Viento Sur disrumpió en el mercado y se posicionó en el Top 3 del ranking general del Festival Tatakua. Es la primera vez que una agencia de branded content y PR es galardonada en un certamen de publicidad y creatividad local, demostrando que la comunicación estratégica de marcas, en la actualidad, tiene el desafío fundamental de incorporar la creatividad para ser relevante en audiencias hiperconectadas e hipercomunicadas.
Este reconocimiento es el resultado de un proceso interno de transformación, sostenido por un equipo de personas apasionadas, que se animan a tomar riesgos y emprender desafíos, impulsados por la fuerza inagotable de la comunicación.
“El proceso de transformación de la agencia nace a partir de un cambio en la comunicación global, entendiendo que los mensajes de las marcas deben convivir en espacios cada vez más cercanos y dirigidos con audiencias en plataformas cada vez más segmentadas. Esto nos llevó a comunicar de manera transmedia con mensajes afines a los formatos y sus códigos, demandando una alta fuente de creatividad como elemento transversal”, refirió Jorge Gómez, CEO de la agencia.
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Si bien, el mundo de la comunicación fue evolucionando hay algo que permanece inmutable: el poder de una historia bien contada. Para ello, la forma en la que se transmite es tan importante como el mensaje y ahí es donde entra la creatividad. “Hoy, en este contexto de sobreinformación y sobreestimulación, necesitamos construir una narrativa que sea atractiva desde todo punto de vista. Por esto los formatos cobran tanta importancia como el contenido”, afirmó.
Viento Sur busca crear valor de marca a través del poder de las historias. Esta evolución de la agencia fue siempre apuntando a las tendencias y comportamientos de las audiencias. Las campañas ganadoras expresan esta nueva manera de comunicar que es auténtica y relevante.
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Vicente Biedermann: “Nos guiamos por la premisa de cambiar todo para que nada cambie”
La firma fundada hace 71 años por don Enrique Biedermann se ha consolidado como la agencia pionera y un referente indiscutible de la industria local. Hoy, la organización anuncia el inicio de una nueva etapa bajo la conducción de una generación que asume el desafío de transformar el negocio frente a la aceleración digital, la inteligencia artificial y las exigencias de un mercado globalizado.
En esta nueva estructura directiva, Sonia Biedermann asume como CEO, aportando más de 20 años de trayectoria y una visión estratégica forjada en el ámbito local e internacional para liderar el crecimiento sostenible. Por su parte, Vicente Biedermann asume las funciones de COO (Chief Operating Officer), tomando la responsabilidad de la excelencia operativa, la agilidad en la ejecución y el desarrollo de nuevos negocios orientados al retorno de inversión.
En esa línea, La Nación/Nación Media conversó con Vicente Biedermann sobre los desafíos de liderar un legado histórico y el plan de exportar el talento creativo paraguayo al mundo.
- Biedermann cumple 71 años en los cuales la comunicación fue cambiando, ¿cómo se logra mantener vigente una agencia histórica sin perder su esencia?
En nuestra familia, la tradición siempre ha sido la innovación. Los valores que nos inculcaron nos enseñaron que lo único constante es el cambio; por lo tanto, la clave está en permanecer abiertos y predispuestos a probar cosas nuevas, evolucionar y estar a la vanguardia. Eso implica animarse a intentar, pero también animarse a equivocarse. Todo esto se hace sobre una base no negociable: la honestidad. Como bien decía don Enrique, repitiendo una máxima de la agencia, el éxito se alcanza con honestidad, trabajo y esfuerzo. Esa filosofía, sumada a la evolución constante, es lo que mantiene viva nuestra esencia.
- ¿Cómo equilibra su vida profesional con la personal a lo largo de estos años?
El equilibrio se logra respetando los horarios y estableciendo rutinas claras. Como agencia, somos sumamente flexibles con los tiempos, tanto para nosotros como para nuestros colaboradores, lo que nos permite cumplir con las responsabilidades de la oficina y, al mismo tiempo, atender nuestros compromisos personales y familiares. Lo fundamental es encontrar un balance saludable e incorporar en el día a día todo aquello que sume a nuestro bienestar y a nuestra vida personal.
- ¿Qué lo sigue impulsando a involucrarse en el negocio?
Definitivamente, la pasión. A mí nadie me obligó a estar aquí ni a seguir el negocio familiar; es un camino que asumí por elección propia porque crecí en los pasillos de la oficina, pasando los veranos y las vacaciones escolares acá desde muy chico. Naturalmente, se dio una progresión que me llevó a involucrarme y a apasionarme por el trabajo que hacemos. Esa misma pasión es la que me guió en mis inicios, la que me mueve hoy y la que nos seguirá impulsando siempre.
- ¿Qué mirada nueva trae la directiva anunciada al negocio de la comunicación?
Nos guiamos por la premisa de “cambiar todo para que nada cambie”. Buscamos seguir afianzando, protegiendo y haciendo crecer las relaciones de confianza que mantenemos con nuestros clientes y aliados, además de construir nuevos vínculos estratégicos. La mirada actual apunta a consolidar los core businesses de la agencia y, de forma paralela, expandirnos hacia nuevas áreas de la comunicación que se van desarrollando, respondiendo con agilidad a las demandas del mercado a través de diversos proyectos clave que ya estamos ejecutando.
-¿Cuál es la meta más importante que se proponen alcanzar en los próximos años bajo la nueva conducción?
La meta principal es la proyección internacional y la excelencia operativa. Hoy, el talento creativo y el nivel de producción en Paraguay están a la altura de los estándares mundiales; el producto final local no tiene nada que envidiarle al de los mercados más competitivos del mundo. Nuestro objetivo no se limita a la creatividad, sino a potenciar la capacidad estratégica, de planificación y de análisis profundo. Queremos demostrar que Paraguay cuenta con las mismas capacidades creativas y técnicas del primer mundo a precios altamente competitivos para la exportación de ideas, trabajando de cerca tanto en creatividad como en medios y entorno digital con marcas multinacionales de toda la región.
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-Paraguay ganó visibilidad creativa en la región en los últimos años, ¿qué responsabilidad sienten como agencia en la proyección del talento local hacia estándares internacionales?
Asumimos la responsabilidad de demostrar que las cosas en Paraguay se hacen con nivel mundial. Nuestra obligación como aliados estratégicos es elevar la vara e impulsar el mercado local hacia el pensamiento de largo plazo.
- ¿Podría comentarnos cuáles son las principales tendencias que marcarán el futuro de la comunicación en Paraguay?
Identificamos tres grandes tendencias. La primera es la fuerte migración hacia el performance y el trabajo orientado a resultados reales de negocio. Los clientes se alejan de las simples corazonadas y adoptan decisiones basadas en insights, analítica y datos. La segunda es el trabajo colaborativo e integrado desde el origen (desde el vamos) entre cliente, agencia, medios y plataformas para la ideación de las campañas. La tercera es la democratización en el acceso a la opinión por parte del público y el contacto directo de las marcas con las audiencias, lo que está transformando los formatos de la comunicación hacia interacciones más humanas y transparentes.
-¿Qué lugar ocupa hoy el talento joven dentro de la estructura y visión de la agencia?
Ya en los años 60, don Enrique decía que la publicidad es un negocio de jóvenes y lo seguirá siendo. El tiempo le dio la razón, aunque hoy entendemos la juventud no solo como un factor de edad cronológica, sino como una cuestión de actitud y energía. En la agencia promovemos una estructura multigeneracional donde facilitamos la retroalimentación constante. Buscamos que las ideas frescas, las visiones digitales y las nuevas formas de consumir plataformas de los perfiles más jóvenes se complementen a la perfección con la perspectiva estratégica y el respaldo de los colaboradores de mayor trayectoria corporativa.
-Después de 71 años, ¿cuál es el mayor desafío que se plantea la empresa?
El mayor desafío es asegurar una transición exitosa hacia el futuro, consolidando una estructura sólida, ética y a la vanguardia que mantenga el liderazgo de la agencia para cuando llegue el momento de entregar la posta a la siguiente generación. Buscamos evolucionar de manera constante ante los retos del mercado actual, como la inteligencia artificial o la democratización del diseño, transformándonos no en simples ejecutores de piezas aisladas, sino en socios de negocios indispensables para nuestros clientes.
-¿Qué legado les gustaría seguir dejando al país en los años próximos?
Queremos seguir consolidando nuestra reputación histórica como profesionales líderes en el rubro del marketing y las comunicaciones. Nuestro norte definitivo es mantener en alto el valor del trabajo, las ideas y los productos paraguayos, dejando en evidencia ante el mundo entero que la calidad de la industria nacional cumple de manera sobresaliente con los más altos estándares internacionales.
Complementariedad de los procesos
En este engranaje de transformación, la visión de la nueva CEO, Sonia Biedermann, aporta el equilibrio fundamental, destacando que el verdadero valor diferencial radica en la complementariedad de los procesos internos de la agencia. “La estrategia le pone un propósito, y la creatividad le pone la humanidad y la cercanía necesaria para conectar con la gente”, afirma Sonia Biedermann.
Para Vicente, el cierre de este ciclo y el inicio del nuevo se resume en asegurar la trascendencia: “El mayor desafío es asegurar una transición exitosa hacia el futuro, consolidando una estructura sólida, ética y a la vanguardia que mantenga el liderazgo de la agencia para cuando llegue el momento de entregar la posta a la siguiente generación”, concluye.
Perfil de Vicente Biedermann
- Licenciado en Marketing y Emprendedurismo por la Universidad de Notre Dame (Indiana, EE. UU.).
- Pasante de BTL y Producción, ejecutivo de Cuentas y estratega de la agencia.
- Anteriormente también ocupó los cargos de director de Digital, director de Medios y Director de Desarrollo.
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Crean Agencia Nacional Antidopaje
Paraguay dio un paso hacia la consolidación de un sistema deportivo más transparente y competitivo con la creación de la Agencia Nacional Antidopaje, una iniciativa impulsada por el Poder Ejecutivo que busca fortalecer la integridad y el juego limpio en el deporte nacional.
Durante una entrevista en el programa Tribuna, emitido por Paraguay TV, la ministra secretaria ejecutiva de la ANAD-PY, Silvia Patiño, destacó que la creación de la institución posiciona al país “a la vanguardia en Sudamérica” en materia de lucha contra el dopaje.
Patiño, atleta y medallista de oro sudamericana en los Juegos ASU2022 en la disciplina Fitness, es además de abogada y notaria con formación académica en ciencias jurídicas, gobernabilidad y didáctica universitaria.
La agencia fue creada mediante la Ley n.º 7556/2025 y reglamentada por el Decreto n.º 5852 del 24 de abril de 2026, estableciéndose como una secretaría ejecutiva dependiente de la Presidencia de la República.
Según explicó Patiño, la nueva institución tendrá como funciones principales la educación, prevención, control y combate al dopaje, en cumplimiento de los lineamientos establecidos por el Agencia Mundial Antidopaje y el Código Mundial Antidopaje.
La funcionaria señaló además que el proceso no representa un incremento presupuestario, sino una reorganización institucional destinada a optimizar recursos y fortalecer las capacidades del Estado en el ámbito deportivo.
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Fitch sube la nota de la deuda argentina a B- con perspectiva “estable”
La agencia de calificación financiera Fitch anunció el martes que subió un escalón la nota de la deuda soberana argentina, que pasó de CCC+ a B-, tras reconocer “saldos externos y fiscales estructuralmente mejorados” y “avances en las reformas económicas”.
La agencia acompañó su decisión con una perspectiva “estable”, lo que significa que no prevé modificar la calificación en los próximos seis meses.
“El presidente Javier Milei salió de las elecciones de medio término de octubre de 2025 con un mandato popular reforzado y una base de apoyo en el Congreso para llevar adelante su agenda de reformas”, detalló Fitch.
La agencia menciona en particular “importantes victorias legislativas, entre ellas la reforma del mercado laboral, la reforma de la Ley de Glaciares (...) y un presupuesto que preserva un anclaje fiscal reforzado”.
La Ley de Glaciares regulaba desde 2010 la actividad económica, en particular la minera, en zonas glaciares y periglaciares.
El nuevo texto ofrece mayor margen a los gobiernos locales para definir las zonas “estratégicas” o “pertinentes” protegidas y, en función de ello, autorizar o no la actividad minera.
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La ley, publicada a finales de abril, fue suspendida por un juez federal en la provincia patagónica de Santa Cruz (sur), a la espera del pronunciamiento sobre el fondo de un recurso presentado.
La ley de reforma del mercado laboral, que suscita oposición de los sindicatos, debe permitir flexibilizar el mercado laboral y estimular el empleo, según el gobierno.
Argentina cuenta con un 43 % de trabajadores en la economía informal.
Fitch también celebró el fortalecimiento de la posición externa de Argentina, que ha podido mejorar sus reservas de divisas, y espera una reducción del déficit de la cuenta corriente al 1% del PIB para este año.
Argentina obtuvo a mediados de abril, durante las reuniones del Fondo Monetario Internacional (FMI) y del Banco Mundial (BM), una serie de promesas de apoyo por parte de las instituciones financieras internacionales.
El BM anunció que trabaja en una garantía que podría ascender a hasta 2.000 millones de dólares para ayudar al refinanciamiento de la deuda argentina, mientras que el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) agregó otros 500 millones de dólares.
El FMI, por su parte, aprobó un nuevo tramo de ayuda de 1.000 millones de dólares en el marco del programa en curso de 20.000 millones de dólares.
El Fondo revisó a la baja su previsión de crecimiento (del 4 % al 3,5 %) para Argentina y duplicó su previsión de inflación (del 16,4 % al 30,4 %) para 2026.
- Fuente: AFP
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Tabárez, 47 años convirtiendo la comunicación en resultados
Con estrategia, datos y creatividad, la agencia celebra un nuevo aniversario con la convicción y el compromiso de seguir convirtiendo cada mensaje en una herramienta para cumplir objetivos y generar resultados reales para marcas, instituciones y líderes.
A lo largo de casi cinco décadas de trabajo ininterrumpido en el mercado nacional, la agencia Tábarez se ha encargado de desarrollar estrategias integrales de comunicación publicitaria, institucional y política, siempre enfocadas en que cada acción tenga un objetivo claro, sepa a quién va dirigida y esté pensada para producir resultados concretos.
Esa mirada estratégica permitió a la firma adaptarse a todas las transformaciones del rubro. De la publicidad tradicional al ecosistema digital, de los medios masivos al universo de datos y segmentación, Tabárez ha sabido evolucionar al ritmo de los tiempos sin perder su esencia.
Hoy, atravesando un proceso natural de renovación generacional, la empresa está conformada por un equipo joven, dinámico y altamente capacitado, que combina creatividad, análisis de datos, tecnología de punta y un profundo conocimiento del mercado paraguayo.
Esta integración entre experiencia y nuevas miradas se traduce en un servicio de asesoramiento en comunicación, marketing y publicidad para marcas, productos y servicios, tanto nacionales como internacionales, de los más diversos sectores.
Además, la agencia mantiene una actualización constante en áreas estratégicas como Marketing Digital, Comunicación Institucional y Comunicación Política, entendiendo que el contexto cambia, pero la necesidad de comunicar con propósito sigue siendo la misma.
De allí que su filosofía de trabajo permanece firme desde el primer día: acompañar al cliente en el día a día, diseñando estrategias de comunicación enfocadas en cumplir los objetivos planeados y apuntando siempre a generar resultados medibles.