La informalidad latente en el país a flor de piel se desplaza por todos los sectores, y no solamente hacia el cruce por Clorinda es el escenario ideal, pues al parecer todos los pasos fronterizos descuidados dejan ingresar productos de forma ilegal, tal y como ocurre también en la zona este del país donde la actividad se acrecienta cada vez más.
Es lo que denuncia el referente comercial y de las mipymes de Alto Paraná, Iván Airaldi, con relación a la situación del comercio en dicha región esteña, pues según lo manifestado, no solo los industriales nacionales son golpeados por el sector informal, sino también las micro, pequeñas y medianas empresas.
“Tenemos mucha informalidad en los comercios, la informalidad creció en un 300%. Estamos en la zona con casi 10.000 personas que se están dedicando al contrabando”, lamentó el representante de las mipymes y el sector comercial en contacto con la R800 AM.
Lea también: Empleo recuperado en el comercio de CDE no pasa del 20%, según Said Taigen
Faltan políticas de promoción
Como mecanismos de acción o alternativas para enfrentar al comercio informal, Airaldi mencionó que tal y como se viene hablando desde hace un tiempo, bien se puede diversificar la economía de Ciudad del Este, para lo cual hace falta una política de promoción en Paraguay.
Si bien, Alto Paraná ya es sede de muchas industrias provenientes principalmente del Brasil, que utilizan como base de operaciones al país y exportar preferentemente por el régimen de maquila e incluso en la zona franca, donde gozan de incentivos y beneficios fiscales, que es a lo que se puede enfocar más la promoción país para atracción de inversiones y la industrialización.
Con relación al contexto comercial, ya desde la Cámara de Comercio y Servicios de Ciudad del Este, indicaron recientemente que la recuperación comercial solo se da en un 30 y 40%, por lo que el factor empleo se recuperó un 20% de las fuentes laborales existentes en el microcentro antes de la pandemia.
Dejanos tu comentario
Comercio de CDE vendió por más de USD 210 millones en cuatro días de Crazy Week
Ciudad del Este. Agencia Regional.
La Cámara de Comercio y Servicios, organizadora de la tercera edición de la feria de ofertas Crazy Week de Ciudad del Este informó que los empresarios de los comercios participantes quedaron muy contentos con el resultado porque se superó en un 30% el volumen de ventas, con relación a la edición de 2025.
Los levantamientos preliminares indican que el evento superó los 210 millones de dólares en movimiento económico, mientras que el año pasado fue de aproximadamente 150 millones de dólares, según Armando Nagib Ghazaoui, coordinador de la actividad por la Cámara de Comercio.
Es el reflejo de los aproximadamente 290 mil visitantes que tuvo Ciudad del Este durante los cuatro días, según Gazhaoui.
“El número es extremadamente positivo y confirma la fuerza creciente del Crazy Week como uno de los mayores eventos de turismo de compras de la frontera”, dijo Ghazaoui, el tiempo de remarcar que el objetivo era superar el último evento de ofertas en el comercio, el Blac Friday, que la cámara hizo al final del año pasado y tuvo 350 mil visitantes.
Uno de los factores que impactó significativamente para no llegar a la cantidad esperada fue la cuestión logística y del tránsito fronterizo.
Puede interesarle: Conasam se reúne este miércoles y trabajadores piden aumento de 20 %
“Durante el evento, hubo liberación de circulación de camiones en momentos de gran flujo turístico, situación que terminó afectando la movilidad urbana y el desplazamiento de muchos visitantes”, sostuvo el dirigente de la Cámara de Comercio.
“Aun así, los resultados fueron extremadamente expresivos, incluso con los factores externos que influyeron, la evaluación general es altamente positiva", refirió el dirigente.
Para Ghazaoui, “lo más importante es que el Crazy Week continúa creciendo año tras año, consolidando su credibilidad y fortaleciendo a Ciudad del Este y Foz do Iguazú como polos integrados de turismo, comercio y desarrollo regional”.
84 casas participantes
Participaron del evento 84 casas comerciales, de las cuales, el 70% son tiendas pequeñas y medianas, casillas y locales estándares que representan la gran mayoría dentro del comercio de Ciudad del Este, según Armando Ghazaoui.
“A veces el foco queda solamente en las grandes estructuras, pero no se puede olvidar que la verdadera fuerza numérica y humana del comercio está justamente en los pequeños y medianos comerciantes”, concluyó el que coordinó el evento de ofertas.
Puede interesarle: El dólar vuelve a retroceder al cierre de la semana laboral
Dejanos tu comentario
Informalidad laboral alcanza el 62,5 % y exige reformas estructurales, advierte economista
La informalidad laboral en Paraguay continúa siendo uno de los principales desafíos económicos y sociales, al alcanzar el 62,5 %, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Así lo señaló la economista Ana Rojas Viñales, en entrevista con la Radio 780 AM.
La especialista calificó la cifra como “realmente alta”, aunque aclaró que el nivel de informalidad es similar al registrado en otros países de la región, donde los indicadores muestran comportamientos comparables.
“Los porcentajes de informalidad laboral en varios países de la zona son muy parecidos al nuestro, pero no por eso deja de ser un tema importante”, sostuvo.
Llamado a políticas públicas y eficiencia del gasto
Rojas Viñales afirmó que el Gobierno debe impulsar medidas concretas para reducir estos niveles, especialmente a través de estrategias que combinen reformas estructurales y una mejor administración del gasto público.
Indicó que es crucial optimizar recursos estatales y generar incentivos que promuevan la formalización del empleo. “Debe existir voluntad política para realizar reducciones importantes, optimizar recursos y generar mecanismos que estimulen al sector trabajador a formalizarse”, expresó. Asimismo, señaló que la simplificación de trámites y la reducción de la burocracia son factores determinantes para facilitar el ingreso de trabajadores al sistema formal.
Impacto económico y social
La economista advirtió que la persistencia de altos niveles de informalidad tiene consecuencias directas en el desarrollo del país, principalmente por la falta de acceso a la seguridad social y cobertura médica para una gran parte de la población trabajadora.
En ese contexto, sostuvo que la formalización no solo representa una mejora en las condiciones laborales, sino también un impulso para el crecimiento económico sostenible. “La informalidad no permite seguridad social ni cobertura médica, y eso también frena el desarrollo de un país”, concluyó.
Lea más: Mundial 2026 impulsa alta demanda de viajes y agencias reportan cupos casi agotados
Dejanos tu comentario
Aneaes pide intervención de más de 120 carreras de Derecho que operan sin acreditación
El presidente de la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (Aneaes), José Duarte Penayo, informó que detectaron una brecha muy crítica entre las carreras universitarias habilitadas para funcionar y aquellas que efectivamente cuentan con acreditación de calidad. Indicó que desde el año pasado vienen evaluando varias carreras, y en el caso específico de Derecho, notaron que solo el 17 % de las carreras están acreditadas, una cifra considerada alarmantemente baja por las autoridades técnicas.
En conversación con La Nación/Nación Media, el Dr. Duarte señaló que la institución a su cargo remitió un informe técnico al Consejo Nacional de Educación Superior (Cones) en el que sugiere la intervención de entre 124 y 126 carreras de Derecho, distribuidas en todo el país.
“Este año actualizamos nuestro informe sobre la carrera de Derecho, donde tenemos una tasa de 17 % de acreditación. Es decir, una tasa muy baja de nivel nivel de acreditación, siendo que la carrera de Derecho, conforme a la Ley 2072/03 es una carrera taxativamente mencionada como de acreditación obligatoria”, explicó.
Le puede interesar: Comisión de Familia de Diputados asiste a adultos mayores en Ñemby
Mencionó que las carreras que no están en proceso de evaluación con fines de acreditación o que nunca se presentaron a esta instancia, no solo están funcionando de manera informal, sino que además están violando la Ley 2072/03 de creación de la Aneaes y también la Ley 4995/13, que es la ley de Educación Superior.
Indicó que en el capítulo de registro de titulación se establece con claridad que un título se registrará cuando se cumplan todas las condiciones legales y para Derecho una condición legal es la acreditación.
Cones debe intervenir
Por tanto, Duarte señaló que la institución a su cargo comunicó al Cones, que es la instancia que tiene la potestad de intervención por medio de sus resoluciones que le facultan y entre las cuales figuran como causal de intervención estas faltas administrativas.
Indicó que remitieron este listado, según sus propios registros de las carreras que nunca fueron acreditadas para los procesos de evaluación con fines de habilitación por la Aneaes.
Aclaró que desde la Aneaes solo pueden sugerir la intervenir, ya que es una institución que tiene la función simple de evaluar, pero que sí tiene atribuciones para formular pareceres técnicos según la propia ley que les rige.
“Le sugerimos al Cones la intervención de todas aquellas carreras de Derecho que están funcionando sin haberse presentado, incumpliendo la normativa legal que les obliga a pasar por evaluación con fines de acreditación en la carrera de Derecho”, acotó.
Carreras de evaluación obligatoria
Duarte Peñayo explicó que conforme a la Ley 2072/03, la acreditación no es opcional para Derecho ya que se trata de una carrera que afecta el patrimonio y la integridad de las personas, por lo cual su evaluación es taxativa y obligatoria.
“Consideramos que más de 100 carreras de Derecho deben ser intervenidas, e incluso podrían ser más debido a deficiencias en el catastro del Cones, las cuales debe solucionar. Además el MEC debe considerar mejor el registro de títulos de carreras no acreditadas. Desde la Aneaes emitimos un parecer técnico y expresamos preocupación por carreras que operan sin cumplir con la acreditación obligatoria”, explicó.
Próximas revisiones, sector Salud
El titular de la Aneaes anunció que la próxima semana entregará un informe similar —y exhaustivo— sobre las carreras de Salud (Medicina, Enfermería, Kinesiología, etc.), en las que se anticipan medidas y recomendaciones igual de severas debido al riesgo que implica la falta de acreditación en estas áreas.
“Estamos preparando un informe exhaustivo sobre el área de la salud que estaremos remitiendo la próxima semana a más tardar con las mismas recomendaciones. Y así iremos iremos remitiendo informes por diferentes áreas haciendo el cruce con los datos abiertos del Registro Nacional de Títulos del MEC”, adelantó.
Finalmente, resaltó la necesidad de ir cerrando la brecha entre carreras habilitadas y carreras acreditadas, combatiendo con mucha dureza y medidas concretas la informalidad.
“Debemos pasar de los discursos a las acciones concretas en favor de la educación superior y el fortalecimiento del capital humano. No podemos seguir permitiendo la informalidad en un sistema en el que muchas universidades sí invierten en investigación, infraestructura y docentes de calidad, esfuerzo que merece respeto y respaldo”, concluyó.
Dejanos tu comentario
Economista advierte límites del salario mínimo en un mercado informal
El reajuste anual del salario mínimo en Paraguay vuelve a instalar un debate centrado en el porcentaje de aumento según la inflación. Sin embargo, una mirada más estructural sugiere que la discusión podría estar enfocada en el lugar equivocado.
El economista Jorge Garicoche, en conversación con La Nación/Nación Media, advirtió que cualquier fórmula de ajuste tendrá un impacto limitado si no se aborda primero el problema de fondo, haciendo referencia a la alta informalidad laboral.
Un ajuste que se diluye
Uno de los puntos centrales del análisis es que el aumento del salario mínimo no se traduce en un beneficio sostenido para el trabajador. Según explicó, el efecto comienza a sentirse recién entre el segundo y tercer mes posterior al reajuste.
El incremento se aplica en junio, las empresas enfrentan mayores costos salariales en julio y, hacia agosto, trasladan ese impacto a los precios de bienes y servicios. Como resultado, el poder adquisitivo que se buscaba proteger termina erosionándose.
La discusión sobre la canasta: sin datos, sigue siendo hipótesis
Garicoche también planteó que los trabajadores que perciben el salario mínimo enfrentan una estructura de consumo distinta al promedio, con mayor peso en rubros como alimentos y transporte.
“Yo quiero que el Banco Central del Paraguay (BCP) haga una medición de la inflación de cómo nos afecta por estratos. Si vamos a hacer políticas públicas, lo ideal es que no estén basadas en una hipótesis, sino en evidencia”, afirmó.
Informalidad: el verdadero límite del sistema
Para el economista, el debate sobre si el ajuste debe basarse en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) o en la productividad resulta secundario frente a la magnitud de la informalidad.
“Pongo la firma de que el impacto de cualquier reajuste va a ser mínimo, porque nuestro problema no es la estructura del salario mínimo, sino la informalidad que existe en el mercado laboral”, sostuvo.
Además, advirtió que incrementos desalineados con la realidad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes), muchas de las cuales operan bajo esquemas de salarios diferenciados, podrían profundizar distorsiones y empujar a más trabajadores hacia condiciones precarias.
El costo invisible: tiempo, transporte y salud
El análisis incorpora un elemento poco discutido, el salario no monetario. Garicoche señaló que las deficiencias en el transporte público implican una pérdida directa de tiempo productivo.
“Si a un trabajador le toma cuatro horas al día ir y volver de su empleo, ese tiempo se pierde para la capacitación o el descanso”, explicó.
A esto se suma la falta de acceso a seguridad social. Una gran parte de los trabajadores no cuenta con cobertura previsional ni de salud, lo que reduce significativamente el impacto real de cualquier aumento salarial ante situaciones de enfermedad o retiro.
Productividad: una medición compleja
Sobre la posibilidad de vincular el salario mínimo a la productividad, el economista advirtió que su medición en Paraguay presenta limitaciones importantes.
Según indicó, el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) en las últimas décadas respondió en gran medida a la expansión del capital y la tierra, particularmente en el sector sojero, más que a mejoras en el rendimiento por trabajador.
Un debate incompleto
En ese contexto, Garicoche concluye que el país enfrenta un problema más profundo que el mecanismo de ajuste. El salario mínimo vigente ni siquiera opera como un verdadero “mínimo”, debido a las excepciones legales existentes.
Así, el desafío no pasa por encontrar una nueva fórmula de reajuste, sino por avanzar en la formalización del empleo y en la mejora de servicios públicos. Sin esos cambios estructurales, cualquier aumento seguirá teniendo un efecto limitado en el ingreso real de los trabajadores.
Lea más: CAH ofrece “Jepytaso Mujer” para fortalecer el tejido productivo de emprendedoras