Durante la época de frío las personas están más expuestas a contraer virus respiratorios, ya que con las bajas temperaturas existe una menor ventilación en las viviendas, los lugares de trabajo, aulas escolares, etc. A esta situación se suma la proximidad física de la gente, que facilita el contagio de enfermedades respiratorias a través de alguna partícula viral.
En este contexto, Taffix se convierte en un gran aliado para este invierno, ya que su fórmula bloquea el acceso de un 97% de los principales virus de estación como son la gripe, la influenza y el COVID-19, así como a los agentes que provocan alergias.
Es importante detallar que Taffix es un aerosol nasal en polvo, que una vez dentro de las fosas nasales se transforma en gel creando una barrera activa que aísla y protege el organismo, desactivando así los llamados virus aerotransportados. Es un gran complemento del tapabocas y del lavado de manos, y no un sustituto de ellos, ya que su acción duplica la seguridad significativamente en espacios cerrados y concurridos.
Taffix es un producto innovador desarrollado en la Universidad Hebrea de Jerusalem con la más alta calidad y tecnología, que hoy los paraguayos tienen a disposición a través de la empresa Evodia.
Los interesados en adquirir este fármaco pueden hacerlo acudiendo a las principales cadenas de farmacias del país y/o a través de la web www.evodia.com.py
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Influenza: aplicaron unas 340.000 dosis
El sistema de salud de Paraguay dispone de 1.500.000 dosis de vacuna contra la gripe.
Desde el Ministerio de Salud Pública, a través del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI), informaron ayer acerca de los avances establecidos en el marco de la Campaña Invierno 2026. Según los datos estadísticos, en la campaña ya aplicaron más de 317.000 dosis de la vacuna contra la influenza, 10.789 dosis contra el neumococo y 13.172 dosis de Nirsevimab.
“En conjunto, estas cifras superan las 340 mil dosis aplicadas a nivel país, demostrando una alta adherencia a la vacunación a un ritmo que avanza en la protección contra los virus respiratorios circulantes”, destacaron. Agregaron que para esta temporada, el sistema de salud de Paraguay dispone de 1.500.000 dosis de vacuna contra la influenza, actualizada según las cepas circulantes: influenza A (H1N1), influenza A (H3N2) e influenza B.
Un hecho importante que destacaron fue la recomendación de que la vacunación contra la influenza es una herramienta para reducir cuadros graves, hospitalizaciones y complicaciones durante la enfermedad y recalcaron que la implementación de Nirsevimab fortalece por segundo año una estrategia innovadora para proteger a recién nacidos y lactantes frente al virus respiratorio sincitial (VRS), principal causa de bronquiolitis y neumonía en la primera infancia. “Vacunarse a tiempo es una decisión que protege a cada persona, a su familia y a toda la comunidad”, expresaron.
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Vacunación masiva en el Palacio de Justicia refuerza la prevención de la influenza
Con gran éxito y prestancia, este viernes se desarrolló la jornada de prevención y vacunación contra la influenza, enla planta baja del Palacio de Justicia de Asunción.
“La iniciativa fue impulsada por la Dirección de Bienestar del Personal con apoyo de la Dirección General de Capital Humano, dando cumplimiento al Programa de Medicina Preventiva de la Corte Suprema de Justicia en beneficio de los magistrados, funcionarios y usuarios del sistema”, informaron las autoridades judiciales.
Uno de los encargados de la jornada, el licenciado Adrián Ayala, responsable del departamento de Servicios Sociales de la Dirección de Bienestar del Personal destacó la buena recepción para la inmunización, resaltando que la actividad tiene como objetivo resguardar la salud del funcionariado, magistrados y usuarios de justicia.
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A continuación comentó que la vacunación fue realizada por la brigada de profesionales del Centro de Salud N° 3 (Sajonia) del Ministerio de Salud Pública y profesionales de la División Asistencia Médica.
Finalmente agregó que las jornadas se replicarán en el Registro Unificado Nacional (RUN) sede Km 5 y en la Dirección General del Registro de Automotores.
Desde la Corte Suprema indicaron que el objetivo es promover la vacunación conforme al Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
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Inicia la segunda etapa de vacunación contra la influenza para llegar protegidos al invierno
El Ministerio de Salud Pública inicia hoy la segunda etapa de vacunación contra la influenza, ampliando la inmunización a bebés, niños y niñas de 6 a 35 meses en todos los vacunatorios del país.
Las vacunas disponibles de la Campaña Invierno 2026 son la antiinfluenza, a ser aplicadas desde los 6 meses en adelante. Para las personas mayores de 50 años se cuenta con la vacuna adyuvantada contra la influenza, que ofrece mejor respuesta a este grupo.
La neumococo para personas de 60 años en adelante, sin antecedente de vacunación o que hayan recibido una dosis hace 5 años. Y la nirsevimab para todos los bebés nacidos entre noviembre 2025 y julio 2026.
El Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) recuerda que la vacuna contra la influenza es segura y eficaz. Ayuda a prevenir cuadros graves, reduce el riesgo de hospitalización y protege especialmente a la población infantil, cuyo sistema inmunológico aún está en desarrollo.
Con esta ampliación, la campaña suma a este grupo a las vacunas que ya estaban disponibles para la población de 3 años en adelante, fortaleciendo la protección frente a enfermedades respiratorias durante la temporada invernal.
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Para esta temporada, el país dispone de 1.500.000 dosis de vacuna contra la influenza, actualizada según las cepas circulantes: Influenza A (H1N1), Influenza A (H3N2) e Influenza B.
En el marco de la Campaña Invierno, también se encuentra disponible la vacuna contra el neumococo (para personas de 60 años en adelante), que protege frente a múltiples serotipos de esta bacteria, responsable de enfermedades graves como neumonía, meningitis y otras infecciones severas.
Durante el invierno aumenta la circulación de virus respiratorios, entre ellos la influenza, que puede generar fiebre alta, decaimiento, dificultades respiratorias, neumonía y otras complicaciones, especialmente en niños menores de 3 años.
La estrategia de vacunar antes del pico de circulación viral permite que el organismo genere defensas oportunamente y llegue protegido al periodo de mayor riesgo.
La cartera sanitaria recuerda a madres, padres y cuidadores que esta dosis de refuerzo continúa disponible y contribuye a fortalecer la protección de la población infantil, reduciendo el riesgo de reaparición de la enfermedad.
Se insta a las familias a aprovechar la ida al vacunatorio para verificar el esquema de vacunación de sus hijos y acceder en una sola visita a las vacunas correspondientes.
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Diputados aprueban ley que extiende garantías laborales a padres trabajadores
Durante la sesión ordinaria de este martes, la Cámara de Diputados aprobó, en general, el proyecto de ley “Por el cual se modifica y amplía el artículo 15 de la Ley Nº 5508/15 - De promoción, protección de la maternidad y apoyo a la lactancia materna”. La iniciativa plantea la inamovilidad paterna. En consenso, se decidió encarar el estudio en particular (artículo por artículo), la próxima semana.
Esta iniciativa fue presentada por un grupo multipartidario de legisladores con el objetivo de fortalecer las garantías laborales durante el período posterior al nacimiento o adopción de un hijo.
La normativa introduce un cambio significativo en la ley vigente al incorporar la figura de la inamovilidad laboral para el padre, una protección que hasta ahora estaba contemplada únicamente para la madre trabajadora.
“De esta manera se busca cerrar una brecha en materia de corresponsabilidad parental y avanzar hacia una mayor equidad de género en el ámbito laboral”, sostuvo la diputada Alexandra Zena (CN-Central).
El proyecto plantea la modificación del artículo 15, reafirmando la nulidad de acciones por parte del empleador, como despidos injustificados, cambios contractuales perjudiciales o traslados sin consentimiento, desde la notificación del embarazo y hasta un año después del nacimiento o adopción.
Incorpora un nuevo artículo 15 bis, que establece la inamovilidad laboral del padre desde la notificación de la paternidad y hasta ocho semanas posteriores al nacimiento o adopción del hijo.
Según la exposición de motivos, la participación activa del padre en los primeros días de vida es clave para el desarrollo integral del niño, con impactos positivos en el plano cognitivo, emocional y social. A la par, se destaca que esta medida contribuye a una distribución más equitativa de las responsabilidades familiares.
Menciona que la idea es favorecer el bienestar tanto de la madre como del padre y promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Los diputados señalaron que esto representará un paso hacia la modernización del marco legal en materia de protección familiar, incorporando la figura paterna como sujeto de derechos laborales en el período posnatal y promoviendo un modelo de crianza más equitativo e inclusivo.
Consenso para fusión de propuestas
También estaba previsto en la fecha, el estudio del proyecto de ley que modifica y amplía el artículo 13, inciso “b”, de la Ley Nº 5508/15 - “De promoción, protección de la maternidad y apoyo a la lactancia materna”.
El documento tiene el objetivo de incorporar una mirada más integral que incluya la paternidad en el cuidado y crianza de los recién nacidos y fue presentado por la diputada Alexandra Zena.
Por recomendación de algunos legisladores, esto será tratado en la próxima sesión, acatando el criterio de las comisiones asesoras, a fin de buscar consenso.
La diputada Rocío Abed, presidenta de la Comisión de Equidad Social e Igualdad de Derechos del Hombre y la Mujer, explicó que lo ideal sería fusionar las propuestas que apuntan a lo mismo.
El proyecto se sustenta en la creciente relevancia que ha adquirido la paternidad dentro del entramado social, en línea con tendencias internacionales que promueven licencias parentales más equitativas.
La ampliación de derechos vinculados a la paternidad no solo apunta a fortalecer el acompañamiento en el cuidado del recién nacido, sino también a fomentar el vínculo afectivo temprano entre el padre y el hijo, contribuyendo a un entorno familiar más equilibrado, refiere el texto en estudio.
Asimismo, subraya el impacto positivo en la salud mental materna, al señalar que la participación activa del padre puede reducir significativamente el riesgo de depresión posparto y aliviar situaciones de estrés luego del nacimiento.
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