Funcionarias de diversas instituciones públicas afines al sector rural participan del programa “Mujeres del Sector Rural, líderes del cambio sostenible” para empoderarlas en sus respectivos roles. Foto: Gentileza
Capacitan a mujeres líderes con incidencia en el sector rural
Compartir en redes
Bajo iniciativa del Instituto Forestal Nacional (Infona), con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se dio inicio a una capacitación orientada a mujeres con roles de liderazgo de instituciones públicas con incidencia en el sector rural.
Se trata del programa denominado “Mujeres del Sector Rural, líderes del cambio sostenible”, con la premisa de empoderarlas con la adquisición de habilidades sostenibles y la promoción de una cultura de confianza que fomente el liderazgo colaborativo, a más de generar un impacto positivo en sus equipos y entorno.
La presidenta del Infona, Cristina Goralewski, señaló que les honra iniciar con el programa que tiene una duración de 3 meses, con el cual fomentarán la adquisición de habilidades de liderazgo sostenible de las participantes, de modo a contribuir al éxito de sus respectivas instituciones.
“Creemos que es una oportunidad para todas aquellas que necesiten generar el autoconocimiento y ser el motor del liderazgo colaborativo, impulsando la equidad, inclusión y el entendimiento del bienestar organizacional”, expresó durante el acto de apertura.
A su vez, la representante del BID en Paraguay, Edna Armendáriz, comentó que desde el banco están contentos de impulsar el citado programa con el Infona, pues el conocimiento que se impartirá a lo largo de los 3 meses será un excelente complemento para que cada una de las mujeres líderes que participan pueda fortalecer sus habilidades profesionales.
“El BID está convencido de que en América Latina y el Caribe no faltan mujeres líderes, sino más mujeres en posiciones de liderazgo. Y este es un paso sólido que estamos dando para impulsar este mensaje”, remarcó Armendáriz.
Si bien el programa fue ideado por el Infona, por lo que el curso está dirigido a mujeres de dicha institución con puestos de liderazgo, coordinación y supervisión de Central y otros puntos del país, involucra igualmente a funcionarias del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (Mades), Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas (Senave) y el Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa).
Rumbo a las municipales: IDPPS lanza programa para fortalecer liderazgo en gobiernos locales
Compartir en redes
El Instituto de Desarrollo del Pensamiento Patria Soñada (IDPPS) abre la convocatoria para su Programa de Liderazgo Político Estratégico orientado a la gestión municipal. Bajo la consigna “Gobernar para servir. Gestionar para transformar”, presenta la nueva edición de su programa de liderazgo político, en el contexto de las próximas elecciones municipales que definirá el rumbo institucional de los gobiernos territoriales del país.
Desde la institución destacaron que luego de tres ediciones exitosas, el IDPPS impulsa esta nueva convocatoria con el objetivo de consolidar una perspectiva de competencias de gobierno aplicadas a la gestión pública local, promoviendo la formación de ciudadanos orientados al liderazgo municipal -intendentes, concejales y equipos técnicos- capaces de ejercer una conducción estratégica, ética y eficiente del gobierno territorial.
Explicaron que el programa está dirigido a jóvenes, profesionales y referentes de entre 25 y 45 años de edad que deseen fortalecer sus capacidades de liderazgo público, así como a funcionarios municipales, dirigentes políticos y sociales, profesionales comprometidos con el desarrollo local y ciudadanos interesados en involucrarse activamente en la vida pública.
“La iniciativa busca contribuir a la formación de liderazgos preparados para afrontar los desafíos actuales de la administración pública, promoviendo una gestión orientada a resultados, basada en la integridad, la transparencia y el servicio a la ciudadanía”, expresa el comunicado.
Resalta además, que el contenido académico ha sido diseñado para:
Brindar herramientas concretas que permitan comprender el funcionamiento del Estado y su aplicación en el ámbito local.
Gestionar recursos públicos con responsabilidad.
Implementar modelos de gestión orientados a resultados.
Fortalecer la confianza ciudadana mediante prácticas transparentes.
Impulsar políticas públicas con impacto real en el desarrollo territorial.
En este marco, señalan que la lucha contra la corrupción, la ética pública y la gestión basada en resultados constituyen ejes transversales en todo el proceso formativo.
Esta nueva convocatoria es con el objetivo de consolidar una perspectiva de competencias de gobierno aplicadas a la gestión pública local. Foto: Gentileza
Mencionan que a lo largo del programa, los participantes abordarán temas fundamentales para la gestión municipal moderna, entre ellos el sistema político y el gobierno municipal, el liderazgo político y la gestión estratégica, el presupuesto municipal y la administración financiera.
También la gestión pública por resultados, la transparencia y la lucha contra la corrupción, el desarrollo local y las políticas públicas territoriales, la participación ciudadana y la gobernanza local y, finalmente, la comunicación política y el liderazgo público.
Recuerdan además, que el Instituto Patria Soñada reafirma con esta iniciativa su compromiso con la formación de liderazgos capaces de contribuir al fortalecimiento institucional, promoviendo gobiernos locales eficientes, responsables y orientados al bienestar de la ciudadanía.
Gobierno y sector industrial articulan agenda para impulsar empleo formal y productividad
Compartir en redes
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, se reunió con el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, con el objetivo de avanzar en una agenda conjunta orientada a impulsar el empleo formal, mejorar la productividad y consolidar el diálogo social en el país.
Durante el encuentro, ambas partes analizaron la situación actual de las industrias, haciendo foco en los desafíos que enfrenta el sector productivo y la necesidad de fortalecer la capacitación laboral como herramienta clave para mejorar la empleabilidad. Asimismo, abordaron los principales temas que serán tratados en el marco del Consejo Consultivo Tripartito.
La titular de la cartera laboral destacó la importancia de estos espacios de articulación con el sector privado, subrayando que permiten construir soluciones conjuntas que impacten directamente en la generación de más empleo formal y en la mejora de las oportunidades laborales.
En Paraguay, este enfoque se materializa a través del Consejo Consultivo Tripartito, un órgano asesor integrado por representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores. Esta instancia funciona como un espacio permanente de deliberación, consulta y formulación de recomendaciones técnicas en materia laboral, empleo y seguridad social.
Además, el Ministerio de Trabajo coordina otras instancias tripartitas especializadas que abordan problemáticas específicas del ámbito laboral. Entre ellas se encuentran la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades, la Comisión Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, la Comisión Nacional de Derechos Fundamentales en el Trabajo y Prevención del Trabajo Forzoso, y el Consejo Nacional de Salarios Mínimos.
Capacitación deportiva, en el corazón del Chaco paraguayo
Compartir en redes
Fotos: SND
Más de 100 profesores de educación física, árbitros, técnicos deportivos, estudiantes de carreras técnicas y dirigentes deportivos pudieron compartir un espacio de desarrollo.
Exitosa capacitación deportiva en Boquerón reunió recientemente a profesionales y estudiantes en la ciudad de Filadelfia, departamento de Boquerón.
Dos intensas jornadas teórico prácticas permitieron la actualización y el fortalecimiento de conocimientos en dos áreas: las reglas de juego del fútbol de campo y la técnica, táctica y reglamentación del Futsal FIFA.
Más de 100 profesores de educación física, árbitros, técnicos deportivos, estudiantes de carreras técnicas y dirigentes deportivos de todo el departamento de Boquerón pudieron compartir un espacio de desarrollo de capacidades impulsado por la SND, a través de su Dirección de Ciencias del Deporte.
El licenciado Mario Díaz de Vivar tuvo a su cargo la actualización de reglas de juego del fútbol de campo, brindando herramientas fundamentales para la correcta interpretación y aplicación de las normativas vigentes.
Por su parte, el Lic. Virgilio Ramón Benítez C. abordó la técnica, táctica y reglas del Futsal FIFA, destacando aspectos esenciales para el desarrollo de este deporte en constante crecimiento.
Teniendo en cuenta que el encuentro desarrolló componentes prácticos y teóricos, las actividades se llevaron a cabo en diferentes escenarios: la parte teórica se desarrolló en el Salón Externo de la Gobernación de Boquerón y las actividades de Futsal FIFA se realizaron en el Polideportivo del Colegio Departamental de Boquerón.
SENSACIONES POSITIVAS
La capacitación también dejó sensaciones muy positivas por parte de los participantes. Claudia González, oriunda del Chaco y residente en Mariscal Estigarribia, profesora de Educación Física del Colegio Nacional Mariscal Estigarribia y árbitra de fútbol de campo, destacó: “Esta capacitación fue muy importante para mí, ya que soy profesional en el ámbito deportivo y siempre busco seguir sumando conocimientos a lo que ya tenía”.
ACTUALIZACIÓN CONSTANTE
Por su parte, Marcial Mendoza, proveniente de Campo Aceval y profesor de fútbol de campo, señaló: “Llegué hasta acá para capacitarme y actualizar mis conocimientos, ya que el fútbol está en constante cambio. Es fundamental para todo profesional saber con claridad lo que está haciendo”.
También Griselda Germán, entrenadora del Club 1° de Mayo en la categoría femenina de la comunidad de Cacique Mayeto, expresó: “Antes que nada, quiero agradecer a la Secretaría Nacional de Deportes por esta oportunidad.
La capacitación fue muy buena y contar con profesionales como el profesor Virgilio y Mario Díaz de Vivar es muy importante para todos los que estamos en este camino”.
Atención a la primera infancia, una política pública que quedará como legado para el futuro
Compartir en redes
El Gobierno proyecta la instalación de 50 Centros de Atención Integral a la Primera Infancia (Caipi) Semillas para el Futuro en todo el país, uno para cada departamento y la capital. Un programa que quedará como un legado dentro de las políticas públicas del Estado para la atención a la primera infancia y las familias, con calidad y de primer nivel.
El ministro de la Niñez y Adolescencia, Walter Gutiérrez, explicó detalladamente cómo y cuándo empezarán a funcionar estos centros. Esta semana, ya fue inaugurado uno en la ciudad de Capiatá, el primero de los 50 centros que estarán concluidos para finales de este año.
“La primera infancia es la política pública más rentable donde un Gobierno o un país pueden invertir, porque si invertimos y trabajamos en la primera infancia en los primeros 1.000 días de vida, estamos cambiando la vida de ese niño y estamos cambiando la vida de lo que va ser ese ciudadano, y estamos cambiando la vida del país”, señaló el ministro en entrevista para La Nación/Nación Media.
La atención de la primera infancia es una política pública amplia, escalable y nunca antes vista para el país, y sobre todo, de primera calidad, que tendrá un impacto muy importante en la sociedad, atendiendo a que se interviene en la primera etapa más importante, complementando además el programa Hambre Cero en las escuelas, para proyectos a la niñez a un futuro sólido en la formación.
“Es un legado del presidente Santiago Peña y de la primera dama Leticia Ocampos que está tomando también la posta con nosotros en lo que es la construcción y liderazgo de este programa, no son solamente centros que se están construyendo, sino que hay un programa que fue aprobado por decreto que prevé todo esto, que prevé un nuevo modelo de gestión integral e intersectorial a la primera infancia”, destacó Gutiérrez.
Los centros contarán con espacios adecuados, seguros y de formación para los niños. Foto: Gentileza
Infraestructura de los centros
Los centros son espacios que forman parte de políticas públicas con un enfoque integral, intersectorial y multidimensional. No solo funcionan como lugares de cuidado mientras los padres trabajan, sino que también brindan un entorno donde los niños están protegidos, atendidos y estimulados a través de un modelo basado en estándares internacionales.
En cada centro se cuenta con consultorios psicopedagógicos, de psicología, terapia ocupacional, servicios de alimentación saludable con desayunos, media mañana, almuerzo, merienda, con una alimentación adecuada para el desarrollo físico y el desarrollo neurológico. Se contará con espacios de introducción a la lectoescritura lingüística, el desarrollo motor, motricidad fina, gruesa, todo esto como parte de una estimulación integral.
Así también se contará con otros servicios, como el Registro Civil de las Personas para el acceso a la identidad de los niños, consultorios médicos con profesionales de salud con controles periódicos para los niños con evaluación y derivaciones a instituciones en el caso que requieran de atención más compleja.
El primer centro fue inaugurado esta semana en la ciudad de Capiatá. Foto: Gentileza
Alcance
Estos espacios se centran no solo en la formación de la niñez, sino también en el de las familias. “El presidente y la primera dama nos piden un enfoque de familia, nuestro Gobierno tiene un enfoque de familia, y trabajar con ellas las pautas de cuidado y crianza adecuada de ellas con sus hijos donde vamos a estar enseñándoles también y trabajar en prevención en todo tipo de violencia”, remarcó.
También se dará a los padres las herramientas para mejorar las posibilidades de ingreso, a través del SNPP y Sinafocal, como así también, el fortalecimiento de las familias, con educación financiera, cursos de mandos medios, entre otros.
Se estima que los centros beneficiarán a unos 280.000 niños y demandarán una inversión de USD 100 millones, obtenidos a través de la renegociación de la tarifa de Itaipú. También ya está incorporado todo lo que tiene que ver con mantenimiento y sostenibilidad al presupuesto del Ministerio de la Niñez y Adolescencia (Minna).
Otro punto destacado, es el impacto socio económico para todas las comunidades beneficiadas. “Está dando mano de obra local a muchísima gente, en cada Caipi 100 personas de la comunidad, y dinamizando la economía de las comunidades, lo mismo cuando entren en funcionamiento. Estamos en proceso de contratación, ahora mismo los primeros 20 y se va priorizar profesionales de los comunidades o ciudades beneficiadas, y por concurso 100 %”, sentenció.
Cada centro contará con servicios públicos también dirigidos para los padres. Foto: Gentileza