Las entidades financieras lograron aumentar la rentabilidad del sistema, pese a que desde el año anterior registran importantes desafíos, tanto por la caída de algunos márgenes, como también por la menor cantidad de empresas. El desempeño positivo se logró además por el importante crecimiento de los ingresos.
Según los datos de la Superintendencia de Bancos del Banco Central del Paraguay (BCP), al séptimo mes del año, las financieras registraron utilidades de G. 55,4 miles de millones, lo que equivale a USD 7,6 millones al tipo de cambio de referencia. El valor alcanzado refleja un aumento del 50 % en términos interanuales.
Los analistas de la consultora Mentu señalaron que si bien los últimos años han sido desafiantes para las financieras, considerando la baja en los márgenes de los ejercicios anteriores y la menor cantidad de empresas, las mismas lograron consolidar los resultados y mejorar sus ratios de rentabilidad en el corriente año.
En cuanto al análisis de márgenes, se observa un incremento del margen financiero en torno al 2 %, del margen de operaciones de cambio y arbitraje en 3 veces más y, del margen de otras categorías del operativo en más del 40 %. En contrapartida, se dio una baja del 16 % interanual en el margen por servicios y el de valuación se ubicó en el plano negativo.
Con esto, el margen operativo se incrementó 9,9 % interanual y sumado a los ingresos extraordinarios netos, que crecieron 44 %, posibilitó el resultado señalado, conduciendo a que los ratios de rentabilidad sobre activos y patrimonio subieran hasta 1,28 % y 11,87 %, respectivamente.
Leé más: Comercio con EE. UU. se ve afectado por cobro ilegal en la hidrovía
Dejanos tu comentario
Empresas de alto crecimiento en países emergentes: entre el potencial y la realidad
Diego Marconatto
Profesor de la FDC
Cuando se analiza el desarrollo económico en mercados emergentes, un tema recurrente domina las conversaciones empresariales y académicas: el fenómeno de las empresas de alto crecimiento. Estas organizaciones, que representan apenas entre el 5% y el 20% del universo empresarial, son responsables de hasta el 80% de la creación de nuevos empleos y del incremento de ingresos en sus economías. Sin embargo, investigaciones recientes revelan una realidad mucho más compleja de lo que sugieren las narrativas optimistas.
Datos del Banco Mundial demuestran que el impacto de estas empresas trasciende fronteras geográficas. Ya sea en economías como Brasil, México, India o Turquía, el patrón se repite: un pequeño grupo impulsa la creación neta de empleo, mientras la mayoría de las demás organizaciones experimenta retracción. Esto plantea cuestiones fundamentales: ¿cuáles son los verdaderos determinantes del alto crecimiento en contextos emergentes? ¿Cómo distinguir el crecimiento sostenible de expansiones efímeras?
Desmitificando el alto crecimiento
La imagen popular de una empresa de alto crecimiento suele evocar startups tecnológicas y jóvenes emprendedores. Esta representación, aunque seductora, distorsiona la realidad de los países emergentes. Análisis longitudinales revelan tres hallazgos contraintuitivos.
En primer lugar, la edad importa, pero no de la manera esperada. Aunque estas empresas tienden a ser más jóvenes, la mayoría ya opera al menos dos años antes de iniciar una expansión acelerada. En Brasil, las empresas de alto crecimiento ingresan en el mercado con un tamaño aproximadamente igual al de sus pares, pero su rápida expansión las diferencia con el tiempo.
En segundo lugar, el tamaño desafía las convenciones. Los datos muestran que muchas ya eran medianas o grandes al inicio de su expansión acelerada. En Indonesia, por ejemplo, las empresas con más de 200 empleados representan una parte significativa del grupo. Este patrón indica que, en contextos de recursos escasos, son las empresas con cierta masa crítica las que logran acceder con la intensidad necesaria al financiamiento y a los mercados para sustentar su crecimiento.
En tercer lugar, el mito de la primacía total de la alta tecnología no se sostiene. Las empresas de alto crecimiento emergen tanto en sectores tradicionales como tecnológicos. En Hungría, por ejemplo, predominan los sectores intensivos en conocimiento; pero en Etiopía y México, la manufactura textil, los alimentos y la construcción también presentan ejemplos significativos. En estos casos, el denominador común es la capacidad de gestión y ejecución, no necesariamente la sofisticación tecnológica.
Implicaciones estratégicas
Los países emergentes enfrentan una ventana histórica de oportunidades y desafíos. Transformaciones tecnológicas y reconfiguraciones globales crean posibilidades inéditas, pero la volatilidad y la incertidumbre siguen siendo significativas. La tentación de buscar atajos apostando por “empresas ganadoras” es comprensible, pero equivocada. El alto crecimiento resulta de la interacción compleja entre capacidades internas, condiciones de mercado y contexto institucional.
Economías emergentes que inviertan en eficiencia asignativa, facilitación de spillovers y fortalecimiento de capacidades construirán ventajas sostenibles. Para los líderes empresariales, el crecimiento sostenible requiere la construcción sistemática de capacidades organizacionales, inversión en personas, innovación constante e integración estratégica en redes de valor. Empresas que combinen ambición con disciplina operativa y orientación emprendedora con madurez de gestión construirán ventajas competitivas que trascienden ciclos económicos.
Para los países emergentes que aspiran a converger hacia economías avanzadas, aplicar estos aprendizajes no es opcional: es un imperativo estratégico.
Dejanos tu comentario
OCDE pone foco en la IA empresarial
La inteligencia artificial ya no es solo una apuesta tecnológica, es una decisión estratégica, y en ese terreno, la confianza empieza a pesar tanto como la innovación.
Las compañías que adoptan prácticas responsables en IA (inteligencia artificial) no solo reducen contingencias legales o reputacionales, también fortalecen su relación con inversionistas, clientes y reguladores.
Así lo plantea la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en su nueva Guía de debida diligencia para una IA responsable, un documento que aterriza la conversación ética en el lenguaje que las empresas entienden: gestión de riesgos, gobernanza y acceso a mercados.
El mensaje es claro, y lo comparten en un contexto en el que la regulación avanza y la supervisión pública aumenta, por lo que anticiparse es una ventaja competitiva, así que invitan a pasar del discurso a la gestión.
La guía propone aplicar a la IA el mismo marco de Conducta Empresarial Responsable (RBC) que la OCDE recomienda para operaciones globales, con un esquema que se resume en seis pasos:
-Integrar principios de IA responsable en políticas y sistemas internos.
-Establecer mecanismos de remediación cuando sea necesario.
-Identificar y evaluar impactos adversos potenciales.
-Comunicar acciones con transparencia.
-Prevenir o mitigar riesgos.
-Monitorear resultados.
No se trata solo de evitar sesgos algorítmicos, ya que la debida diligencia abarca derechos humanos, laborales, gobernanza de datos y hasta impacto ambiental. Pero, qué significa esto en la práctica, lo que para empresas que desarrollan, integran o usan sistemas de IA, la guía sugiere acciones concretas que se detallan a continuación:
-Participación activa de trabajadores y partes interesadas.
-Documentación técnica que permita auditorías.
-Despliegues graduales con monitoreo continuo.
-Revisiones de calidad y trazabilidad de datos.
-Transparencia en decisiones automatizadas.
-Pruebas independientes de resultados.
El enfoque es transversal, pues aplica tanto a proveedores tecnológicos como a compañías que incorporan IA en logística, manufactura, salud o administración, por lo que se considera a la IA como activo confiable y reputacional.
La OCDE subraya que la IA puede aumentar productividad y generar valor económico significativo. Pero ese potencial depende de su aceptación social y regulatoria. Y eso, en última instancia, se construye con procesos claros y responsabilidad demostrable.
En un escenario donde la inteligencia artificial redefine modelos de negocio, la pregunta ya no es si las empresas deben usar IA, sino cómo hacerlo sin comprometer su sostenibilidad a largo plazo. La conclusión es empresarial, no filosófica: en la economía de los algoritmos, la gobernanza también es innovación.
Dejanos tu comentario
Derrota de Prieto en Asunción: Soledad Núñez será la candidata de Juntos por Asunción
Durante una conferencia de prensa realizada en la tarde de este domingo, miembros de la Alianza “Juntos por Asunción” confirmaron que la exministra de la Secretaría Nacional de la Vivienda y el Hábitat (Senavitat), Soledad Núñez, es la candidata de la oposición para las elecciones municipales a realizarse el próximo 4 de octubre.
La puja fue precisamente entre Núñez, quien contó con el apoyo del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA), Cruzada Nacional y el Partido Democrático Progresista, entre otros y Johanna Ortega, esta última contó con el respaldo de Miguel Prieto, exintendente de Ciudad del Este y líder del movimiento “Yo Creo”, destituido por varias irregularidades durante su gestión y quien se encuentra además imputado por el Ministerio Público.
La encuesta en la que finalmente se definió la candidatura de Núñez se llevó a cabo entre ayer sábado y hoy, domingo 22 de febrero en la capital del país.
Te puede interesar: Disidencia colorada: Centurión acusa a Samaniego de maquillar encuestas
“Hoy ganó el proyecto de la unidad por la Asunción que nos merecemos y esta tarde Johanna y yo nos abrazamos para continuar trabajando por esta ciudad que tanto anhelamos. Representamos a una nueva política y estamos convencidos de que este será el inicio de un nuevo capítulo para Asunción”, manifestó Núñez durante la conferencia.
Jornadas de encuesta
Fueron dos días de encuestas realizadas en la ciudad de Asunción. Hasta las 14:00 de este domingo se desarrolló la segunda jornada establecida por la alianza “Unidos por Asunción”.
Con estos sondeos realizados a 1008 personas, se buscaba definir la candidatura única para la Intendencia capitalina entre la diputada Johanna Ortega y la exministra Soledad Núñez, rumbo a las elecciones municipales del 4 de octubre.
El acuerdo en cuestión fue firmado por ambas aspirantes en noviembre pasado, por lo cual, la mejor posicionada en las encuestas sería la designada como la candidata para las elecciones municipales.
Lea también: Ande ejecuta once obras estratégicas por USD 367 millones para reducir interrupciones
Dejanos tu comentario
BCP publica curvas de rendimiento de bonos corporativos y fortalece el mercado de capitales
La Superintendencia de Valores (SIV) del Banco Central del Paraguay (BCP) anunció la publicación oficial de las primeras curvas de rendimiento de bonos corporativos del país, una herramienta técnica considerada un hito para el desarrollo del mercado de capitales, ya que aporta mayor transparencia, referencias objetivas de precios y mejores condiciones para la toma de decisiones financieras.
El nuevo instrumento incluye curvas de cupón cero y de rendimiento par, diferenciadas por calificación crediticia y moneda, con plazos que van desde seis meses hasta diez años. Estas servirán como referencia para la valoración de instrumentos de renta fija, la estructuración de emisiones corporativas y el análisis por parte de inversionistas y emisores.
Las curvas fueron desarrolladas utilizando el modelo Nelson-Siegel-Svensson (NSS), estándar internacional en la estimación de curvas de rendimiento. La metodología incorpora ajustes específicos para mercados con menor profundidad y liquidez, incluyendo restricciones de jerarquía crediticia para mantener consistencia económica entre calificaciones, además de técnicas de estimación adaptadas a la realidad del mercado paraguayo.
Te puede interesar: Zafriña: productores advierten escenarios dispares en soja y maíz
Desde la SIV señalaron que esta innovación también facilita procesos de valoración alineados con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF 9) y fortalece la supervisión del mercado mediante información comparable, sistemática y accesible.
Las curvas y la documentación metodológica completa, titulada “Curvas de Rendimiento de Bonos Corporativos para Paraguay: Un Marco de Referencia para la Valorización en Mercados Emergentes”, ya están disponibles en el sitio web institucional y, en una primera etapa, se actualizarán mensualmente, informaron desde el BCP.