hoy diversificar su desarrollo a través del turismo.
La base económica de San Joaquín sigue siendo el trabajo en el campo. La agricultura, la ganadería, así como la producción avícola y porcina, sostienen a gran parte de la población. Sin embargo, el distrito comienza a mirar más allá de su matriz productiva tradicional.
“Los pobladores trabajan la tierra, pero hoy se está proyectando como un destino turístico”, señaló Zacarías, al explicar el giro que se busca impulsar en la zona.
Uno de los principales puntos de interés es la iglesia de adobe de San Joaquín y Santa Ana. Foto: Archivo
Atractivos
Este cambio no es casual. San Joaquín cuenta con atractivos que combinan historia, cultura y naturaleza, lo que lo posiciona como una opción diferente dentro del turismo interno. Uno de los principales puntos de interés es la iglesia de adobe de San Joaquín y Santa Ana, restaurada recientemente por la Secretaría Nacional de Cultura.
Se trata de una construcción con más de 200 años de historia, cuyo interior conserva un retablo con reminiscencias jesuíticas, reflejo del pasado del distrito como parte de las antiguas reducciones.
A este valor histórico se suma el cerro de San Joaquín, que ofrece una vista panorámica única de la zona. Actualmente, el lugar está en proceso de puesta en valor con la reinstalación de su mirador.
La comunidad local se ha organizado para mejorar el acceso, incluyendo la instalación de una escalera y una nueva cruz, que será elaborada por el escultor Hugo Pistilli. Esta participación ciudadana muestra cómo el turismo también genera identidad y compromiso local, indicó la secretaria de Turismo.
El entorno natural es otro de los grandes diferenciales. Los paisajes que rodean a San Joaquín, especialmente en el trayecto desde la ciudad de Simón Bolívar, ofrecen vistas de cerros y vegetación que se convierten en un atractivo en sí mismo. A esto se suma el Salto Virgen del Carmen, un sitio ideal para quienes buscan experiencias al aire libre, con opciones de camping y contacto directo con la naturaleza.
El entorno natural es otro de los grandes diferenciales. Foto: ElRecorrido
Hospedajes
En cuanto a infraestructura, el desarrollo aún es incipiente. Actualmente, el distrito cuenta con dos hospedajes y espacios para acampar, mientras que la oferta de alojamiento se complementa con ciudades cercanas como Coronel Oviedo, Simón Bolívar y Cecilio Báez. “Desde Coronel Oviedo, por ejemplo, el acceso toma aproximadamente 80 minutos, lo que permite articular circuitos turísticos en la zona”, señaló.
Zacarías explicó que uno de los desafíos es justamente fortalecer la hospitalidad. En esa línea, se realizaron capacitaciones con apoyo de la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur), buscando mejorar la calidad de los servicios y preparar al distrito para recibir más visitantes. Reiteró que el objetivo es que el turismo se convierta en una nueva fuente de empleo y dinamismo económico.
“A medida que se desarrolla el turismo, se busca generar nuevas fuentes de trabajo”, indicó, destacando que esta actividad puede complementar los ingresos de las familias, sin reemplazar su vínculo con la producción.
Entre los atractivos de la ciudad se encuentra el Salto Virgen del Carmen. Foto: Gentileza
El departamento
A nivel departamental, Caaguazú también muestra un perfil económico diverso. La industria y la producción agrícola son los principales motores, con rubros como el tomate y la cebolla que abastecen al mercado nacional, incluso programas como Hambre Cero. A esto se suma la producción de banana en distritos como Tembiaporã, que ya alcanza mercados internacionales.
En paralelo, el turismo empieza a consolidarse como un eje estratégico. El departamento impulsa el plan Caaguazú Rape, bajo la marca “Disfrutar Caaguazú histórico y natural”, con acciones en los 22 distritos para posicionar sus atractivos. Actualmente, siete destinos ya están en proceso de desarrollo turístico.
Entre ellos destacan parques temáticos como Aqualandia Delfines Park, experiencias rurales como el tour de la miel en San José, espacios naturales como el lago La O en Raúl Arsenio Oviedo y propuestas recreativas en Mariscal López. Coronel Oviedo, por su parte, se posiciona como un centro de eventos, lo que también aporta al movimiento económico del sector.
Aunque el desarrollo turístico aún es inicial, las autoridades ven en este sector una oportunidad concreta. San Joaquín, con su mezcla de historia, naturaleza y participación comunitaria, se perfila como uno de los puntos clave en ese proceso, apostando a que el turismo no solo atraiga visitantes, sino también genere ingresos y oportunidades para su gente.