Guido Brítez

Socio gerente de Sunergos

En las entrevistas de selección, preguntas ingenuas son aquellas que no agregan ningún valor para evaluar a los postulantes por ser fácilmente manipulables o ensayadas de memoria, y por lo tanto son una pérdida de tiempo, por ejemplo:

1. “¿Te llevabas bien con tus jefes (o compañeros de trabajo)?”

No ha de existir una pregunta más ingenua que esta. Obviamente que todos dirán que se llevaban bien. Lo mismo ocurre con la pregunta: “¿Como te llevabas con tus jefes (o compañeros)?”.

Una mejor sería “Contame una situación en la que tuviste una diferencia de opinión con un compañero o jefe, ¿qué sucedió?, lo cual permite conocer de manera rápida y profunda los valores, puntos de vista y el razonamiento del postulante, especialmente al profundizar con preguntas tipo: “¿Que pensabas cuando escuchabas la opinión contraria a la tuya?

2. ¿Conoces Excel? o ¿Sabes trabajar en equipo?

Estas preguntas son también ingenuas porque sus respuestas son manipulables. En relación a las habilidades técnicas, siempre será útil realizar tests de conocimiento. Una mejor pregunta sobre conocimientos de Excel es por ejemplo “Contame detalles de la planilla más difícil que preparaste utilizando Excel, ¿Qué hiciste? Para conocer las habilidades humanas en general, incluyendo trabajo en equipo, son mejores las preguntas tipo: Contame una situación en la que un compañero te culpó por algo que no hiciste ¿Qué sucedió? Esta pregunta puede traer mejor información sobre las habilidades interpersonales del postulante.

3. ¿Estás dispuesto a viajar al interior del país?

No recomiendo hacer esta pregunta sin antes conocer la opinión del postulante sobre “viajes al interior”. Es mejor siempre conocer primero si el postulante en sus trabajos anteriores viajaba al interior, en que días de la semana viajaba, cuál fue su experiencia, que piensa ahora, etc. y luego, habiendo conocido su opinión, preguntarle de manera directa: “¿Estás dispuesto a viajar al interior como parte de tus responsabilidades?”

4. Contame un problema difícil que te sucedió y ¿cómo lo resolviste exitosamente?

La pregunta en sí es valiosa, sin embargo, no son útiles las palabras “resolviste exitosamente” porque restringe la respuesta solo a “soluciones exitosas”, lo cual de por sí excluye problemas que no pudo resolver. Es mejor simplemente preguntar “Contame un problema difícil que te sucedió y ¿qué hiciste?”, que es más amplia.

5. Contame sobre vos…o ¿Quién es X (el postulante)?

Estas preguntas pueden sorprender al postulante y poner su mente en blanco. Además, puede aprovechar para hacer el “autobombo” y no dar información equilibrada sobre sí mismo. Algunos postulantes podrían ser ecuánimes en sus respuestas, sin embargo, siempre será mejor preguntar sobre hechos sucedidos o el típico “tres adjetivos que te caracterizan”, y luego preguntar sobre hechos reales que avalen cada adjetivo.

6. ¿Qué harías si……? o ¿Cómo te ves de aquí a 5 años?

Las respuestas a preguntas hipotéticas siempre serán manipulables, por lo tanto, no son recomendables, excepto quizás en las fases finales de un proceso de selección.

En resumen, el entrevistador eficaz evita las preguntas ingenuas. Más bien pregunta sobre hechos reales sucedidos en el pasado del postulante, y luego profundiza con preguntas que proveen detalles de tales hechos, por ejemplo, sus pensamientos e ideas sobre lo sucedido.

La informalidad laboral en Paraguay continúa siendo uno de los principales desafíos económicos y sociales, al alcanzar el 62,5 %, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Así lo señaló la economista Ana Rojas Viñales, en entrevista con la Radio 780 AM.

La especialista calificó la cifra como “realmente alta”, aunque aclaró que el nivel de informalidad es similar al registrado en otros países de la región, donde los indicadores muestran comportamientos comparables.

“Los porcentajes de informalidad laboral en varios países de la zona son muy parecidos al nuestro, pero no por eso deja de ser un tema importante”, sostuvo.

Rojas Viñales afirmó que el Gobierno debe impulsar medidas concretas para reducir estos niveles, especialmente a través de estrategias que combinen reformas estructurales y una mejor administración del gasto público.

Indicó que es crucial optimizar recursos estatales y generar incentivos que promuevan la formalización del empleo. “Debe existir voluntad política para realizar reducciones importantes, optimizar recursos y generar mecanismos que estimulen al sector trabajador a formalizarse”, expresó. Asimismo, señaló que la simplificación de trámites y la reducción de la burocracia son factores determinantes para facilitar el ingreso de trabajadores al sistema formal.

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La economista advirtió que la persistencia de altos niveles de informalidad tiene consecuencias directas en el desarrollo del país, principalmente por la falta de acceso a la seguridad social y cobertura médica para una gran parte de la población trabajadora.

En ese contexto, sostuvo que la formalización no solo representa una mejora en las condiciones laborales, sino también un impulso para el crecimiento económico sostenible. “La informalidad no permite seguridad social ni cobertura médica, y eso también frena el desarrollo de un país”, concluyó.

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El presidente del Tribunal Electoral Independiente del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA), Gustavo Bernal, señaló que la institución partidaria registra 40.000 candidaturas para las elecciones internas y está entrando en la fase final con el 92 % en la ejecución del cronograma electoral, que se desarrolla a nivel nacional y en Argentina, España y Estados Unidos.

“Estamos llegando ya al 92% de la ejecución del cronograma. Estamos entrando ya en la última etapa, que es la acreditación de la integración de los miembros de mesa, apoderados, veedores. En relación a los preparativos de las elecciones en diferentes lugares del país, e incluso en el exterior que tenemos cargos partidarios, se está llevando con toda tranquilidad y normalidad la preparación de los útiles electorales”, explicó Bernal, este sábado, en conversación con La Nación/Nación Media.

Señaló que están llevando con normalidad un despliegue masivo a nivel nacional e internacional para la preparación de útiles electorales y coordinación de locales de votación. Destacó el apoyo técnico y logístico del Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE) mediante un convenio de cooperación.

“Estamos con toda la coordinación de los locales con la seguridad, los preparativos, con todo lo que hace al desarrollo de lo que es una elección, que implica un despliegue bastante grande y enorme a nivel nacional y a nivel exterior ya que se elegirán autoridades partidarias en Estados Unidos, Argentina y España, teniendo en cuenta los cargos partidarios que tenemos entre los países.

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El titular del TEI destacó que para estas elecciones internas cuentan con un masivo volumen de participación electoral con más de 40.000 electores entre precandidaturas y candidaturas para cargos partidarios y municipales, lo que obliga un despliegue de los cargos partidarios tanto a nivel nacional y exterior. Mientras que tienen habilitados para votar a más de 1.500.000 afiliados para estas internas partidarias simultáneas.

El doctor Bernal explicó que el TEI no gestiona fondos de forma directa, ni posee cuentas bancarias propias. Mencionó que los recursos económicos y materiales son provistos directamente por el Directorio del partido.

“Nosotros no manejamos recursos económicos, solicitamos al Directorio que nos facilita todos los útiles o materiales que se requieran. Además, gracias al convenio firmado entre el TSJE y este Tribunal Electoral partidario, nos ha facilitado la logística y la estructura técnica en todo lo que hace al desarrollo de la misma”, acotó

El presidente del TEI invitó a la ciudadanía en general, en especial a los afiliados del partido, a que puedan usufructuar de este derecho de elegir a las autoridades municipales como partidarias. Aseguró que desde el TEI les darán todas las garantías plenas del derecho tanto a los ciudadanos, como a los candidatos, de lo que se va a desarrollar en estas elecciones con total responsabilidad y transparencia defendiendo la voluntad popular.

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El intendente de la ciudad de Pilar (Ñeembucú), Fernando Ramírez, destacó los avances de las obras para lo que será la costanera de Pilar, en la fase B y la fase C, con obras que están siendo financiadas por el Gobierno y ejecutada por el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC).

“La fase B implica la construcción del sistema de alcantarillados sanitarios y su planta de tratamiento de aguas residuales, esto empezó el año pasado, y con respecto a la fase C que es la avenida costanera de Pilar, los parques lineales, la bicisenda, las áreas verdes, también la intervención de nuestro centro histórico ha iniciado ya hace unos meses”, detalló el jefe comunal, este viernes, a la 1020 AM.

Ramírez indicó que, de acuerdo con el cronograma, esta obra ya estaría concluida para el primer trimestre del 2027 teniendo en cuenta que se encuentra en muy buenos avances.

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“Hoy por hoy hay máquinas en pista, se está haciendo ya todo lo relacionado a movimiento de suelo, colocación de alcantarilla, tuberías, que es lo primero que se tiene que asegurar para luego avanzar con la avenida costanera y los parques lineales”, refirió.

Agregó que estas obra dará a la ciudad de Pilar un gran potencial en lo turístico. “Esperamos que de aquí a un año aproximadamente ya podamos habilitar eso para que Pilar también tenga un atractivo turístico más, por el atardecer, por la naturaleza que ya tenemos y que ahora se va complementar y de alguna u otra manera esta obra va cambiar el rostro a nuestra ciudad en el entorno cercano al río Paraguay y el arroyo Ñeembucú”, describió el intendente.

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Por otra parte, se refirió a su decisión de no pugnar por un segundo periodo en la administración municipal en los comicios de este año. “Fue una decisión personal y también profesional de cumplir mi mandato hasta noviembre, yo me había postulado por 5 años, y es mi intención cerrar una gestión ordenada, con obras, hasta el último día inaugurando obras financiadas por la Municipalidad”, señaló.

Dijo también que dejará la administración pública y apuntará a una carrera internacional. “Agradezco a la ciudadanía por el gran respaldo, ha habido ofrecimiento por parte de mi partido, de la ciudadanía, de volver a pugnar por la reelección, pero en este caso particular me gustaría cerrar esta etapa profesional y posteriormente apuntar ya a una carrera internacional”, sentenció.