Los emprendedores ganadores del concurso de planes de negocio denominado Mbarete en su IV edición, recibirán este miércoles sus premios consistentes en capital semilla, con fondos provenientes de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid Paraguay).
Son en total 18 los emprendedores asistidos por la Fundación Saraki, quienes recibirán sus premios consistentes en efectivo; 2 de ellos por valor de G. 5.000.000 y 16 por valor de G. 3.000.000 que serán destinados a reforzar y mejorar sus planes de negocios.
Esto fue posible tras la alianza entre la fundación, Plan Internacional y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (Snpp).
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Criterios evaluados
La entrega de premios a los ganadores del concurso será este jueves 03 de agosto, en el salón auditorio de la Fundación desde las 09:30, y es posible mediante la implementación del Programa SAPE´A 2.0, que fue llevado a cabo por las instituciones señaladas.
El concurso es un espacio en el que los emprendedores con discapacidad presentaron sus planes de negocios, fueron evaluados por un jurado para la selección de los finalistas, así como los ganadores en base a los criterios estipulados de calidad, eficiencia, innovación y escalabilidad.
Participaron en total 58 planes de negocios de diversos rubros, provenientes de los departamentos de San Pedro, Guairá, Central y Asunción, con negocios de bijouterie, pastelería, venta de remedio para mate y tereré, barbería, jabones artesanales, entre otros.
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Pasantías buscan convertirse en puente entre la formación y el empleo
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) avanzan en la puesta en marcha del Programa Nacional de Pasantías (PRONAP), una iniciativa que pretende estrechar la relación entre la formación profesional y las demandas del mercado laboral, informaron este martes desde la agencia IP.
Aclararon que con esta iniciativa, el MTESS y el SNPP buscan construir un vínculo más directo entre quienes se preparan para acceder a un empleo y las empresas que necesitan incorporar personal con determinadas capacidades.
“Así, las pasantías pretenden funcionar como un verdadero puente entre el aprendizaje y el trabajo, mediante un acompañamiento que involucre a instituciones, estudiantes y empleadores incluso después de concluida la etapa de capacitación”, explicaron.
Análisis
Durante una jornada de trabajo, autoridades y equipos técnicos de ambas instituciones analizaron los aspectos necesarios para establecer las bases normativas que permitirán desarrollar el programa a nivel nacional.
La propuesta apunta a que las pasantías dejen de ser únicamente una experiencia complementaria a la capacitación y se conviertan en una herramienta concreta para facilitar el ingreso de los jóvenes y estudiantes al mundo laboral. Para ello, se busca que las prácticas estén alineadas con los perfiles, conocimientos y competencias que actualmente requieren las empresas.
En ese sentido, el PRONAP plantea una mayor coordinación entre la oferta formativa del SNPP y las necesidades del sector productivo, con el propósito de generar experiencias prácticas que aporten tanto al desarrollo profesional de los participantes como a la incorporación de nuevos talentos por parte de las empresas.
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El programa también contempla mecanismos de seguimiento y evaluación de los pasantes. La intención es medir los resultados de cada experiencia, detectar posibilidades de contratación y recopilar información que permita ajustar y fortalecer los procesos de formación.
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Sexta edición de Itaú Transforma busca seguir impulsando a emprendedores
Banco Itaú habilitó las postulaciones para una nueva edición de Itaú Transforma, un programa dirigido a pequeñas y medianas empresas del país. Las inscripciones están abiertas hasta el 9 de agosto.
La iniciativa busca fortalecer emprendimientos mediante un proceso de capacitación, mentorías especializadas y premios en efectivo, con el objetivo de impulsar su fortalecimiento.
Las inscripciones ya se encuentran disponibles a través del sitio oficial del programa, donde los interesados pueden acceder a las bases y condiciones, conocer las etapas del proceso y completar su postulación.
El programa está dirigido a emprendimientos de paraguayos, con al menos un año de actividad y una facturación anual mínima de USD 5.000 y, preferentemente, de hasta USD 500.000.
Los postulantes deberán ser mayores de 18 años. Desde la organización señalan que se valorará iniciativas que incorporen soluciones a desafíos sociales o ambientales, buenas prácticas de sostenibilidad o herramientas digitales dentro de su modelo de negocio.
Formación en diferentes disciplinas. “Itaú Transforma busca fortalecer la capacidad de gestión de emprendedores y emprendedoras, entendiendo lo desafiante que pueden ser los primeros años de funcionamiento de una empresa.
Por eso, el programa se caracteriza por un fuerte componente de formación en diferentes disciplinas con la intención de acompañar el desarrollo de los emprendimientos”, señaló Claudia Bobadilla, gerente de Marketing y Sustentabilidad de Banco Itaú.
Los proyectos seleccionados accederán a un proceso de formación que incluirá módulos sobre modelos de negocio con impacto positivo, tendencias de mercado, flujo de caja, fuentes de financiamiento, estrategias de ventas, marketing, transformación digital y análisis de datos.
Mentorías personalizadas. Como novedad de esta edición, el programa incorporará un componente basado en la metodología Planificación para la Acción, orientado a fortalecer la ejecución de planes estratégicos.
Tras la etapa de capacitación, los finalistas recibirán mentorías personalizadas junto a empresarios de la Asociación de Empresarios Cristianos del Paraguay (Adec), quienes los acompañarán en la revisión de su estrategia y modelo de negocio.
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Maneglia-Schémbori y Plan Internacional estrenan “Aurora”, un grito contra el matrimonio infantil
Plan International Paraguay, en alianza con TIA Maneglia Schémbori, estrena “Aurora”, obra inspirada en la historia real de una adolescente obligada a casarse a los 17 años.
La invitación es para mañana miércoles a las 19:00, en la Alianza Francesa, con entrada libre y gratuita para todo público.
En Paraguay, las uniones tempranas y forzadas están profundamente naturalizadas, especialmente en zonas rurales e indígenas, estando estrechamente ligadas al embarazo adolescente.
Es un círculo que arrebata proyectos de vida, perpetúa la pobreza y refuerza la desigualdad.
Según la Encuesta de Indicadores Múltiples por Conglomerados (MICS) 2016, el 16,1 % de las mujeres de entre 15 y 19 años declaró estar casada o en unión temprana, y el 62,9 % de este grupo vivía en áreas rurales.
Entre ellas, más de un tercio solo había completado la primaria, el 30,8 % pertenecía a pueblos indígenas y una de cada cuatro formaba parte del quintil más pobre del país.
A pesar de la gravedad del problema, no existe información oficial actualizada, lo que invisibiliza aún más esta realidad.
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“El matrimonio infantil y las uniones tempranas y forzadas truncan la infancia: una niña que se casa o se une forzadamente pierde su niñez para asumir responsabilidades que no le corresponden.
Esta práctica vulnera los derechos, perpetúa la pobreza, limita su acceso a la educación y las expone a múltiples formas de violencia”, expresó Gustavo Benítez, gerente de proyectos de Plan International Paraguay.
La puesta en escena está a cargo de TIA Maneglia Schémbori, con guión y dirección de Rodrigo Pastore. El elenco está conformado por Lidia López, Malú Yegros, Teresa Barriocanal y Felipe Jara.
La obra busca interpelar a autoridades públicas, al sector privado y al público en general sobre las causas y consecuencias de los matrimonios y uniones tempranas y forzadas de adolescentes y la trata de niñas.
Cifras que duelen
Cada 3 segundos, una niña se casa o se une forzosamente con un adulto en el mundo. En Paraguay, casi 4 de cada 10 mujeres de entre 20 y 24 años provenientes de hogares pobres se casaron o unieron antes de los 18 años, ubicándonos entre los países con mayor prevalencia de uniones tempranas, asociada a la pobreza (CEPAL, 2023). Además, el 75 % de las mujeres indígenas
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Itaú Transforma abre convocatoria para impulsar emprendimientos paraguayos
El programa de aceleración busca fortalecer a pequeñas y medianas empresas que combinan innovación, sostenibilidad y tecnología. Los seleccionados accederán a formación especializada, mentorías y premios de hasta USD 5.000.
En Paraguay, cada vez más emprendedores están creando soluciones que buscan responder a desafíos sociales, ambientales y económicos. Sin embargo, transformar una buena idea en un negocio sostenible requiere mucho más que una propuesta innovadora; necesita planificación, conocimiento financiero, estrategia comercial y acompañamiento.
Con esa mirada vuelve Itaú Transforma, un programa de aceleración que busca acompañar a emprendimientos paraguayos para potenciar su crecimiento y llevarlos a un siguiente nivel.
La iniciativa está dirigida a pequeñas y medianas empresas cuyos productos o servicios generen impacto positivo o incorporen buenas prácticas socioambientales en su gestión. Además, el programa pone especial foco en emprendimientos que integren componentes digitales como aplicaciones, plataformas de comercialización electrónica o procesos digitalizados.
Una ruta de crecimiento para emprendedores. El programa está diseñado como un proceso de formación integral que acompaña a los participantes en distintas áreas clave para fortalecer sus negocios.
Durante la etapa de capacitación, los emprendimientos seleccionados accederán a 12 espacios de formación con especialistas y referentes en distintas disciplinas, además de un acompañamiento bajo la metodología Planificación para la Acción (PPA) desarrollada por CAVIDA.
Los contenidos abarcan temas fundamentales para cualquier empresa en crecimiento: modelos de negocio de impacto, tendencias de industria, flujo de caja, fuentes de capital, marketing, construcción de marca, estrategia comercial, planificación estratégica y sostenibilidad.
La propuesta busca que los emprendedores no solo mejoren su producto, sino que desarrollen una visión empresarial más sólida y preparada para escalar.
¿Quiénes pueden participar? La convocatoria está abierta a emprendimientos privados que cumplan ciertos requisitos.
Pueden postular empresas con al menos un año de funcionamiento comprobable, constituidas bajo cualquier figura jurídica permitida por el régimen tributario paraguayo.
Además, deben contar con una facturación anual mínima de USD 5.000 y preferentemente máxima de USD 500.000, y sus responsables deben ser mayores de 18 años, residir y operar en Paraguay.
El programa prioriza iniciativas que atiendan problemáticas sociales o ambientales, incorporen prácticas responsables o utilicen herramientas digitales para mejorar sus modelos de negocio.
De la formación al reconocimiento final. El camino de Itaú Transforma se desarrollará entre julio y noviembre de 2026. La primera etapa corresponde a la postulación y selección de participantes, con inscripciones abiertas hasta el 31 de julio de 2026. Luego, durante agosto, septiembre y octubre, se desarrollará la fase de formación.
En noviembre llegará la etapa de mentoría, donde serán seleccionados 10 emprendimientos finalistas que recibirán acompañamiento personalizado de representantes del Pacto Global y de la ADEC. Finalmente, tres emprendimientos serán elegidos como ganadores durante el evento de premiación.
Los tres emprendimientos ganadores recibirán acompañamiento profesional y apoyo económico. El primer puesto obtendrá un premio de USD 5.000, el segundo lugar recibirá USD 3.000 y el tercer puesto USD 2.000. Además, accederán a asesoramiento en branding con la agencia Notable, consultoría financiera con Cavida y acompañamiento legal con Vouga Abogados.
Más que una competencia, la propuesta apunta a generar una comunidad de emprendedores capaces de construir negocios con impacto y visión de largo plazo.