Atención para los que buscan trabajo, porque esta semana pueden acceder a dos actividades que propician el acercamiento entre los buscadores y los empleadores, con las ferias de empleos previstas para diversos rubros.
Así lo indicó el experto en empleo y organizador de las oportunidades de empleo, Enrique López Arce, quien se encuentra ultimando los detalles para la realización de 2 ferias durante esta semana. Ambas están dirigidas a segmentos considerados como fundamentales para las actividades de las empresas.
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“Si bien los meses de enero e inicios de febrero son generalmente difíciles para el empleo porque se da una mayor escasez en términos generales, esto empieza a cambiar a finales de febrero con el aumento de la demanda porque las empresas vuelven a su ritmo normal luego de las vacaciones”, expresó.
Cómo acceder a vacancias
En cuanto a las ferias previstas específicamente, la primera será para este martes 13 de febrero, de 9:00 a 11:00 en la empresa Maahsa. La misma está con vacancias para choferes y los interesados solo deben llegar hasta las instalaciones en su fábrica ubicada en Itauguá, ruta PY02 Km 30,5 y preguntar por la Sra. Patricia.
La segunda feria está dirigida a las personas con menores oportunidades para acceder a un trabajo, como lo son los que no pudieron terminar el colegio. Por ello, los mismos que están en busca de un empleo, pueden acercarse a la Junta de Gobierno, en la dirección 25 de mayo y Tacuary, Asunción, este jueves 15 de febrero de 9:00 a 12:00.
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Lanzan programa gratuito para que jóvenes de Central se formen en tecnología y programación
El Centro de Ingeniería para la Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica (CIDIT), presenta un programa gratuito denominado “Desarrollo Joven”, el cual busca crear oportunidades de empleo mediante la tecnología, brindando un curso gratuito de capacitación en el ámbito tecnológico y empresarial.
En tal sentido, está abierto el periodo de inscripción al bootcamp exclusivamente para jóvenes del Departamento Central con el objetivo de transformar el panorama laboral para la población joven del país con un curso intensivo gratuito que les permita acceder a nuevas oportunidades. Esto, luego de haber desembarcado con el proyecto en ciudades de Alto Paraná e Itapúa.
Mencionan además que el bootcamp es un programa intensivo de desarrollo de software, diseñado para satisfacer demandas específicas de este mercado laboral. Al aprender habilidades prácticas de desarrollo de software, los participantes pueden ingresar a uno de los campos mejor remunerados del mercado, tanto a nivel local como internacional.
Los interesados en esta oportunidad que puede cambiar muchos aspectos de su vida y ampliar sus oportunidades, tienen tiempo hasta el 5 de mayo para ingresar a bootcamp.ciditpy.org y postularse a esta siguiente edición.
Demanda en el mercado laboral
Desde CIDIT señalan que con la creciente digitalización de la economía y la expansión de la industria, uno de los sectores con más demanda en el mercado laboral a nivel global es el de la tecnología y la de profesionales en campos como el desarrollo de software, la ciencia de datos y la ciberseguridad, por las oportunidades que genera.
“Este bootcamp brinda a los jóvenes paraguayos, un acceso rápido a las habilidades que más se necesitan en el rubro y una inclusión laboral rápida. Para muchos jóvenes en el mundo, los bootcamps representan una oportunidad de ingresar al mercado laboral o para cambiar de carrera de manera más rápida y accesible que la educación universitaria tradicional; y es lo que queremos replicar en Paraguay”, menciona Teresa Gamarra, representante del proyecto.
Desarrollador web en Python
Por otra parte, el CIDIT invita al programa “Desarrollo de Talento Joven para la Transformación Digital”, esta iniciativa tiene como objetivo principal crear oportunidades globales para los jóvenes de los departamentos de Alto Paraná, Asunción, Caaguazú, Central e Itapúa, centrándose especialmente en las jóvenes mujeres, en el ámbito tecnológico.
El proyecto se fundamenta en la formación intensiva en programación en desarrollo web, con un enfoque destacado en Python, a través del método del bootcamp. Esta modalidad de capacitación se diseñó para facilitar la inclusión laboral de los participantes en condiciones óptimas dentro del sector tecnológico.
El programa está dirigido a jóvenes de 18 a 29 años, con especial énfasis en aquellos que enfrentan situaciones de vulnerabilidad social, mujeres, indígenas, personas con discapacidad física y psicosocial, así como a aquellos desempleados interesados en incursionar en el campo de la programación.
El proceso de selección para participar en el bootcamp incluye una entrevista vía zoom, la presentación de un video expresando la motivación del postulante y el cumplimiento de requisitos establecidos por el proyecto.
El bootcamp de programación ofrece una formación intensiva de 200 horas distribuidas en 10 semanas, con talleres presenciales para apoyar el avance de los participantes. Al finalizar el programa, los jóvenes recibirán una certificación como “desarrollador web en Python” y se facilitará su intermediación con empresas para su inserción laboral.
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Dificultad para conseguir trabajo puede llevar a la desvalorización de la persona, advierten
El psicologo Richard Salerno abordó la problemática sobre la salud mental de las personas que tienen dificultades a la hora de conseguir trabajo y cómo lidiar con esa frustración. El profesional indicó que al no poder encontrar trabajo, puede llegar a afectar hasta el punto de desvalorizarse como persona misma.
En comunicación con el programa “Tarde de Perros”, que se emite por Universo 970Am/Nación Media, el profesional señaló que la frustración se empieza a dar cuando no se alcanzan los objetivos. Explicó que como personas somos seres bio-psico-sociales, y ese aspecto social que lleva a la búsqueda de un trabajo que dignifique y permita lograr el sustento de sobrellevar todos los aspectos de la vida, constituye un aspecto importante para lograr una buena salud mental.
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Indicó que cuando esa parte de la vida no puede ser completada, más allá de que pueda tener o no acceso a ciertos bienes materiales; existe un rol que necesita cumplir. Al no poder lograr ese objetivo, hay también una desvalorización en su propia persona.
“Esa carencia de un aspecto importante, de sentirse útil, realizando algo que le permita el sustento; es cuando inicia una conversación interna, desarrollar síntomas de depresión debido al estrés, se pone en riesgo la dignidad como persona porque comienza a desvalorizarse a sí misma, y comienza la generalización diciendo que a nadie luego ya le importa”, explicó.
Por tanto, observando la brecha poblacional mayormente joven que tiene necesidades de acceso a la educación, a la salud, al trabajo, a la vivienda digna; el aspecto del acceso al espacio laboral es fundamental para la salud mental, la autoestima, para la estabilidad emocional y de las relaciones interpersonales.
Por esa razón es fundamental entrenar a los jóvenes a poder preparar su currículum, a cómo enfrentar una primera entrevista laboral, se requiere una preparación para lograr las herramientas básicas de aptitudes y actitudes para que sepa hacia donde apuntar.
“Debemos ayudar a los jóvenes a enfrentar las primeras entrevistas laborales, que son detalles sumamente importantes, porque muchas veces las personas jóvenes no tienen el entrenamiento sobre estos aspectos formales. Necesitan ser capacitadas también en la forma correcta de presentarse ante una oportunidad laboral”, acotó.
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Chofer boliviano falleció en estacionamiento de camiones cisterna en San Antonio
Hace 30 días más de 500 choferes de cisterna con chapa boliviana están varados en nuestro país debido a que no pueden cargar combustible a causa de un conflicto entre la estatal del vecino país y los transportistas. Ante esta situación, denunciaron que trabajadores del volante están en pésimas condiciones por el intenso calor que hace en Paraguay y ya se registró el fallecimiento de cinco de ellos, dos en San Antonio.
Este martes, en el estacionamiento del Avispón, en la ciudad de San Antonio, departamento Central, se reportó el fallecimiento de otro trabajador del volante, cuyo cuerpo fue trasladado hasta la Morgue Judicial para la realización de la autopsia para poder conocer la causa de muerte. El hecho se registró a las 13:00 aproximadamente.
Los choferes piden la asistencia de la Embajada de Bolivia en nuestro país, ante el estado de abandono en que hoy están los conductores bolivianos. También piden asistencia médica porque muchos sufren de hipertensión arterial.
Además, exigen al gobierno de su país que solucione el conflicto existente y puedan regresar a su país. Del mismo modo, los conductores denunciaron que solo recibieron viático para diez días y ya llevan, casi el doble, varados en nuestro país.
Comunicado de la empresa Avispón S.R.L.
Por su parte, la empresa Avispón S.R.L., arrendataria del estacionamiento de camiones cisterna, aclara que sus instalaciones están acondicionadas únicamente para esperas de corta duración. Igualmente, menciona que lamentan los sucesos donde fallecieron personas y que dicha situación no se ha registrado en sus instalaciones. Mencionaron que el servicio de la empresa se limita a ofrecer estacionamiento por periodos breves, señala parte del comunicado dado a conocer por la empresa mencionada.
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Feria de empleos no tradicionales
Para esta semana están previstas convocatorias de empleo para Asunción y Gran Asunción con vacancias aseguradas en diversos rubros no tradicionales, con lo que se expanden las oportunidades para profesionales varios que estén en la búsqueda laboral.
Se trata de vacancias para los puestos de nutricionistas, diseñadores gráficos y ayudantes de taller gráfico en Asunción, con el apoyo de la Oficina de Empleos de la ANR que está ayudando en la convocatoria, según informó el director del área, Enrique López Arce.
El especialista destacó un aspecto que en mucho tiempo o quizás hasta por primera vez se está generando oportunidad para nutricionistas que por lo general es empleado como autoempleo, pues 9 de cada 10 profesionales en esta área deben abrir sus propios consultorios para dedicarse a la actividad.
Sin embargo, esta es la oportunidad para aquellos que culminaron recientemente la carrera o no tienen la posibilidad de emprender con un consultorio, ya que una clínica privada del centro capitalino está precisando de estos profesionales. Los interesados pueden enviar sus currículums al correo electrónico administración@drvale.com.py con el asunto CV Nutricionista o contactar al (0971) 963-000.
Por otro lado, la profesión que cada vez tiene más oportunidades es la de diseñadores gráfico, según López Arce, pues constantemente se dan búsquedas de este perfil, que ahora busca cubrirlo un atelier de diseño, además de ayudantes de taller de impresión.
Para este caso, los que quieran postularse deberán presentarse hoy 5 de marzo, en el horario de 9:00 a 11:00 AM en la dirección Bruselas 2552. Los perfiles para Diseño Gráfico deben acercar sus books, mientras que para la función de ayudante de taller con el CV.
PERFILES CON MEJOR PAGA
El especialista de empleo Enrique López aportó el dato de que se está dando un aumento de vacancias en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), convirtiéndose incluso en el mejor perfil de salida laboral. “Son actualmente las más buscadas y mejor pagadas”, expresó.
Señaló que en Paraguay, al igual que el resto de los países en desarrollo y desarrollados, son invadidos por el fenómeno de automatización. Esto está incrementando la necesidad de programadores y diseñadores web, así como de los community managers, que generalmente si se tiene un conocimiento de inglés, además de la particularidad que son de accesos remotos, las oportunidades de empleo e incluso teletrabajo son muy altas.