• Por el Dr. Juan Carlos Zárate Lázaro
• MBA
• jzaratelazaro@gmail.com

En pleno siglo XXI, las organizacio­nes modernas y organizadas deben apoyar y alentar con asertividad y empatía la gestión de los subordinados para su buena marcha.

Con preocupación seguimos observando la actual administración del IPS, que sigue sin poder encontrar el camino para lograr avances significativos dentro de su estruc­tura organizacional a pesar de los esfuerzos.

Luego de tanta desprolijidad gerencial durante administraciones anteriores, no era fácil revertirlo positivamente muy rápido, pero a esta altura ya no debería haber excusas si se cuenta con capital humano de calidad que pueda mostrar capacidad inno­vativa, creativa y salir de lo meramente con­vencional, enfocándose en nuevos produc­tos y servicios en favor de los asegurados con necesidades ilimitadas.

El elevado nivel de endeudamiento que siguen manteniendo con las industrias far­macéuticas, generando intereses morato­rios y punitorios, tuvo que haber tenido ya una solución alternativa que les permitan un mayor “respiro financiero”.

La demanda de medicamentos de diversa etiología continúa en aumento, pero lamen­tablemente hasta ahora no han encontrado una solución de fondo a dicho dilema, com­plicando cada vez más la salud y las nece­sidades de miles de asegurados que deam­bulan todos los días en busca de alivio a sus males.

Siguen barajando alternativas de solución pero el tiempo no se detiene y teniendo disponible dentro de nuestro mercado doméstico varios instrumentos financie­ros que podrían ser utilizados, dado que ahora mismo el IPS no tiene posibilidad de afrontarlos con recursos genuinos, no deben seguir haciéndose esperar, pues aquí estamos hablando de salud pública y no de recursos para viajes de placer.

La salud es una de las principales priorida­des. El cúmulo de necesidades de los miles de asegurados que aportan mes a mes para recibir una buena atención sigue por debajo de los niveles normales, quedando pen­diente la recepción de calidad de atención integral que merecen, obligándolos a deam­bular para conseguir turnos (en consulto­rios, estudios radiológicos y cirugías), vién­dose por necesidad muchos de ellos a hacer uso de los servicios médicos y medicamen­tos del Ministerio de Salud.

La salud es prioridad, por lo que los que están al frente de su administración deben honrar dicha confianza con trabajo, capaci­dad, idoneidad, profesionalismo, evitando hacerlo en compartimentos estancos, que muy difícilmente permitirían llegar a los objetivos y metas institucionales, pues son bien sabidos los beneficios implícitos del trabajo coordinado en equipo.

Se hace necesario que la Dirección de Con­trataciones Públicas apruebe para la provi­sión de medicamentos e insumos vía lici­taciones un flujo de proceso mucho más simplificado, pues la salud no espera y las patologías deben ser atendidas en tiempo y forma.

La institución cuenta con cientos de inmue­bles ociosos que podrían ser comercializa­dos para fortalecer el fondo de reserva de jubilaciones y pensiones, realizando para­lelamente un análisis y evaluación en deta­lle que permita actualizar los ingresos por renta, muchos de ellos ya desfasados en el tiempo.

La reforma parcial de la actual Carta Orgá­nica ya fue sancionada y promulgada por el Poder Ejecutivo, por lo que cuentan con los elementos necesarios a su alcance que les permita hacer una reingeniería estructural, tanto en lo económico y financiero como atención de la salud de los asegurados que permita al IPS expandir y diversificar sus actividades económico-financieras gene­rando un mayor cúmulo de recursos.

En la vida se nos presentan problemas, retrasos, burocracia, etc., pero es de supo­ner que los miembros del Consejo fueron electos por el Poder Ejecutivo, en función a la capacidad e idoneidad de cada uno de ellos, siendo su presidente la cabeza de la institución, al frente de su equipo, quien en el día a día debería escuchar, analizar y poner en práctica las sugerencias y reco­mendaciones orientadas a la buena mar­cha de la entidad, para lo cual cuenta con un equipo de directores y gerentes en toda la institución.

El jefe de Gabinete de la Junta de Gobierno, Eduardo González, respaldó las declaraciones del presidente de la Asociación Nacional Republicana, Horacio Cartes, quien llamó a actuar con firmeza contra quienes busquen perjudicar al Partido Colorado o desconozcan la voluntad expresada en las internas. Señaló que quienes tengan diferencias cuentan con los canales partidarios para plantearlas, pero advirtió que hacer campaña contra candidatos colorados podría derivar en una evaluación conforme al estatuto de la ANR.

González acompañó el pedido que realizó el titular de la nucleación política que ayer en el Panteón Nacional de los Héroes, solicitó al Tribunal de Conducta que, cuando corresponda y dentro de sus atribuciones estatutarias “actúe con firmeza frente a quienes deliberadamente pretendan perjudicar al partido o traicionar la voluntad expresada por sus afiliados”, señaló Cartes.

Al respecto, el jefe de Gabinete explicó que el presidente del partido habló de la disciplina partidaria, teniendo en cuenta que las internas fueron limpias y transparentes, ya que no hubo objeciones y se debe respetar la voluntad del pueblo colorado.

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“Se decidió quiénes son los candidatos del partido y aquellos que no acepten eso, para eso está el estatuto partidario y el estamento correspondiente para que lleve adelante las evaluaciones de esas conductas. Aquellos que más allá que no acompañen las candidaturas, pero sobre todo que haga una campaña en contra de los candidatos del Partido Colorado es un fratricidio que el partido deberá analizar en su momento”, remarcó.

Respecto a los cuestionamientos hacia el Gobierno, González recordó que el Partido Colorado es una fuerza política bastante grande con casi tres millones de afiliados, 2.800.000 empadronados, lo que demuestra que son una fuerza política bastante importante.

“Cada uno es libre de tener su propia opinión. Pero acá tenemos claro un solo objetivo terminado estos eventos de conmemoración nuestro principal foco de atención son las elecciones municipales del 4 de octubre, y superado esos comicios se comenzará a mirar el 2028″, remarcó.

En ese sentido, aseguró que la prioridad de la ANR son las elecciones municipales del 4 de octubre. Señaló que el partido debe concentrarse en respaldar a sus candidatos tanto a intendentes como a miembros de la Junta Municipal antes de comenzar a mirar el escenario del 2028.

“No hay 2028, sin el 2026, tenemos 263 candidatos a intendentes a quienes debemos respaldar; también a los 2832 candidatos a miembros de las Juntas Municipales. Ese son nuestros objetivos que queremos llegar en el corto plazo. Las opiniones se pueden dar, estamos en democracia, pero cada uno se debe hacer responsable de lo que piensa y de lo que dice y según la envergadura que tenga”, acotó.

Agregó que se debe potenciar la unidad que se da justamente en las bases que se manifiesta hoy con las candidaturas municipales, atendiendo justamente el apoyo y presencia de las dirigencias a nivel nacional o departamentales ya que tiene su repercusión en las bases.

Por otra parte, González confirmó, además, que la invitación tanto al acto central de ayer en el Panteón de los Héroes, como hoy para el desfile de la Caballería Republicana, se extendió a todos los correligionarios, dirigentes, líderes de movimientos, oficialistas y disidentes sin distinción.

Comentó que luego, ya cada quien decide si participa o no; al respecto recordó igualmente que en el tiempo que al movimiento Honor Colorado le tocó ser disidente, hicieron igualmente sus actos conmemorativos por separado al oficialismo de turno.

“Es muy natural que eso ocurra, el Partido Colorado es demasiado grande. Cuando el Gral. Bernardino Caballero fundó la ANR, al poco tiempo ya tuvo disidentes, los egusquizistas y también quisieron sacarle del partido al propio fundador. Esto se fue repitiendo a lo largo de la historia, porque es una nucleación política muy grande, así estuvieron los Pynandí, y los Guiones Rojos, los militantes y los tradicionalistas, los oviedistas contra los argañistas. Es normal dentro del partido, pero después viene la unidad posterior a las internas y tenemos que seguir respetando el estatuto del partido”, concluyó.

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Paraguay fue seleccionado como uno de los seis finalistas de Superhéroes del Desarrollo 2026, reconocimiento del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID) que destaca iniciativas capaces de transformar dificultades de ejecución en soluciones útiles y replicables para América Latina y el Caribe.

La candidatura paraguaya corresponde a BID Lab, el brazo de innovación y riesgo capital del Grupo BID, y presenta la experiencia del proyecto “Desarrollo de Jóvenes Talentos para la Transformación Digital”, ejecutado por el Centro de Ingeniería para la Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica (CIDIT). La iniciativa tuvo un costo total de USD 380.000.

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El proyecto se desarrolló en Itapúa, Alto Paraná, Caaguazú, Central y Asunción. Entre 2023 y 2024, 1.047 jóvenes se postularon, 465 iniciaron la formación y 223 obtuvieron la certificación.

De los egresados, 138 provenían de hogares de escasos recursos, con el objetivo de ampliar sus oportunidades de acceso al mercado laboral tecnológico.

La experiencia se convirtió en un proceso de aprendizaje para el equipo, luego de que los resultados de los primeros grupos fueran inferiores a lo esperado. A partir de ello, se ajustó la selección de participantes, se incorporó seguimiento sociopedagógico, mentoría entre pares, alertas tempranas, encuentros presenciales y períodos de recuperación.

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Los cambios permitieron mejorar significativamente los resultados. En el último grupo, presentado en Asunción, 85 de 120 participantes completaron el programa, alcanzando una tasa de finalización del 71 %. Además, se desarrolló un programa de diez módulos y 220 horas, una plataforma propia en castellano y un modelo de mentoría en el que 21 egresados fueron formados como mentores.

En materia de inserción laboral, 60 egresados consiguieron empleo en 37 empresas, consolidando el proyecto como un modelo de inclusión digital con potencial de réplica. Paraguay presentará su experiencia el 6 de octubre en Washington, D. C., junto con los representantes de Belice, Bolivia, Costa Rica, El Salvador y Colombia, en la etapa final del reconocimiento del Grupo BID.

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La Comisión Bicameral de Presupuesto del Congreso Nacional se instala este lunes 7 de setiembre para el estudio del proyecto de Presupuesto General de la Nación (PGN) del ejercicio fiscal del 2027. La primera sesión está convocada para las 11:00 en la sede legislativa, donde la bicameral se instará y designará a la mesa directiva, además de establecer los días de sesión.

La presidencia de este año corresponde a la Cámara de Diputados, por lo que la diputada Cristina Villalba suena como designada para ocupar la bicameral, para dirigir el tratamiento del proyecto presupuestario. En entrevista con La Nación/Nación Media, la legisladora detalló que los primeros convocados son los ministros Óscar Lovera, de Economía y Finanzas (MEF), y María Teresa Barán, de Salud Pública.

La diputada indicó que la prioridad para la bicameral será abordar el tema de salud y las exigencias de los médicos con respecto al reajuste salarial, elevando de G. 5.000.000 a G. 8.000.000 por vínculo dentro del sistema sanitario nacional. Explicó que el objetivo es convocar a los ministros afectados en esta situación, como también a los representantes del sindicato médico para llevar adelante una mesa de diálogo.

“Con toda esta situación de los médicos queremos abordar, queremos interiorizarnos bien en qué consiste todo, escuchamos un poco de parte del ministro de Economía en la presentación, pero queremos escuchar a fondo en qué consiste, qué está previsto. Nosotros tenemos también, cuatro pilares en la presidencia, en el caso que ocupe, está la parte de infraestructura, equipamientos de hospitales, medicamentos y el tema de la equiparación salarial”, indicó la diputada.

La propuesta desde la bicameral será una negociación en base a la gradualidad del reajuste planteado por los médicos, y no comprometerse a un aumento que posteriormente no se podrá cumplir con los recursos disponibles.

“Desde la presidencia tenemos que hacer un planteamiento de una mesa de diálogo, ya que hay una bicameral donde vamos a estar diputados y senadores; tomar como una causa nacional el tema de la situación de los médicos, ver y plantear una cuestión gradual, porque no podemos prometer lo que no tenemos, ver la condición de hacer un plan de crisis, y ver una forma gradual para cumplir con ellos”, comentó la legisladora.

Villalba indicó que desde el Legislativo se podría llegar a un acuerdo, tanto con las exigencias del sector médico como de la respuesta del Ejecutivo, recordando que en negociaciones con otros sectores se lograron acuerdos que destrabó otras movilizaciones.

“Ese planteamiento debe ir muy de la mano con el ministerio de Economía, la Constitución nos permite, nos faculta también revisar a fondo el presupuesto y en este caso queremos abocarnos en el tema de salud, contribuir con el Poder Ejecutivo en algún planteamiento ya que tenemos una experiencia muy positiva en el Poder Judicial, tenemos en la Fiscalía, con los propios docentes, hemos hecho de forma gradual e ir cumpliendo con ellos”, mencionó.

La diputada instó además al sector médico a no cerrarse en sus exigencias y analizar las propuestas del Ejecutivo. “Creo que no hay que cerrar la puerta, hay que dejar la puerta abierta para el diálogo, la bicameral está abierta para escucharle a ellos y sigue abierta esa posibilidad de que hagamos una mesa de diálogo y abocarnos. La propuesta de la bicameral va ser abocarnos en el tema de salud”, dijo Villalba.

Insistió que el diálogo es la única salida para llegar a un acuerdo. “Nosotros valoramos mucho el trabajo de los médicos, pero así también ellos tienen que ser consientes que nosotros no vamos a poder plantear algo que no podemos cumplir. Ellos están en su derecho de seguir, pero también tienen que entender que, en una República, en una democracia, tiene que haber diálogo y tiene que haber un planteamiento, escuchar ambas partes e ir agotando las instancias”, aseveró.

Sobre este punto, que hace parte de la lista de exigencias de los médicos agremiados, la diputada refirió que se debe analizar un sistema de control en las direcciones de hospitales, principalmente en el interior del país. “Queremos dar todas las herramientas posibles y que se pueda también cumplir, tratando de ver la realidad en la cual uno vive, porque se habla mucho del tema de falta de medicamentos, pero también debe haber un sinceramiento de todos los directores los hospitales”, sostuvo la parlamentaria.

Detalló que se cuenta con documentos en que consta la entrega mensual, quincenal o semanal de medicamentos en las regiones sanitarias, donde también se debe contar con un control al sistema sanitario.

“Tiene que haber una corresponsabilidad también de los directores departamentales de salud para el buen control de medicamentos. Yo recorro mucho mi departamento y yo veo que hay medicamentos, se distribuyen los medicamentos en las Unidades de Salud Familiar, no sé cuál es el problema, entonces tenemos que corregir”, apuntó Villalba.