La calificadora Feller Rate ha confirmado por un año más la calificación de riesgo AAApy a la empresa Telefónica Celular del Paraguay SAE (Tigo Paraguay) con perspectiva “estable”.
Dicha evaluación afirma que la posición financiera de la compañía es satisfactoria, y que su capacidad de generación de flujos operacionales y posición de mercado es sólida y valora su adecuada diversificación de productos y servicios.
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Entre los puntos que destaca la Feller Rate se encuentran:
- Telecel es la principal empresa de servicios de telecomunicaciones en Paraguay, mediante su marca Tigo, posicionándose como el mayor proveedor de telefonía móvil, TV de pago e internet hogar.
- La calificación AAApy es la máxima calificación de riesgo que puede conseguir una empresa paraguaya y la tendencia “estable” reafirma que no hay perspectivas de que eso tenga alguna variación a futuro.
- Feller Rate considera clave para el mantenimiento de la calificación de riesgo el alto grado de vinculación con su matriz, Millicom, reflejado en su grado de control e integración cooperativa, así como en su participación de la definición de su estrategia.
Además, tiene en cuenta el perfil de su negocio caracterizado por el liderazgo en los mercados donde opera, financiando sus requerimientos de inversión con un adecuado mix de flujos propios y deuda financiera.
Confianza
Ante la noticia, Ramiro Pascual, director financiero de Tigo Paraguay, destacó la relevancia del reporte que coloca a la empresa en los niveles más altos a nivel mundial.
“Este 3 de junio es una fecha importante para Telecel, ya que ha recibido la ratificación de la calificación que sigue posicionando a Tigo Paraguay en el más algo estándar a nivel mundial, reafirmando la confianza puesta en una empresa tan importante como lo es nuestra compañía. Nos considera dentro de las alternativas de inversión de menor riesgo del país. Estamos complacidos, pues contamos con la calificación más alta que podemos lograr como una compañía que opera en Paraguay”, afirmó.
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La decisión humana y la democratización del conocimiento con las nuevas tecnologías
Roberto Laratro sostuvo que el verdadero desafío para las empresas no es implementar inteligencia artificial, sino evitar quedarse inmóviles mientras el mercado evoluciona.
El factor humano. En un escenario en el que la inteligencia artificial redefine procesos y despierta interrogantes sobre el futuro del empleo, Roberto Laratro, director general de Tigo Paraguay, afirmó que el factor humano seguirá siendo determinante.
“La IA está democratizando el conocimiento, no la decisión. La decisión final, la que asume el riesgo, sigue siendo humana”, expresó durante el panel ”¿Habilitador o stopper? ¿Qué lugar le estás dando a la IA en tu organización?”, realizado por la Academia de la Cámara de Anunciantes del Paraguay (CAP).
Durante su exposición, el ejecutivo explicó cómo la compañía viene incorporando inteligencia artificial para optimizar procesos internos, fortalecer la experiencia de los clientes e incrementar la productividad. Según indicó, la tecnología debe entenderse como una herramienta para potenciar el trabajo de las personas y no como un reemplazo de su capacidad de decisión.
El verdadero desafío. En ese sentido, sostuvo que el mayor riesgo para las organizaciones no es equivocarse al implementar inteligencia artificial, sino permanecer inmóviles mientras el mercado cambia. Agregó que, en muchos casos, el verdadero desafío no está en la tecnología, sino en la capacidad de tomar decisiones para impulsar la transformación.
Laratro señaló que la estrategia de Tigo apunta a mejorar la experiencia de los clientes y aumentar la productividad interna mediante soluciones basadas en IA. Como ejemplo presentó Lisa, un asistente virtual desarrollado por la empresa que detecta de manera proactiva variaciones entre las últimas facturas de los usuarios y les ofrece explicaciones antes de que deban realizar una consulta.
El desarrollo de un ecosistema digital. El director también remarcó que el desarrollo de un ecosistema de inteligencia artificial requiere dos pilares fundamentales: infraestructura digital y talento humano.
En ese contexto, destacó las inversiones realizadas por Tigo para fortalecer su infraestructura tecnológica y responder a la creciente demanda de soluciones digitales.
Talento humano y formación. Respecto al capital humano, afirmó que la formación será clave para aprovechar el potencial de la IA y repasó las iniciativas impulsadas por la compañía para fomentar la capacitación.
En ese marco recordó que, tras el acuerdo firmado el 25 de mayo de 2026 entre el Gobierno de Paraguay y Millicom/Tigo, el país contará con School 42, una institución educativa de alcance internacional que abrirá sus puertas en Asunción durante el primer trimestre de 2027.
Laratro explicó que la academia recibirá a 150 participantes por año y se caracterizará por un modelo de aprendizaje sin profesores, sin clases magistrales y sin requisitos académicos tradicionales. El proceso de admisión estará basado en la denominada “Piscine”, una prueba enfocada en la resolución de problemas y el pensamiento lógico, más que en los conocimientos previos de los postulantes.
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Primer data center Tier III fortalece la infraestructura digital del país
El único data center con certificación Tier III de Paraguay se posiciona como una pieza estratégica para el desarrollo de la economía digital y la atracción de inversiones tecnológicas.
Durante una visita de autoridades del Ministerio de Industria y Comercio (MIC) a las instalaciones de Tigo, ubicadas en Villa Elisa, el director General de Tigo Paraguay, Roberto Laratro Bosch, destacó que la infraestructura cumple con los más altos estándares internacionales de disponibilidad y confiabilidad, permitiendo que empresas locales y globales operen desde el país.
El ejecutivo explicó que la clasificación Tier III representa uno de los niveles más altos de complejidad para un centro de datos. Esta certificación garantiza una disponibilidad superior al 99,98 %, lo que significa que la infraestructura puede registrar como máximo alrededor de una hora y media de indisponibilidad al año.
En el caso de PIO, aseguró que durante la última década el centro de datos mantuvo un nivel de operación del 99,98 %, gracias a sistemas redundantes y doble fuente de alimentación eléctrica.
Atracción de firmas internacionales. Según el ministro Riquelme, la confiabilidad alcanzada permitió que compañías internacionales como Amazon y Netflix utilicen la infraestructura para operar servicios en la nube, al tiempo que empresas paraguayas alojan allí sus datos críticos y aplicaciones, fortaleciendo la capacidad del país para exportar servicios digitales.
Durante el recorrido, también se expuso el contexto favorable que ofrece Paraguay para el crecimiento de la industria tecnológica. Entre los principales atributos mencionados figuran la estabilidad macroeconómica, la disponibilidad de energía renovable, el talento local y el avance de la conectividad, factores que despiertan el interés de inversionistas extranjeros.
Según señalaron desde la empresa, cada vez más compañías internacionales observan el potencial del país para desarrollar proyectos vinculados a la economía digital, mientras que las empresas paraguayas aceleran sus procesos de transformación tecnológica mediante soluciones alojadas en centros de datos de alta disponibilidad.
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Más de 4,4 millones de personas tienen acceso a internet, revelan datos del INE
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer datos sobre el acceso a internet de la población, con base en la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) 2025. La información revela que el 85,4% de la población de 10 y más años de edad utilizó internet en los últimos tres meses previos a la entrevista, lo que representa aproximadamente 4.428.000 personas.
En cuanto a la distribución geográfica, se menciona que en las zonas urbanas el 88,2 % de las personas utilizó internet, mientras que en las áreas rurales el porcentaje alcanzó el 77,8 %.
El informe publicado además detalla la cuestión por grupo etario, indicando que los mayores niveles de uso se registran entre jóvenes y adultos jóvenes. Las personas de 20 a 24 años presentan una tasa de utilización del 97,4 %, seguidas por aquellas de 25 a 29 años (97,1 %) y de 30 a 34 años (96,0 %). Entre los niños y adolescentes de 10 a 14 años el acceso alcanza al 55,9 %.
Las mujeres registran un mayor nivel de utilización de internet que los hombres. El 86,8 % de las mujeres declaró haber accedido a la red, frente al 83,9 % de los hombres.
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Distribución territorial
Asunción presenta la mayor proporción de usuarios de internet con el 90,9 %, le siguen los departamentos de Central (89,8 %) y Alto Paraná (89,2 %). En el otro extremo, es decir, de menor uso, se encuentran San Pedro (75,1 %), Caazapá (78,7 %) y Caaguazú (79,9 %).
La educación también es un indicador importante en el acceso a conectividad. Entre las personas con 13 a 18 años de estudio, el uso alcanza al 98,8 %, mientras que entre quienes cuentan con entre 7 y 12 años de estudio llega al 94,0 %. En cambio, entre las personas con 1 a 6 años de escolaridad, el porcentaje desciende al 65,4 %.
En cuanto a la ocupación de los conectados, los Técnicos y Profesionales de Nivel Medio lideran con el 99,7 %, seguidos por los Profesionales Científicos e Intelectuales (99,5 %) y los miembros de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como el personal directivo (99,0 %). Por otro lado, los Agricultores y Trabajadores Agropecuarios y Pesqueros registran el menor nivel de utilización, con 75,1 %.
Acceso en móviles
El teléfono celular continúa siendo la principal puerta de conexión a la red. El 96,9 % de las personas usuarias manifestó conectarse desde otros lugares a través de un celular, mientras que el 78,6 % lo hace desde el hogar y el 36,2 % desde la casa de otra persona.
La mensajería instantánea lidera ampliamente con el 97,8% de los usuarios, seguida por las comunicaciones telefónicas (94,8 %) y las redes sociales (86,4 %). También se destacan actividades como el uso o descarga de juegos, videos y películas (71,7 %), el correo electrónico (55,1 %) y la búsqueda de productos y servicios (49,3 %).
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School 42 formará a la próxima generación de talento digital de Paraguay
La iniciativa, impulsada por una alianza entre el Gobierno y Millicom/Tigo, busca convertir al país en una cantera regional de talento digital y abrir oportunidades globales para miles de jóvenes paraguayos.
A partir del primer trimestre de 2027, Paraguay contará con un campus de School 42, la reconocida academia internacional de programación creada en Francia por el empresario Xavier Niel y considerada hoy una de las escuelas tecnológicas más innovadoras del planeta. La iniciativa llegará al país mediante una alianza entre el Gobierno paraguayo y Millicom, grupo propietario de Tigo.
El anuncio fue realizado tras una reunión entre el presidente Santiago Peña y Xavier Niel, uno de los empresarios más influyentes del ecosistema tecnológico europeo y principal accionista de Millicom. Del encuentro también participaron autoridades del MITIC, del Ministerio de Industria y Comercio y ejecutivos de Tigo Paraguay.
Pero más allá del anuncio político y empresarial, la llegada de School 42 representa un cambio profundo en la manera en que Paraguay podría formar a su próximo talento digital.
¿Qué es School 42? School 42 nació en Francia en 2013 y hoy cuenta con más de 50 campus distribuidos en más de 30 países, incluyendo París, Tokio, Silicon Valley, São Paulo, Seúl y Abu Dhabi. Su fama internacional no se debe solamente a la programación, sino a que rompió prácticamente todas las reglas de la educación tradicional.
En School 42 no existen profesores, clases magistrales, libros de texto ni exámenes convencionales. El modelo educativo está basado completamente en aprendizaje entre pares, resolución de problemas reales y trabajo colaborativo.
Los estudiantes aprenden creando proyectos, resolviendo desafíos de lógica y desarrollando software en entornos similares a los de las empresas tecnológicas globales.
La metodología apunta a desarrollar habilidades que hoy son claves para la industria digital: pensamiento crítico, creatividad, autonomía, resiliencia y capacidad de adaptación.
Por eso, School 42 es considerada una de las academias más disruptivas del mundo y en 2026 fue mencionada entre las instituciones educativas más innovadoras del planeta.
¿Cómo llegará a Paraguay? La instalación de School 42 en Paraguay se dará mediante una alianza público-privada impulsada por el Gobierno y Millicom/Tigo. El Estado acompañará la implementación y operación del campus tecnológico, mientras que la plataforma será desarrollada bajo el ecosistema global de School 42.
Según las autoridades, el campus comenzará a operar en el primer trimestre de 2027. El proyecto forma parte de una estrategia más amplia que busca posicionar a Paraguay como un hub regional de economía digital, conectividad y servicios tecnológicos. Durante la presentación, también se discutieron inversiones vinculadas a infraestructura digital, telecomunicaciones y procesamiento de datos.
“El conocimiento y el talento digital son la exportación perfecta para conectarnos con el mundo”, afirmó el presidente Santiago Peña al anunciar la llegada de la academia.
¿Quiénes podrán asistir? Uno de los aspectos más revolucionarios de School 42 es que la formación será completamente gratuita. Y no hará falta contar con títulos universitarios ni experiencia previa en programación. El modelo está diseñado para detectar potencial, no currículums.
Según la información difundida por Millicom y el Gobierno, el campus estará orientado principalmente a jóvenes interesados en tecnología, programación y desarrollo digital. En otros campus del mundo, el ingreso suele estar abierto a mayores de 18 años y se basa en pruebas de lógica y resolución de problemas.
Eso significa que podrían ingresar desde estudiantes recién egresados del colegio hasta personas que jamás tuvieron contacto formal con la informática, pero poseen capacidad analítica, curiosidad y perseverancia.
La experiencia de admisión también es diferente. Uno de los pasos más conocidos es la llamada “Piscine”, una intensa etapa de selección donde los postulantes pasan semanas enteras resolviendo desafíos de programación y trabajando colaborativamente bajo presión.
El objetivo no es memorizar teoría, es descubrir quién tiene la capacidad de aprender rápido, adaptarse y resolver problemas complejos.
La llegada de School 42 ocurre en un momento donde el talento digital se convirtió en uno de los recursos más buscados por empresas globales. Programadores, especialistas en inteligencia artificial, desarrolladores de software y expertos en tecnología son hoy perfiles altamente demandados en mercados internacionales.
Para referentes del sector tecnológico, el verdadero potencial del país ya no pasa solamente por la energía barata o la estabilidad macroeconómica, sino por la posibilidad de formar capital humano competitivo a nivel global. Desde Tigo Paraguay señalaron que el objetivo es construir “a los mejores programadores del mundo”.