Septiembre llega con algo más que el comienzo de una nueva estación. Desembarca con señales de un Paraguay que empieza a moverse con otra escala, con nuevas inversiones, empresas que se transforman y una generación de empresarios dispuesta a mirar más lejos.

En FOCO elegimos observar ese movimiento que está cambiando la forma de hacer negocios. Esta edición es una fotografía de ese proceso. Por eso, presentamos en portada a Britimp, una compañía que, desde hace 15 años, construye liderazgo en seguridad y que entiende que proteger hoy significa anticiparse, automatizar, incorporar tecnología y reducir al mínimo el margen de error.

Compartimos también la mirada de Enrique Duarte, presidente de la Unión Industrial Paraguaya, quien pone sobre la mesa los desafíos que definirán la próxima etapa de la industria nacional, una que aborda temas clave como infraestructura, productividad, talento, logística y competitividad.

En las páginas de esta publicación también evidenciamos oportunidades de mercado con los búfalos, que abren un nuevo capítulo para la ganadería, y muestran que incluso los negocios tradicionales todavía tienen territorios por conquistar.

En materia de tecnología, nos adentramos en una nota exclusiva con una destacada figura del plano internacional.

Paula Bellizia, vicepresidenta de AWS para América Latina, quien adelantó la revolución que llega a la banca, de la que también Banco Basa aparece como una expresión concreta de ese cambio.

Como una novedad, acercamos la intención del Grupo Hotelero Albamonte que proyecta unos USD 100 millones en nuevos hoteles; Ideal Tower muestra un real estate más inteligente y conectado; y nuevos emprendimientos exploran negocios nacidos de la tecnología, el agro y los recursos que Paraguay tiene para ofrecer.

Como todos los años, el Ranking de Marcas de la Cámara de Anunciantes del Paraguay vuelve a revelar qué marcas ocupan un lugar en la mente, uso y preferencia de los consumidores. La Expo Capasu anticipa el retail que viene: inteligencia artificial, autocobro, góndolas inteligentes y marcas propias.

Y hay otra dimensión de este nuevo Paraguay: la capacidad de convertir identidad en valor. Musiú lo hace desde la gastronomía. Pepe Zuccardi, desde Mendoza, revela una historia familiar que convirtió territorio, calidad e innovación en una marca global. Bruno Da Silva, desde el agro, demuestra que hasta el agua puede transformarse en una oportunidad cuando existe tecnología para verla de otra manera.

Son historias distintas, pero comparten la ambición de hacer más, mejor y de animarse a pensar en grande. Paraguay todavía tiene enormes desafíos por delante. Pero los países también progresan cuando cambia la conversación sobre lo que pueden llegar a ser.

Estimado lector, le invitamos a dar un recorrido por las páginas de esta edición y a disfrutar de esta entrega.

Por: Adelaida Alcaraz

Fernando Paciello asume como gerente general de Banco Basa con una nueva estrategia enfocada en acompañar a las empresas paraguayas, protagonistas del crecimiento económico y la generación de empleo. La entidad apuesta por la innovación, la tecnología y soluciones financieras diseñadas para responder a las necesidades del sector productivo y potenciar su desarrollo.

Banco Basa inicia una nueva etapa bajo el liderazgo de Fernando Paciello, quien asume la Gerencia General con una visión orientada a profundizar el vínculo con las empresas paraguayas y acompañarlas en un escenario de nego­cios cada vez más dinámico, competiti­vo y exigente.

Con una amplia trayectoria dentro de la entidad y un profundo conoci­miento del negocio financiero, Fernando encara esta nueva responsabilidad con el desafío de impulsar una gestión centra­da en la innovación, la cercanía con los clientes y el desarrollo de soluciones capaces de responder a las nuevas demandas del sector empresarial.

La apuesta se sostiene sobre una premisa clara: el crecimiento de las empresas es también un motor del desarrollo del país. En esa línea, Basa avanza en una transforma­ción que combina nuevas soluciones tecnológicas, infraestructura de clase mundial y productos diseñados para fa­cilitar la operación financiera, mejorar la eficiencia y fortalecer la capacidad de expansión de las compañías.

Uno de los hitos de esta nueva etapa es la conclusión del proceso de actua­lización de su Data Center de última generación, una inversión estratégica que robustece la infraestructura tecno­lógica del banco y eleva los estándares de seguridad, disponibilidad y conti­nuidad operativa de sus servicios.

Para conversar sobre esta y otras no­vedades implementadas, FOCO Business conversó con el gerente general, quien contó que con la nueva plataforma tecnológica (Data Center) Basa podrá ofrecer una experiencia bancaria más confiable y resiliente, preparada para responder al crecimiento de las operaciones digitales y las necesidades cada vez más sofistica­das de sus clientes.

“La confianza se construye con he­chos. Invertir en una infraestructura tecnológica de primer nivel significa garantizar mayor disponibilidad de nuestros servicios, fortalecer la segu­ridad de la información y asegurar la continuidad operativa para nuestros clientes. Es una inversión pensada para el presente, pero sobre todo para el futuro”, mencionó el gerente general.

Tecnología al servicio de las empresas. La modernización de la infraestructura se complementa con una nueva generación de soluciones dirigidas específicamente al segmento empresarial. Entre ellas se encuentra Basa Link, un servicio que permite integrar los sistemas de gestión de las empresas con el banco mediante APIs.

Es así que, según explicó Fernando, la herramienta posibilita automatizar pagos, transferencias y consultas, redu­ciendo procesos manuales y haciendo más eficiente la administración finan­ciera. El objetivo es que las empresas puedan conectar sus operaciones direc­tamente con los servicios bancarios y ganar agilidad en procesos que forman parte de su actividad cotidiana.

A esta propuesta se suma Basa Adelantos, una plataforma de confir­mación de operaciones que permite adelantar facturas de proveedores de manera completamente digital. La solución apunta a mejorar el flujo de caja de las empresas y, al mismo tiempo, fortalecer la cadena de abastecimiento, facilitando el acceso a liquidez y ha­ciendo más eficiente la relación entre empresas y proveedores.

Para Fernando, estas iniciativas no constituyen desarrollos aislados, sino parte de una estrategia de largo plazo que busca transformar la manera en que las empresas se relacionan con su banco. “Estamos con­vencidos de que el cre­cimiento de Paraguay está estrechamente ligado al crecimiento de sus empresas. Por eso estamos invirtien­do en infraestructura, tecnología y nuevos productos que les permitan operar con mayor eficiencia, seguridad y agilidad. Nuestro objetivo es que Basa sea mucho más que una entidad financiera: queremos ser un socio estraté­gico que acompañe el desarrollo de cada empresa y contribuya a impulsar la econo­mía del país”, sostuvo.

Mirada puesta en el futuro. La entidad apunta a una banca moderna, cercana y preparada para responder a los desafíos de una economía que demanda mayor digitalización, eficien­cia y capacidad de adaptación. De allí que el desafío no pasa solamente por ofrecer productos financieros, sino por construir una relación de largo plazo con empresas que necesitan un aliado capaz de entender su negocio y acom­pañar sus decisiones.

“Somos protagonistas del siste­ma financiero, y estamos trabajando para elevar nuestra presencia en este competitivo mercado, nuestro equipo humano está concentrado en ese objeti­vo, y no tenemos dudas de que vamos a lograrlo”, concluyó.

El Ministerio de la Mujer fortaleció durante el primer semestre del año las capacidades y oportunidades económicas de mujeres mediante espacios de comercialización y procesos de formación, con programas orientados a mejorar sus competencias empresariales y facilitar el acceso a herramientas de financiamiento y formalización, según explicó la ministra Alicia Pomata a La Nación/Nación Media.

Entre los principales resultados se encuentran 700 mujeres certificadas en talleres de Gestión de Negocios, mientras que 286 fueron capacitadas y certificadas en el módulo de empoderamiento económico del Centro Ciudad Mujer. A esto se suman otras 137 mujeres capacitadas en áreas como gastronomía, oratoria, marketing y economía familiar en los Centros Regionales de Amambay, Alto Paraná, San Pedro y Boquerón.

El Ministerio también impulsó espacios de comercialización. Durante el primer semestre se realizaron 20 jornadas de la Feria “Manos de Mujeres”, con la participación de 201 emprendedoras, que alcanzaron ventas por G. 97.650.000.

La oferta de capacitación se desarrolla mediante alianzas con el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), con cursos online sobre Gestión de Negocios, Educación Financiera y Costos de Producción. De manera presencial, el Centro Ciudad Mujer y los Centros Regionales ofrecen formación en mandos medios, oficios, gestión de negocios, fijación de precios y herramientas digitales para emprendedoras.

El ministerio también trabaja para acercar a las mujeres herramientas financieras públicas. Entre ellas se encuentra Jepytaso Mujer, desarrollado junto con el Crédito Agrícola de Habilitación (CAH) y la Oficina de la Primera Dama, para facilitar el acceso a créditos en condiciones preferenciales para la agricultura familiar, productoras y artesanas. Asimismo, promueve el acceso a Fondo de Garantía para la Mujer (Fogamu), de la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD), y trabaja con el programa Kuña Katupiry, del Banco Nacional de Fomento (BNF).

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Una encuesta realizada por el Ministerio de la Mujer a más de 1.100 emprendedoras identificó como principales competencias requeridas la gestión de negocios y administración, educación financiera, comercialización y ventas, marketing digital y uso estratégico de redes sociales, construcción de marca, costos de producción y fijación de precios, liderazgo y desarrollo personal, además de formación en oficios con potencial de generación de ingresos.

La estrategia también incluye el trabajo con el Instituto Nacional de Desarrollo Rural y de la Tierra (Indert) para capacitar a productoras rurales sobre sus derechos agrarios y facilitar el acceso a la titulación de tierras con tasa cero para mujeres.

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Las mujeres paraguayas presentan, en promedio, más años de estudio que los hombres, representan el 42 % de la fuerza laboral ocupada y lideran cuatro de cada 10 hogares del país. Sin embargo, estos avances en formación y participación económica todavía no se traducen en oportunidades laborales de igual calidad e ingresos, según señaló Alicia Pomata, ministra de la Mujer a La Nación/Nación Media.

Uno de los principales desafíos es la brecha salarial. De acuerdo con la ministra, a pesar de contar con una mayor preparación, las mujeres siguen ganando en promedio casi 30 % menos que los hombres por el mismo tiempo de trabajo. A esto se suma una fuerte segregación ocupacional, ya que más del 80 % de la fuerza laboral femenina está concentrada en los sectores de servicios y comercio.

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Pomata señaló que las mujeres tienen una menor presencia en sectores de alta productividad, tecnología y puestos de alta decisión. Esta situación constituye uno de los principales desafíos para avanzar hacia una mayor autonomía económica y aprovechar plenamente el capital humano femenino.

Otro de los obstáculos está relacionado con la distribución de las tareas de cuidado. Según la ministra, las labores del hogar y la atención de la familia continúan recayendo principalmente sobre las mujeres, reduciendo de manera importante el tiempo disponible para desarrollarse profesionalmente, capacitarse o asumir cargos de mayor responsabilidad.

Ante este escenario, el Ministerio de la Mujer trabaja mediante una articulación interinstitucional para ampliar las oportunidades de desarrollo personal, productivo y profesional. En alianza con el SNPP, Sinafocal y el MIC, impulsa cursos online sobre gestión de negocios, educación financiera y costos de producción.

Además, a través del Centro Ciudad Mujer y los Centros Regionales se ofrecen capacitaciones en mandos medios, oficios, gestión de negocios, fijación de precios y herramientas digitales para emprendedoras. La estrategia también contempla facilitar información y acceso a herramientas financieras públicas, créditos, garantías, tierra y mercados.

Entre las prioridades institucionales para los próximos años se encuentra ampliar la cobertura territorial de los programas, consolidar espacios de capacitación y comercialización y fortalecer la articulación para facilitar el acceso a financiamiento, formalización y mercados.

Pomata señaló además que el Ministerio continuará impulsando emprendimientos sostenibles liderados por mujeres y políticas de cuidados que favorezcan una mayor participación económica femenina, mediante el trabajo conjunto con instituciones públicas, el sector privado y organismos de cooperación.

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